Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края от 29 мая 2015 г. N 9Н "О внесении изменений в приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 31.12.2009 N 894п "Об образовании конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве экономики и регионального развития Красноярского края, утверждении положения о конкурсной комиссии и методики проведения конкурсов"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлено, что конкурсная комиссия по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края действует на постоянной основе и является коллегиальным органом, сформированным для проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края, за исключением должностей, назначение на которые осуществляет первый заместитель Губернатора Красноярского края - председатель Правительства Красноярского края.

Заседания комиссии проводятся по мере необходимости при условии наличия не менее двух кандидатов. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы края, не допускается. Заседания комиссии проводит председатель комиссии либо в его отсутствие - заместитель председателя комиссии или иной член комиссии, определенный председателем комиссии.

Комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв министерства кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.


Приказ министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края от 29 мая 2015 г. N 9Н "О внесении изменений в приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 31.12.2009 N 894п "Об образовании конкурсной комиссии по проведению конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве экономики и регионального развития Красноярского края, утверждении положения о конкурсной комиссии и методики проведения конкурсов"


Настоящий приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования


Текст приказа опубликован в Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края от 5 июня 2015 г. N 21(701), на Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края (http://www.zakon.krskstate.ru) 9 июня 2015 г.