Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 15 декабря 2017 г. по делу N 33-51498/2017

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Клюевой А.И., судей Пономарёва А.Н., Кирпиковой Н.С. при секретаре Дроздовой С.А., рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Пономарёва А.Н. дело по апелляционной жалобе ООО "Земский доктор" на решение Нагатинского районного суда г. Москвы от 23 мая 2017 года по делу по иску Каламбет Л.Е. к ООО "Земский доктор" о взыскании задолженности по заработной плате, оплате пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за задержку их выплаты, обязании выплатить пособие по беременности и родам, компенсации морального вреда

установила:

Каламбет Л.Е. обратилась в суд с указанным выше исковым заявлением, уточнённым в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО "Земский доктор", ссылаясь на то, что ответчик не выплачивает ей заработную плату, из-за чего она приостановила работу до восстановления своих прав. Помимо задолженности по заработной плате просила взыскать оплату листка нетрудоспособности, начислив причитающуюся компенсацию за задержку указанных выплат, и оплатить пособие по беременности и родам, возместить моральный вред.

Решением Нагатинского районного суда г. Москвы от 23 мая 2017 года постановлено: исковые требования Каламбет Л.Е. к ООО "Земский доктор" о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить частично; взыскать с ООО "Земский доктор" в пользу Каламбет Л.Е. задолженность по заработной плате за ноябрь 2016 г, декабрь 2016 г, январь 2017 г, февраль 2017 г. в размере 61 875 руб. 56 коп, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 7 691 руб. 13 коп, пособие по временной нетрудоспособности в размере 10 114 руб. 44 коп, компенсацию за задержку выплаты пособия в размере 624 руб. 23 коп, пособие по беременности и родам в размере 76 413 руб. 00 коп, компенсацию причинённого морального вреда в размере 2 000 руб. 00 коп, расходы по оформлению нотариальной доверенности в размере 1 200 руб. 00 коп, расходы по оплате услуг представителя в размере 15 000 руб. 00 коп.; взыскать с ООО "Земский доктор" в бюджет г. Москвы государственную пошлину в размере 4 634 рубля 37 коп.

В апелляционной жалобе ООО "Земский доктор" ставится вопрос об отмене решения.

В заседании судебной коллегии генеральный директор ООО "Земский доктор" Колосков А.В. доводы апелляционной жалобы поддержал.

Каламбет Л.Е. просила решение суда оставить без изменения.

Проверив материалы дела, выслушав генерального директора ООО "Земский доктор", Каламбет Л.Е, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия приходит к выводу об отсутствии предусмотренных ч. 1 ст. 330 ГПК РФ оснований для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке по доводам апелляционной жалобы.

Разрешая спор и удовлетворяя частично исковые требования Каламбет Л.Е, суд учёл, что факт задержки оплаты труда за отработанный период времени с 1 по 15 ноября 2016 года подтверждён самим ответчиком в своих возражениях на иск. Также не опровергнуты возражениями ответчика и неисполнение ООО "Земский доктор" обязанности оплатить листок временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам.

Судебная коллегия находит выводы суда первой инстанции правильными, мотивированными, подтверждёнными имеющимися в деле доказательствами, получившими оценку по правилам ст. 67 ГПК РФ. В то же время судебная коллегия не соглашается с доводами апелляционной жалобы, направленными на отмену обжалуемого постановления.

При этом судебная коллегия исходит из следующего.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере.

Согласно ст. 142 Трудового кодекса РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Исключение из данного правила составляют случаи запрета на приостановление работы, указанные в названной статье. В период приостановления работы работник имеет право в своё рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

Право работников на отказ от выполнения работы является предусмотренной законом мерой вынужденного характера, имеющей целью стимулирование работодателя к обеспечению выплаты работникам определённой трудовым договором заработной платы в установленные сроки. Это право предполагает устранение работодателем допущенного нарушения и выплату задержанной суммы.

Таким образом, обстоятельствами, имеющими значение для дела в указанной части, являются наличие правовых оснований для вынужденного приостановления работы, - задержка выплаты заработной платы на срок более 15 дней.

Такие обстоятельства по настоящему делу установлены, что доводами апелляционной жалобы не опровергнуто.

В заседании судебной коллегии генеральный директор ООО "Земский доктор" Колосков А.В. пояснил, что суммы, по поводу которых возник спор, были выплачены Каламбет Л.Е. только в период с 13 июля 2017 года по 4 сентября 2017 года, то есть после рассмотрения по существу дела судом первой инстанции.

Нельзя согласиться с доводами апелляционной жалобы, в которых её заявитель объясняет задержку оплаты труда тем, что Каламбет Л.Е. не выходила на работу, так как ответчиком не представлено доказательств того, что денежные средства были депонированы на счёте организации работодателя, а истица была уведомлена об этом.

Кроме того, ничто не мешало ООО "Земский доктор" произвести выплатить Каламбет Л.Е. заработную плату и пособие по нетрудоспособности в период рассмотрения дела судом первой инстанции.

В силу статьи 234 Трудового кодекса РФ отсутствие оплаты труда является противоправным действием (бездействием) работодателя.

Из содержания статьи 236 Трудового кодекса РФ следует, что в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить её с уплатой процентов (денежной компенсации) в определённом названной статьёй размере. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором.

Следовательно, материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы не возникает лишь в случае, если противоправные действия со стороны работодателя отсутствовали, а работник уклонялся от получения заработной платы.

Однако ООО "Земский доктор" надлежащее исполнение обязательств по своевременной оплате труда не доказано, вследствие чего судебная коллегия соглашается с тем, что нарушение сроков выплаты заработной платы - противоправное действие и влечёт материальную ответственность ООО "Земский доктор" в виде выплаты денежной компенсации.

Между сторонами отсутствует спор о размере взысканных денежных сумм заработной платы, пособия по нетрудоспособности за период с 22 ноября 2016 года по 12 декабря 2016 года и компенсации за их задержку.

Доводы апелляционной жалобы о необходимости привлечения к участию в деле Фонда социального страхования правильно были отвергнуты судом со ссылкой на нормы п. 2 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

В соответствии с названной нормой права назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Таких предусмотренных законом исключений, при которых обязанность по выплате сумм пособий возлагается на территориальный орган страховщика, по делу не установлено.

В апелляционной жалобе признаётся, что Каламбет Л.Е. уведомляла ООО "Земский доктор" о выдаче ей листков нетрудоспособности, направляла копии указанных документов, а также справки от 2 февраля 2017 года о праве на отпуск с 2 марта 2017 года по беременности и родам.

В соответствии с ч. 5, ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещённого в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, в случае, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа. Для назначения и выплаты указанных пособий застрахованное лицо представляет справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), а для назначения и выплаты указанных пособий территориальным органом страховщика - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, и определяемые федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, документы, подтверждающие страховой стаж. Форма, порядок выдачи и порядок оформления листков нетрудоспособности, а также порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения, и Фондом социального страхования Российской Федерации. Порядок информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа утверждается Правительством Российской Федерации (ч. 5).

Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений) (ч. 8).

Таким образом, представления подлинника листка нетрудоспособности от Каламбет Л.Е. не требовалось, так как копии указанного документа могли быть проверены ООО "Земский доктор" с использованием информационной системы страховщика

Нельзя согласиться и с доводами апелляционной жалобы о том, что суд не учёл письменных возражений на иск, так как последние подтверждали факт задержки оплаты труда Каламбет Л.Е. и по существу сводились к характеристике последней, которая не имеет правового значения по данному делу.

Из материалов дела усматривается, что суд в соответствии со ст. 12, ст. 56, ст. 57, ст. 35 ГПК РФ создал сторонам условия для представления доказательств в состязательном процессе и оказал содействие в предоставлении тех доказательств, которые стороны лишены были возможности представить самостоятельно.

Иные доводы апелляционной жалобы, направленные на оспаривание судебного решения, судебная коллегия не может признать состоятельными, поскольку отсутствуют правовые основания для иной оценки представленных сторонами и исследованных судом доказательств, приведённые выводы суда не противоречат материалам настоящего дела и ООО "Земский доктор" не опровергнуты.

Таким образом, разрешая спор, суд правильно определилобстоятельства, имеющие значение для дела, дал им надлежащую правовую оценку и постановилзаконное и обоснованное решение. Выводы суда соответствуют обстоятельствам дела. Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения, судом допущено не было.

Руководствуясь ст. 328, ст. 329 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда

определила:

решение Нагатинского районного суда г. Москвы от 23 мая 2017 года оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи