Постановление администрации г.Канска Красноярского края от 30 сентября 2014 г. N 1632 "О внесении изменений в постановление администрации г.Канска от 28.10.2013 N 1529"

На основании статей 135, 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с Решением Канского городского Совета депутатов от 25.09.2013 N 52-274 "О Положении о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Канска", руководствуясь статьями 30, 35 Устава города Канска, постановляю:

1. Внести в постановление администрации г.Канска от 28.10.2013 N 1529 "Об утверждении Примерного Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Канска" (далее - Постановление), следующие изменения:

1.1. В приложении к Постановлению "Примерное Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Канска" (далее - Положение):

1.1.1. Пункт 2.3 раздела II изложить в следующей редакции:

"2.3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются выше минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, при стаже работы по специальности более 1 года следующим работникам учреждения:

бухгалтер, документовед - 4 592,00 руб.

Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются выше минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы спасателям, которым присвоена классная квалификация краевой аттестационной комиссией, в соответствии с законодательством о статусе спасателей:

спасатель 3 класса 4 592,00 руб.

спасатель 2 класса 4 962,00 руб.

спасатель 1 класса 5 361,00 руб.";

1.1.2. Раздел II дополнить пунктами 2.4 и 2.5 следующего содержания: "2.4. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений увеличиваются при условии наличия квалификационной категории:

водителям легковых автомобилей и автобусов с учетом классности в следующих размерах:

первый класс - на 25 %;

второй класс - на 10 %.

2.5. Выплаты компенсационного характера и персональные стимулирующие выплаты устанавливаются от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета его увеличения, предусмотренного пунктом 2.4 настоящего Положения.";

1.1.3. Пункт 3.3.1 раздела III исключить, пункты 3.3.2, 3.3.3, 3.3.4 считать соответственно пунктами 3.3.1, 3.3.2, 3.3.3;

1.1.4. Абзац 6 пункта 4.5.1 раздела IV изложить в следующей редакции:

"Размер надбавки руководителю учреждения устанавливается органом, исполняющим функции и полномочия учредителя, в размере до 10%, работникам учреждения - приказом руководителя учреждения и учитывается в составе персональных выплат";

1.1.5. Пункт 4.5.3 раздела IV исключить.

1.2. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.3. Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

1.4. Приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

1.5. Приложение N 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

2. Консультанту главы города по связям с общественностью отдела организационной работы, делопроизводства, кадров и муниципальной службы администрации г.Канска (Н.И.Никонова) опубликовать настоящее постановление в газете "Официальный Канск" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Канск в сети Интернет.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы города по вопросам жизнеобеспечения С.Д.Джамана и заместителя главы города по экономике и финансам Н.В.Кадач.

4. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Решения Канского городского Совета депутатов от 30.09.2014 N 64-347 "О внесении изменений в Решение Канского городского Совета депутатов от 25.09.2013 N 52-274 "О Положении о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Канска" и применяется к правоотношениям возникшим с 1 октября 2014 года.

Глава города Канска

Н.Н.Качан