Приложение N 6. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за сложность, напряженность и особый режим работы (исключено)

Приложение N 6

к Примерному положению

об оплате и стимулировании труда

работников в отрасли молодежной

политики города Канска

Критерии

оценки результативности и качества труда для определения размеров

выплат за сложность, напряженность и особый режим работы

Исключено с 1 января 2017 г..

Информация об изменениях:

См. текст приложения N 6

<< Приложение N 5. Размеры персональных выплат за опыт работы		Приложение >> N 7. Перечень должностей, профессий работников учреждения в отрасли молодежная политика, относимых к основному персоналу по...
	Содержание Постановление администрации г.Канска Красноярского края от 28 февраля 2013 г. N 260 "Об утверждении примерного Положения об...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.