Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 06 апреля 2017 г. по делу N 33-10278/2017

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:

председательствующего судьи Котовой И.В.

и судей Рачиной К.А., Нестеровой Е.Б.,

при секретаре Филатовой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Котовой И.В.

гражданское дело по апелляционной жалобе ОАО АК "Трансаэро"

на решение Солнцевского районного суда г. Москвы от 03 октября 2016 года, которым постановлено:

"Иск удовлетворить частично.

Взыскать с открытого акционерного общества "Авиакомпания "Трансаэро" в пользу Староверова П.О. выходное пособие - 241323 руб., моральный вред - 10000 рублей.

В остальной части исковых требований о компенсации морального вреда - отказать",

УСТАНОВИЛА:

Староверов П.О. обратился в суд с иском к ОАО АК "Трансаэро", просил взыскать с ответчика в свою пользу выходное пособие за первый, второй и третий месяцы трудоустройства в общем размере *** руб. *** коп., компенсацию морального вреда в размере *** руб., в обосновании своих требований ссылаясь на то, что 04.03.2016 г. был уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (по сокращению штата), встал на учет в органы занятости населения, однако, выходное пособие за два месяца при увольнении ответчиком выплачено не было, а также не было выплачено и пособие на основании решения органов занятости населения за третий месяц трудоустройства.

В судебном заседании Староверов П.О. исковые требования поддержал, представитель ОАО АК "Трансаэро", согласно протокола судебного заседания от 03.10.2016 г., исковые требования не признал.

Судом постановленоуказанное выше решение, которое по доводам апелляционной жалобы просит отменить ОАО АК "Трансаэро" в части взыскания с ответчика в пользу истца пособия за третий месяц трудоустройства.

Поскольку решение суда в части взыскания пособия за первые два месяца трудоустройства, а также в части разрешения требований о компенсации морального вреда не оспариваются, судебная коллегия в соответствии с положениями ст. 327.1 ГПК РФ не находит оснований для проверки законности и обоснованности решения суда в указанной части и, как следствие, для отмены либо изменения решения суда в данной части.

Судебная коллегия, изучив материалы дела, проверив в соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ законность и обоснованность решения суда первой инстанции в пределах доводов апелляционной жалобы ответчика в оспариваемой части, выслушав представителя ОАО АК "Трансаэро" - Иванюк А.И., истца Староверова П.О., обсудив доводы апелляционной жалобы, не находит оснований для отмены либо изменения решения суда в оспариваемой части.

Как следует из материалов дела, стороны состояли в трудовых отношениях с 31.12.2009 г., истец занимал должность авиатехника на условиях трудового договора и дополнительных соглашений к нему; 04.03.2016 г. трудовые отношения между сторонами были прекращены на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (по сокращению штата) .

В соответствии с положениями ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ч. 1 ст. 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Как следует из представленных, в том числе в суде апелляционной инстанции, документов, истец в течение двухнедельного срока после увольнения встал на учет в качестве безработного, не был трудоустроен в течение спорного периода времени, 06.06.2016 г. ГКУ Московской области Егорьевским центром занятости населения было принято решение N 1714 о сохранении за истцом среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения - с 05.05.2016 г. по 04.06.2016 г.

При изложенных обстоятельствах, суд пришел к правомерному выводу о наличии у истца права на получение выходного пособия за третий месяц трудоустройства.

Судебная коллегия, учитывая, что решение органов занятости населения о сохранении за истцом среднего заработка за третий месяц трудоустройства в установленном законом порядке не оспорено, незаконным не признано, соответствующих требований в рамках настоящего гражданского дела также не заявлено, и принимая во внимание, что размер пособия исчислен верно и соответствует представленным финансовым документам, сторонами не оспаривается, - не находит оснований для отмены либо изменения решения по доводам апелляционной жалобы ответчика.

Доводы апелляционной жалобы ответчика сводятся к несогласию с принятым органами занятости населения решения о сохранении за истцом заработка за третий месяц трудоустройства, которое, как указано выше, в установленном законом порядке не оспорено, - в связи с чем оснований для отмены либо изменения решения суда по доводам апелляционной жалобы ответчика в оспариваемой части в соответствии с требованиями ст. 327.1 ГПК РФ судебная коллегия не находит.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 327, 327.1, 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Солнцевского районного суда г. Москвы от 03 октября 2016 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ОАО АК "Трансаэро" - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: