Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 26 сентября 2017 г. по делу N 33-38310/2017

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:

председательствующего Владимировой Н.Ю.,

судей Зыбелевой Т.Д., Нестеровой Е.Б.,

при секретаре Филатовой Н.А.

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Зыбелевой Т.Д.

дело по апелляционной жалобе истца Герасименко В. П.

на решение Замоскворецкого районного суда г. Москвы от 05 июля 2016 года

по делу по иску Герасименко В. П. к Главному управлению собственной безопасности МВД России, МВД России о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,

УСТАНОВИЛА:

Истец Герасименко В.П. обратился в суд с иском к ответчикам Главному управлению собственной безопасности Министерства внутренних дел Российской Федерации, Министерству внутренних дел России, уточнив который, просил признать увольнение незаконным, обязать ответчика уволить истца с дата по пункту 11 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ, взыскать заработную плату за период с дата по дата, компенсацию морального вреда, ссылаясь на то, что приказом начальника ГУСБ МВД России от дата N 178 л/с он привлечен к дисциплинарной ответственности в виде увольнения со службы в органах внутренних дел на основании п.6 ч.2 ст. 82 ФЗ от 30.11.2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел" - за грубое нарушение служебной дисциплины. Приказом МВД РФ от 30 октября 2013 года N 1335 л/с расторгнут контракт и он уволен со службы в ОВД.

Решением Замоскворецкого районного суда г. Москвы от 18 февраля 2014 г. Герасименко В.П. отказано в иске об оспаривании приказа об увольнении и о восстановлении на работе.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 14 мая 2015 года решение суда отменено, увольнение истца признано незаконным и он восстановлен на службе с зачислением в распоряжение МВД России.

Приказом от дата N 1185 л/с с истцом расторгнут контракт и он уволен со службы в органах внутренних дел по пункту 3 части 3 статьи 82 Федеральный закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.04.2017) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", однако кассационным определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РФ от дата апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 14 мая 2015 года отменено, в связи с чем, уточнив исковые требования, Герасименко В.П. просил признать увольнение незаконным, обязать ответчика уволить истца с дата по пункту 11 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, взыскать заработную плату за период с дата по дата, а также компенсацию морального вреда.

В суде первой инстанции истец заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика - Савельева Н.Ю. возражала против удовлетворения заявленных требований.

Решением Замоскворецкого районного суда г. Москвы от 05 июля 2016 года в удовлетворении исковых требований отказано.

На решение суда принесена апелляционная жалоба, в которой истец Герасименко В.П. просит об отмене решения суда, ссылаясь на его незаконность и необоснованность.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, выслушав объяснения истца Герасименко В.П., просившего об отмене решения суда, возражения представителя ответчика ГУСБ МВД России - по доверенности Белай М.Е., судебная коллегия приходит к выводу, что не имеется оснований, предусмотренных ст. 330 ГПК РФ, для отмены вынесенного судебного постановления и удовлетворения апелляционной жалобы.

Судом первой инстанции установлено, что истец проходил службу в органах внутренних дел в должности оперуполномоченного по особо важным делам.

Приказом от дата N 178 л/с истец привлечен к дисциплинарной ответственности в виде увольнения со службы в органах внутренних дел на основании п.6 ч.2 ст. 82 ФЗ от 30.11.2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел" - за грубое нарушение служебной дисциплины. Приказом МВД РФ от 30 октября 2013 года N 1335 л/с расторгнут контракт и он уволен со службы в ОВД.

Решением Замоскворецкого районного суда г. Москвы от 18 февраля 2014 г. Герасименко В.П. отказано в иске об оспаривании приказа об увольнении и о восстановлении на работе.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 14 мая 2015 года решение суда отменено, увольнение истца признано незаконным и он восстановлен на службе.

Приказом N 1865 л/с от дата истец уволен со службы в органах внутренних дел по пункту 3 части 3 статьи 82 Федеральный закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.04.2017) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" - в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел).

Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от дата апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 14 мая 2015 года отменено, решение Замоскворецкого районного суда от 18 февраля 2014 года оставлено в силе.

дата истец обратился к ответчику с рапортом о предоставлении основного и дополнительного отпуска за дата, также выплате материальной помощи за дата и дата, которые приказами от дата и от дата истцу предоставлены.

дата истец ознакомлен с уведомлением об увольнении из органов внутренних дел согласно п. 3 ч. 3 ст. 83 ФЗ от 30.11.2011г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел РФ" (в связи с невозможностью перевода или отказа сотрудника от перевода на иную должность).

дата издан приказ N 131 л/с об увольнении Герасименко В.П. из органов внутренних дел по п. 3 ч. 3 ст. 82 ФЗ от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ.

дата с истцом проведена беседа по вопросу прекращения службы в органах внутренних дел.

Отказывая в удовлетворении иска, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отсутствии правовых оснований для признания увольнения незаконным, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула с дата по дата, и об изменении оснований увольнения, при этом суд правомерно исходил из того, что правоотношения сторон регулируются специальным законом - ФЗ от 30.11.2011 г. N 342-ФЗ, где предусмотрены основания, по которым сотрудник ОВД может быть уволен со службы, при этом применение оснований для увольнения по п.11 ч.1 ст. 83 Трудового кодекса РФ не соответствует нормам материального права.

Кроме этого, судом правомерно принято во внимание то, что Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от дата признаны законность и обоснованность увольнение истца на основании п.6 ч.2 ст. 82 ФЗ от 30.11.2011 г. N 342-ФЗ - за грубое нарушение служебной дисциплины.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции и не усматривает оснований для отмены решения суда.

Доводы, указанные в жалобе, не влекут отмену решения суда, поскольку не содержат правовых оснований, опровергающих выводы суда первой инстанции, а также не содержат обстоятельств, которые не установлены судом и которые могут повлечь отмену решения.

Юридически значимые обстоятельства по делу установлены правильно, все доводы сторон являлись предметом судебного разбирательства, которым дана мотивированная оценка, нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения суда, по делу не имеется.

Руководствуясь ст. 328, ст. 329 ГПК РФ, судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Замоскворецкого районного суда г. Москвы от 05 июля 2016 года оставить без изменения, апелляционную жалобу истца - без удовлетворения.

Председательствующий: Судьи :

4