Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 22 декабря 2017 г. по делу N 33-48465/2017

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Климовой С.В.

и судей Мызниковой Н.В, Лобовой Л.В,

при секретаре Решетовой К.П,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Климовой С.В.

дело по апелляционной жалобе фио на решение Хамовнического районного суда адрес от 24 мая 2017 года, которым постановлено:

в удовлетворении исковых требований фио к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению г. Москвы "Образовательный комплекс дизайна и технологий" отказать,

УСТАНОВИЛА:

фио обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению г. Москвы "Образовательный комплекс дизайна и технологий" (далее - ГБПОУ ОКДИТ), в котором с учетом уточнения требований в порядке ст. 39 ГПК РФ (т. 1 л.д. 271-274, т.2 л.д. 1-4), просила об изменении формулировки причины увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскании заработка за время вынужденного прогула с 23.11.2016, невыплаченной заработной платы с 01.09.2016 по 22.11.2016 в сумме сумма, компенсации морального вреда в размере сумма, мотивируя обращение тем, что с 01.09.2001 работала в ГБПОУ ОКДИТ педагогом дополнительного образования, 22.11.2016 уволена по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание), что истец полагает незаконным, поскольку оснований для применения мер дисциплинарного воздействия и увольнения не имелось, взыскание наложено с нарушением установленных законом порядка и сроков применения, с 01.09.2016 заработная плата выплачивалась истцу не в полном объеме, что нарушает ее трудовые права и причиняет моральный вред.

24.05.2017 судом постановлено приведенное выше решение, об отмене которого просит истец фио по доводам своей апелляционной жалобы.

В заседании суда апелляционной инстанции 22.12.2017 сторонами представлено мировое соглашение от 22.12.2017, подписанное истцом фио и представителем ответчика ГБПОУ ОКДИТ по доверенности фио, которое стороны просили утвердить, а производство по делу прекратить.

Проверив материалы дела, выслушав стороны, изучив условия мирового соглашения, судебная коллегия полагает, что решение суда подлежит отмене, а производство по делу - прекращению в связи с заключением сторонами мирового соглашения и его утверждения судом.

Так, в соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут закончить дело мировым соглашением; суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ст. 326.1 ГПК РФ мировое соглашение сторон, совершенное после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме. В случае, если условия мирового соглашения сторон были заявлены в судебном заседании, такие условия заносятся в протокол судебного заседания и подписываются сторонами мирового соглашения. Порядок и последствия рассмотрения заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным ч.ч. 2 и 3 ст. 173 ГПК РФ. При утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу.

В мировом соглашении от 22.12.2017 указано, что на основании ст. 173 ГПК РФ стороны просят о его утверждении судом и прекращении производства по делу, последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст. 220, 221 ГПК РФ, им понятны, что стороны подтвердили в заседании судебной коллегии, указав, что мировое соглашение заключено сторонами добровольно.

В доверенности, выданной и.о. директора ГБПОУ ОКДИТ фио 11.12.2017 сроком на один год на имя фио, полномочия представителя на подписание мирового соглашения специально оговорены (т. 2 л.д. 141, выписка из ЕГРЮЛ).

Поскольку стороны добровольно пришли к мировому соглашению, оно подписано сторонами, не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, сторонам понятны последствия заключения мирового соглашения, судебная коллегия считает возможным утвердить представленное мировое соглашение и производство по делу прекратить.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 326.1, 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Хамовнического районного суда адрес от 24 мая 2017 года отменить;

утвердить заключенное между истцом фио и ответчиком ГБПОУ ОКДИТ в лице представителя по доверенности фио мировое соглашение, по условиям которого:

1. Ответчик Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение г. Москвы "Образовательный комплекс дизайна и технологий" (ГБПОУ ОКДИТ) обязуется внести в трудовую книжку фио запись о недействительности записи N 29 от 22.11.2016 об увольнении по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей) и внести в трудовую книжку фио запись об увольнении по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по инициативе работника).

2. Истец фио отказывается от своих материально-правовых требований к ГБПОУ ОКДИТ в полном объеме, в том числе от требований о взыскании оплаты за вынужденный прогул, недоплаченной заработной платы, компенсации морального вреда.

3. Условия мирового соглашения являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные обязательства, связанные с предметом настоящего гражданского дела; с момента вступления в силу мирового соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон.

4. Судебные расходы, прямо или косвенно связанные с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и являются расходами той стороны, которая их понесла;

производство по гражданскому делу по иску фио к ГБПОУ ОКДИТ об изменении формулировки увольнения, оплате времени вынужденного прогула, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда прекратить.

Председательствующий

Судьи: