Решение Санкт-Петербургского городского суда от 14 декабря 2017 г. по делу N 7-2012/2017

Судья Санкт-Петербургского городского суда Ягубкина О.В., при секретаре Ржанникове С.Ю., рассмотрев 14 декабря 2017 года в открытом судебном заседании в помещении суда жалобу на решение судьи Дзержинского районного суда города Санкт-Петербурга от 17 октября 2017 года в отношении

Петровой В. М,

"дата" года рождения, уроженки

"адрес", гражданки РФ,

работающей генеральным директором

ЧОУ Средняя образовательная школа

" "... "", зарегистрированной по адресу:

"адрес"

"адрес"

УСТАНОВИЛ:

Постановлением государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге "... " N 7-15330-17-ОБ/724/8 от 08 сентября 2017 года генеральный директор ЧОУ ГХШ " "... "" Петрова В.М. признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, и подвергнута административному наказанию в виде предупреждения.

Решением судьи Дзержинского районного суда Санкт-Петербурга от 17 октября 2017 года вышеуказанное постановление должностного лица оставлено без изменения, жалоба Петровой В.М. - без удовлетворения.

Из принятых решений следует, что Петрова В.М, являясь генеральным директором ЧОУ ГХШ " "... "", в нарушение трудового законодательства произвела окончательный расчет при увольнении с работником "... " (уволена 03 февраля 2017 года) 08 февраля 2017 года.

В жалобе, поданной Петровой В.М. в Санкт-Петербургский городской суд содержится просьба об отмене решения судьи и прекращении производства по делу.

Петрова В.М. о месте и времени рассмотрения жалобы уведомлена, в Санкт-Петербургский городской суд не явилась, ходатайств об отложении судебного заседания не поступило, материалов дела достаточно, в связи с чем, считаю возможным рассмотреть жалобу по существу в отсутствие заявителя.

Допрошенное в качестве свидетеля должностное лицо, вынесшее постановление по делу об административном правонарушении, "... " просила в удовлетворении жалобы отказать, полагала решение судьи законным и обоснованным.

Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, прихожу к следующему.Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет в соответствии с ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении должностных лиц предупреждение или наложение административного штрафа в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

Проверка законности и обоснованности решения суда показала, что выводы судьи о доказанности нарушения Петровой В.М. трудового и административного законодательства основываются на доказательствах, которые были всесторонне и полно исследованы и оценены судьей в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ.

Обстоятельства совершения Петровой В.М. административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, подтверждаются актом проверки ЧОУ ГХШ " "... "" от 25 августа 2017 года, копиями карточкой счета 70 ЧОУ ГХШ " "... "" за 9 месяцев 2017 года, копией трудового договора с "... " другими материалами дела.

Нарушений процессуальных требований в ходе производства по делу об административном правонарушении не установлено.

Назначенное Петровой В.М. административное наказание в виде предупреждения согласуется с его предупредительными целями (ст. 3.1 КоАП РФ), соответствует принципам законности, справедливости, неотвратимости и целесообразности юридической ответственности.

Постановление о привлечении Петровой В.М. к административной ответственности вынесено с соблюдением срока давности привлечения к административной ответственности, установленного в ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ для данной категории дел.

На основании изложенного и, руководствуясь п. 1 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ,

РЕШИЛ:

Решение судьи Дзержинского районного суда Санкт-Петербурга от 17 октября 2017 года, вынесенное по результатам рассмотрения жалобы Петровой В. М. на постановление государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге "... " N 7-15330-17-ОБ/724/8 от 08 сентября 2017 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 КоАП РФ в отношении Петровой В. М. - оставить без изменения, жалобу Петровой В. М. - без удовлетворения.

Судья О.В. Ягубкина