27 июня 2014 г.
Руководствуясь статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 2 Закона Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", статьями 31, 34 Устава города Ачинска, городской Совет депутатов решил:
1. Установить следующие квалификационные требования к профессиональному образованию, стажу муниципальной и (или) государственной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям, навыкам и умениям, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в аппарате Ачинского городского Совета депутатов и Администрации города Ачинска, дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:
Решением Ачинского городского Совета депутатов Красноярского края от 27 июня 2014 г. N 59-416-Р в подпункт 1.1 пункта 1 настоящего Решения внесены изменения
1.1. Главные должности муниципальной службы категории "руководители":
образование: высшее профессиональное;
стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности на ведущих должностях муниципальной службы и (или) государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или работа по специальности на руководящих должностях не менее двух лет;
профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства и законодательства Красноярского края, муниципальных правовых актов города Ачинска, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, организации и порядка прохождения муниципальной службы; знание основ управления, делопроизводства, организации труда, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления в области информационных технологий, знание государственного языка Российской Федерации;
навыки и умения оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации и работы со служебными документами, организации контроля, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.
1.2. Ведущие должности муниципальной службы категории "помощники, советники":
образование: высшее профессиональное по специальности в соответствии с должностной инструкцией;
стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности на старших должностях муниципальной службы и (или) государственной службы на младших должностях государственной службы не менее одного года или работа по специальности не менее двух лет;
профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства и законодательства Красноярского края, муниципальных правовых актов города Ачинска, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, организации и порядка прохождения муниципальной службы; знание основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления в области информационных технологий, знание государственного языка Российской Федерации;
навыки и умения организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, систематизации информации и работы со служебными документами.
1.3. Главные должности муниципальной службы категории "специалисты":
образование: высшее профессиональное по специальности в соответствии с должностной инструкцией;
стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности на ведущих должностях муниципальной службы и (или) государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или работа по специальности не менее двух лет;
профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства и законодательства Красноярского края, муниципальных правовых актов города Ачинска, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, организации и порядка прохождения муниципальной службы; знание основ управления, делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления в области информационных технологий, знание государственного языка Российской Федерации;
навыки и умения организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, систематизации информации и работы со служебными документами, подготовки служебных документов и проектов правовых актов.
1.4. Ведущие должности муниципальной службы категории "специалисты":
образование: высшее профессиональное по специальности в соответствии с должностной инструкцией;
стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности на старших должностях муниципальной службы и (или) государственной службы на младших должностях государственной службы не менее одного года или работа по специальности не менее двух лет;
профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства и законодательства Красноярского края, муниципальных правовых актов города Ачинска, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, организации и порядка прохождения муниципальной службы; знание основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления в области информационных технологий, знание государственного языка Российской Федерации;
навыки и умения организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, систематизации информации и работы со служебными документами, подготовки служебных документов и проектов правовых актов.
1.5. Старшие должности муниципальной службы категории "специалисты":
образование: высшее профессиональное по специальности в соответствии с должностной инструкцией;
профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства и законодательства Красноярского края, муниципальных правовых актов города Ачинска, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, организации и порядка прохождения муниципальной службы; знание основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления в области информационных технологий, знание государственного языка Российской Федерации;
навыки и умения: навыки и умения обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, систематизации информации и работы со служебными документами, подготовки служебных документов.
1.6. Младшие должности муниципальной службы категории "Обеспечивающие специалисты":
образование: среднее (полное) общее образование;
профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, муниципальных правовых актов города Ачинска, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; знание основ делопроизводства и системы документооборота, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления в области информационных технологий, знание государственного языка Российской Федерации, правил ведения телефонных переговоров;
навыки и умения обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами, эффективного планирования рабочего времени; составления писем, ведения протоколов; владения компьютерной и другой оргтехникой; ведения деловых переговоров.
2. В стаж муниципальной и (или) государственной службы по соответствующим группам должностей, установленный пунктом 1, учитываются периоды занятия должностей более высоких групп.
3. Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете "Ачинская газета".
Глава города Ачинска, |
И.У.Ахметов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Ачинского городского Совета депутатов Красноярского края от 26 октября 2012 г. N 35-264Р "Об установлении квалификационных требований, необходимых для замещения должностей муниципальной службы в аппарате Ачинского городского Совета депутатов и Администрации города Ачинска"
Настоящее решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете "Ачинская газета"
Текст решения опубликован в газете "Ачинской газете" от 31 октября 2012 г. N 44
Решением Ачинского городского Совета депутатов Красноярского края от 8 декабря 2017 г. N 30-168Р настоящее Решение признано утратившим силу с 14 декабря 2017 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Ачинского городского Совета депутатов Красноярского края от 24 марта 2017 г. N 20-105Р
Решение Ачинского городского Совета депутатов Красноярского края от 29 августа 2014 г. N 60-422Р
Решение Ачинского городского Совета депутатов Красноярского края от 27 июня 2014 г. N 59-416-Р