Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия в составе
председательствующего судьи Королевой С.В.
судей Савина А.И, Касянчук Е.С.
при секретаре Чесноковой Ю.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе истца на решение Сегежского городского суда Республики Карелия от 25 октября 2017 года по иску Семивражнова Д. Н. к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Карелия "Сегежская центральная районная больница" об отмене дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда, денежных средств.
Заслушав доклад судьи Касянчук Е.С, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Семивражнов Д.Н. обратился в суд с иском к ответчику по тем основаниям, что с 06.07.2015 состоит в трудовых отношениях с Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Карелия "Сегежская центральная районная больница" (далее - ГБУЗ "Сегежская ЦРБ"), с 25.12.2015 занимает должность врача травматолога-ортопеда травматологического отделения больницы. Приказом главного врача ГБУЗ "Сегежская ЦРБ" от 20.01.2017 N истцу за выявленные дефекты оказания медицинской помощи пациенту (... ) объявлен выговор. Полагая привлечение к дисциплинарной ответственности незаконным ввиду отсутствия события вменяемого проступка, нарушения работодателем срока наложения дисциплинарного взыскания и недоказанности его вины в ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, ссылаясь также на отсутствие оснований для привлечения его к дисциплинарной ответственности ввиду несоответствия должностной инструкции по занимаемой им должности требованиям приказа Министерства здравоохранения РФ от 12.11.2012 N 901н и положениям Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Семивражнов Д.Н. просил признать незаконным и отменить приказ главного врача ГБУЗ "Сегежская ЦРБ" от 20.01.2017 N, взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в сумме 20000 руб.
Впоследствии истцом заявленные требования были увеличены, со ссылками на последовавшее за наложением дисциплинарного взыскания лишение его выплат стимулирующего характера, Семивражнов Д.Н. также просил взыскать с ответчика в его пользу 12250 руб. материального ущерба.
Решением суда в удовлетворении иска отказано.
С принятым судебным постановлением не согласен истец, в апелляционной жалобе просит его отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении иска. В обоснование доводов жалобы указывает на несоответствие оснований иска, приведенных в его заявлении, изложенным в решении суда. Обращает внимание на допущенные судом процессуальные нарушения отклонением ходатайства об отложении судебного заседания ввиду болезни его представителя. Отмечает отсутствие оценки судом его доводов об исполнении трудовых обязанностей лишь по должности врача травматолога-ортопеда по оказанию экстренной помощи травматологического отделения. Полагает, что у ответчика не имелось оснований инициировать проведение служебной проверки на основании жалобы лица, не являющегося пациентом. Также указывает на отсутствие доказательств нарушения нормативных правовых актов и клинических рекомендаций при оказании неотложной медицинской помощи (... ), ссылается на надлежащее оказание медицинской помощи с учетом состояния пациента. Показания допрошенных судом свидетелей (... ), (... ), (... ) подвергает критической оценке. Настаивает на недопустимости заключения (... ) от ХХ.ХХ.ХХ ввиду его несоответствия требованиям ч. 2 ст. 86 Гражданского процессуального кодекса РФ, указывает на нарушение сроков проведения судебно-медицинской экспертизы, на отсутствие мотивов, по которым предложенные им вопросы эксперту были отклонены судом. Считает срок наложения дисциплинарного взыскания пропущенным.
В возражениях на апелляционную жалобу ответчик, полагая решение суда законным и обоснованным, просит оставить его без изменения.
В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец и его представитель Симанова О.А, действующая на основании доверенности, апелляционную жалобу по изложенным в ней доводам поддержали, указали на необходимость критической оценки заключения экспертов ввиду вхождения в состав комиссии не согласованных судом специалистов.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о времени и месте слушания дела.
Заслушав объяснения явившихся в судебное заседание лиц, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
Судом установлено, подтверждается материалами дела, что Семивражнов Д.Н. состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности врача травматолога-ортопеда по оказанию экстренной и неотложной помощи травматологического отделения ГБУЗ "Сегежская ЦРБ".
Приказом главного врача ГБУЗ "Сегежская ЦРБ" от 20.01.2017 N истцу за нарушение п. "г" должностной инструкции, непринятие решения о госпитализации по показаниям в травматологическое отделение больницы (... ), 1936 года рождения, поступившей в медицинское учреждение в связи с полученной (... ) ХХ.ХХ.ХХ, объявлен выговор.
Основанием для наложения дисциплинарного взыскания явились результаты проведенной работодателем служебной проверки по жалобе (... ), дочери (... ), на ненадлежащее оказание медицинской помощи, зафиксированные в акте от ХХ.ХХ.ХХ.
Дефекты оказания врачом Семивражновым Д.Н. медицинской помощи пациенту (... ) также подтверждены и заключением комиссионной судебно-медицинской экспертизы от ХХ.ХХ.ХХ, выполненной (... ) на основании определения суда. В соответствии с указанным заключением при оказании медицинской помощи (... ) имели место следующие дефекты: (... ). Допущенные Семивражновым Д.Н. нарушения повлекли оказание медицинской помощи (... ) не адекватно имевшейся ситуации, развитие осложнений, обусловивших негативные последствия течения травмы.
Дав надлежащую оценку представленным по делу доказательствам, установив дефекты в оказании медицинской помощи пациенту врачом Семивражновым Д.Н, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о ненадлежащем исполнении истцом возложенных на него должностных обязанностей.
В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.
Поскольку у работодателя имелись основания для привлечения работника к дисциплинарной ответственности, установив, что соответствующая процедура ГБУЗ "Сегежская ЦРБ" была соблюдена: у работника были затребованы и представлены им письменные объяснения по существу допущенного нарушения, созданной работодателем комиссией проведена служебная проверка, привлечение к дисциплинарной ответственности состоялось в пределах установленного ст. 193 Трудового кодекса РФ срока с учетом даты окончания служебной проверки, установившей допущенное работником нарушение, а вид дисциплинарного взыскания соответствует тяжести проступка, суд обоснованно не нашел оснований для признания приказа главного врача ГБУЗ "Сегежская ЦРБ" от 20.01.2017 N в отношении Семивражнова Д.Н. незаконным, как следствие, отказал в удовлетворении иных производных требований истца.
С такими выводами суда судебная коллегия соглашается, полагая их соответствующими установленным по делу обстоятельствам, правильной оценке доказательств, правильном применении норм материального права.
Доводы жалобы истца о неправомерности его привлечения к дисциплинарной ответственности ввиду отсутствия дефектов в оказании пациенту медицинской помощи основаны на неверном толковании фактических обстоятельств дела и переоценке собранных по делу доказательств, оснований к чему суд апелляционной инстанции не усматривает.
Указание на несоответствие наименования занимаемой им должности по штатному расписанию трудовому договору и должностной инструкции с учетом положений п. 1 ч. 2 ст. 73 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" также не может служить основанием для освобождения истца от установленной законом ответственности в связи с выявленными в его работе нарушениями.
Утверждение истца о выполнении трудовых обязанностей только по должности врача травматолога-ортопеда по оказанию экстренной помощи травматологического отделения с учетом содержания трудового договора, а также Федерального закона от 21.11.2011 N323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" не влечет за собой признание незаконным наложения дисциплинарного взыскания. Судебной коллегией при этом учитываются пояснения истца в суде апелляционной инстанции о том, что его квалификации врача травматолога-ортопеда было достаточно для оказания надлежащей помощи (... ) в связи с полученной ею травмой.
Вопреки утверждениям истца заключение судебно-медицинской экспертизы обоснованно оценено судом как надлежащее доказательство по делу. Оно отвечает требованиями ст. 86 Гражданского процессуального кодекса РФ, выполнено комиссией экспертов в пределах их компетенции, в соответствии с определением суда. Оснований для вывода о несостоятельности такого заключения, оцененного в совокупности с иными доказательствами по делу по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, у суда объективно не имелось.
Отклонение судом первой инстанции ходатайства Семивражнова Д.Н. об отложении судебного разбирательства ввиду болезни его представителя с учетом верного по существу решения суда не могут быть признаны таким процессуальным нарушением, которое бы повлекло его отмену.
Иные доводы, приведенные истцом в апелляционной жалобе, не могут являться основанием к отмене судебного решения, они не опровергают выводов суда, а повторяют правовую позицию истца, выраженную им в суде первой инстанции, тщательно исследованную судом и нашедшую верное отражение и правильную оценку в решении суда. Доводы жалобы сводятся к переоценке доказательств, имеющихся в материалах дела, оценка которых произведена судом первой инстанции в соответствии с требованиями действующего процессуального законодательства, при этом оснований для иной оценки доказательств судебная коллегия не усматривает.
При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения апелляционной жалобы истца судебная коллегия не усматривает. Решение суда является законным, оно основано на правильном толковании и применении норм материального права, в связи с чем отмене по доводам жалобы не подлежит.
Руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Сегежского городского суда Республики Карелия от 25 октября 2017 года по настоящему делу оставить без изменения, апелляционную жалобу истца - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.