Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края от 9 июня 2015 г. N 10Н "О внесении изменений в приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 13.11.2010 N 643п "Об утверждении положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим в министерстве экономики и регионального развития Красноярского края"
Приказ министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края от 9 июня 2015 г. N 10Н "О внесении изменений в приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 13.11.2010 N 643п "Об утверждении положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим в министерстве экономики и регионального развития Красноярского края"
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Красноярского края от 09.06.2005 N 14-3538 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края", пунктами 3.74, 3.76, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о министерстве экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 23.12.2014 N 639-п, приказываю:
1. Внести в приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 13.11.2010 N 643п "Об утверждении положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим в министерстве экономики и регионального развития Красноярского края" следующие изменения:
в заголовке приказа, пункте 1 слова "экономики и регионального развития" заменить словами "экономического развития и инвестиционной политики";
преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Красноярского края от 09.06.2005 N 14-3538 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края", пунктами 3.74, 3.76, подпунктом 2 пункта 4.3. Положения о министерстве экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 23.12.2014 N 639-п, приказываю:";
в Положении о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим в министерстве экономики и регионального развития Красноярского края:
в заголовке, пункте 1.1 слова "экономики и регионального развития" заменить словами "экономического развития и инвестиционной политики";
в пункте 2.1:
в абзаце первом слова "экономики и регионального развития" заменить словами "экономического развития и инвестиционной политики";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"наличия у гражданского служащего дисциплинарного взыскания, в течение срока действия дисциплинарного взыскания, за исключением премирования за выполнение заданий особой важности и сложности".
2. Приказ подлежит официальному опубликованию в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru).
3. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
|
Заместитель председателя |
В.В.Зубарев |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что премирование гражданских служащих производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач и функций, возложенных на министерство, в профессиональном и компетентном исполнении гражданскими служащими должностных обязанностей, в целях усиления мотивации для повышения эффективности и качества деятельности гражданских служащих, достижения конкретных результатов, за исключением случаев наличия у гражданского служащего дисциплинарного взыскания, в течение срока действия дисциплинарного взыскания, за исключением премирования за выполнение заданий особой важности и сложности.
Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Приказ министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края от 9 июня 2015 г. N 10Н "О внесении изменений в приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 13.11.2010 N 643п "Об утверждении положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим в министерстве экономики и регионального развития Красноярского края"
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования
Текст приказа опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края (http://www.zakon.krskstate.ru) 9 июня 2015 г., в Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края от 19 июня 2015 г. N 23(703)