Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 02 октября 2017 г. по делу N 33-38992/2017

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе

председательствующего Владимировой Н.Ю.,

судей Пильгановой В.М.,Зыбелевой Т.Д.,

при секретаре Решетовой К.П.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Владимировой Н.Ю., гражданское дело по апелляционной жалобе ГУ-ГУ ПФР N 10 по г. Москве и Московской области на решение Басманного районного суда г. Москвы от 10 февраля 2017 года, которым постановлено:

Обязать Государственное учреждение - Главное Управление Пенсионного фонда РФ N 10 по г. Москве и Московской области включить в страховой стаж Морозовой Ирины Владимировны период ее работы с 26.01.2000 г. по 31.12.2000 г., произвести перерасчет и начисление страховой пенсии по старости с учетом включения данного периода трудовой деятельности с 29 января 2016 года.

УСТАНОВИЛА:

Морозова И.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Главное Управление Пенсионного фонда РФ N 10 по г. Москве и Московской области об обязании включить в страховой стаж период ее работы с 26.01.2000 г. по 31.12.2000 г., произвести перерасчет размера установленной пенсии по старости с 29 января 2016 года, указав, что ей назначена страховая пенсия по старости, однако при исчислении страхового стажа и расчете среднемесячного заработка при назначении пенсии по старости ответчиком не был принят к зачету ее стаж работы с 26.01.2000 г. по 31.12.2000 г., поскольку он не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. С такими действиями ответчика не согласна, поскольку с 29.03.1990 г. до 23.05.2014 г. непрерывно работала в городской клинической больнице N 6 в должности бухгалтера, ведущего бухгалтера и заместителя главного бухгалтера, что отражено в трудовой книжке, а не указание работодателем сведений об уплате страховых взносов, по мнению истца, не может являться основанием для не включения данного периода работы при начислении страховой пенсии по старости.

Суд постановилприведенное выше решение.

В апелляционной жалобе представитель ГУ-ГУ ПФР N 10 по г. Москве и Московской области просит отменить решение суда .

Изучив материалы дела, заслушав представителя ответчика, истца, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Исходя из положений части 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", действующего с 01.01.2015 г., в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Ранее применявшийся Федеральный закон N 173-ФЗ от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в РФ" (статья 10) содержал в себе аналогичные положения.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с ч. 8 ст. 13 ФЗ "О страховых пенсиях", при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, к уплате страховых взносов приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи). Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: а) взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений; б) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации; в) единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов; г) единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как следует из материалов дела, с 29 января 2016 года истец является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Размер пенсии составляет 12630 руб. 52 коп. (в том числе фиксированная выплата к страховой пенсии - 4383,59 руб., страховая пенсия -8 246,93 руб.)

При исчислении страхового стажа по трудовой книжке учтены периоды трудовой деятельности с 20.12.1978 г. по 20.04.1980 г., с 05.05.1980 г. по 01.04.1986 г., с 14.04.1986 г. по 28.03.1990 г., с 29.03.1990 г. по 25.01.2000 г. (до даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования).

После указанной даты регистрации учтены периоды трудовой деятельности, подтвержденные начислением и уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. По выписке из индивидуального лицевого счета в подсчет страхового стажа включены периоды работы, подтвержденные уплатой страховых взносов: с 01.01.2001 г. по 23.05.2014 г., с 02.06.2014 г. по 30.09.2014 г., с 15.10.2014 г. по 30.09.2015 г.

В выписке из лицевого счета застрахованного лица сведения о периоде трудовой деятельности с 26.01.2000 г. по 31.12.2000 г. отсутствуют, о чем истец была уведомлена при обращении за назначением пенсии.

Вместе с тем, согласно архивной справке и трудовой книжке, Морозова И.В. была принята на работу на должность бухгалтера в ГКБ N 6 Бауманского РУЗ г. Москвы с 29.03.1990 г., с 23.01.2001 г. истец назначена на должность ведущего бухгалтера, с 01.01.2009 г. на должность заместителя главного бухгалтера.

Также указаны сведения о размере заработной платы истца за период январь-декабрь 2000 г.

Одновременно в архивной справке отмечено, что со всех сумм, включенных в справку, произведены отчисления подоходного налога и в Пенсионный фонд РФ по установленным тарифам, с 01.01.2001 г. произведены отчисления ЕСН в органы МНС по установленным ставкам.

В выписке из лицевого счета застрахованного лица имеются сведения о трудовом стаже истца в период с 29.03.1990 г. по 22.01.2001 г.

Данными сведениями, как указал суд, ответчик обладал на момент назначения истцу страховой пенсии по старости.

Учитывая, что спорный период работы истца имел место после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то он подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

При таких обстоятельствах суд счел, что у ответчика отсутствовали основания для назначения истцу пенсии по старости без учета спорного периода работы, поскольку сведения о размере заработной платы истца и произведенных работодателем отчислениях в Пенсионный фонд РФ отражены в архивной справке, сведения о работе истца в спорный период содержатся в трудовой книжке и в выписке из лицевого счета застрахованного лица, обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе, права истца не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом, кроме того, факт отсутствия данных персонифицированного учета при наличии записи в трудовой книжке о работе, подтвержденной совокупностью других письменных доказательств, не может служить основанием для лишения истца права на назначение пенсии по старости с учетом спорного периода работы.

Доводы ответчика относительно того, что истцом было составлено заявление о том, что она поставлена в известность об отсутствии индивидуальных сведений за спорный период работы, как указал суд, не могут являться основанием для отказа в иске, поскольку такое заявление не исключает права истца на получение пенсионного обеспечения в полном объеме при наличии необходимых для назначения пенсии документов в органах пенсионного обеспечения.

Учитывая изложенное, суд пришел к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению.

Судебная коллегия соглашается с выводом суда 1 инстанции, так как он отвечает требованиям действующего законодательства.

Доводы апелляционной жалобы, направленные на оспаривание судебного решения, судебная коллегия не может признать состоятельными, поскольку отсутствуют правовые основания для иной оценки представленных сторонами и исследованных судом доказательств, приведенные выводы суда не противоречат материалам настоящего дела и ответчиком не опровергнуты.

Судебная коллегия, руководствуясь ст. ст. 327-330 ГПК РФ

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Басманного районного суда г. Москвы от 10 февраля 2017 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: