В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, пунктом 3 статьи 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", пунктами 3.65, 3.74, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о министерстве экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 23.12.2014 N 639-п, приказываю:
1. Внести в приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 18.10.2013 N 10н "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки эффективности, результативности и качества труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края" следующие изменения:
в заголовке приказа, пункте 1 слова "экономики и регионального развития" заменить словами "экономического развития и инвестиционной политики";
в преамбуле слова "пунктами 3.61.1, 3.68, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о министерстве экономики и регионального развития Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 27.08.2008 N 55-п" заменить словами "пунктами 3.65, 3.74, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о министерстве экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 23.12.2014 N 639-п";
пункт 4 признать утратившим силу;
в приложении "Виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки эффективности, результативности и качества труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края":
в заголовке, пункте 1, абзаце 13 пункта 3.5 слова "экономики и регионального развития" заменить словами "экономического развития и инвестиционной политики";
пункт 4.1.3 дополнить абзацем следующего содержания:
"заместителю руководителя филиала в г.Кодинске - начальнику отдела финансов, учета и отчетности в размере до 115 процентов оклада (должностного оклада)";
приложение N 1 к видам, условиям, размеру и порядку выплат стимулирующего характера, в том числе критериям оценки эффективности, результативности и качества труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края изложить в редакции согласно приложению N 1 к приказу;
приложение N 2 к видам, условиям, размеру и порядку выплат стимулирующего характера, в том числе критериям оценки эффективности, результативности и качества труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края изложить в редакции согласно приложению N 2 к приказу;
приложение N 3 к видам, условиям, размеру и порядку выплат стимулирующего характера, в том числе критериям оценки эффективности, результативности и качества труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края изложить в редакции согласно приложению N 3 к приказу;
приложение N 4 к видам, условиям, размеру и порядку выплат стимулирующего характера, в том числе критериям оценки эффективности, результативности и качества труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края изложить в редакции согласно приложению N 4 к приказу.
2. Опубликовать приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края", газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2015 года.
Заместитель председателя |
В.В.Зубарев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края от 28 мая 2015 г. N 8Н "О внесении изменений в приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 18.10.2013 N 10н "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки эффективности, результативности и качества труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края"
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2015 г.
Текст приказа опубликован в газете "Наш Красноярский край" от 3 июня 2015 г. N 40(728), в Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края от 5 июня 2015 г. N 21(701), на Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края (http://www.zakon.krskstate.ru) 10 июня 2015 г.