Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Красноярского края от 12 февраля 2015 г. N 8-3104 в наименование статьи 10 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете "Наш Красноярский край"
Статья 10. Обеспечение педагогическими кадрами образовательных организаций в сельских поселениях муниципального района
Законом Красноярского края от 12 февраля 2015 г. N 8-3104 в пункт 1 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете "Наш Красноярский край"
1. Педагогическому работнику, заключившему трудовой договор с образовательной организацией, расположенной в сельском поселении муниципального района, за исключением сельских поселений поселок городского типа Тура, село Байкит, село Ванавара, предоставляется:
единовременная денежная выплата в размере 10 000 рублей;
единовременная денежная выплата в размере двух окладов, который планируется установить педагогическому работнику по новому месту работы;
единовременная денежная выплата на каждого несовершеннолетнего ребенка педагогического работника в размере половины оклада, который планируется установить педагогическому работнику по новому месту работы;
оплата стоимости проезда педагогического работника и его несовершеннолетних детей к новому месту жительства.
Законом Красноярского края от 12 февраля 2015 г. N 8-3104 в пункт 2 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона в краевой государственной газете "Наш Красноярский край"
2. С целью закрепления педагогических работников в сельских поселениях муниципального района, за исключением сельских поселений поселок городского типа Тура, село Байкит, село Ванавара, в течение 5 лет после приема на работу осуществляется перечисление денежных средств на блокированный счет педагогического работника, открытый в кредитной организации, в размере 12 400 рублей ежемесячно.
Законом Красноярского края от 1 декабря 2014 г. N 7-2873 (в редакции Законов Красноярского края от 17 ноября 2015 г. N 9-3875 и от 16 июня 2016 г. N 10-4693) действие абзаца второго пункта 2 статьи 10 настоящего Закона было приостановлено в 2015-2017 гг.
Законом Красноярского края от 21 декабря 2010 г. N 11-5558 действие абзаца второго пункта 2 статьи 10 настоящего Закона было приостановлено в 2011 г.
Законом Красноярского края от 24 декабря 2009 г. N 9-4261 действие абзаца второго пункта 2 статьи 10 настоящего Закона было приостановлено в 2010 г.
Указанная сумма подлежит ежегодной индексации в целях компенсации роста потребительских цен на товары и услуги. Размер индексации устанавливается ежегодно законом края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
Распоряжение денежными средствами осуществляется педагогическим работником не ранее чем по истечении 5 лет со дня заключения трудового договора или со дня прекращения срочного трудового договора, за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, а также прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 5, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
Перечисление денежных средств в указанных случаях прекращается в день, следующий за днем истечения двухмесячного срока со дня предупреждения об увольнении в связи с ликвидацией образовательной организации или сокращением численности или штата работников образовательной организации либо наступления обстоятельств, предусмотренных пунктами 1, 2, 5, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации. Денежные средства педагогическому работнику выплачиваются пропорционально отработанному в образовательной организации времени.
3. Условия и порядок предоставления установленных в настоящей статье мер социальной поддержки педагогических работников определяются Правительством края.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.