Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края от 21 декабря 2016 г. N 120 настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2017 г., но не ранее дня следующего за днем официального опубликования названного Приказа
Приложение 8
к Положению об оплате труда работников
краевого государственного бюджетного учреждения
"Краевой Центр Молодежных Проектов "Лидер"
Критерии оценки результативности и качества деятельности
учреждения для установления руководителям учреждений, их заместителям,
главным бухгалтерам выплат стимулирующего характера
за качество выполняемых работ
21 декабря 2016 г.
N п/п |
Наименование должности |
Критерии оценки результативности |
Условия |
Размер к окладу |
|
наименование |
индикатор |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
2 |
Заместитель руководителя |
расширение масштаба деятельности Учреждения |
участие в подготовке и проведении внеплановых проектов и мероприятий различного уровня (по профилю Учреждения), утвержденных приказом учредителя |
краевое мероприятие, межрегиональное мероприятие, всероссийское мероприятие, международное мероприятие |
10% |
привлечение муниципальных образований Красноярского края к участию в мероприятиях Учреждения |
количество муниципальных образований Красноярского края, участвующих в мероприятиях: |
|
|||
от 3 до 8 |
3% |
||||
более 8 |
5% |
||||
привлечение некоммерческих организаций к участию в мероприятиях Учреждения |
количество некоммерческих организаций, участвующих в мероприятиях: |
|
|||
от 1 до 5 |
3% |
||||
от 6 и более |
5% |
||||
результативность деятельности Учреждения |
наличие положительных отзывов о проведенных мероприятиях или реализуемых проектах от сторонних организаций, учреждений или структур, считающихся экспертами в сфере реализуемых Учреждением проектов |
статус организации/ структу |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.