Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 22 января 2018 г. по делу N 33-335/2018

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего Кореневой И.В,

судей Агранович Ю.Н, Ушаковой Л.В,

при секретаре Красавцевой Т.Л,

рассмотрев в открытом судебном заседании 22 января 2018 года дело по апелляционной жалобе ФГУП "Почта России" в лице филиала УФПС Республики Коми на решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 12 сентября 2017 года, по которому

исковые требования Осиповой М.И. к ФГУП "Почта России" о взыскании компенсации в порядке ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации - удовлетворены.

Взыскана с ФГУП "Почта России" в пользу Осиповой М.И. компенсация в порядке ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации в размере 42616 (Сорок две тысячи шестьсот шестнадцать) руб. 11 коп.

Взыскана с ФГУП "Почта России" госпошлина в доход бюджета МО ГО "Сыктывкар" в размере 1478 (Одна тысяча четыреста семьдесят восемь) руб. 48 коп.

Заслушав доклад судьи Ушаковой Л.В, объяснения представителя ответчика Мишариной Э.В, истицы Осиповой М.И, судебная коллегия

установила:

Осипова М.И. обратилась в суд с иском к ФГУП "Почта России" о взыскании компенсации в порядке ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за задержку выплаты в сумме 188789,54 руб, причитающихся ей за сверхурочно отработанное время и работу в выходные и праздничные дни в период нахождения в командировках: в г. Воркуте в период с 19 мая по 4 июня 2015 года, в г. Троицко-Печорске в период с 23 июня по 10 июля 2015 года, в г. Вуктыл с 13 июля по 1 августа 2015 года, в г. Сосногорске в период с 1 по 18 сентября 2015 года, в п. Усогорске с 24 сентября по 10 октября 2015 года, в г. Емве с 19 октября по 4 ноября 2015 года, в с. Айкино с 25 ноября 2015 года по 16 декабря 2015 года, в с. Объячево с 17 марта по 7 апреля 2016 года.

Судом принято приведенное выше решение, об отмене которого просит в апелляционной жалобе ответчик, указывая на его незаконность и необоснованность.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действующей по 2 октября 2016 года) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действующей с 3 октября 2016 года) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Вступившим в законную силу 3 июля 2017 года решением Сыктывкарского городского суда Республики Коми N 2-1488/2017 от 29 марта 2017 года с ФГУП "Почта России" в пользу Осиповой М.И. взыскана недоплата за сверхурочно отработанное время и работу в выходные и праздничные дни в период командировок в размере 188789,54 руб.

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции правильно приняв во внимание обстоятельства дела, установленные вступившим в законную силу решением суда от 3 июля 2017 года, исходя из того, что сверхурочно отработанное время и работа в выходные и праздничные дни в период нахождения Осиповой М.И. в командировках подлежала оплате работодателем в срок до 1 июля 2016 года, руководствовался ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации и пришел к выводу об удовлетворении заявленных требований, произведя соответствующие расчеты за период с 1 июля 2016 года по 27 июля 2017 года, то есть по день выплаты причитающихся сумм.

Правовых оснований не согласиться с выводами суда у судебной коллегии не имеется.

Как следует из материалов дела, обязанность работодателя по выплате истице заработной платы за сверхурочно отработанное время и работу в выходные и праздничные дни в период командировок наступила в период действия трудового договора и не была своевременно исполнена работодателем, следовательно для работодателя наступила ответственность, предусмотренная ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Доводы апелляционной жалобы ответчика о том, что компенсация по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации была начислена истице за период с 4 июля по 27 июля 2017 года, то есть за период с момента вступления решения суда в законную силу и до исполнения решения суда, о чем представлены подтверждающие документы, не могут повлечь отмену решения суда, так как являются следствием неверного толкования норм материального права.

Вопреки доводам жалобы суд правильно определилобстоятельства, имеющие значение для дела и принял законное и обоснованное решение, нарушений норм материального права и процессуального закона не допущено, предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены судебного решения по доводам жалобы не имеется.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 12 сентября 2017 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ФГУП "Почта России" в лице филиала УФПС Республики Коми - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: