Постановление главы администрации г. Владивостока от 18 июля 1995 г. N 810 "Об утверждении положения по обеспечению занятости населения в случаях возникновения критических ситуаций на рынке труда города Владивостока"

Во исполнение постановления главы администрации Приморского края от 13 января 1995 г. N 15 "О мерах по обеспечению занятости населения в случаях возникновения критических ситуаций на рынке труда в Приморском крае",

Постановляю:

1. Утвердить Положение по обеспечению занятости населения в случаях возникновения критических ситуаций на рынке труда города Владивостока (приложение N 1).

2. Возложить на отдел по труду и занятости населения администрации города (Полуднев П.П.) проведение работы по подготовке предложений и осуществлению мер по обеспечению занятости населения в случаях возникновения критических ситуаций на рынке труда города. Утвердить первоочередные мероприятия по снятию социальной напряженности в случаях возникновения критических ситуаций (приложение N 2).

3. Городскому центру занятости населения (Карасев Н. М.) при возникновении критических ситуаций на рынке труда руководствоваться вышеназванным Положением, предоставлять администрации города для выработки мер по стабилизации обстановки необходимые документы и расчетно-аналитические документы.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Лысака Г. И.

Глава администрации

К.Б. Толстошеин

Приложение N 1

к постановлению

администрации города

Приморского края

от 18 июля 1995 г. N 810

Положение
по обеспечению занятости населения в случаях
возникновения критических ситуаций на
рынке труда города Владивостока

1. Критическим на рынке труда города считается состояние, при котором:

1.1. Социально-экономические показатели города значительно ниже общероссийских параметров;

1.2. Безработица превышает среднероссийский уровень. Более 50 процентов численности безработных составляют граждане, имеющие статус безработных свыше 3-х месяцев;

1.3. Недостаточно средств Государственного фонда занятости и средств, имеющихся в распоряжении администрации города для своевременной и в полном объеме выплаты пособий по безработице, покрытия текущих затрат на обучение, общественные работы, другие меры поддержки безработных граждан, а также работников, находящихся под риском увольнения;

1.4. Администрация города не имеет необходимых материально-технических возможностей и юридических прав стабилизировать обстановку.

2. На основании проведенной социально-экономической оценки и определения уровня критичности отдел по труду и занятости населения с участием комитета экономики и прогнозирования администрации города, городского центра занятости населения и других заинтересованных организаций готовит:

- программу экстренных краткосрочных мер по снятию социальной напряженности;

- программу развития занятости населения, отражающую основные направления стабилизации экономики для решения текущих и перспективных проблем.

3. Источники финансовой поддержки мер по обеспечению занятости населения в случаях возникновения критических ситуаций на рынке труда города.

3.1. Средства Государственного фонда занятости и средства, имеющиеся в распоряжении администрации города для оказания содействия занятости населения;

3.2. В случае недостатка этих средств администрация города обращается в Приморский краевой центр занятости, а при необходимости - в Федеральную службу занятости России с просьбой об оказании финансовой помощи.

4. Вопросы, связанные с выработкой мер при возникновении критических ситуаций на рынке труда, рассматриваются координационным комитетом содействия занятости населения при администрации города.

Заведующий отделом по труду

и занятости населения

П. Полуднев

Приложение N 2

к постановлению

администрации города

Приморского края

от 18 июля 1995 г. N 810

Первоочередные мероприятия
по снятию социальной напряженности в случаях
возникновения критических ситуаций

1. Администрации г. Владивостока определить предприятия любой формы собственности для создания временных и общественных работ на период массового высвобождения граждан.

2. Владивостокскому городскому центру занятости населения решить вопрос о размещении свободных средств фонда занятости на депозитные счета в коммерческих банках в целях пополнения фонда занятости.

3. Владивостокскому городскому центру занятости населения направить граждан, находящихся на статусе безработного, на переобучение строительным профессиям с тем, чтобы сократить привлечение иностранной рабочей силы.

4. Координационному комитету по занятости населения обратиться в Федеральную службу занятости России об увеличении численности работников центра занятости на период критической ситуации на рынке труда.

Заведующий отделом по труду

и занятости населения

П. Полуднев