Закон Приморского края от 28 июня 2007 г. N 112-КЗ "О краевой целевой программе "Об оказании содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" на 2007-2012 годы" (с изменениями и дополнениями)

Закон Приморского края
от 28 июня 2007 г. N 112-КЗ
"О краевой целевой программе "Об оказании содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" на 2007-2012 годы"

С изменениями и дополнениями от:

5 декабря 2008 г., 7 июля 2009 г., 13 октября 2010 г., 6 мая 2011 г., 8 февраля 2012 г.

Принят Законодательным Собранием Приморского края 27 июня 2007 года

Губернатор края

С.М. Дарькин

г. Владивосток

28 июня 2007 года

N 112-КЗ

Информация об изменениях:

Законом Приморского края от 8 февраля 2012 г. N 3-КЗ настоящая Краевая целевая программа изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст программы в предыдущей редакции

Краевая целевая программа
"Об оказании содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" на 2007-2012 годы
(утв. Законом Приморского края от 28 июня 2007 г. N 112-КЗ)

С изменениями и дополнениями от:

5 декабря 2008 г., 7 июля 2009 г., 13 октября 2010 г., 6 мая 2011 г., 8 февраля 2012 г.

Паспорт
краевой целевой программы "Об оказании содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" на 2007-2012 годы

Наименование Программы	краевая целевая программа "Об оказании содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" на 2007-2012 годы (далее - Программа)
Наименование, дата и номер нормативного правового акта о разработке Программы	пункт 7 Указа Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"; распоряжение Администрации Приморского края от 16 мая 2006 года N 287-ра "О межведомственной рабочей группе по разработке предложений по вопросу оказания содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом"
Дата согласования проекта Программы Правительством Российской Федерации	распоряжение Правительства Российской Федерации от 10 мая 2007 года N 581-р; распоряжение Правительства Российской Федерации от 10 ноября 2011 года N 1982-р
Государственный заказчик Программы	Администрация Приморского края
Заказчики Программы	управление государственной службы занятости населения Приморского края; органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Приморского края, участвующие в реализации Программы
Основные разработчики Программы	управление государственной службы занятости населения Приморского края; департамент экономики, поддержки предпринимательства, развития конкуренции, инвестиций и контроля подготовки к саммиту АТЭС Приморского края; департамент градостроительства Приморского края; департамент здравоохранения Приморского края; департамент образования и науки Приморского края; департамент социальной защиты населения Приморского края; управление культуры Приморского края; управление по физической культуре и спорту Приморского края; управление по труду Приморского края; Управление Федеральной миграционной службы по Приморскому краю; органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Приморского края, участвующие в реализации Программы
Цели и задачи Программы	1. Создание механизма добровольного переселения соотечественников в Приморский край как одного из способов решения проблем демографического развития Приморского края 2. Оптимизация системы расселения, снижение территориальных дисбалансов экономического и демографического развития Приморского края и граничащих с ним территорий в целях соблюдения стратегических интересов Российской Федерации на Дальнем Востоке 3. Удовлетворение совокупного спроса на рабочую силу за счет привлечения перспективного контингента трудовых мигрантов высокой квалификации
Сроки реализации Программы	2007-2012 годы
Основные направления реализации программных мероприятий	совершенствование нормативной правовой базы Приморского края с учетом изменений федерального законодательства; предоставление услуг участникам Программы по содействию в трудоустройстве; содействие жилищному обустройству по месту постоянного проживания участников Программы; предоставление услуг участникам Программы в сфере образования, медицинских услуг; адаптация участников Программы и членов их семей, психологическая поддержка; предоставление комплекса информационных услуг участникам Программы
Исполнители основных мероприятий Программы	управление государственной службы занятости населения Приморского края; межведомственная комиссия по содействию реализации Программы; общественный совет по реализации Программы; управление культуры Приморского края; департамент образования и науки Приморского края; департамент социальной защиты населения Приморского края; департамент здравоохранения Приморского края; органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Приморского края, участвующие в реализации Программы; работодатели, участвующие в реализации Программы; Управление Федеральной миграционной службы по Приморскому краю - представитель координатора Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637
Объемы и источники финансирования Программы	всего - 2189,95 млн рублей, в том числе: средства работодателей - 2125,2 млн рублей; краевой бюджет - 61,3 млн рублей; бюджет муниципальных образований - 3,45 млн рублей. Распределение расходов по годам: 2007 год - 1004,8 млн рублей, в том числе: средства работодателей - 972,5 млн рублей; краевой бюджет - 31,3 млн рублей; бюджет муниципальных образований - 1,0 млн рублей; 2008 год - 715,9 млн рублей, в том числе: средства работодателей - 715,9 млн рублей; 2009 год - 436,8 млн рублей, в том числе: средства работодателей - 436,8 млн рублей; 2010 год - 10,95 млн рублей, в том числе: краевой бюджет - 10,0 млн рублей; бюджет муниципальных образований - 0,95 млн рублей; 2011 год - 10,75 млн рублей, в том числе: краевой бюджет - 10,0 млн рублей; бюджет муниципальных образований - 0,75 млн рублей; 2012 год - 10,75 млн рублей, в том числе: краевой бюджет - 10,0 млн рублей; бюджет муниципальных образований - 0,75 млн рублей
Главный распорядитель бюджетных средств	управление государственной службы занятости населения Приморского края
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	переселение на территорию Приморского края 1617 участников Программы и 4851 члена их семей, в том числе по годам: 2007 год - подготовительный период; 2008 год - 25 участников Программы и 75 членов их семей; 2009 год - 14 участников Программы и 42 члена их семей; 2010 год - 175 участников Программы и 525 членов их семей; 2011 год - 814 участников Программы и 2442 члена их семей; 2012 год - 589 участников Программы и 1767 членов их семей. Из общего количества по проектам переселения: "Северный макрорайон" - 364 участника Программы и 1092 члена их семей; "Южный макрорайон" - 1253 участника Программы и 3759 членов их семей
Контроль за исполнением Программы	Губернатор Приморского края; межведомственная комиссия по содействию реализации Программы; общественный совет по реализации Программы; управление государственной службы занятости населения Приморского края

Введение

Разработка Программы вызвана факторами старения населения и ухудшения качественных демографических характеристик Приморского края, ростом иждивенческой нагрузки на трудоспособное население, нарушением преемственности поколений и дисбалансом возрастной структуры постоянно проживающего населения, а также вопросами укрепления безопасности Российской Федерации.

С 2006 года Приморский край, как и вся Российская Федерация, вступил в период абсолютного сокращения численности трудоспособного населения. Сформировавшиеся за последнее десятилетие тенденции в области естественного и миграционного движения населения предопределяют демографическое развитие Приморского края в долгосрочной перспективе, основной чертой которого является сокращение численности населения. Динамика этих процессов тревожна и способна усугубить диспропорции хозяйственно-экономического и социокультурного развития территории.

Реальная экономическая угроза связана с уменьшением численности населения рабочих возрастов и, соответственно, с сокращением экономического потенциала региона. В условиях устойчивой динамики экономического роста Приморского края сокращение численности экономически активного населения создает дефицит рабочей силы. Старение населения увеличивает демографическую нагрузку на трудоспособное население.

Особенностями современной демографической ситуации в Приморском крае являются:

значительные масштабы сокращения населения;

продолжающееся старение населения, изменение соотношения между работающими и пенсионерами, обостряющее проблемы пенсионного обеспечения;

низкая продолжительность жизни населения;

интенсивный миграционный отток населения.

Общее сокращение численности населения Приморского края, снижение его плотности создают опасность ослабления политического, экономического и военного потенциала региона, возможность дополнительных притязаний на территорию российского Дальнего Востока. Стратегия развития Приморского края предусматривает в долгосрочной перспективе обеспечение участия России в базовых механизмах обмена людьми, товарами и информацией в регионе Северо-Восточной Азии. Владивосток и в целом Приморский край позиционируется нашими соседями как ближайшая территория к странам Северо-Восточной Азии, наиболее досягаемая и доступная территория. Здесь сегодня размещается около 20 консульств и торговых представительств стран Азиатско-Тихоокеанского региона (далее - АТР) и других регионов мира.

В перспективе за счет капитализации коммуникативного потенциала Приморского края возможно обеспечить продвижение отечественного бизнеса в экономику АТР. С этой целью в рамках Стратегии социально-экономического развития Приморского края необходимо привлечь квалифицированных специалистов.

Основными целями разработки Программы являются:

1) создание механизма добровольного переселения соотечественников в Приморский край как одного из способов решения проблем демографического развития Приморского края;

2) снижение территориальных дисбалансов экономического и демографического развития Приморского края и граничащих с ним территорий в целях соблюдения стратегических интересов Российской Федерации на Дальнем Востоке, удовлетворение совокупного спроса на рабочую силу за счет привлечения перспективного контингента трудовых мигрантов высокой квалификации.

Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих

задач:

обеспечение социально-экономического развития Приморского края;

сокращение дефицита трудовых ресурсов;

улучшение демографической ситуации;

увеличение числа высококвалифицированных специалистов;

заселение территории Приморского края;

оптимизация системы расселения;

увеличение миграционного притока населения в Приморский край;

закрепление переселенцев в Приморском крае и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское сообщество.

Для решения поставленных задач необходимо сформировать новые притягательные условия для привлечения в Приморский край переселенцев, способных внести позитивный вклад в социально-экономическое развитие территории, которое подчинено геополитическим и национально-стратегическим интересам и задачам Российской Федерации на Дальнем Востоке.

Учитывая текущую демографическую ситуацию в Приморском крае и приоритетные задачи в области социально-экономического развития, существует потребность в компенсации естественной убыли населения и дефицита рабочей силы посредством привлечения и закрепления на постоянном месте жительства соотечественников из стран ближнего и дальнего зарубежья.

Реализация активной, разумной и стратегически выверенной Программы добровольного переселения соотечественников определенных категорий должна стать фактором развития рынка труда, адекватного региональным интересам, улучшения инвестиционной привлекательности Приморского края и его социально-экономического развития. Структура и качественный состав добровольно переселяемых соотечественников должны отвечать стратегическим потребностям Приморского края.

I. Обоснование необходимости разработки Программы

1. Социально-экономическое положение Приморского края и перспективы его развития

1.1. Экономический потенциал Приморского края

Приморский край занимает юго-восточную окраину России и расположен в самой южной части Дальнего Востока на берегу Японского моря. Территория Приморского края - 164,7 тыс. кв. км, что составляет около одного процента площади Российской Федерации. Приморский край относится к числу средних по величине областей нашей страны. Численность населения составляет 1,98 млн человек. Плотность населения - 12 человек на 1 кв. км, что в 1,4 раза превышает среднероссийский показатель и в 12 раз выше показателя по Дальневосточному федеральному округу.

Приморский край включает в себя 12 городских округов и 22 муниципальных района, на территории которых располагаются 30 поселков городского типа и 617 сельских населенных пунктов. Краевой центр - город Владивосток.

Геополитическое положение Приморского края определяется тем, что через его территорию Россия на протяжении более 1000 км граничит с крупнейшей страной мира - Китаем и с Северной Кореей (около 30 км), а через Японское море выходит к морским границам Японии и Южной Кореи, к другим странам АТР.

Ведущие сферы деятельности Приморского края - производство транспортных средств и оборудования, добыча полезных ископаемых, обработка древесины и производство изделий из дерева, производство судов, производство прочих неметаллических минеральных продуктов, рыболовство. По территории Приморского края проходит Транссибирская железнодорожная магистраль. Развит морской транспорт. Крупные порты: Владивосток, Находка, Восточный.

Законом Приморского края от 20 октября 2008 года N 324-КЗ утверждена Стратегия социально-экономического развития Приморского края до 2025 года (далее - Стратегия), которой определяются долгосрочные цели и приоритеты, задачи, а также основные направления развития экономики и социальной сферы Приморского края. Стратегия является базовым документом, определяющим социально-экономическую политику Администрации Приморского края и органов исполнительной власти Приморского края на долгосрочную перспективу.

С 2009 года в Приморском крае идет подготовка к проведению саммита в рамках форума "Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество", который состоится в городе Владивостоке в 2012 году (далее - саммит АТЭС-2012). На 23 объектах трудятся более 20 тыс. человек. Среди работающих жители Приморского края составляют 40 процентов, прибывшие из других регионов Российской Федерации - 30 процентов, иностранные граждане - 30 процентов.

В Приморском крае до 2020 года планируется реализовать 30 приоритетных инвестиционных проектов. Всего выделено шесть основных направлений развития Приморского края.

Первое направление - комплекс по транспортировке и переработке углеводородного сырья. Включает в себя нефтеперерабатывающий завод открытого акционерного общества (далее - ОАО) "Роснефть", а также проекты ОАО "Транснефть": строительство трубопроводной системы "Восточная Сибирь - Тихий океан" (далее - ВСТО-2) по территории Приморского края и расширение специализированного морского нефтеналивного порта "Козьмино" в рамках вышеуказанного проекта. Также это строительство магистрального газопровода "Сахалин-Хабаровск-Владивосток" и строительство завода сжиженного природного газа, а также строительство газохимического завода и производства минеральных удобрений - эти проекты будет реализовывать ОАО "Газпром".

Второе направление - энергопроизводственный комплекс. Включает реконструкцию Партизанской государственной районной электростанции (далее - ГРЭС), строительство Находкинской и Уссурийской тепловой электростанции (далее - ТЭЦ) - силами РАО ЕЭС Востока, перевод на сжигание природного газа объектов энергетики города Владивостока: Владивостокской ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2, теплоцентраль "Северная", установка на Владивостокской ТЭЦ-2 и центральной пароводяной бойлерной газотурбинных установок суммарной мощностью 230 МВт. В период до 2012 года для увеличения перетока электрической мощности с гидроэлектростанций Дальнего Востока будет завершено строительство кольца линий электропередач 500 кВ "Чугуевка - Находка - Владивосток" на юге Приморского края.

Третье направление - формирование Владивостокской агломерации. Планируется создание городского конгломерата Владивосток - Артем - Уссурийск с населением около миллиона человек. Будет построена скоростная железная дорога Владивосток-Уссурийск, предусмотрена комплексная застройка острова Русский как рекреационной зоны, а также развитие жилищного строительства, в том числе для военнослужащих. Предусмотрено создание игорной зоны.

Четвертое направление - транспортно-логистический кластер. В него входят модернизация портов Приморского края, строительство и реконструкция автодорог, создание особой экономической зоны портового типа в порту Восточный.

Пятое направление - морской кластер, включающий в себя два проекта. Первый проект - создание судостроительного субхолдинга - Дальневосточного центра судостроения и судоремонта, который уже полностью сформирован и приступил к работе. Второй проект - создание морского кластера и судоходной компании.

Шестое направление - развитие базовых секторов экономики. До 2012 года 42,5 млрд рулей пойдет на развитие агропромышленного, лесопромышленного, рыбохозяйственного, горнопромышленного и машиностроительного комплексов края.

Реализация инвестиционных проектов в Приморском крае позволит создать около 74 тыс. новых рабочих мест.

1.2. Общеэкономические тенденции развития

В 2005-2009 годах Приморский край развивается опережающими темпами в сравнении с темпами роста экономики Российской Федерации как по показателям реального сектора, так и по социальным показателям - реальные денежные доходы и реальная заработная плата.

Сравнение динамики показателей социально-экономического развития Российской Федерации и Приморского края в 2009 году в процентах к 2008 году

	Российская Федерация	Приморский край
Валовый региональный продукт по субъектам Российской Федерации	92,4	102,4
Индекс потребительских цен, на конец периода, к декабрю предыдущего года	108,8	109,5
Индекс промышленного производства (ОКВЭД)	90,7	97,3
Реальные располагаемые денежные доходы населения	102,0	105,9
Оборот розничной торговли	94,9	97,7
Объем платных услуг населению	97,5	103,7

Вопреки негативному влиянию финансового кризиса прирост валового регионального продукта (далее - ВРП) в Приморском крае за 2009 год составил 2,4 процента (при 7,2 процента за 2008 год).

В 2009 году наблюдались следующие тенденции в экономике Приморского края:

индекс промышленного производства (добывающие и обрабатывающие производства, производство электроэнергии, газа и воды) снизился на 2,7 процента к 2008 году;

объем продукции сельского хозяйства увеличился по сравнению с прошлым годом на 9,2 процента;

снижение стоимости внешнеторгового оборота составило 60,1 процента к уровню 2008 года;

оборот розничной торговли по сравнению с 2008 годом снизился на 2,3 процента в сопоставимых ценах, объем платных услуг, оказанных населению, увеличился на 3,7 процента;

рост реальных располагаемых денежных доходов населения составил 105,9 процента, реальная заработная плата увеличилась на 3,3 процента;

потребительская инфляция - 9,5 процента при 13,5 процента в декабре 2008 года.

Темпы роста цен на продовольственные товары - 108,7 процента, на непродовольственные товары - 110,7 процента к декабрю 2008 года.

В 2010 году в Приморском крае наблюдалась тенденция устойчивого экономического и инвестиционного роста, положительная динамика основных показателей экономического и социального развития.

В 2010 году рост ВРП составил 108 процентов. В структуре ВРП сохранилась доминирующая роль услуг. Объемы услуг транспорта увеличились в 1,6 раза в фактических ценах; связи - на 10 процентов в сопоставимых ценах.

Индекс промышленного производства (добывающие и обрабатывающие производства, производство электроэнергии, газа и воды) за 2010 год вырос на 11,5 процента к 2009 году (за 2009 год снизился на 4,2 процента). Уровень инфляции составил 107 процентов к декабрю предыдущего года. Оборот розничной торговли увеличился на 2,2 процента (в сопоставимых ценах). Платных услуг населению оказано на 8,1 млрд рублей больше, чем в 2009 году (по данным оперативной отчетности).

Численность постоянного населения в Приморском крае за 2010 год уменьшилась на 200 человек (на 0,01 процента) и составила 1981,8 тыс. человек, численность занятых в экономике уменьшилась на 15,3 тыс. человек (на 0,2 процента) и составила 976,6 тыс. человек.

Прогнозная оценка социально-экономического развития Приморского края на 2011-2012 годы предполагает устойчивый экономический и инвестиционный рост, высокую деловую активность ведущих компаний края и активное развитие малого и среднего предпринимательства. Рост ВРП в 2011 году составит 104,7 процента, в 2012 году - 106,4 процента.

Численность постоянного населения в Приморском крае в 2011-2012 годах сохранится на уровне 1981,7 тыс. человек. Численность занятых в экономике составит 985,3 тыс. человек, так как будет поддерживаться за счет создания новых рабочих мест, реализации отраслевых краевых долгосрочных целевых программ, привлечения трудоспособного населения на строительство объектов саммита АТЭС-2012.

1.3. Внешнеэкономическая деятельность

В 2009 году внешнеторговый оборот Приморского края составил 3994,3 млн долларов США или 60,1 процента к 2008 году.

Экспорт в целом по Приморскому краю составил 1061,0 млн долларов США и увеличился на 22,0 процента к аналогичному периоду прошлого года; импорт сложился в размере 2927,3 млн долларов США и снизился на 49,3 процента к уровню 2008 года.

В 2010 году оборот внешней торговли в Приморском крае оценивается в объеме 6453,0 млн долларов США. Экспорт товаров увеличится на 32,0 процента, импорт - в 1,7 раза к уровню 2009 года.

В 2011-2012 годах динамика и структура внешнеторгового оборота будут определяться прогнозируемыми изменениями физических объемов отдельных товарных позиций, конъюнктурой на важнейших товарных мировых рынках, мерами тарифного и нетарифного регулирования; динамикой и структурой внешней торговли со странами вне Содружества Независимых Государств (далее - СНГ).

Основными товарами экспорта в страны дальнего зарубежья в среднесрочной перспективе станут продовольственные товары и сельскохозяйственное сырье, древесина и целлюлозно-бумажные изделия; топливно-энергетические товары. Основные товары экспорта в страны СНГ: продукция химической промышленности; машины и оборудование; древесина и изделия из нее.

Рост импортных поставок будет определяться ростом внутреннего спроса и отечественного производства, изменением обменного курса рубля.

1.4. Инвестиции

В 2009 году на развитие экономики и социальной сферы за счет всех источников финансирования использовано 149,2 млрд рублей инвестиций в основной капитал, что в 1,7 раза больше уровня предыдущего года.

По видам экономической деятельности наибольший удельный вес в общем объеме инвестиций по Приморскому краю составляют инвестиции в транспорт и связь - 66,7 процента. Инвестиции направлялись в объекты комплекса специализированного морского нефтеналивного порта "Козьмино" трубопроводной системы "Восточная Сибирь - Тихий океан", объекты, необходимые для проведения саммита АТЭС-2012.

В 2010 году инвестиций в основной капитал направлено на 17,1 процента больше, чем в 2009 году. Наибольший удельный вес в общем объеме инвестиций за счет всех источников финансирования составляют инвестиции в транспорт и связь (46,7 процента), образование (13,9 процента), производство и распределение электроэнергии, газа и воды (10,4 процента), гостиницы и рестораны (0,6 процента).

В 2011 году на развитие экономики и социальной сферы организациями за счет всех источников финансирования будет направлено инвестиций в основной капитал свыше 273,1 млрд рублей или 101 процент к 2010 году в сопоставимых ценах.

В структуре расходов в общем объеме инвестиций крупных и средних организаций привлеченные средства составят 61,5 процента (в том числе за счет бюджетных средств - 35,5 процента), собственные средства организаций - 38,5 процента от общего объема.

В 2011 году предполагается реализация 23 федеральных целевых программ с общим объемом финансирования по целевому варианту 188,2 млрд рублей, 68,9 процента составляют программные расходы. По прогнозу ассигнования из федерального бюджета в 2011 году на финансирование программных мероприятий составят 59,8 млрд рублей.

В рассматриваемый период планируется реализация следующих федеральных целевых программ и краевых целевых программ:

инфраструктурной направленности: федеральные целевые программы "Экономическое и социальное развитие Дальнего Востока и Забайкалья на период до 2013 года"; "Развитие транспортной системы России (2010-2015 годы)"; краевая целевая программа "Дороги края (2007-2017 годы)" и др.;

социальной направленности: федеральные целевые программы "Жилище" на 2011-2015 годы; "Развитие физической культуры и спорта в Российской Федерации" на 2006-2015 годы; краевые целевые программы "Социальная поддержка ветеранов Великой Отечественной войны, инвалидов Великой Отечественной войны, инвалидов боевых действий, ветеранов боевых действий и членов их семей" на 2008-2012 годы; "Повышение безопасности дорожного движения в Приморском крае" на 2007-2012 годы; "Комплексные меры по профилактике экстремизма и терроризма в Приморском крае" на 2011-2013 годы и др.;

медицинской направленности: федеральная целевая программа "Предупреждение и борьба с социально значимыми заболеваниями (2007-2012 годы)";

отраслевых программ: федеральные целевые программы "Модернизация Единой системы организации воздушного движения Российской Федерации (2009-2015 годы)"; "Исследования и разработки по приоритетным направлениям развития научно-технологического комплекса России на 2007-2013 годы"; "Культура России (2006-2011 годы)"; "Развитие уголовно-исполнительной системы (2007-2016 годы)"; "Развитие судебной системы России" на 2007-2012 годы; "Мировой океан" (с 1998 по 2013 год); "Повышение эффективности использования и развитие ресурсного потенциала рыбохозяйственного комплекса в 2009-2014 годах"; "Научные и научно-педагогические кадры инновационной России" на 2009-2013 годы; краевые целевые программы "Пожарная безопасность" на 2005-2012 годы; "Развитие сельскохозяйственного производства в Приморском крае" на 2008-2012 годы и др.

1.5. Развитие малого и среднего предпринимательства

Одним из главных направлений развития экономики Приморского края остается развитие малого и среднего предпринимательства.

Ожидаемый рост показателей развития предпринимательства Приморского края планируется обеспечить с помощью различных форм поддержки, предусмотренных Федеральным законом от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", реализации мероприятий краевой целевой программы "Развитие малого и среднего предпринимательства в Приморском крае".

В 2009 году оборот малых предприятий составил 150,6 млрд рублей, среднесписочная численность работников - 103,1 тыс. человек; оборот средних предприятий - 46,0 млрд рублей (169,1 процента к 2008 году), среднесписочная численность работников - 22,25 тыс. человек.

В 2010 году оборот малых предприятий (без микропредприятий) составил 126,3 млрд рублей, а оборот средних предприятий - 49,0 млрд рублей.

Прогнозные оценки на 2011-2012 годы предполагают:

рост числа средних предприятий до 206-213 единиц. Ежегодные темпы роста количества средних предприятий составят 2,0-3,7 процента;

рост числа малых предприятий до 29,2-29,5 тыс. единиц. Ежегодные темпы роста количества малых предприятий составят 2,5-3,1 процента;

оборот средних предприятий увеличится к 2012 году на 27,5 процента и составит 69,6 млрд рублей. Наиболее динамичными по данному показателю будут сферы добычи полезных ископаемых, обрабатывающих производств, оптовой и розничной торговли, ремонта автотранспортных средств, бытовых изделий и предметов личного пользования, транспорта и связи;

оборот малых предприятий увеличится к 2012 году на 28,6 процента и превысит 225,7 млрд рублей. Наиболее динамично будут развиваться сферы обрабатывающих производств, оптовой и розничной торговли, ремонта автотранспортных средств, бытовых изделий и предметов личного пользования, транспорта и связи.

1.6. Уровень жизни населения

В Приморском крае отмечается положительная динамика роста средней заработной платы. Среднемесячная заработная плата работников по полному кругу организаций края в 2009 году составила 18997,4 рубля (увеличение к 2008 году на 13 процентов, к 2007 году - на 44,2 процента).

Среднемесячная заработная плата работников по видам экономической деятельности в Приморском крае

Вид экономической деятельности	2005 год, рублей	2009 год, рублей
1	2	3
Всего	8926	18997
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	5741	11681
Рыболовство, рыбоводство	10245	20486
Добыча полезных ископаемых	11357	20259
Добыча топливно-энергетических полезных ископаемых	13101	24711
Добыча полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических	9347	15915
Обрабатывающие производства	7428	15897
Производство пищевых продуктов, включая напитки	6288	15347
Текстильное и швейное производство	3986	8419
Производство кожи, изделий из кожи и производство обуви	2631	6670
Обработка древесины и производство изделий из дерева	4357	9205
Целлюлозно-бумажное производство	9326	17932
Химическое производство	7664	13026
Производство резиновых и пластмассовых изделий	4101	8878
Производство прочих неметаллических минеральных продуктов	6360	14537
Металлургическое производство и производство готовых металлических изделий	5101	11471
Производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования	10710	21490
Производство транспортных средств и оборудования	9036	18405
Прочие производства	6192	11451
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды	10234	20086
Строительство	7521	20515
Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования	5985	13179
Гостиницы и рестораны	5747	11831
Транспорт и связь	12881	23873
Финансовая деятельность	18951	32677
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг	7690	19704
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение	12977	27325
Образование	6098	12832
Здравоохранение и предоставление социальных услуг	7071	15364
Предоставление прочих коммунальных, социальных, персональных услуг	6282	12721

По видам экономической деятельности в 2009 году по сравнению с 2005 годом более чем в два раза повысилась заработная плата у работников, занятых в строительстве; в производстве кожи, изделий из кожи и производстве обуви; в производстве пищевых продуктов, включая напитки; в производстве прочих неметаллических минеральных продуктов; в металлургическом производстве и производстве готовых металлических изделий.

Дифференциация в оплате труда работников организаций высоко- (финансовая деятельность) и низкооплачиваемых (производство кожи, изделий из кожи и производство обуви, сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство) видов деятельности снизилась с 3,1 раза в 2005 году до 2,6 раза в 2009 году.

Среднемесячная заработная плата работников по муниципальным образованиям Приморского края

N п/п	Наименование городского округа, муниципального района	2009 год, рублей	В процентах к 2005 году
1	2	3	4
1.	Арсеньевский	13548	220
2.	Артемовский	17647	209
3.	ЗАТО Большой Камень
4.	Владивостокский	23078	225
5.	Дальнегорский	13138	184
6.	Дальнереченский	13257	206
7.	Лесозаводский	15162	190
8.	Находкинский	19094	190
9.	Партизанский	16396	202
10.	Спасск-Дальний	14933	212
11.	Уссурийский	17491	207
12.	ЗАТО г. Фокино
13.	Анучинский	13417	207
14.	Дальнереченский	11412	188
15.	Кавалеровский	14620	188
16.	Кировский	11823	190
17.	Красноармейский	14662	169
18.	Лазовский	17282	231
19.	Михайловский	14640	191
20.	Надеждинский	14669	207
21.	Октябрьский	13673	210
22.	Ольгинский	14608	200
23.	Партизанский	18568	266
24.	Пограничный	16117	213
25.	Пожарский	20524	186
26.	Спасский	14242	245
27.	Тернейский	16303	177
28.	Ханкайский	12717	228
29.	Хасанский	15892	194
30.	Хорольский	12584	201
31.	Черниговский	14567	182
32.	Чугуевский	13112	189
33.	Шкотовский	17965	205
34.	Яковлевский	14501	192
	Итого по Приморскому краю	18997	213

Просроченная задолженность по выплате средств на заработную плату на 1 января 2010 года сложилась в сумме 17,1 млн рублей и уменьшилась по сравнению с предыдущим годом почти в пять раз.

Средний размер назначенной пенсии по состоянию на 31 декабря 2009 года составил 6266 рублей, по сравнению с 1 января 2009 года увеличился фактически на 36,2 процента и реально (с учетом изменения цен) - на 24,5 процента.

Потребительские расходы в среднем на душу населения Приморского края в 2009 году составили 10174,0 рубля в месяц и увеличились на 10,6 процента по сравнению с 2008 годом.

За период 2007-2009 годов региональная величина прожиточного минимума увеличилась в 1,3 раза и составила в среднем на душу населения за 2009 год - 6382 рубля, за 2010 год - 6699 рублей в месяц.

Ожидается, что величина прожиточного минимума за 2011 год составит 7160 рублей, за 2012 год - 7655 рублей в месяц.

Рост реальных денежных доходов в 2011 году составит 104 процента заработной платы (увеличится до 23900 - 24030 рублей).

В перспективе до 2012 года в Приморском крае сохранится устойчивая тенденция позитивных процессов в уровне жизни населения, повышения комфортности проживания.

В сфере труда сохранится динамичный рост заработной платы (113-123 процента ежегодно), обусловленный темпами экономического развития, ростом производительности труда, повышением заработной платы работников бюджетной сферы. Уровень средней заработной платы в экономике превысит 24600 рублей.

Рост заработной платы в социальных отраслях улучшит соотношение в уровнях заработной платы социальной и производственных сфер (соотношение возрастет с 72 процентов в 2005 году до 78 процентов в 2012 году), а также структуру занятости.

К 2012 году номинальные денежные доходы увеличатся в 2,8 раза к уровню 2005 года и достигнут 20000 рублей. Покупательная способность возрастет и составит 3,3 величины прожиточного минимума населения.

Ускорение роста экономики и интенсивный рост денежных доходов населения (реально в среднем на 8,6 - 9,3 процента в год) в сочетании с прогнозируемым снижением темпов роста потребительских цен до 2,5 - 3,5 процента обеспечат формирование условий для высокого уровня стандартов качества жизни и социальной обеспеченности.

1.7. Общее и дошкольное образование

В Приморском крае в настоящее время функционируют:

591 муниципальное общеобразовательное учреждение, из них 27 - начальных, 76 - основных, 443 - средних и 45 - вечерних школ;

35 государственных общеобразовательных учреждений, в том числе:

четыре образовательных учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (232 человека); 29 специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (3776 человек); одно - специальное учебно-воспитательное учреждение для детей и подростков с девиантным поведением (68 человек); одно - оздоровительное образовательное учреждение санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении (155 человек).

В муниципальных общеобразовательных учреждениях (без вечерних (сменных) образовательных учреждений) насчитывается 175415 обучающихся, в вечерних - 6861 обучающийся.

Всего в Приморском крае 658 образовательных учреждений с 193235 обучающимися.

Образовательная деятельность в общеобразовательных учреждениях Приморского края осуществляется в соответствии с государственными образовательными стандартами начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, образовательными программами, утвержденными руководителем общеобразовательного учреждения, на основании учебного плана, который утверждается руководителем и согласовывается в муниципальном органе управления образованием.

На начало 2010 года в Приморском крае действовало 522 дошкольных образовательных учреждения, кроме того, в 98 школах функционировали дошкольные группы. Дошкольные образовательные учреждения (далее - ДОУ) Приморского края рассчитаны на 67163 места, в них воспитывалось 70918 детей дошкольного возраста, что на 1047 детей (на 1,5 процента) больше, чем детей, посещавших ДОУ в 2008 году (69871 ребенок).

Численность детей, состоящих на учете для определения в ДОУ Приморского края, по сравнению с 2008 годом увеличилась на 10 процентов и в 2010 году составила 31905 человек, включая детей от рождения до одного года (в 2008 году - 35046 человек). Число детей, получивших путевки в ДОУ, составило 18947 человек (на 6,6 процента больше, чем в 2008 году). По итогам 2009 года охват детей дошкольным образованием составил 56,7 процента.

По демографическому прогнозу, рост рождаемости ожидается до 2012 года. Для улучшения положения в области дошкольного образования в 25 муниципальных образованиях Приморского края действуют муниципальные целевые программы развития дошкольного образования.

1.8. Профессиональное образование

Система начального профессионального образования Приморского края включает 38 учреждений. По состоянию на 1 января 2010 года количество обучающихся - 3509 человек, учебный процесс осуществляют 1074 инженерно-педагогических работника.

В учреждениях начального профессионального образования ведется обучение по 170 профессиям для 13 отраслей экономики.

Система среднего профессионального образования в Приморском крае представлена следующим образом: 22 государственных учреждения (семь краевых и 14 федерального подчинения), 20 структурных подразделений высших учебных заведений, три негосударственных учреждения, семь филиалов средних учебных заведений.

В учебных заведениях среднего профессионального образования обучается по всем формам обучения 31,9 тыс. студентов.

Подготовка специалистов среднего звена ведется по 108 специальностям.

Высшее профессиональное образование в Приморском крае представлено 10 государственными гражданскими высшими учебными заведениями, тремя негосударственными высшими учебными заведениями.

Сеть высших учебных заведений охватывает всю территорию Приморья: в муниципальных образованиях края работает 31 филиал высших учебных заведений Приморского края и высших учебных заведений из центральных городов России.

Общая численность студентов вузов - 95,0 тыс. человек. Подготовка ведется по 315 специальностям и направлениям подготовки.

В целом подготовка кадров учреждений профессионального образования отвечает требованиям рынка труда по объему, качеству и профилям подготовки.

Изменения в демографический ситуации, с одной стороны, а с другой стороны, необходимость опережающей подготовки кадров рабочих профессий и специалистов для обеспечения требований рынка труда в связи с возобновлением работы предприятий оборонно-промышленного комплекса, строительством судостроительной верфи и возрождением отечественного судостроения и судоремонта, развитием нефтеперерабатывающей отрасли, созданной для проведения саммита АТЭС-2012 года инфраструктурой (мосты, дороги, отели) настоятельно требуют адекватных изменений системы профессионального образования.

Так, в перечне профессий квалифицированных рабочих прогнозируется повышенный спрос на станочников различных видов работ (токари, фрезеровщики), сварщиков, электриков, судокорпусников, рабочих строительных специальностей (каменщики, маляры, штукатуры, облицовщики, плотники, столяры), слесарей различных видов работ, электриков. Рынку труда требуются рабочие повышенного уровня квалификации, 5-6 разрядов.

Социальная функция системы профессионального образования тоже требует изменения. Ее задача - современная социализация молодежи, что предполагает обеспечение социальной и профессиональной мобильности через опережающее образование, дополнительные квалификации и ключевые компетенции.

Опережающий характер образования, в отличие от традиционного, ориентируется в подготовке специалистов не только на конкретную профессиональную деятельность, но и на формирование готовности к освоению новых знаний, приобретение многофункциональных умений и обеспечивает профессиональную мобильность и конкурентоспособность выпускника, отвечающего запросам современного и перспективного рынка труда.

В настоящее время в области высшего профессионального образования происходят серьезные изменения, связанные с созданием федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Дальневосточный федеральный университет" (далее - ДВФУ) и реорганизацией в связи с этим четырех вузов. ДВФУ станет форпостом российской науки, образования и инновационной системы в АТР, будет содействовать расширению объемов трансграничного трансферта технологий, развитию российского инновационного предпринимательства на Дальнем Востоке.

В перспективе с активным участием ДВФУ в крае ожидается повышение привлекательности региона для проживания российских граждан за счет предоставления качественных образовательных услуг, создания новых рабочих мест в инновационных секторах экономики, формирования современной социокультурной среды.

1.9. Социальная политика

В 2009 году в Приморском крае функционировало 102 больницы, насчитывающие 17,8 тыс. больничных коек. На 10 тыс. человек населения приходится 53 врача и 85 человек среднего медицинского персонала.

Ведущая роль по снижению смертности от предотвратимых причин, заболеваний отводится реализации мероприятий в рамках приоритетного национального проекта "Здоровье" и краевой целевой программы в области здравоохранения. В результате отмечаются позитивные тенденции по целому ряду позиций, которые характеризуют состояние здоровья населения Приморского края в целом.

На основании законов Приморского края от 29 декабря 2004 года N 206-КЗ "О социальной поддержке льготных категорий граждан, проживающих на территории Приморского края"; от 6 июня 2005 года N 255-КЗ "О государственной социальной помощи в Приморском крае"; от 22 декабря 2004 года N 217-КЗ "О защите прав ребенка в Приморском крае"; от 29 декабря 2004 года N 199-КЗ "О социальном обслуживании населения в Приморском крае" в Приморском крае сформирована единая система мер социальной поддержки, предоставляемых в форме ежемесячных и единовременных денежных выплат для ветеранов войны и труда, тружеников тыла, жертв политических репрессий, сельских специалистов, малоимущих категорий граждан, пенсионеров, федеральных льготников. Меры социальной поддержки семей с детьми в Приморском крае ориентированы на малоимущие категории граждан, и в их перечень включены: ежемесячные пособия на детей, компенсации расходов по оплате за коммунальные услуги, проезд, лекарства, посещение музеев, парков, выставок. Вне зависимости от доходов предоставляются социальные выплаты и компенсации на приобретение жилья семьям, в которых родились одновременно трое и более детей, на оздоровление детей в возрасте от 7 до 15 лет, на поддержание опекунских семей, на проезд детей-сирот, на оплату за пребывание детей в детских дошкольных учреждениях. Разработана и предоставляется система мер социальной поддержки по оплате услуг жилищно-коммунального хозяйства (далее - ЖКХ), которая включает ежемесячные денежные выплаты на оплату услуг ЖКХ для лиц, включенных в краевой и федеральный регистры. Гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Приморского края, предоставляются субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг. Гражданам, осуществляющим оплату услуг по отоплению и горячему водоснабжению по экономически обоснованным тарифам на тепловую энергию, превышающим установленную Администрацией Приморского края предельную величину тарифа на тепловую энергию, предоставляется социальная выплата на оплату услуг по отоплению и горячему водоснабжению.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного Закона Приморского края N 217-КЗ следует читать как "от 29 декабря 2004 года"

На территории Приморского края функционирует государственное учреждение социального обслуживания "Приморский центр социального обслуживания населения", которое оказывает социальные услуги на дому. В настоящее время центром обслуживается 7,8 тыс. граждан.

С целью повышения качества и продолжительности жизни для граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся в посторонней помощи в связи с частичной или полной утратой способности к самообслуживанию, на территории края функционируют 25 стационарных учреждений общей мощностью 4167 мест. Социальное обслуживание семей и детей осуществляют 20 государственных учреждений общей мощностью 1273 места.

Сеть государственных краевых и муниципальных учреждений культуры Приморского края на начало 2010 года составила 920 единиц. Общее количество государственных и муниципальных библиотек - 400 единиц. С незащищенными слоями населения государственные краевые и муниципальные учреждения культуры и искусства работают на льготной и бесплатной основе.

В ходе подготовки к саммиту АТЭС-2012 планируется строительство театра оперы и балета с двумя залами на 1490 и 300 мест, а также строительство нового здания Приморской государственной публичной библиотеки и Государственного архива Приморского края.

1.10. Жилищный фонд

Жилищный фонд Приморского края в 2009 году составил 40012,1 тыс. кв. м общей площади, в том числе: частный - 81,2 процента общей площади, государственный (ведомственный) - 4,1 процента, муниципальный - 14,0 процента, другой - 0,7 процента. На городской жилищный фонд приходится 76,4 процента общей площади, на сельский - 23,6 процента. Общая площадь ветхих и аварийных жилых помещений составляет 2,2 процента всего жилого фонда.

Количество жилых квартир в многоквартирных жилых домах - 700574 единицы (в том числе: в городских поселениях - 57552 единицы, в сельской местности - 125322 единицы).

В Приморском крае за счет всех источников финансирования в 2009 году сданы в эксплуатацию 3705 квартир общей площадью 399,0 тыс. кв. м или 106,3 процента от уровня прошлого года. Улучшили свои жилищные условия за счет предоставления жилья 1859 семей (5,9 процента от числа семей, состоящих на учете на получение жилья). За счет средств населения введено 230,3 тыс. кв. м (57,7 процента введенного жилья по Приморскому краю), это на 11,9 процента больше, чем в 2008 году. Ввод жилья осуществлен во всех городских округах и муниципальных районах Приморского края.

Число индивидуально-определенных жилых домов - 142360 единиц, в том числе: в городских поселениях - 68998 единиц, в сельской местности - 73362 единицы. Многоквартирных домов - 54179 единиц (в том числе блокированной застройки - 38365 единиц) общей площадью 37313 тыс. кв. м (в том числе блокированной застройки - 4729,2 тыс. кв. м).

Средняя цена одного кв. м жилой недвижимости на первичном рынке в IV квартале 2009 года составила 44,473 тыс. рублей (99,3 процента к уровню III квартала 2009 года), на вторичном рынке - 50,430 тыс. рублей (97,6 процента к уровню III квартала 2009 года).

Вид рынка	2007 год, рублей	2008 год, рублей	2009 год, рублей	2010 год (оценка), рублей
Первичный рынок недвижимости	40700	46200	44400	50900
Вторичный рынок недвижимости	38200	51900	50400	54200

В среднем на одного жителя Приморского края в 2009 году приходилось 20,2 кв. м жилищного фонда - это один из самых низких показателей по Дальневосточному федеральному округу (в целом по России - 22,4 кв. м).

Основные социально-экономические показатели Приморского края приводятся в приложении 1 к Программе.

2. Оценка демографической ситуации в Приморском крае

В Приморском крае, как и во всех регионах Дальнего Востока, наблюдается снижение демографического потенциала. Суммарно с 1992 года приморцев стало меньше на 332,3 тыс. человек. На 1 января 2010 года численность населения составила 1982 тыс. человек.

Сокращение населения Приморского края определяется как естественной, так и миграционной убылью населения. Вместе с тем в последние годы негативная для численности населения роль миграции уменьшается. За последние пять лет уменьшение абсолютной численности населения происходило в основном за счет естественной убыли населения. Для Приморского края характерен более высокий уровень урбанизации, чем в целом по Российской Федерации. Соотношение городского и сельского населения составляет 75,4 процента и 24,6 процента (в Российской Федерации удельный вес городского населения - 73,1 процента и сельского населения - 26,9 процента).

Существенные изменения отмечаются в возрастной структуре населения края в части изменения соотношение удельного веса молодых и пожилых людей. Развивается процесс демографического старения населения. Следствием увеличение доли пожилых людей является рост демографической нагрузки на трудоспособное население. Если в начале 1998 года на 1000 человек трудоспособного возраста приходился 261 человек старше трудоспособного возраста, то в начале 2008 года суммарная демографическая нагрузка увеличилась до 303 на 1000 лиц трудоспособного возраста.

Динамика рождаемости определяется совокупностью трех основных факторов: семейное планирование, возрастно-половая структура населения и социально-экономические условия.

В репродуктивных ориентирах приморцев превалирует модель семьи, ориентированной на современную малодетную семью, не обеспечивающую естественное воспроизводство населения.

В 2009 году суммарный коэффициент рождаемости составил 1,468 (в 2007 году - 1,386; в 2008 году - 1,402), что почти вдвое ниже необходимого для численного замещения поколений родителей их детьми (2,14-2,15).

В 2009 году коэффициент рождаемости на 1000 человек в целом по Приморскому краю вырос до 11,8 (в 2008 году - 11,3; в 2007 году - 11,2). Это самый высокий уровень рождаемости с 1992 года.

Общий коэффициент смертности в 2009 году составил 13,8 на 1000 жителей, он снизился по сравнению с предыдущим годом на 4,8 процента. Несмотря на стабильный рост рождаемости и снижение смертности населения в течение последних трех лет, число умерших по-прежнему превышает число родившихся. В целом по Приморскому краю за 2009 год число умерших превысило число родившихся в 1,17 раза (за 2007 год - в 1,1 раза; за 2008 год - в 1,28 раза). С 2007 по 2009 год показатель естественной убыли населения уменьшился соответственно с 3,4 до 2,0 на 1000 человек населения.

Уровень ожидаемой продолжительности жизни при рождении в Приморском крае традиционно ниже, чем по Российской Федерации. За период с 2005 по 2009 год он вырос на 3,89 года (в 2009 году - 66,72 лет; в 2005 году - 62,83 лет).

В 2008 году коэффициент миграционной убыли населения составил 0,74 промилле на 1000 населения, в 2009 году - 0,97 промилле.

Основная миграционная убыль складывается за счет оттока населения трудоспособного возраста, на его долю приходится от 68 до 75 процентов. На долю детей в возрасте до 15 лет приходится от 14 до 22 процентов миграционных потерь, на долю возрастов старше трудоспособного - 11 процентов.

Потеря населения за счет миграционного оттока приводит к ухудшению демографической структуры населения, поскольку регион покидают наиболее активные в плане воспроизводства населения люди, и, значит, помимо прямых миграционных потерь сокращается и воспроизводственный потенциал территории.

Таким образом, современная демографическая ситуация в Приморском крае характеризуется:

уменьшением численности населения за счет естественной убыли и миграционного оттока с тенденцией к уменьшению обоих показателей в последние годы;

более высоким, чем в целом по Российской Федерации, уровнем урбанизации;

резким сужением базы воспроизводства в последнее десятилетие;

ростом показателя рождаемости в последние годы, увеличением доли повторных рождений;

ухудшением качественных характеристик населения (постарение, диспропорция полового состава);

сокращением миграционного оборота при сохранении тенденции оттока населения;

снижением численности экономически активного населения;

повышением интенсивности миграции в пределах Приморского края;

ростом объемов привлечения иностранной рабочей силы.

В настоящее время в Приморском крае реализация основных направлений государственной политики в области народонаселения осуществляется по следующим направлениям:

материальная поддержка семей при рождении и воспитании детей;

развитие учреждений родовспоможения и улучшение медицинской помощи женщинам во время беременности и родов;

стимулирование устройства на воспитание в семьи детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

снижение смертности от управляемых причин, от заболеваний, определяющих высокую смертность населения;

повышение занятости женщин, имеющих малолетних детей, их профессиональная подготовка и переподготовка;

регулируемая замещающая миграция в соответствии с потребностями демографического развития.

В соответствии с планом мероприятий по реализации в 2011-2015 годах Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 367-р, в Приморском крае продолжается осуществление мероприятий по стабилизации демографической ситуации. Особый акцент планируется сделать на мерах по формированию у населения мотивации ведения здорового образа жизни, в том числе снижению потребления алкоголя и табака путем повышения информированности граждан через средства массовой информации о влиянии на здоровье негативных факторов и возможности их предупреждения, привлечения к занятиям физической культурой, туризмом и спортом, на проведении мероприятий по профилактике и своевременному выявлению профессиональных заболеваний.

Меры по сохранению человеческого потенциала предлагается дополнить мероприятиями, направленными на создание семьям благоприятных условий для рождения и воспитания детей. Предлагается усилить работу по обеспечению доступности дошкольных образовательных учреждений, по увеличению мест в ДОУ; содействию возвращению к трудовой деятельности женщин, имеющих малолетних детей, предоставлению им возможности пройти профессиональное обучение в период ухода за ребенком (профессиональную подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации и обучение вторым профессиям).

Согласно расчету перспективной численности населения до 2030 года (по среднему варианту от базы на начало 2009 года) тенденция к сокращению населения Приморского края сохранится. Предположительная численность приморцев на начало 2031 года может составить 1746,6 тыс. человек, городского населения - 1318,8 тыс. человек (75,5 процента), сельского населения - 434,4 тыс. человек (24,5 процента). Темпы снижения численности населения будут практически постоянными в течение всего прогнозного периода и составят 0,3-0,7 процента в среднем за год.

В силу текущих тенденций демографический потенциал Приморского края в долгосрочном периоде будет ухудшаться как по количественным, так и по качественным параметрам. Таким образом, существуют значительные риски и угрозы, связанные с экономической и геостратегической конкурентоспособностью территории относительно приграничных регионов Юго-Восточной Азии. При этом, учитывая текущее состояние демографического потенциала, решение проблемы за счет естественного воспроизводства маловероятно. Основной возможностью исправить ситуацию является миграционное увеличение численности населения за счет содействия добровольному переселению соотечественников из-за рубежа.

Основные демографические показатели в Приморском крае приводятся в приложении 2 к Программе.

3. Анализ ситуации на рынке труда Приморского края

В 2009 году среднегодовая численность экономически активного населения составила 1099,5 тыс. человек, что на 1,6 процента ниже соответствующего периода 2008 года.

Среднегодовая численность занятых в экономике края составила 991,9 тыс. человек (90,2 процента от экономически активного населения края), что на 4,1 процента ниже уровня 2008 года. Среднегодовая численность безработных, рассчитанная по методологии Международной организации труда (далее - МОТ), увеличилась по сравнению с 2008 годом на 29 процентов и составляет 107,6 тыс. человек или 9,8 процента экономически активного населения.

В 2009 году, несмотря на негативное влияние мирового финансового кризиса, ситуацию на рынке труда края удалось стабилизировать, не допустить социальной напряженности и массового всплеска безработицы.

По состоянию на 1 января 2010 года численность безработных, зарегистрированных в службе занятости населения, составила 37,6 тыс. человек. Уровень официально регистрируемой безработицы (от экономически активного населения) в целом за год составил 3,4 процента. На территории края ситуация на рынке труда сильно дифференцирована. Максимальное значение уровня безработицы (13,4 процента) наблюдается в Яковлевском районе, минимальное (1,2 процента) - в городе Владивостоке. На территориях Анучинского, Красноармейского, Ольгинского, Ханкайского районов уровень безработицы превышает 10 процентов.

В структуре безработных 49,0 процента составляют граждане, проживающие в сельской местности; 29,2 процента - молодежь в возрасте от 16 до 29 лет; 61,1 процента - женщины.

Средняя продолжительность поиска работы зарегистрированными безработными гражданами в 2009 году составила 5,2 месяца. В состоянии хронической безработицы (срок поиска работы превышает один год) находилось 10,1 процента всех безработных, а в состоянии застойной безработицы (срок поиска работы превышает 4 месяца) - 23,5 процента от общего числа безработных. Срок поиска работы безработными в сельской местности составляет 5,4 месяца, женщинами - 5,3 месяца, гражданами из числа молодежи - 4,3 месяца.

Напряженность на рынке труда в конце декабря 2009 года составила 1,2 незанятых граждан, приходящихся на одно вакантное рабочее место, против 0,9 незанятых граждан в аналогичном периоде 2008 года. При этом существует высокая территориальная дифференциация по уровню напряженности на рынке труда. В крупных городских округах коэффициент напряженности в пределах от 0,3 до 5 человек на одну вакансию, тогда как в сельских районах края напряженность составляет 22-40 человек на одну вакансию.

Уровень безработицы и напряженность на рынке труда в разрезе городских округов и муниципальных районов Приморского края

Городской округ, муниципальный район	Уровень безработицы, процент		Напряженность на рынке труда (число незанятых на одну вакансию), человек
	01.01.2009	01.01.2010	01.01.2009	01.01.2010
1	2	3	4	5
Арсеньевский	2,8	3,2	10,6	8,0
Артемовский	2,2	2,7	1,0	1,3
ЗАТО Большой Камень	4,1	4,9	6,6	5,3
Владивостокский	0,8	1,2	0,2	0,4
Дальнегорский	3,4	5,0	9,7	24,2
Дальнереченский	6,2	8,3	3,1	4,9
Лесозаводский	4,7	6,3	2,2	13,9
Находкинский	1,7	1,7	0,9	0,7
Партизанский	7,0	7,4	4,6	4,2
Спасск Дальний	5,0	5,8	4,5	16,5
Уссурийский	1,2	1,7	0,2	0,3
ЗАТО г. Фокино	4,4	5,2	6,8	12,8
Анучинский	11,3	11,3	22,7	22,8
Кавалеровский	7,3	7,6	106,6	6,0
Кировский	5,8	6,0	15,7	36,6
Красноармейский	10,5	11,8	6,1	7,4
Лазовский	8,8	8,7	8,4	24,8
Михайловский	5,8	4,7	3,3	1,9
Октябрьский	4,6	4,8	0,2	0,5
Ольгинский	11,3	13,3	21,2	14,8
Партизанский	7,2	8,7	2,2	0,7
Пограничный	4,2	7,6	0,8	1,4
Пожарский	6,0	6,5	6,5	27,2
Спасский	10,1	9,9	11,3	4,6
Тернейский	4,9	5,0	2,3	2,8
Ханкайский	10,3	11,6	26,7	2,5
Хасанский	3,7	4,9	1,1	2,1
Хорольский	7,6	6,9	3,7	1,9
Черниговский	4,9	6,2	5,2	8,8
Чугуевский	11,6	9,5	14,2	29,7
Яковлевский	11,5	13,4	42,8	85,3
Итого по Приморскому краю	2,9	3,4	0,9	1,2

Количество вакансий на 1 января 2010 года составило 32,8 тыс. единиц, что на 5,5 тыс. единиц (на 14,5 процента) меньше, чем на 1 января 2009 года. На долю вакансий, предназначенных для рабочих профессий (специальностей), приходится 80,9 процента; с оплатой труда выше величины прожиточного минимума, установленного в крае, - 89,4 процента.

По видам экономической деятельности потребность в работниках распределяется следующим образом:

строительство - 41,3 процента (13554 единицы);

обрабатывающие производства - 16,3 процента (5338 единиц);

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство - 12,9 процента (4228 единиц);

оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств - 7,4 процента (2439 единиц);

операции с недвижимым имуществом, аренда - 5,9 процента (1943 единицы);

здравоохранение и предоставление социальных услуг - 3,7 процента (1222 единицы);

государственное управление и обеспечение военной безопасности - 3,1 процента (1016 единиц);

гостиницы и рестораны - 2,4 процента (788 единиц);

образование - 2,3 процента (766 единиц);

финансовая деятельность - 1,6 процента (530 единиц);

предоставление прочих коммунальных, социальных услуг - 1,2 процента (396 единиц);

транспорт и связь - 1 процент (338 единиц);

прочие виды экономической деятельности - 0,9 процента (289 единиц).

Вакантные рабочие места, не заполняемые более шести месяцев, составляют 27,6 процента от общего числа вакансий.

Длительно остаются свободными места для высококвалифицированных рабочих на некоторых промышленных предприятиях (горнодобывающей, оборонной, судоремонтной промышленности). Ощущается острая нехватка специалистов в бюджетной сфере - врачей, учителей.

Прогноз ситуации на рынке труда

По расчетам рынок труда в Приморском крае до 2012 года будет характеризоваться следующим образом:

численность занятых в экономике будет расти и составит в 2012 году 985,3 тыс. человек;

основными видами занятости остаются: оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств; обрабатывающие производства; транспорт и связь. Доля населения, занятого в данных секторах экономики, возрастет соответственно до 19,0; 12,8 и 12,0 процента;

наиболее высокие темпы роста числа занятых прогнозируются по следующим видам экономической деятельности: оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств; транспорт и связь с ростом к 2005 году: 105 процентов и 110 процентов соответственно;

численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан увеличится с 189 тыс. человек в 2005 году до 224 тыс. человек в 2012 году;

среднемесячное число вакансий будет ежегодно расти и достигнет в 2012 году 13,8 тыс. единиц при 10,2 тыс. единиц в 2005 году.

Таким образом, основной проблемой рынка труда Приморского края является дефицит рабочих специальностей всех видов квалификации.

В соответствии с долгосрочным прогнозом динамики спроса и внутреннего предложения на рынке труда снижение дефицита не ожидается. Использование иностранной рабочей силы на территории края для покрытия дефицита возможно только по специальностям с самой низкой квалификацией. Потребность в рабочих со средним и высоким уровнем квалификации можно обеспечить, используя привлечение трудовых мигрантов, в том числе и за счет переселения соотечественников, проживающих за рубежом.

Основные показатели рынка труда Приморского края приводятся в приложении 3 к Программе.

II. Описание проектов переселения Приморского края

Перечень проектов переселения соотечественников в разрезе городских округов и муниципальных районов Приморского края, реализуемых в 2007-2012 годах

Стратегическим целям экономического развития Приморского края соответствует заявленная инвестиционная политика, направленная на эффективное использование богатого природно-ресурсного потенциала, ускоренное развитие производственных отраслей, в которых могут быть достигнуты высокие темпы экономического роста, а также новых высокотехнологичных производств. Развитие в этом направлении предусматривает реализацию крупных инвестиционных проектов и проектов, стимулирующих развитие приоритетных отраслей экономики, - машиностроительная, горнодобывающая, деревообрабатывающая, судостроительная и судоремонтная, рыбная, по производству стройматериалов.

В 2007-2012 годах в Приморском крае реализуются два проекта переселения "Северный макрорайон" и "Южный макрорайон".

Проекты переселения в разрезе городских округов и муниципальных районов, которые определены как территории вселения, приведены ниже:

1. Проект переселения "Северный макрорайон" включает:	2. Проект переселения "Южный макрорайон" включает:
городские округа:	городские округа:
Арсеньевский	Артемовский
Дальнегорский	Находкинский
Спасск-Дальний	Уссурийский
муниципальные районы:	муниципальные районы:
Красноармейский	Лазовский
Пожарский	Октябрьский
Спасский	Партизанский
Тернейский	Пограничный
	Хорольский
	Черниговский

Потребность перечисленных территорий вселения в квалифицированной рабочей силе обусловлена реализацией инвестиционных проектов и программ, а также развитием отраслей бюджетной сферы.

Потребность экономики Приморского края в квалифицированной рабочей силе по проектам переселения

N п/п	Наименование проекта переселения и территорий вселения	Потребность в квалифицированных работниках, человек
		2007 - 2012 годы	2007 год	2008 год	2009 год	2010 год	2011 год	2012 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	"Северный макрорайон", всего	1439	342	833	38	10	163	53
	городские округа
1.1	Арсеньевский	44					44
1.2	Дальнегорский	805	87	683	26		6	3
1.3	Спасск-Дальний	6					3	3
	муниципальные районы
1.4	Красноармейский	430	255	150	12	10	3
1.5	Пожарский	73					49	24
1.6	Спасский	17					17
1.7	Тернейский	64					41	23
2.	"Южный макрорайон", всего	1126	10	11	283	228	473	121
	городские округа
2.1	Артемовский	105	10	11	24	8	27	25
2.2	Находкинский	402			146	100	78	78
2.3	Уссурийский	393			113	120	160
	муниципальные районы
2.4	Лазовский	65					65
2.5	Октябрьский	53					53
2.6	Партизанский	51					37	14
2.7	Пограничный	25					25
2.8	Хорольский	10					6	4
2.9	Черниговский	22					22
	Итого	2565	352	844	321	238	636	174

Сведения о планируемой численности соотечественников - участников Программы с разбивкой по годам, указанием числа участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 (далее - Государственная программа), а также членов их семей по проектам переселения в разрезе территорий вселения представлены в приложении 7 к Программе.

Оценка возможностей жилищного обустройства соотечественников на территориях вселения Приморского края

Жилищное обустройство участников программы и членов их семей предполагается в два этапа:

на этапе временного размещения в муниципальных образованиях за счет средств соотечественников предполагается оплата за общежитие или гостиницу. Муниципальные образования в рамках своих программ будут осуществлять информационные услуги по аренде жилья;

на этапе постоянного жительства предполагается содействие жилищному обустройству соотечественников в рамках действующих федеральных целевых программ: "Жилище" на 2011-2015 годы, "Социальное развитие села до 2013 года"; Закона Приморского края от 26 мая 2011 года N 772-КЗ "О социальной поддержке граждан в сфере ипотечного жилищного кредитования в Приморском крае", краевой целевой программы "Доступное жилье - жителям Приморского края" на 2010-2015 годы и других. Также предполагается выделение земельных участков под индивидуальное жилищное строительство и приобретение переселенцами жилья на вторичном рынке недвижимости.

Потребность в финансировании мероприятий по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы составит 2208,95 млн рублей, в том числе краевой бюджет - 61,3 млн рублей (приложение 8 к Программе).

В Программе приводится предварительный расчет средств, в том числе из краевого бюджета, которые используются при реализации мероприятий Программы.

Распределение средств на реализацию мероприятий по оказанию содействия добровольному переселению в Приморский край соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы (пилотный этап Программы)

(млн рублей)
N п/п	Наименование мероприятия	Основной исполнитель	Всего	В том числе
				краевой бюджет	бюджеты муниципальных образований	средства работодателей
1	2	3	4	5	6	7
1.	Жилищное обустройство	управление государственной службы занятости населения Приморского края; органы местного самоуправления территорий вселения, работодатели	269,15	59,3	3,45	206,4
2.	Мероприятия по информационному обеспечению Программы и проведению презентаций	управление государственной службы занятости населения Приморского края	2,0	2,0
3.	Финансирование инвестиционного проекта	работодатели	1918,8			1918,8
	Итого		2189,95	61,3	3,45	2125,2

В процессе реализации Программы территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы исполнительной власти Приморского края, органы местного самоуправления оказывают содействие в трудоустройстве и жилищном обустройстве участников Программы и членов их семей, в предоставлении социальных услуг.

Работодатели, осуществляющие экономическую деятельность на территории вселения и изъявившие желание принять на работу лиц из числа соотечественников, включаются в Программу на основании предложения управления государственной службы занятости населения Приморского края (далее - УГСЗН Приморского края) по согласованию с представителем координатора Государственной программы - Управлением Федеральной миграционной службы по Приморскому краю (далее - УФМС России по Приморскому краю) и органом местного самоуправления территории вселения при следующих условиях:

наличие вакантных рабочих мест, не пользующихся спросом на рынке труда;

обращение в органы службы занятости в установленном порядке для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников.

Работодатели, осуществляющие экономическую деятельность на территории вселения, вступившие в трудовые отношения с лицами из числа соотечественников, постоянно или временно проживающих на законном основании на данной территории, включаются в Программу на основании предложения УГСЗН Приморского края по согласованию с представителем координатора Государственной программы - УФМС России по Приморскому краю и органом местного самоуправления территории вселения.

Соотечественники, постоянно или временно проживающие на законном основании на территории вселения и являющиеся индивидуальными предпринимателями, зарегистрировавшими свою предпринимательскую деятельность на территории вселения, могут стать участниками Программы.

Компактное переселение религиозных общин соотечественников (староверов) в сельскую местность территории вселения осуществляется на основании предложения УГСЗН Приморского края по согласованию с представителем координатора Государственной программы - УФМС России по Приморскому краю без привлечения работодателей. Данная категория лиц ведет обособленный образ жизни и самостоятельно организует свою занятость.

УГСЗН Приморского края по согласованию с представителем координатора Государственной программы - УФМС России по Приморскому краю может пересогласовать территорию вселения прибывшего участника Государственной программы.

Обеспечение участников Программы и членов их семей социальными услугами осуществляется государственными и муниципальными учреждениями в рамках компенсационного пакета, определенного Правительством Российской Федерации. Расходы на финансирование компенсационного пакета осуществляются в пределах средств, предусмотренных указанным учреждениям, оказывающим услуги соотечественникам в области образования, здравоохранения, социального обслуживания, занятости населения, после их регистрации в установленном порядке и до приобретения ими гражданства Российской Федерации.

В целях обеспечения реализации мероприятий по жилищному обустройству, предусмотренных Программой, бюджетам муниципальных образований Приморского края, определенных настоящим разделом, предоставляются субсидии из краевого бюджета на реконструкцию, текущий и капитальный ремонт муниципального жилищного фонда, предназначенного для временного проживания переселенцев.

Порядок предоставления и расходования указанных субсидий, их распределение устанавливается Администрацией Приморского края.

Для временного размещения переселенцев (на срок до шести месяцев) могут быть использованы жилые помещения муниципального маневренного жилищного фонда.

Мероприятия по информационному обеспечению Программы и проведению презентаций в государствах с наиболее высоким миграционным потенциалом реализуются УГСЗН Приморского края. Размещение государственного заказа на оказание услуг по изготовлению печатной продукции, видеоматериалов, а также направление работников в служебную командировку осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

1. Проект переселения "Северный макрорайон"

Проект переселения "Северный макрорайон" представлен семью муниципальными образованиями Приморского края (далее - территории вселения), участвующими в реализации Государственной программы: городскими округами Арсеньевским, Дальнегорским, Спасск-Дальний и муниципальными районами Красноармейским, Пожарским, Спасским, Тернейским.

Численность населения

(тыс. человек)
Территории вселения	01.01.2007	01.01.2008	01.01.2009	01.01.2010
1	2	3	4	5
Арсеньевский городской округ	58,7	58,0	57,3	56,8
Дальнегорский городской округ	48,5	48,0	47,4	47,0
Городской округ Спасск-Дальний	46,3	45,8	45,4	45,2
Красноармейский муниципальный район	20,5	20,5	20,3	20,2
Пожарский муниципальный район	33,4	33,1	33,1	32,9
Спасский муниципальный район	30,7	30,8	30,8	30,8
Тернейский муниципальный район	14,2	14,1	14,0	13,9
Всего	252,3	250,3	248,3	246,8

На территориях вселения проживает 12,5 процента населения Приморского края.

Экономика территорий вселения представлена следующими видами экономической деятельности: обрабатывающие производства, добыча полезных ископаемых, сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство.

Основной специализацией экономики Арсеньевского, Дальнегорского городских округов, Красноармейского, Тернейского муниципальных районов является обрабатывающее производство.

Сельское хозяйство играет существенную роль в экономике Красноармейского, Пожарского, Спасского муниципальных районов. В целом по территориям вселения вклад валовой продукции сельского хозяйства в суммарные объемы продукции, производимой в Приморском крае, составляет 9,8 процента, что связано с невысокими показателями сельскохозяйственного производства.

Посевные площади сельскохозяйственных культур территорий вселения составляют 34860 гектаров или 10 процентов от общекраевого показателя. Максимальная степень использования посевных площадей отмечается в Пожарском и Спасском муниципальных районах (10,6 и 72,4 процента соответственно).

На территориях вселения производится 4,8 процента мяса и 14,2 процента молока от общекраевых объемов. Основными производителями продукции животноводства также являются Пожарский и Спасский муниципальные районы.

Лесные ресурсы территорий вселения обеспечивают около 1986 тыс. плотных куб. м вывозки древесины Приморского края и более 1837 тыс. плотных куб. м производства деловой древесины. Тернейский муниципальный район является лидером по производству лесной продукции в Приморском крае, занимая два первых места. На втором месте - Красноармейский муниципальный район. В целом территории вселения обеспечивают около 62 процентов по вывозке и более 64 процентов по производству деловой древесины от общекраевых показателей.

Инвестиционная активность

Территории вселения характеризуются невысокой инвестиционной активностью. В 2009 году объем инвестиций в основной капитал по территориям вселения уменьшился в 1,7 раза по сравнению с 2008 годом и составил 3324,6 млн рублей (в действующих ценах), тогда как в среднем по Приморскому краю, наоборот, наблюдался рост в 1,8 раза. В результате на сегодняшний день доля территорий вселения в краевом объеме инвестиций в основной капитал составляет 2,4 процента.

Наибольший вклад в инвестиции территорий вселения в 2008-2009 годах внес Тернейский муниципальный район: 57,4 и 31,3 процента соответственно за счет поступления иностранных инвестиций.

Аграрный комплекс

Географическое положение и связанные с этим природно-климатические условия не позволяют производить сельскохозяйственную продукцию в количествах, достаточных для удовлетворения потребностей территорий вселения.

Оценка уровня экономического развития макрорайона

Оценка уровня экономического развития включает оценку территорий вселения по доле ведущих отраслей экономики. По этому критерию территории разделены на три группы:

с развитым промышленным производством: Арсеньевский и Дальнегорский городские округа, Красноармейский и Тернейский муниципальные районы;

с развитым сельским хозяйством: Спасский муниципальный район;

со смешанной экономикой: городской округ Спасск-Дальний и Пожарский муниципальный район, где за последние годы наблюдается увеличение оборота розничной торговли на душу населения.

Мероприятия по приему и обустройству соотечественников по проекту переселения "Северный макрорайон"

N п/п	Наименование проекта переселения (в разрезе территорий вселения)	Количество переселенцев, человек
		2007 - 2012 годы	2007 год	2008 год	2009 год	2010 год	2011 год	2012 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
	"Северный макрорайон", всего	1456		52	4	40	820	536
1.	Арсеньевский городской округ	280					160	120
2.	Дальнегорский городской округ	204		40	4	20	80	60
3.	Городской округ Спасск-Дальний	320					200	120
4.	Красноармейский муниципальный район	152		12		20	60	60
5.	Пожарский муниципальный район	300					156	144
6.	Спасский муниципальный район	140					80	60
7.	Тернейский муниципальный район	60					40	20

Контроль за ходом реализации Программы на территориях вселения осуществляют главы муниципальных образований, входящих в проект переселения "Северный макрорайон".

Учитывая, что миграционные процессы будут влиять на общественно-политическую ситуацию, в каждом муниципальном образовании - территории вселения создается межведомственная комиссия по содействию реализации Программы под председательством главы муниципального образования.

Координацию по реализации проекта переселения в каждой территории вселения осуществляет отделение УФМС России по Приморскому краю и уполномоченный орган, определенный органом местного самоуправления муниципального образования территории вселения.

Мероприятие	Ответственные исполнители	Срок исполнения
1	2	3
Организация приема участников Программы и членов их семей, содействие их временному размещению и обустройству на территории вселения	межведомственная комиссия по содействию реализации Программы на территории вселения	2007 - 2012 годы
Содействие трудоустройству участников Программы	краевое государственное казенное учреждение (далее - КГКУ) "Центр занятости населения" территории вселения	2007 - 2012 годы
Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников Программы	КГКУ "Центр занятости населения" территории вселения	2007 - 2012 годы
Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов	КГКУ "Центр занятости населения" территории вселения	2007 - 2012 годы
Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы	КГКУ "Центр занятости населения" территории вселения	2007 - 2012 годы
Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности	КГКУ "Центр занятости населения" территории вселения	2007 - 2012 годы
Содействие в жилищном обустройстве участников Программы на территории вселения	межведомственная комиссия по содействию реализации Программы на территории вселения	2007 - 2012 годы
Предоставление участникам Программы гарантированного объема образовательных услуг, а также содействие в обучении русскому языку в случае необходимости	органы образования территории вселения	2007 - 2012 годы
Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи	органы здравоохранения территории вселения	2007 - 2012 годы
Предоставление услуг учреждений социального обслуживания	учреждения социального обслуживания	2007 - 2012 годы
Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Приморского края	территориальные отделы департамента социальной защиты населения Приморского края	2007 - 2012 годы
Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с нормативными правовыми актами муниципальных образований	органы местного самоуправления территорий вселения	2007 - 2012 годы
Оказание услуг связи (почтовой, телеграфной, телефонной, подвижной радиотелефонной, телематической и др.)	департамент связи и массовых коммуникаций Приморского края	2007-2012 годы
Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции участников Программы, в том числе при участии общественных организаций и диаспор	органы культуры и молодежной политики, физической культуры и спорта территории вселения	2007 - 2012 годы
Информирование участников Программы о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в регионе, предлагаемом для переселения, предоставляемых социальных гарантиях	межведомственная комиссия по содействию реализации Программы на территории вселения; КГКУ "Центр занятости населения" территории вселения; отделение УФМС России по Приморскому краю на территории вселения	2007 - 2012 годы

Описание территорий вселения, входящих в проект переселения "Северный макрорайон", представлено в приложении 5 к Программе.

2. Проект переселения "Южный макрорайон"

Проект переселения "Южный макрорайон" представлен девятью муниципальными образованиями Приморского края (далее - территории вселения), участвующими в реализации Государственной программы: городскими округами Артемовским, Находкинским, Уссурийским и муниципальными районами Лазовским, Октябрьским, Партизанским, Пограничным, Хорольским, Черниговским.

Численность населения

(тыс. человек)
Территория вселения	01.01.2007	01.01.2008	01.01.2009	01.01.2010
1	2	3	4	5
Артемовский городской округ	111,7	111,9	111,8	111,2
Находкинский городской округ	171,0	169,5	167,6	166,7
Уссурийский городской округ	181,3	180,5	180,7	179,5
Лазовский муниципальный район	16,7	16,6	16,2	16,1
Октябрьский муниципальный район	31,3	31,2	31,3	31,1
Партизанский муниципальный район	29,4	29,5	29,8	30,6
Пограничный муниципальный район	25,6	25,5	25,5	25,5
Хорольский муниципальный район	33,2	33,1	32,3	32,3
Черниговский муниципальный район	37,5	37,5	35,0	34,8
Всего	637,7	635,3	630,2	627,8

На территориях вселения проживает 31,7 процента населения Приморского края. В макрорайон входят наиболее крупные города: Артем, Находка, Уссурийск с развитым промышленным производством.

Экономика территорий вселения многогранна и представлена следующими видами экономической деятельности: оптовая и розничная торговля, ремонт транспортных средств и бытовых изделий, транспорт, строительство, обрабатывающие производства, сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство.

Основной специализацией экономики Артемовского, Находкинского, Уссурийского городских округов и Пограничного муниципального района является оптовая и розничная торговля, ремонт транспортных средств и бытовых изделий, транспорт, строительство.

В Черниговском муниципальном районе большое внимание уделяется добыче полезных ископаемых, производству и распределению электроэнергии, газа и воды; в Лазовском районе - рыбодобывающему и рыбоперерабатывающему производству.

Сельское хозяйство играет существенную роль в экономике Лазовского, Октябрьского, Партизанского и Хорольского районов. В целом по территориям вселения вклад валовой продукции сельского хозяйства в суммарные объемы продукции, производимой в Приморском крае, составляет 51,9 процента, что связано с высокими показателями сельскохозяйственного производства.

Посевные площади сельскохозяйственных культур территорий вселения составляют 145776 гектаров или 41,9 процента от общекраевого показателя. Максимальная степень использования посевных площадей макрорайона отмечается в Уссурийском городском округе, Октябрьском, Пограничном, Хорольском и Черниговском муниципальных районах (17,0; 15,8; 13,0; 28,7 и 17,7 процента соответственно). Территориями вселения производится 75,9 процента мяса и 38,3 процента молока от общекраевых объемов. Основными производителями продукции животноводства являются городские округа Артемовский, Уссурийский и муниципальные районы Октябрьский, Хорольский.

Лесные ресурсы территорий вселения обеспечивают около 262,4 тыс. плотных куб. м вывозки древесины края и более 227,5 тыс. плотных куб. м производства деловой древесины, что составляет 8,2 и 8,0 процента соответственно от общекраевых показателей.

Инвестиционная активность

Проект переселения "Южный макрорайон" характеризуется высокой инвестиционной активностью. В 2009 году объем инвестиций в основной капитал по макрорайону увеличился в три раза по сравнению с 2008 годом и составили 61258 млн рублей (в действующих ценах), тогда как в среднем по Приморскому краю наблюдался рост в 1,8 раза. В результате на сегодняшний день доля территорий вселения в краевом объеме инвестиций в основной капитал составляет 44,3 процента.

Наибольший вклад в инвестиции в 2009 году внесли городские округа Артемовский, Находкинский, Уссурийский и Партизанский муниципальный район, они составляют 8,2; 77,1; 4,3 и 8,0 процента соответственно.

Аграрный комплекс

Географическое положение и связанные с этим природно-климатические условия не позволяют производить сельскохозяйственную продукцию в количествах, достаточных для удовлетворения потребностей территорий вселения.

Оценка уровня экономического развития макрорайона

Оценка уровня экономического развития включает оценку муниципальных образований по доле ведущих отраслей экономики. По этому критерию территории разделены на три группы:

с развитым промышленным производством: городские округа Артемовский, Находкинский, Уссурийский;

с развитым сельским хозяйством: Октябрьский, Партизанский и Хорольский муниципальные районы;

со смешанной экономикой: Лазовский, Пограничный и Черниговский муниципальные районы.

Мероприятия по приему и обустройству соотечественников по проекту переселения "Южный макрорайон"

N п/п	Наименование проекта переселения (в разрезе территорий вселения)	Количество переселенцев, человек
		2007 - 2012 годы	2007 год	2008 год	2009 год	2010 год	2011 год	2012 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
	"Южный макрорайон", всего	5012		48	52	660	2480	1772
1.	Артемовский городской округ	1108		48		60	600	400
2.	Находкинский городской округ	1288			8	280	600	400
3.	Уссурийский городской округ	1320			40	280	600	400
4.	Лазовский муниципальный район	260					80	180
5.	Октябрьский муниципальный район	212					120	92
6.	Партизанский муниципальный район	240					160	80
7.	Пограничный муниципальный район	324			4	40	160	120
8.	Хорольский муниципальный район	120					80	40
9.	Черниговский муниципальный район	140					80	60

Контроль за ходом реализации Программы на территориях вселения осуществляют главы муниципальных образований, входящих в проект переселения "Южный макрорайон".

Учитывая, что миграционные процессы будут влиять на общественно-политическую ситуацию, в каждом муниципальном образовании - территории вселения создается межведомственная комиссия по содействию реализации Программы под председательством главы муниципального образования.

Координацию по реализации проекта переселения в каждой территории вселения осуществляет отделение УФМС России по Приморскому краю и уполномоченный орган, определенный органом местного самоуправления муниципального образования территории вселения.

N п/п	Мероприятие	Ответственные исполнители	Срок исполнения
1	2	3	4
1.	Организация приема участников Программы и членов их семей, содействие временному размещению и обустройству на территории вселения	межведомственная комиссия по содействию реализации Программы на территории вселения	2007 - 2012 годы
2.	Содействие трудоустройству участников Программы	КГКУ "Центр занятости населения" территории вселения	2007 - 2012 годы
3.	Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников Программы	КГКУ "Центр занятости населения" территории вселения	2007 - 2012 годы
4.	Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов	КГКУ "Центр занятости населения" территории вселения	2007 - 2012 годы
5.	Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы	КГКУ "Центр занятости населения" территории вселения	2007 - 2012 годы
6.	Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности	КГКУ "Центр занятости населения" территории вселения	2007 - 2012 годы
7.	Содействие в жилищном обустройстве участников Программы на территории вселения	межведомственная комиссия по содействию реализации Программы на территории вселения	2007 - 2012 годы
8.	Предоставление участникам Программы гарантированного объема образовательных услуг, а также содействие в обучении русскому языку в случае необходимости	органы образования территории вселения	2007 - 2012 годы
9.	Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи	органы здравоохранения территории вселения	2007 - 2012 годы
10.	Предоставление услуг учреждений социального обслуживания	учреждения социального обслуживания территории вселения	2007 - 2012 годы
11.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Приморского края	территориальные отделы департамента социальной защиты населения Приморского края	2007 - 2012 годы
12.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с нормативными правовыми актами муниципальных образований	органы местного самоуправления	2007 - 2012 годы
13.	Оказание услуг связи (почтовой, телеграфной, телефонной, подвижной радиотелефонной, телематической и др.)	департамент связи и массовых коммуникаций Приморского края	2007 - 2012 годы
14.	Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции участников Программы, в том числе при участии общественных организаций и диаспор	органы культуры и молодежной политики, физической культуры и спорта территории вселения	2007 - 2012 годы
15.	Информирование участников Программы о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в регионе, предлагаемом для переселения, предоставляемых социальных гарантиях	межведомственная комиссия по содействию реализации Программы на территории вселения; КГКУ "Центр занятости населения" территории вселения; отделение УФМС России по Приморскому краю на территории вселения	2007 - 2012 годы

Описание территорий вселения, входящих в проект переселения "Северный макрорайон", представлено в приложении 5 к Программе.

III. Организация управления реализацией Программы

1. Механизм реализации Программы

Механизм реализации Программы включает:

план реализации основных мероприятий;

организационные, экономические и правовые механизмы, необходимые для эффективной реализации Программы, которые разработаны в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными актами Правительства Российской Федерации, законодательством и нормативными правовыми актами Приморского края;

порядок осуществления контроля за эффективным и целевым использованием финансовых средств, а также структуру управления реализации Программы.

План реализации основных мероприятий Программы

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок реализации
1	2	3	4
I. Правовое обеспечение Программы
1.	Подготовка проекта нормативного правового акта о создании, полномочиях и функциях уполномоченного органа по реализации Программы	УГСЗН Приморского края; УФМС России по Приморскому краю (по согласованию)	2007 год
2.	Подготовка проекта нормативного правового акта о создании, полномочиях и функциях межведомственной комиссии по содействию реализации Программы	УГСЗН Приморского края	2007 год
3.	Подготовка проекта нормативного акта о создании, полномочиях и функциях общественного консультативного органа - общественного совета по реализации Программы	УГСЗН Приморского края	2007 год
4.	Подготовка проекта нормативного правового акта о порядке взаимодействия Администрации Приморского края, муниципальных образований и работодателей, принимающих участие в Программе	межведомственная комиссия по содействию реализации Программы	2007 год
5.	Подготовка проекта распоряжения о порядке внесения изменений в Программу в части проектов переселения	управление по труду Приморского края; УГСЗН Приморского края	2007 год
II. Организационно-управленческие мероприятия Программы
6.	Разработка регламента приема и обустройства участников Программы и членов их семей	межведомственная комиссия по содействию реализации Программы; общественный совет по реализации Программы	2007 год
7.	Создание управляющего исполнительного органа Программы	межведомственная комиссия по содействию реализации Программы; общественный совет по реализации Программы	I квартал 2007 года
III. Информационно-аналитическое сопровождение Программы
8.	Формирование и ведение краевой базы данных об имеющихся вакансиях как информационного ресурса для соотечественников, проживающих за рубежом	УГСЗН Приморского края	2007 год
9.	Подготовка проекта информационного сообщения о возможностях и условиях переезда соотечественников на территорию Приморского края и доведение информации до потенциальных участников Программы за рубежом	межведомственная комиссия по содействию реализации Программы совместно с уполномоченными территориальными органами федеральных органов исполнительной власти; общественный совет по реализации Программы	2007 год
10.	Мониторинг хода реализации Программы, в том числе: анализ хода реализации Программы в целом и отдельных программных мероприятий; выявление отклонений от сроков и запланированных результатов реализации мероприятий; определение эффективности реализации Программы в соответствии с целевыми индикаторами, установленными Программой (в целом по Приморскому краю и по каждой территории вселения)	УГСЗН Приморского края; УФМС России по Приморскому краю	ежемесячно
11.	Мониторинг информационной и общественной ситуации относительно реализации Программы на территории Приморского края	общественный совет по реализации Программы	ежеквартально
12.	Формирование реестра участников Программы в Приморском крае, мониторинг их социальной и экономической адаптации	УГСЗН Приморского края; общественный совет по реализации Программы; УФМС России по Приморскому краю	ежеквартально
13.	Подготовка проектов решений о необходимых корректировках Программы на основании мониторинга Программы	межведомственная комиссия по содействию реализации Программы	2007-2012 годы
IV. Исполнение программных мероприятий и контроль за ходом их реализации
14.	Прием и размещение участников Программы и членов их семей	органы местного самоуправления территорий вселения; предприятия, реализующие инвестиционные проекты в соответствии с Программой	начиная с 2008 года
15.	Предоставление рабочего места, организация переподготовки и повышения квалификации участников Программы	предприятия, реализующие инвестиционные проекты в соответствии с Программой; управление государственной службы занятости населения Приморского края	начиная с 2008 года
16.	Адаптация участников Программы и членов их семей, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных социальных гарантий	управление культуры Приморского края; департамент образования и науки Приморского края; департамент социальной защиты населения Приморского края; органы местного самоуправления территорий вселения; общественный совет по реализации Программы	начиная с 2008 года
17.	Предоставление гарантий медицинской помощи	департамент здравоохранения Приморского края; органы местного самоуправления территорий вселения	начиная с 2008 года
18.	Предоставление гарантированных образовательных услуг участникам Программы и членам их семей	департамент образования и науки Приморского края; органы местного самоуправления территорий вселения	начиная с 2008 года
19.	Контроль за реализацией мероприятий Программы	Губернатор Приморского края; межведомственная комиссия по содействию реализации Программы; общественный совет по реализации Программы; УГСЗН Приморского края	начиная с 2007 года

Структура управления реализацией Программы

Основными элементами структуры управления реализацией Программы являются:

Губернатор Приморского края;

межведомственная комиссия по содействию реализации Программы (далее - межведомственная комиссия);

уполномоченный орган по реализации Программы - УГСЗН Приморского края;

общественный совет по реализации Программы (далее - общественный совет).

Межведомственная комиссия создается Администрацией Приморского края с участием представителей органов местного самоуправления территорий вселения, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Приморском крае, региональных отделений государственных внебюджетных фондов, объединений работодателей, профсоюзов и представителей общественного совета.

Решения межведомственной комиссии обязательны для всех исполнителей Программы в пределах установленной компетенции.

С целью общественного контроля и консультативной поддержки работы межведомственной комиссии создается общественный совет.

В состав общественного совета входят:

депутаты Законодательного Собрания Приморского края и представительных органов муниципальных образований;

представители органов исполнительной власти Приморского края;

представители территориальных органов федеральных органов исполнительной власти;

представители органов местного самоуправления территорий вселения;

представители предприятий, реализующих инвестиционные проекты в соответствии с Программой;

представители общественных национальных объединений (диаспоры).

Основными функциями общественного совета являются:

обеспечение общественного контроля за ходом реализации Программы путем прямого взаимодействия с соотечественниками, переселившимися в Приморский край;

создание условий для получения обратной связи от участников Программы, в том числе о нарушениях процедур и механизмов реализации Программы;

определение условий, при которых соотечественники стремились бы переселиться в Приморский край;

информирование органов исполнительной власти Приморского края о новых вариантах и подходах к реализации Программы;

обеспечение консультативных мероприятий для участников Программы.

Представителем координатора Государственной программы на территории Приморского края является УФМС России по Приморскому краю.

Уполномоченным органом исполнительной власти Приморского края по реализации Программы является УГСЗН Приморского края в соответствии с полномочиями и функциями, определенными постановлением Администрации Приморского края.

В целях обеспечения эффективной реализации Программы межведомственная комиссия реализует следующие функции:

1) координация деятельности органов исполнительной власти Приморского края по взаимодействию с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и с органами местного самоуправления по вопросам реализации Программы, с работодателями, предоставляющими рабочие места на территориях вселения для участников Программы, с переселенцами и членами их семей, ставшими участниками Программы;

2) участие в подготовке нормативных правовых актов Губернатора Приморского края и Администрации Приморского края, необходимых для реализации Программы;

3) уточнение программных мероприятий и корректировка показателей и индикаторов Программы с учетом складывающейся социально-экономической ситуации в Приморском крае и хода реализации Программы;

4) организация взаимодействия территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Приморского края, органов местного самоуправления, работодателей и общественных объединений при решении задач, связанных с реализацией Программы.

Исполнителями Программы являются Администрация Приморского края, федеральные органы исполнительной власти и их территориальные органы, органы местного самоуправления территорий вселения, организации, участвующие в реализации Программы.

Контроль за реализацией Программы осуществляют Губернатор Приморского края, межведомственная комиссия, общественный совет, УГСЗН Приморского края.

Целевое расходование средств краевого бюджета на реализацию Программы обеспечивается путем осуществления финансового контроля в рамках бюджетного законодательства Российской Федерации, а также путем проведения независимых аудиторских проверок и осуществления общественного контроля.

2. Риски реализации Программы и мероприятия по их снижению

Наиболее вероятные риски реализации Программы в Приморском крае и основные мероприятия по их предотвращению представлены в таблице.

Основные риски реализации Программы

Возможные риски	Основные мероприятия по снижению рисков
1	2
Необеспеченность жильем	заблаговременная проработка вариантов временного размещения участников Программы и членов их семей; обязательное отражение в официальном информационном сообщении и памятке участника Программы условий временного найма и стоимости проживания, условий приобретения постоянного жилья; согласование приглашения на переселение с учетом финансовой возможности участников Программы нести расходы по временному размещению и приобретению жилья, в том числе на условиях действующих жилищных программ; вовлечение соотечественников в программы ипотечного кредитования жилья, другие программы с учетом финансовых возможностей соотечественников; увеличение объемов жилищного строительства, в том числе развитие малоэтажного, индивидуального жилищного строительства; сравнительный анализ обеспеченности граждан, постоянно проживающих на территории вселения, и соотечественников аналогичными услугами
Отказ работодателя от найма переселенца после его приезда	предварительный подбор вариантов подходящей работы по заявленным в службу занятости населения вакансиям; реализация мероприятий по содействию участнику Программы в самостоятельном поиске работы, в том числе вовлечение в программы профессиональной и социальной адаптации, переподготовки
Обособление переселенцев, создание замкнутых этно-социальных групп	при отборе кандидатур переселенцев предпочтение должны получать лица, знающие русский язык; в течение срока реализации проекта проведение мониторинга этнического состава в местах расселения
Ухудшение санитарно-эпидемиологического состояния на территории вселения	медицинское обследование переселенцев, строгий санитарный контроль уполномоченных служб в местах временного проживания

Ответственными за реализацию каждого мероприятия по снижению рисков являются органы исполнительной власти Приморского края в соответствии с их функциями и полномочиями.

3. Мониторинг реализации Программы

В целях обобщения реального опыта переселения, совершенствования механизмов обеспечения добровольного переселения соотечественников, дальнейшей активизации процессов переселения и интеграции участников на территориях вселения, выявления трудностей, с которыми сталкиваются переселенцы и организаторы проектов переселения, УГСЗН Приморского края совместно с представителем координатора Государственной программы - УФМС России по Приморскому краю разрабатывает стандартизированные формы для ежемесячного, ежеквартального и ежегодного проведения мониторинга реализации Программы.

Система организации мониторинга Программы предусматривает:

анализ реализации Программы в целом и отдельных программных мероприятий;

выявление отклонений от сроков и запланированных результатов реализации мероприятий;

определение эффективности реализации Программы в соответствии с целевыми индикаторами, установленными Государственной программой (в целом по Приморскому краю и по каждой территории вселения);

оценка влияния реализации мероприятий на социально-экономическое положение Приморского края;

определение порядка размещения результатов мониторинга реализации Программы и конкретных проектов переселения в средствах массовой информации и на официальном сайте уполномоченного органа.

Основным показателем успешности реализации Программы является достижение значений целевых показателей.

Критерии оценки влияния реализации мероприятий на социально-экономическое положение Приморского края проводится по следующим целевым индикаторам эффективности реализации Программы:

число прибывших участников Программы, в том числе членов их семей по годам прибытия (всего 1617 участников Программы и 4851 член их семей, в том числе:

2007 год - подготовительный период;

2008 год - 25 участников Программы и 75 членов их семей;

2009 год - 14 участников Программы и 42 члена их семей;

2010 год - 175 участников Программы и 525 членов их семей;

2011 год - 814 участников Программы и 2442 члена их семей;

2012 год - 589 участников Программы и 1767 членов их семей);

удельный вес детей из числа участников Программы, устроенных в общеобразовательные учреждения Приморского края (100 процентов).

Уполномоченный орган исполнительной власти Приморского края по реализации Программы - УГСЗН Приморского края готовит:

предложения по совершенствованию конкретных механизмов обеспечения добровольного переселения соотечественников, по внесению изменений в мероприятия Программы, а также по дальнейшей активизации процессов переселения и интеграции участников Программы на территориях вселения;

информацию о ходе выполнения мероприятий Государственной программы для регулярного (не реже одного раза в полугодие) рассмотрения на заседаниях межведомственной комиссии;

ежегодный доклад о реализации Государственной программы на территории Приморского края для представления в Правительство Российской Федерации и рабочую группу при Президенте Российской Федерации.

Результаты мониторинга выполнения Программы и отдельных проектов переселения рассматриваются на заседаниях межведомственной комиссии, на которых принимается решение по внесению изменений в Программу.

Внесение изменений, связанных с введением новых проектов переселения или исключением утвержденных, подлежит согласованию с Правительством Российской Федерации.

Корректировки расходов краевого бюджета, местных бюджетов, работодателей, предусматриваемых на реализацию Государственной программы, осуществляются при формировании бюджетов на соответствующий финансовый год либо в порядке, предусмотренном Бюджетным кодексом Российской Федерации.

Об изменениях Программы УГСЗН Приморского края уведомляет координатора Государственной программы - Федеральную миграционную службу.

Приложение 1

к краевой целевой программе

"Об оказании содействия добровольному переселению

в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих

за рубежом" на 2007-2012 годы

Основные социально-экономические показатели
по Приморскому краю

N п/п	Показатель	2005 год	2007 год	2008 год	2009 год	Прогнозные данные			Ответственный за предоставление информации
						2010 год	2011 год	2012 год
1.	Валовой региональный продукт, млрд рублей	179,9	259,0	319,4	367,9	432,7	489,4	550,8	Росстат
2.	Профицит (+), дефицит (-) консолидированного бюджета, млн рублей	578,3	2416	2803	11946	0	0	0	Росстат
3.	Инвестиции в основной капитал, млн рублей	28499	46988	76970	149813	201057	273120	307620	Росстат
4.	Денежные доходы на душу населения (в месяц), рублей	7127	10797	12808	15140	17264	18606	20268	Росстат
5.	Среднемесячная заработная плата, рублей	8926	13174	16805	18997	21889	23210	24620	Росстат
6.	Величина прожиточного минимума в среднем на душу населения (в месяц), рублей	3860	4929	5850	6382	6699	7160	7655	Росстат
7.	Доля населения с доходами ниже прожиточного минимума, процентов	27,6	21,7	21,7	19,4	16,4	10,0	8,0	Росстат

Приложение 2

к краевой целевой программе

"Об оказании содействия добровольному переселению

в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих

за рубежом" на 2007-2012 годы

Основные демографические показатели
по Приморскому краю

N п/п	Показатель	2005 год	2007 год	2008 год	2009 год	2010 год	2011 год	Прогноз	Ответственный за предоставление информации
								2012 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Численность населения - всего, тыс. человек на 1 января	2035,8	2005,9	1995,8	1988,0	1982,0	4	1981,5	Росстат
	в том числе:
	городское, тыс. человек	1534,0	1512,9	1503,1	1498,1	1494,2		1501,2	Росстат
	сельское, тыс. человек	501,8	493,0	492,7	489,9	487,8		480,3	Росстат
	мужчины, тыс. человек	980,4	961,8	955,5	950,5	946,9		940,6	Росстат
	женщины, тыс. человек	1055,4	1044,1	1040,3	1037,5	1035,1		1040,9	Росстат
	трудоспособного возраста, тыс. человек	1326,3	1308,7	1294,0	1280,2	1262,2		1238,1	Росстат
	моложе трудоспособного возраста, тыс. человек	337,7	314,9	309,8	308,2	310,4		318,6	Росстат
	старше трудоспособного возраста, тыс. человек	371,8	382,3	392,0	399,5	409,4		424,8	Росстат
2.	Прирост (убыль) населения, человек	-16245	-10089	-7820	-6038				Росстат
3.	Естественный прирост (убыль населения), человек	-11638	-6665	-6342	-3989				Росстат
4.	Миграционный прирост (+), снижение (-), человек	-4607	-3424	-1478	-2049				Росстат
5.	Средний возраст работающих - всего, лет	39,1	40,1	39,9	39,7				Росстат
	в том числе:
	мужчины, лет	38,4	39,5	39,1	38,4				Росстат
	женщины, лет	39,9	40,8	40,1	41,0				Росстат

Приложение 3

к краевой целевой программе

"Об оказании содействия добровольному переселению
в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих

за рубежом" на 2007-2012 годы

Основные показатели
рынка труда по территориям вселения

Основные показатели рынка труда представлены 16 муниципальными образованиями Приморского края, входящими в проекты переселения "Северный макрорайон" и "Южный макрорайон" как территории вселения.

1. Проект переселения "Северный макрорайон"

1.1. Арсеньевский городской округ

N п/п	Показатель	2007 год	2008 год	2009 год	Прогнозные данные			Ответственный за предоставление информации
					2010 год	2011 год	2012 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Среднегодовая численность занятых в экономике - всего, тыс. человек	29,5	29,6	29,6	29,6	29,6	29,6	Приморскстат
	из них:
	сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, тыс. человек	0,167	0,167	0,149	0,15	0,15	0,15
	рыболовство, рыбоводство, тыс. человек
	добыча полезных ископаемых, тыс. человек
	обрабатывающие производства, тыс. человек	5,108	5,108	5,543	5,6	5,6	5,6
	производство и распределение электроэнергии, газа и воды, тыс. человек	1,159	1,159	1,095	1,095	1,095	1,095
	строительство, тыс. человек	0,056	0,056	0,035	0,04	0,04	0,04
	оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, тыс. человек	0,181	0,181	0,176	0,2	0,2	0,2
	гостиницы и рестораны, тыс. человек	0,072	0,072	0,076	0,092	0,092	0,092
	транспорт и связь, тыс. человек	0,705	0,705	0,771	0,77	0,77	0,77
2.	Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации, человек	11,37	11,37	11,32	11,27	11,27	11,27
3.	Численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах, человек	0,03	0,03	0,03	0,03	0,03	0,03
4.	Структура занятых в экономике по уровню образования	-	-	-	-	-	-
5.	Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу	-	-	-	-	-	-
6.	Количество введенных рабочих мест в крупных и средних организациях - всего, тыс. мест	0,585	0,437	0,489	0,219	0,175	0,145
	в том числе в сфере малого предпринимательства, тыс. мест	0,217	0,161	0,236	0,204	0,160	0,130
7.	Общая численность безработных (по методологии МОТ) (на конец года), тыс. человек	2,84	2,67	2,67	2,67	2,67	2,67
8.	Уровень общей безработицы (по методологии МОТ) (на конец года), процентов от экономически активного населения в среднем за год	8,8	8,3	8,6	8,3	8,3	8,3
9.	Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года - всего, тыс. человек	1,05	0,854	0,994	0,75	0,85	0,95	КГКУ "Центр занятости населения города Арсеньева"
	а) в том числе по уровню образования:
	высшее профессиональное, процентов	9,4	11,4	16,4	16,3	12,0	15,8
	среднее профессиональное, процентов	20,0	19,2	19,2	15,5	12,3	16,8
	начальное профессиональное, процентов	31,2	30,7	27,1	20,3	15,9	20,0
	среднее (полное) общее, процентов	27,9	28,5	26,4	21,5	22,6	25,3
	б) в том числе по профессионально-квалификационному составу:
	специалисты высшего уровня квалификации, процентов	-	15,3	10,1	16,3	12,9	11,6
	специалисты среднего уровня квалификации, процентов	-	6,0	6,7	7,1	7,1	6,3
	служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, процентов	-	5,0	3,1	2,5	2,4	2,1
	работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, процентов	-	6,0	6,2	4,0	4,7	4,2
	квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, процентов	-	-	0,3	0,4	-	-
	квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, процентов	-	19,0	19,7	16,0	12,9	11,5
	операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, процентов	-	8,7	10,6	5,1	4,7	4,2
	неквалифицированные рабочие, процентов	-	24,2	19,0	14,7	14,1	12,6
10.	Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), процентов от экономически активного населения	3,4	2,8	3,2	2,5	2,8	3,0
11.	Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ), месяцев	7,3	5,9	5,4	6,6	6,0	6,0
12.	Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек	240	223	270	320	251	250
13.	Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года, процентов	27,2	18,7	12,7	14,4	11,2	10,5
14.	Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках (в среднем за год), человек	154	176	170	198	175	175
15.	Напряженность на рынке труда, человек	6,8	4,8	5,8	3,4	4,8	4,0
16.	Количество вакансий, не заполняемых более шести месяцев, - всего, единиц	21	4	25	170	90	60
	из них невостребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов	-	-	-	-	-	-
	из них необеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов	90/10	90/10	90/10	90/10	90/10	90/10
17.	Численность ежегодно привлекаемых иностранных работников, человек	-	-	22	5	-	-	Отделение УФМС России по Приморскому краю в Арсеньевском городском округе
	сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, процентов	-	-	19	3	-	-
	гостиницы и рестораны, процентов	-	-	3	2	-	-
18.	Распределение иностранных работников по уровню образования	-	-	-	-	-	-
19.	Распределение иностранных работников по профессионально-квалификационному составу	-	-	-	-	-	-
20.	Распределение иностранных работников по странам происхождения, человек	-	-	-	-	-	-

1.2. Дальнегорский городской округ

N п/п	Показатель	2001 год	2005 год	2006 год	Прогнозные данные				Ответственный за предоставление информации
					2007 год	2008 год	2009 год	2012 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.	Среднегодовая численность занятых в экономике - всего, тыс. человек	27,63	25,7	25,3	25,3	26,8	26,8	26,9	Приморскстат
	из них:
	сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, тыс. человек	1,2	1,14	1,13	1,13	1,13	1,13	1,13
	рыболовство, рыбоводство, тыс. человек	0,1	-	0,05	0,05	0,05	0,05	0,05
	добыча полезных ископаемых, тыс. человек	2,59	2,26	2,49	2,5	2,5	2,5	2,5
	обрабатывающие производства, тыс. человек	5,26	4,14	3,34	3,45	4,64	4,64	4,65
	производство и распределение электроэнергии, газа и воды, тыс. человек	1,49	1,7	1,52	1,52	1,52	1,52	1,52
	строительство, тыс. человек	0,35	0,6	0,6	0,6	0,6	0,6	0,6
	оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, тыс. человек	0,81	0,67	0,67	0,75	0,8	0,8	0,8
	гостиницы и рестораны, тыс. человек	0,15	0,15	0,16	0,16	0,16	0,16	0,16
	транспорт и связь, тыс. человек	1,12	0,61	0,95	0,88	0,90	0,93	0,93
2.	Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации, человек	8820	7810	7910	8010	8100	8210	8515
3.	Численность занятых в крестьянских (фермерских) хозяйствах, человек	10	10	10	10	10	10	10
4.	Структура занятых в экономике по уровню образования	-	-	-	-	-	-	-
5.	Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу	-	-	-	-	-	-	-
6.	Количество введенных рабочих мест в организациях - всего, тыс. мест	0,12	0,097	0,082	0,234	0,8	0,13	0,1
	в том числе в сфере малого предпринимательства, тыс. мест	0,12	0,097	0,082	0,059	0,07	0,04	0,1
7.	Общая численность безработных (по методологии МОТ) (на конец года), тыс. человек	2,1	2,2	3,0	2,3	2,1	2,0	2,0
8.	Уровень общей безработицы (по методологии МОТ) (на конец года), процентов от экономически активного населения	5,9	7,9	10,5	8,3	7,7	7,4	7,6
9.	Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года - всего, тыс. человек	0,7	0,85	0,75	0,7	0,6	0,6	0,6	КГКУ "Центр занятости населения города Дальнегорска"
	а) в том числе по уровню образования:
	высшее профессиональное, процентов	5	3	5	5	6	6	8
	среднее профессиональное, процентов	13	13	12	14	15	16	18
	начальное профессиональное, процентов	29	20	22	20	19	18	18
	среднее (полное) общее, процентов	41	51	45	50	49	47	45
	не имеющие полного среднего образования	12	13	16	11	11	13	11
	б) в том числе по профессионально-квалификационному составу:
	неквалифицированные рабочие, процентов	3,7	6,6	4,6	5	4,5	4,5	4,027
10.	Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), процентов от экономически активного населения	2,7	3,0	2,5	3,0	3,1	3,1	3,2
11.	Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ), месяцев	4,7	5,0	5,9	5,0	4,0	4,5	4,5
12.	Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек	222	283	225	250	255	250	250
13.	Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года, процентов	8	12	11	11	12	11	12
14.	Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках (в среднем за год), человек	106	129	540	500	110	80	85
15.	Напряженность на рынке труда (число безработных на одну вакансию), человек	8,3	7,0	1,4	1,4	5,5	7,5	7,0
16.	Количество вакансий, не заполняемых более шести месяцев, - всего, единиц	18	4	46	50	50	50	50
	из них:
	невостребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов
	необеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов	18	4	46	50	50	50	50
17.	Численность ежегодно привлекаемых иностранных работников - всего, человек	25	37	4	45	60	20	10	Отделение УФМС России по Приморскому краю в Дальнегорском городском округе
	из них:
	сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, человек	25	32
	рыболовство, рыбоводство, человек
	добыча полезных ископаемых, человек			4	5	5	5
	обрабатывающие производства, человек				20	40	10	5
	производство и распределение электроэнергии, газа и воды, человек
	строительство, человек				10	10
	оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, человек		5		10	5	5	5
	гостиницы и рестораны, человек
	транспорт и связь, человек
18.	Распределение иностранных работников по уровню образования:
	высшее профессиональное, процентов		16	100	11	8	25	100
	среднее профессиональное, процентов				89	75	75	100
	начальное профессиональное, процентов					17
	среднее (полное) общее, процентов	100	84
19.	Распределение иностранных работников по профессионально-квалификационному составу:
	специалисты высшего уровня квалификации, человек		6	100
	специалисты среднего уровня квалификации, человек
	служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, человек
	работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, человек		5		10	5	5	5
	квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, человек	25	26
	квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, человек				35	55	15	5
	операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, человек
	неквалифицированные рабочие, человек
20.	Распределение иностранных работников по государству происхождения, человек
	КНР, человек	6	32		45	60	20	10
	Республика Корея, человек	4
	СНГ, человек	15	5	4	8

1.3. Городской округ Спасск-Дальний

N п/п	Показатель	2007 год	2008 год	2009 год	Прогнозные данные			Ответственный за предоставление информации
					2010 год	2011 год	2012 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Среднегодовая численность занятых в экономике - всего, тыс. человек	23,0	22,8	22,7	22,6	22,7	22,7	Приморскстат
	из них:
	сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, тыс. человек	0,03	0,1	0,1	0,11	0,12	0,12
	рыболовство, рыбоводство, тыс. человек	-	-	-	-	-	-
	добыча полезных ископаемых, тыс. человек	-	-	-	-	-	-
	обрабатывающие производства, тыс. человек	0,6	0,6	0,5	0,75	0,8	0,9
	производство и распределение электроэнергии, газа и воды, тыс. человек	1,9	1,7	1,6	1,5	1,5	1,5
	строительство, тыс. человек	0,2	0,13	0,08	0,06	0,07	0,08
	оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, тыс. человек	0,4	0,3	0,3	0,2	0,2	0,3
	гостиницы и рестораны, тыс. человек	0,02	0,02	0,02	0,02	0,02	0,02
	транспорт и связь, тыс. человек	0,8	0,6	0,6	0,6	0,6	0,06
2.	Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации, человек	10,4	10,5	11,1	11,1	11,1	11,0
3.	Численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах, человек	-	-	-	-	-	-
4.	Структура занятых в экономике по уровню образования
5.	Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу	-	-	-	-	-	-
6.	Количество введенных рабочих мест в организациях - всего, тыс. мест	315	160	146	239	122	75
	в том числе в сфере малого предпринимательства, тыс. мест	280	56	81	145	35	75
7.	Общая численность безработных (по методологии МОТ) (на конец года), тыс. человек	-	-	-	-	-	-
8.	Уровень общей безработицы (по методологии МОТ) (на конец года), процентов от экономически активного населения в среднем за год	-	-	-	-	-	-
9.	Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года - всего, тыс. человек	1,332	1,192	1,247	0,666	0,700	0,700	КГКУ "Центр занятости населения города Спасска-Дальнего"
	а) в том числе по уровню образования:
	высшее профессиональное, процентов	5,3	5,8	7,9	13,6	13,0	13,0
	среднее профессиональное, процентов	23,1	22,9	25,1	24,3	24,0	24,0
	начальное профессиональное, процентов	11,6	14,0	13,9	12,4	13,0	13,0
	среднее (полное) общее, процентов	60,0	57,3	53,1	49,7	50,0	50,0
	б) в том числе по профессионально-квалификационному составу:
	специалисты высшего уровня квалификации, процентов	11,7	11,5	14,0	18,7	18,0	18,0
	специалисты среднего уровня квалификации, процентов	15,5	12,7	9,8	10,9	10,0	10,0
	служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, процентов	4,7	3,1	4,3	3,6	4,0	4,0
	работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, процентов	14,0	12,7	13,8	12,9	13,0	13,0
	квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, процентов	0,15	0,42	0,24	-	-	-
	квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, процентов	14,4	17,1	20,7	14,7	14,0	14,0
	операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, процентов	7,4	10,9	14,9	11,3	11,0	12,0
	неквалифицированные рабочие, процентов	32,15	31,58	22,26	27,9	29,0	29,0
10.	Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), процентов от экономически активного населения	5,5	5,0	5,7	2,8	2,8	2,8
11.	Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ), месяцев	-	-	-	-	-	-
12.	Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек	148	154	302	234	230	230
13.	Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года, процентов	40,4	38,5	27,5	18,7	18,0	18,0
14.	Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках (в среднем за год), человек	178	154	302	234	230	230
15.	Напряженность на рынке труда, человек	13,3	12,9	2,4	3,5	3,5	3,5
16.	Количество вакансий, не заполняемых более шести месяцев, - всего, единиц	15	20	31	18	18	18
	из них невостребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов	10	14	24	16	16	16
	из них необеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов	5	6	8	7	7	7
17.	Численность ежегодно привлекаемых иностранных работников, человек	47	94	80	64	60	60	Отделение УФМС России по Приморскому краю в городском округе Спасск-Дальний
	сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, процентов	19,1	42,5	11,3	92,2	93,0	93,0
	рыболовство, рыбоводство, процентов	-	-	-	-	-	-
	добыча полезных ископаемых, процентов	-	-	-	-	-	-
	обрабатывающие производства, процентов	-	-	-	-	-	-
	производство и распределение электроэнергии, газа и воды, процентов	-	-	-	-	-	-
	строительство, процентов	-	53,2	18,7	-	-	-
	оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, процентов	80,9	4,3	70,0	7,8	7,0	7,0
	гостиницы и рестораны, процентов	-	-	-	-	-	-
	транспорт и связь, процентов	-	-	-	-	-	-
18.	Распределение иностранных работников по уровню образования:	47	94	80	64	60	60	Отделение УФМС России по Приморскому краю в городском округе Спасск-Дальний
	высшее профессиональное, человек	-	6	-	-	-	-
	среднее профессиональное, человек	29	44	40	35	30	30
	начальное профессиональное, человек	18	32	40	29	30	30
	среднее (полное) общее, человек	-	12	-	-	-	-
19.	Распределение иностранных работников по профессионально-квалификационному составу:	47	94	80	64	60	60
	специалисты высшего уровня квалификации, человек	-	6	-	-	-	-
	специалисты среднего уровня квалификации, человек	-	14	-	-	-	-
	служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, человек	-	-	-	-	-	-
	работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, человек	38	4	56	5	5	5
	квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, человек	-	-	-	-	-	-
	квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, человек	9	70	24	60	60	60
	операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, человек	-	-	-	-	-	-
	неквалифицированные рабочие, человек	-	-	-	-	-	-
20.	Распределение иностранных работников по странам происхождения, человек	47	94	80	64	60	60
	КНР, человек	47	94	80	64	60	60

1.4. Красноармейский муниципальный район

N п/п	Показатель	2007 год	2008 год	2009 год	Прогнозные данные			Ответственный за предоставление информации
					2010 год	2011 год	2012 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Среднегодовая численность занятых в экономике - всего, тыс. человек	9,1	9,0	9,0	8,9	8,9	8,9	Приморскстат
	из них:
	сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, тыс. человек	-	-	-	-	-	-
	рыболовство, рыбоводство, тыс. человек	-	-	-	-	-	-
	добыча полезных ископаемых, тыс. человек	-	-	-	-	-	-
	обрабатывающие производства, тыс. человек	-	-	-	-	-	-
	производство и распределение электроэнергии, газа и воды, тыс. человек	-	-	-	-	-	-
	строительство, тыс. человек	-	-	-	-	-	-
	оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, тыс. человек	-	-	-	-	-	-
	гостиницы и рестораны, тыс. человек	-	-	-	-	-	-
	транспорт и связь, тыс. человек	-	-	-	-	-	-
2.	Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации, человек	1,6	1,6	1,6	1,58	1,58	1,58
3.	Численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах, человек	0,09	0,09	0,09	0,09	0,09	0,09
4.	Структура занятых в экономике по уровню образования	-	-	-	-	-	-
5.	Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу	-	-	-	-	-	-
6.	Количество введенных рабочих мест в крупных и средних организациях - всего, тыс. мест	150	194	29	20	50	70
	в том числе в сфере малого предпринимательства, тыс. мест	150	194	29	20	50	70
7.	Общая численность безработных (по методологии МОТ) (на конец года), тыс. человек	-	-	-	-	-	-
8.	Уровень общей безработицы (по методологии МОТ) (на конец года), процентов от экономически активного населения в среднем за год	-	-	-	-	-	-
9.	Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года - всего, тыс. человек	1084	1060	1223	970	1000	1100	КГКУ "Центр занятости населения Красноармейского района"
	а) в том числе по уровню образования:
	высшее профессиональное, процентов	3,3	2,7	3,4	4,9	3,9	3,5
	среднее профессиональное, процентов	11,7	10,9	11,2	11,6	11,3	11,5
	начальное профессиональное, процентов	19,0	26,5	27,6	32,2	27,8	26,7
	среднее (полное) общее, процентов	37,5	29,1	29,3	22,8	29,1	27,3
	б) в том числе по профессионально-квалификационному составу	-	-	-	-	-	-
10.	Уровень регистрируемой безработицы на конец года, процентов от экономически активного населения	10,8	10,5	12,0	9,7	9,9	10,8
11.	Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ), месяцев	-	-	-	-	-	-
12.	Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек	74	47	101	119	93	87
13.	Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года, процентов	33,8	19,2	17,4	21,6	19,1	18,3
14.	Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках (в среднем за год), человек	141	203	139	119	121	130
15.	Напряженность на рынке труда, человек	9,7	5,6	9,6	9,8	9,7	9,6
16.	Количество вакансий, не заполняемых более шести месяцев, - всего, единиц	15	116	19	43	18	21
	из них невостребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов	-	35	21	86	79	83
	из них необеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов	100	65	79	14	21	17
17.	Численность ежегодно привлекаемых иностранных работников, человек	-	-	309	345	300	300	Отделение УФМС России по Приморскому краю в Красноармейском районе
	сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, процентов	-	-	-	-	10	10
	обрабатывающие производства, процентов	-	-	100	100	90	90
	производство и распределение электроэнергии, газа и воды, процентов	-	-	-	-	-	-
	строительство, процентов	-	-	-	-	-	-
	оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, процентов	-	-	-	-	-	-
	гостиницы и рестораны, процентов	-	-	-	-	-	-
	транспорт и связь, процентов	-	-	-	-	-	-
18.	Распределение иностранных работников по уровню образования	-	-	-	-	-	-
19.	Распределение иностранных работников по профессионально-квалификационному составу	-	-	-	-	-	-
20.	Распределение иностранных работников по странам происхождения, человек	-	-	-	-	-	-

1.5. Пожарский муниципальный район

N п/п	Показатель	2007 год	2008 год	2009 год	Прогнозные данные			Ответственный за предоставление информации
					2010 год	2011 год	2012 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Среднегодовая численность занятых в экономике - всего, тыс. человек	17,5	17,5	17,5	17,5	17,5	17,5	Приморскстат
	из них:
	сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, тыс. человек	-
	рыболовство, рыбоводство, тыс. человек	-
	добыча полезных ископаемых, тыс. человек	-
	обрабатывающие производства, тыс. человек	-
	производство и распределение электроэнергии, газа и воды, тыс. человек	-
	строительство, тыс. человек	-
	оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, тыс. человек	-
	гостиницы и рестораны, тыс. человек	-
	транспорт и связь, тыс. человек	-
2.	Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации, человек	757	793	737	750	760	770
3.	Численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах, человек	15	19	40	60	70	80
4.	Структура занятых в экономике по уровню образования	-
5.	Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу	-
6.	Количество введенных рабочих мест в крупных и средних организациях - всего, тыс. мест	-	-	-	-	-	-
	в сфере малого предпринимательства, тыс. мест	0,084	0,033	0,058	0,046	0,017	0,012
7.	Общая численность безработных (по методологии МОТ) (на конец года), тыс. человек	2,092	2,042	2,118	3,660	3,750	3,800
8.	Уровень общей безработицы (по методологии МОТ) (на конец года), процентов от экономически активного населения в среднем за год	11,8	11,6	12,2	17,3	21,4	21,7
9.	Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года - всего, тыс. человек	1,084	1,115	1,224	0,766	0,950	1,100	КГКУ "Центр занятости населения Пожарского района"
	а) в том числе по уровню образования:
	высшее профессиональное, процентов	0,03	3,7	4,3	4,3	4,1	4,1
	среднее профессиональное, процентов	14,3	13,4	13,4	12,5	13,4	13,4
	начальное профессиональное, процентов	29,8	13,3	29,5	27,4	25	25
	среднее (полное) общее, процентов	24,7	35,3	24,1	26,6	27,7	27,7
	б) в том числе по профессионально-квалификационному составу:
	специалисты высшего уровня квалификации, процентов		4,2	3,3	2,9	2,7	2,5
	специалисты среднего уровня квалификации, процентов		5,5	4,9	5,1	5,1	5,2
	служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, процентов		0,9	1,0	0,5	0,7	1,0
	работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, процентов		11,4	12,8	13,3	14,2	15,1
	квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, процентов		2,5	2,8	3,0	2,9	2,8
	квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, процентов		15,4	14,7	17,1	15,7	16,3
	операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, процентов		5,4	4,6	11,2	7,0	8,6
	неквалифицированные рабочие, процентов		33,2	31,9	34,5	33,0	33,0
10.	Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), процентов от экономически активного населения	5,8	6,0	6,5	4,2	5,1	5,5
11.	Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ), месяцев	8,0	6,6	6,1	5,8	5,6	5,3
12.	Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек	61	69	92	112	83	80
13.	Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года, процентов	33,7	22,2	16,4	16,6	16,2	16,0
14.	Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках (в среднем за год), человек	1502	1041	1591	3129	1800	1500
15.	Напряженность на рынке труда, человек	24,1	6,0	27,2	0,2	1,2	1,5
16.	Количество вакансий, не заполняемых более шести месяцев, - всего, единиц	6	84	10	147	92	120
	из них невостребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов	-	75,2	-	89,8	90	90
	из них необеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов	100	24,8	100	10,2	10	10
17.	Численность ежегодно привлекаемых иностранных работников, человек	-	-	-	-	-	-
18.	Распределение иностранных работников по уровню образования	-	-	-	-	-	-
19.	Распределение иностранных работников по профессионально-квалификационному составу	-	-	-	-	-	-
20.	Распределение иностранных работников по странам происхождения, человек	-	-	-	-	-	-

1.6. Спасский муниципальный район

N п/п	Показатель	2007 год	2008 год	2009 год	Прогнозные данные			Ответственный за предоставление информации
					2010 год	2011 год	2012 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Среднегодовая численность занятых в экономике - всего, тыс. человек	11,3	11,5	11,4	11,7	11,9	11,95	Приморскстат
2.	Количество введенных рабочих мест в крупных и средних организациях - всего, тыс. мест	0,095	0,344	0,034	0,078	0,081	0,92
	в том числе в сфере малого предпринимательства, тыс. мест	0,095	0,095	0,03	0,069	0,072	0,08
3.	Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года - всего, тыс. человек	1,1	1,2	1,2	0,6	0,6	0,5	КГКУ "Центр занятости населения города Спасска-Дальнего"
	а) в том числе по уровню образования:
	высшее профессиональное, процентов	4,1	4,4	5,2	9,0	11,5	13,3
	среднее профессиональное, процентов	14,4	13,2	12,8	14,2	16,3	18,1
	начальное профессиональное, процентов	18,3	17,6	16,8	13,3	5,5	5
	среднее (полное) общее, процентов	63,2	64,8	65,2	62,5	66,7	63,6
	б) в том числе по профессионально-квалификационному составу:
	специалисты высшего уровня квалификации, процентов	6,8	7,5	8,5	12,0	14,0	11,0
	специалисты среднего уровня квалификации, процентов	10,8	9,1	6,7	10,0	11,1	12,2
	служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, процентов	4,5	3,1	3,0	2,5	2,4	2,1
	работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, процентов	13,6	13,1	12,3	11,1	10,9	10,7
	квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, процентов	5,1	3,2	2,1	3,5	3	2,5
	квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, процентов	12,2	13,8	13,5	10,6	8,4	7
	операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, процентов	10,4	9,6	12,3	10,9	10	9,2
	неквалифицированные рабочие, процентов	36,6	40,6	41,6	39,4	40,2	45,3
4.	Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), процентов от экономически активного населения	11,0	10,1	9,8	5,2	5,4	5
5.	Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ), месяцев	8	8	7	6	6	6
6.	Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек	87	80	156	171	182	205
7.	Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года, процентов	63,0	56,2	37,6	29,4	25,5	20,1
8.	Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках (в среднем за год), человек	1129	1464	1469	1094	1012	1000
9.	Напряженность на рынке труда, человек	37,8	10,5	15,9	6,8	6,0	5,5
10.	Количество вакансий, не заполняемых более шести месяцев, - всего, единиц	15	47	12	14	12	10
	из них невостребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов	2	8	4	2	2	2
	из них необеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов	1	2	1	1	1	1
11.	Численность ежегодно привлекаемых иностранных работников, человек	93	124	77	98	70	75	Отделение УФМС России по Приморскому краю в Спасском муниципальном районе
	сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, процентов	63	30	23	30	30	30
	рыболовство, рыбоводство, процентов	-	-	-	-	-	-
	добыча полезных ископаемых, процентов	-	-	-	-	-	-
	обрабатывающие производства, процентов	-	90	24	33	15	15
	производство и распределение электроэнергии, газа и воды, процентов	-	-	-	-	-
	строительство, процентов	-	-	-	-	-	-
	оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, процентов	30	4	30	35	25	30
	гостиницы и рестораны, процентов	-	-	-	-	-	-
	транспорт и связь, процентов	-	-	-	-	-	-
12.	Распределение иностранных работников по уровню образования:	-	-	-	-	-	-
	высшее профессиональное, человек	-	3	2	2	3	3
	среднее профессиональное, человек	30	80	31	40	25	30
	начальное профессиональное, человек	-	-	24	56	42	42
	среднее (полное) общее, человек	63	41	20	-	-	-
13.	Распределение иностранных работников по профессионально-квалификационному составу:	93	124	77	98	70	75
	специалисты высшего уровня квалификации, человек	-	3	2	2	1	1
	специалисты среднего уровня квалификации, человек	-	92	20	30	15	19
	служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, человек	-	-	-	-	-	-
	работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, человек	30	4	30	30	15	15
	квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, человек	10	5	5	26	30	31
	квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, человек	-	-	-	-	-	-
	операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, человек	-	-	-	-	-	-
	неквалифицированные рабочие, человек	53	20	20	10	9	9
14.	Распределение иностранных работников по странам происхождения, человек	93	124	77	98	70	75
	КНР, человек	93	124	77	98	70	75

1.7. Тернейский муниципальный район

N п/п	Показатель	2007 год	2008 год	2009 год	Прогнозные данные			Ответственный за предоставление информации
					2010 год	2011 год	2012 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Среднегодовая численность занятых в экономике - всего, тыс. человек	8,7	8,8	8,9	8,8	8,8	8,8	Приморскстат
	из них:
	сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, тыс. человек	5,2	5,2	5,2	5,1	5,1	5,1
	рыболовство, рыбоводство, тыс. человек	0,7	0,7	0,8	0,8	0,8	0,8
	добыча полезных ископаемых, тыс. человек	-	-	-	-	-	-
	обрабатывающие производства, тыс. человек	1,2	1,2	1,2	1,2	1,2	1,2
	производство и распределение электроэнергии, газа и воды, тыс. человек	0,05	0,05	0,06	0,06	0,06	0,06
	строительство, тыс. человек	0,24	0,24	0,24	0,24	0,24	0,24
	оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, тыс. человек	0,23	0,24	0,23	0,23	0,23	0,23
	гостиницы и рестораны, тыс. человек	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2
	транспорт и связь, тыс. человек	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1
2.	Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации, человек	2400	2500	2500	2400	2400	2400
3.	Численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах, человек	14	9	8	8	8	8
4.	Структура занятых в экономике по уровню образования	-	-	-	-	-	-
5.	Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу	-	-	-	-	-	-
6.	Количество введенных рабочих мест - всего, мест	59	156	237	7	8	8
	в том числе в сфере малого предпринимательства, мест	9	29	32	5	8	8
7.	Общая численность безработных человек	820	802	806	804	805	810
8.	Уровень общей безработицы (по методологии МОТ) (на конец года), процентов от экономически активного населения в среднем за год	-	-	-	-	-	-
9.	Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года - всего, тыс. человек	473	459	469	420	480	470	КГКУ "Центр занятости населения Тернейского района"
	а) в том числе по уровню образования:
	высшее профессиональное, процентов	3,2	3,7	4,9	6,7	6,3	6,0
	среднее профессиональное, процентов	10,6	10,2	13,9	12,4	11,5	11,0
	начальное профессиональное, процентов	17,1	16,1	21,3	21,0	18,8	18,0
	среднее (полное) общее, процентов	48,6	48,6	44,0	43,3	43,8	45,0
	б) в том числе по профессионально-квалификационному составу:
	специалисты высшего уровня квалификации, процентов	-	8,9	11,1	11,4	11,0	11,0
	специалисты среднего уровня квалификации, процентов	-	3,7	6,6	5,2	5,0	5,0
	служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, процентов	-	0,4	0,6	1,7	1,5	1,5
	работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, процентов	-	11,8	11,5	11,9	12,0	12,0
	квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, процентов	-	4,4	3,8	2,4	2,5	2,5
	квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, процентов	-	22,2	21,7	24,8	25,0	25,0
	операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, процентов	-	4,4	7,0	4,8	5,0	5,0
	неквалифицированные рабочие, процентов	-	44,2	37,7	37,8	38,0	38,0
10.	Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), процентов от экономически активного населения	5,2	4,9	5,0	4,5	5,2	5,2
11.	Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ), месяцев	-	-	-	-	-	-
12.	Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек	65	37	47	82	75	75
13.	Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года, процентов	19,2	18,3	9,6	11,7	10,0	10,0
14.	Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках (в среднем за год), человек	1144	1025	850	684	680	680
15.	Напряженность на рынке труда, человек	6,2	2,2	2,7	1,7	2,0	2,0
16.	Количество вакансий, не заполняемых более шести месяцев, - всего, единиц	26	119	31	47	39	39
	из них невостребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов	89,7	92,1	88,4	89,6	90,0	90,0
	из них необеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов	10,3	7,9	11,6	10,4	10,0	10,0
17.	Численность ежегодно привлекаемых иностранных работников, человек	-	-	-	-	-	-	Отделение УФМС России по Приморскому краю в Тернейском муниципальном районе
18.	Распределение иностранных работников по уровню образования	-	-	-	-	-	-
19.	Распределение иностранных работников по профессионально-квалификационному составу	-	-	-	-	-	-
20.	Распределение иностранных работников по странам происхождения, человек	-	-	-	-	-	-

2. Проект переселения "Южный макрорайон"

2.1. Артемовский городской округ

N п/п	Показатель	2007 год	2008 год	2009 год	Прогнозные данные			Ответственный за предоставление информации
					2010 год	2011 год	2012 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Среднегодовая численность занятых в экономике - всего, тыс. человек	43,5	43,4	43,3	43,4	43,4	43,3	Приморскстат
	из них:
	сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, тыс. человек	1,8	1,8	1,8	1,8	1,8	1,8
	рыболовство, рыбоводство, тыс. человек	-	-	-	-	-	-
	добыча полезных ископаемых, тыс. человек	0,4	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2
	обрабатывающие производства, тыс. человек	2,1	2,1	2,0	2,1	2,2	2,3
	производство и распределение электроэнергии, газа и воды, тыс. человек	1,2	1,2	1,1	1,1	1,1	1,1
	строительство, тыс. человек	2,4	2,2	2,8
	оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, тыс. человек	4,8	4,7	4,6	4,7	4,9	5,0
	гостиницы и рестораны, тыс. человек	1,0	0,8	0,8	0,9	1,0	1,0
	транспорт и связь, тыс. человек	4,6	4,1	4,2	4,2	4,3	4,4
2.	Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации, человек	19,0	19,1	19,0	18,7	18,4	18,4
3.	Численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах, человек	200	200	200	200	200	200
4.	Структура занятых в экономике по уровню образования	-	-	-	-	-	-
5.	Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу	-	-	-	-	-	-
6.	Количество введенных рабочих мест в крупных и средних организациях - всего, тыс. мест	525	1385	802	398	334	284
	в том числе в сфере малого предпринимательства, тыс. мест	118	303	125	98	151	106
7.	Общая численность безработных (по методологии МОТ) (на конец года), тыс. человек	-	-	-	-	-	-
8.	Уровень общей безработицы (по методологии МОТ) (на конец года), процентов от экономически активного населения в среднем за год	-	-	-	-	-	-
9.	Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года - всего, тыс. человек	0,7	0,7	0,7	0,5	0,4	0,4	КГКУ "Центр занятости населения города Артема"
	а) в том числе по уровню образования:
	высшее профессиональное, процентов	20	21	29	29	30	30
	среднее профессиональное, процентов	30	27	24	31	30	30
	начальное профессиональное, процентов	19	23	24	16	16	16
	среднее (полное) общее, процентов	21	20	17	18	20	20
	б) в том числе по профессионально-квалификационному составу:
	специалисты высшего уровня квалификации, процентов	15	23	30	30	35	35
	специалисты среднего уровня квалификации, процентов	7	9	10	12	15	15
	служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, процентов	4	4	6	6	8	8
	работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, процентов	10	14	13	15	15	15
	квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, процентов	0,1	0,3	0,4	0,2	0,1	0,1
	квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, процентов	10	13	9	11	5	5
	операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, процентов	6	10	12	7	7	7
	неквалифицированные рабочие, процентов	47,9	26,7	19,6	18,8	24,9	24,9
10.	Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), процентов от экономически активного населения	1,5	1,6	1,7	0,9	0,9	0,8
11.	Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ), месяцев	5,3	4,0	4,6	5,3	5,2	5,0
12.	Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек	185	237	297	326	270	270
13.	Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года, процентов	14,2	8,5	4,8	8,4	8,4	8,4
14.	Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках (в среднем за год), человек	6019	8435	6487	9636	10000	10000
15.	Напряженность на рынке труда, человек	1,5	0,6	0,7	0,4	0,4	0,3
16.	Количество вакансий, не заполняемых более шести месяцев, - всего, единиц	10	36	273	118	120	120
	из них невостребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов	80	80	30	60	60	60
	из них необеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов	20	20	70	40	40	40
17.	Численность ежегодно привлекаемых иностранных работников, человек	960	1383	1325	2153	2000	2000	Отдел УФМС России по Приморскому краю в Артемовском городском округе
18.	Распределение иностранных работников по уровню образования	-	-	-	-	-	-
19.	Распределение иностранных работников по профессионально-квалификационному составу	-	-	-	-	-	-
20.	Распределение иностранных работников по странам происхождения, человек
	в порядке, не требующем получения визы, всего	-	-	149	570	-	-
	Азербайджан, человек	-	-	5	1	-	-
	Армения, человек	-	-	57	10	-	-
	Казахстан, человек	-	-	1	8	-	-
	Кыргызстан, человек	-	-	-	5	-	-
	Молдова, человек	-	-	-	4	-	-
	Таджикистан, человек	-	-	17	22	-	-
	Узбекистан, человек	-	-	69	519	-	-
	Украина, человек	-	-	-	-	-	-
	в порядке, требующем получения визы, всего			1162	1419
	Вьетнам, человек	-	-	80	52	-	-
	КНР, человек	-	-	543	256	-	-
	КНДР, человек	-	-	536	786	-	-
	Турция, человек	-	-	3	325	-	-

2.2. Находкинский городской округ

N п/п	Показатель	2007 год	2008 год	2009 год	Прогнозные данные			Ответственный за предоставление информации
					2010 год	2011 год	2012 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Среднегодовая численность занятых в экономике - всего, тыс. человек	87,6	87,3	87,1	87,2	87,4	87,8	Приморскстат
2.	Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации, человек	-	-	-	-	-	-
3.	Численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах, человек	3	5	5	5	5	10
4.	Структура занятых в экономике по уровню образования	-	-	-	-	-	-
5.	Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу	-	-	-	-	-	-
6.	Количество введенных рабочих мест в крупных и средних организациях - всего, тыс. мест	401	588	1779	1200	1049	2262
	в том числе в сфере малого предпринимательства, тыс. мест	262	251	479	590	109	210
7.	Общая численность безработных (по методологии МОТ) (на конец года), тыс. человек	-	-	-	-	-	-
8.	Уровень общей безработицы (по методологии МОТ) (на конец года), процентов от экономически активного населения в среднем за год	-	-	-	-	-	-
9.	Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года - всего, тыс. человек	1,74	1,53	1,54	0,81	0,75	0,69	КГКУ "Центр занятости населения города Находки"
	а) в том числе по уровню образования:
	высшее профессиональное, процентов	25	27,4	30,1	32,7	30,4	29,1
	среднее профессиональное, процентов	31	26	32,4	29,4	21,5	32,2
	начальное профессиональное, процентов	10,5	11,5	9,8	12,9	10,4	13,3
	среднее (полное) общее, процентов	33,5	34,6	26,5	23,5	37,7	25,4
	б) в том числе по профессионально-квалификационному составу:
	специалисты высшего уровня квалификации, процентов	1	2,3	5,1	2,7	3,1	2,1
	специалисты среднего уровня квалификации, процентов	5,4	6,7	7,8	10,4	6,7	8,2
	служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, процентов	13,4	12,2	14,3	17,8	12,5	14,9
	работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, процентов	3,9	7,8	16,4	9,7	8,9	10,1
	квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, процентов	7,4	19,2	13,4	20,2	21,4	18,7
	квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, процентов	36	24,4	20,1	17,5	23,1	25,5
	операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, процентов	22,2	20,0	11,3	9,4	11,3	8,9
	неквалифицированные рабочие, процентов	10,7	7,4	11,6	12,3	13,0	11,6
10.	Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), процентов от экономически активного населения	1,94	1,72	1,74	0,92	0,85	0,78
11.	Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ), месяцев	5,6	5,2	4,4	3,2	2,4	3,0
12.	Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек	450	463	547	624	712	730
13.	Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года, процентов	9,2	11,7	5,8	5,5	5,3	4,4
14.	Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках (в среднем за год), человек	6505	17545	12606	15500	16300	15900
15.	Напряженность на рынке труда, человек	0,2	0,07	0,1	0,08	0,07	0,05
16.	Количество вакансий, не заполняемых более шести месяцев, - всего, единиц	43	38	11	37	-	-
	из них невостребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов	98	95	91	89	-	-
	из них необеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов	2	5	9	11	-	-
17.	Численность ежегодно привлекаемых иностранных работников, человек	-	-	3883	4715			Отдел УФМС России по Приморскому краю в Находкинском городском округе
18.	Распределение иностранных работников по уровню образования	-	-	-	-	-	-
19.	Распределение иностранных работников по профессионально-квалификационному составу	-	-	-	-	-	-
20.	Распределение иностранных работников по странам происхождения, человек	-	-	3883	4715	-	-
	в порядке, не требующем получения визы, всего	-	-	854	691	-	-
	Азербайджан, человек	-	-	15	7	-	-
	Армения, человек	-	-	184	355	-	-
	Казахстан, человек	-	-	24	1	-	-
	Кыргызстан, человек	-	-	131	24	-	-
	Молдова, человек	-	-	6	-	-	-
	Таджикистан, человек	-	-	43	19	-	-
	Узбекистан, человек	-	-	424	223	-	-
	Украина, человек	-	-	24	53	-	-
	в порядке, требующем получения визы, всего	-	-	3029	4024	-	-
	Вьетнам, человек	-	-	10	19	-	-
	КНР, человек	-	-	1964	2190	-	-
	КНДР, человек	-	-	932	1120	-	-
	Турция, человек			2	9
	Канада, человек			1	12
	Великобритания, человек			3	54
	США, человек			1	44
	другие, человек			116	576

2.3. Уссурийский городской округ

N п/п	Показатель	2007 год	2008 год	2009 год	Прогнозные данные			Ответственный за предоставление информации
					2010 год	2011 год	2012 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Среднегодовая численность занятых в экономике - всего, тыс. человек	86,4	86,1	86,0	86,1	86,1	86,1	Приморскстат
	из них:
	сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, тыс. человек	2,2	2,2	2,2	2,2	2,3	2,4
	рыболовство, рыбоводство, тыс. человек	-	-	-	-	-	-
	добыча полезных ископаемых, тыс. человек	-	-	-	-	-	-
	обрабатывающие производства, тыс. человек	16,7	16,6	16,6	16,4	16,4	16,2
	производство и распределение электроэнергии, газа и воды, тыс. человек	5,4	5,4	5,4	5,2	5,2	5,1
	строительство, тыс. человек	5,7	5,7	5,7	5,9	5,9	6,0
	оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, тыс. человек	11,8	11,8	11,8	12,0	12,2	12,3
	гостиницы и рестораны, тыс. человек	1,9	1,9	1,9	2,0	2,1	2,1
	транспорт и связь, тыс. человек	11,4	11,3	11,3	11,1	11,0	11,0
2.	Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации, человек	27,1	27,9	29,1	31,8	31,8	31,8
3.	Численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах, человек	0,8	1,0	0,8	0,8	0,8	0,8
4.	Структура занятых в экономике по уровню образования	-	-	-	-	-	-
5.	Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу	-	-	-	-	-	-
6.	Количество созданных рабочих мест - всего, тыс. мест	699	502	310	509	70	75
	в том числе в сфере малого предпринимательства, мест	361	387	302	349	20	21
7.	Общая численность безработных (по методологии МОТ) (на конец года), тыс. человек	-	-	-	-	-	-
8.	Уровень общей безработицы (по методологии МОТ) (на конец года), процентов от экономически активного населения в среднем за год	-	-	-	-	-	-
9.	Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года - всего, тыс. человек	1,2	1,1	1,5	1,1	1,1	1,1	КГКУ "Центр занятости населения города Уссурийска"
	в том числе:
	а) по уровню образования:
	высшее профессиональное, процентов	17,1	23,9	25,5	24,8	25,6	26,1
	среднее профессиональное, процентов	22,6	21,2	23,6	22,6	23,7	23,0
	начальное профессиональное, процентов	15,5	15,7	16,1	16,0	16,9	17,0
	среднее (полное) общее, процентов	31,9	27,6	27,3	29,0	27,5	27,2
	б) по профессионально-квалификационному составу	-	-	-	-	-	-
10.	Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), процентов от экономически активного населения	1,4	1,2	1,7	1,2	1,2	1,2
11.	Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ), месяцев	-	-	-	-	-	-
12.	Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек	257	282	363	378	304	300
13.	Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года, процентов	11,7	10,1	4,7	7,8	8,0	8,2
14.	Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках (в среднем за год), человек	21402	21124	15149	19000	19500	20000
15.	Напряженность на рынке труда, человек	0,3	0,2	0,4	0,3	0,3	0,3
16.	Количество вакансий, не заполняемых более шести месяцев, - всего, единиц	300	766	3659	1800	1600	1400
	из них невостребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов	-	-	-	-	-	-
	из них необеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов	-	-	-	-	-	-
17.	Численность ежегодно привлекаемых иностранных работников, человек	1763	2013	2272	2603	-	-	Отдел УФМС России по Приморскому краю в Уссурийском городском округе
	сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, процентов	46,2	26,2	34,2	32,5	-	-
	рыболовство, рыбоводство, процентов					-	-
	добыча полезных ископаемых, процентов					-	-
	обрабатывающие производства, процентов	16,4	15,3	18,9	29,8	-	-
	производство и распределение электроэнергии, газа и воды, процентов	-	-	-	-	-	-
	строительство, процентов	19,4	33,3	23,5	18,5	-	-
	оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, процентов	18,0	25,2	23,4	19,1	-	-
	гостиницы и рестораны, процентов	-	-	-	-	-	-
	транспорт и связь, процентов	-	-	-	-	-	-
18.	Распределение иностранных работников по уровню образования	-	-	-	-	-	-
19.	Распределение иностранных работников по профессионально-квалификационному составу:	-	-	-	-	-	-
20.	Распределение иностранных работников по странам происхождения, человек	-	-	-	-	-	-
	в порядке, не требующем получения визы, всего	-	-	-	-	-	-
	Узбекистан, человек	-	-	-	-	-	-
	в порядке, требующем получения визы, всего	-	-	-	-	-	-
	КНР, человек	-	1777	2106	2492	-	-
	КНДР, человек	-	236	166	111	-	-

2.4. Лазовский муниципальный район

N п/п	Показатель	2007 год	2008 год	2009 год	Прогнозные данные			Ответственный за предоставление информации
					2010 год	2011 год	2012 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Среднегодовая численность занятых в экономике - всего, тыс. человек	8,6	8,7	8,8	8,6	8,6	8,5	Приморскстат
	из них:
	сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, тыс. человек	0,160	0,160	0,163	0,140	0,140	0,140
	рыболовство, рыбоводство, тыс. человек	3,0	2,300	2,202	2,200	2,200	2,200
	добыча полезных ископаемых, тыс. человек
	обрабатывающие производства, тыс. человек	0,300	0,240	0,240	0,240	0,240	0,240
	производство и распределение электроэнергии, газа и воды, тыс. человек	0,350	0,350	0,353	0,350	0,350	0,350
	строительство, тыс. человек	0,120	0,100	0,070	0,050	0,050	0,050
	оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, тыс. человек	0,430	0,400	0,430	0,430	0,430	0,430
	гостиницы и рестораны, тыс. человек	0,020	0,020	0,020	0,020	0,020	0,020
	транспорт и связь, тыс. человек	0,250	0,230	0,200	0,200	0,200	0,200
2.	Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации, человек	1970	3205	3538	3442	3579	3445
3.	Численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах, человек	50	50	50	51	51	55
4.	Структура занятых в экономике по уровню образования	-	-	-	-	-	-
5.	Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу	-	-	-	-	-	-
6.	Количество введенных рабочих мест в крупных и средних организациях - всего, тыс. мест
	в том числе в сфере малого предпринимательства, тыс. мест	-	-	6	32	10	15
7.	Общая численность безработных (по методологии МОТ) (на конец года), тыс. человек	-	-	-	-	-	-
8.	Уровень общей безработицы (по методологии МОТ) (на конец года), процентов от экономически активного населения в среднем за год	-	-	-	-	-	-
9.	Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года - всего, тыс. человек	932	837	839	594	900	900	КГКУ "Центр занятости населения Лазовского района"
	а) в том числе по уровню образования:
	высшее профессиональное, процентов	3,6	3,5	3,3	3,2	3,5	3,5
	среднее профессиональное, процентов	10,9	11,5	11,6	11,8	11,0	11,0
	начальное профессиональное, процентов	25,9	28,2	26,6	31,8	30,0	30,0
	среднее (полное) общее, процентов	24,4	23,9	22,2	23,1	25,0	25,0
	б) в том числе по профессионально-квалификационному составу:
	специалисты высшего уровня квалификации, процентов	3,9	3,0	3,0	4,0	4,0	4,0
	специалисты среднего уровня квалификации, процентов	12,0	13,3	12,9	12,0	12,0	12,0
	служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, процентов	0,05	0,04	0,04	0,02	0,05	0,05
	работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, процентов	21,7	19,7	19,8	25,6	24,0	24,0
	квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, процентов	10,7	8,9	8,3	16,8	12,0	12,0
	квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, процентов	3,2	2,9	2,7	5,4	5,0	5,0
	операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, процентов	0,05	0,03	0,02	0,05	0,05	0,05
	неквалифицированные рабочие, процентов	39,0	35,0	34,3	36,2	35,0	35,0
10.	Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), процентов от экономически активного населения	9,8	8,7	8,7	6,5	9,0	9,0
11.	Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ), месяцев	9,0	8,3	7,7	6,7	7,7	7,7
12.	Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек	55	34	54	82	243	243
13.	Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года, процентов	24,6	22,7	25,3	28,5	27,0	27,0
14.	Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках (в среднем за год), человек	672	731	760	613	600	600
15.	Напряженность на рынке труда, человек	1,4	1,2	1,1	1,0	1,5	1,5
16.	Количество вакансий, не заполняемых более шести месяцев, - всего, единиц	27	62	63	76	65	65
	из них невостребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов	27	62	63	76	65	65
	из них необеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов	17	40	40	45	42	42
17.	Численность ежегодно привлекаемых иностранных работников, человек	15	-	15	12	15	15
18.	Распределение иностранных работников по уровню образования:
	высшее профессиональное, человек
	среднее профессиональное, человек
	начальное профессиональное, человек	15	-	15	12	15	15
	среднее (полное) общее, человек
19.	Распределение иностранных работников по профессионально-квалификационному составу:							Отделение УФМС России по Приморскому краю в Лазовском муниципальном районе
	специалисты высшего уровня квалификации, человек
	специалисты среднего уровня квалификации, человек
	служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, человек
	работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, человек
	квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, человек	15	-	15	12	15	15
	квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, человек
	операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, человек
	неквалифицированные рабочие, человек
20.	Распределение иностранных работников по странам происхождения, человек	15	-	15	12	15	15	Отделение УФМС России по Приморскому краю в Лазовском муниципальном районе
	в порядке, требующем получения визы, всего
	КНР, человек	15	-	15	12	15	15

2.5. Октябрьский муниципальный район

N п/п	Показатель	2007 год	2008 год	2009 год	Прогнозные данные			Ответственный за предоставление информации
					2010 год	2011 год	2012 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Среднегодовая численность занятых в экономике - всего, тыс. человек	12,5	12,6	12,6	12,5	12,5	12,5	Приморскстат
	из них:
	сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, тыс. человек	451	456	441	448	457	463
	рыболовство, рыбоводство, тыс. человек
	добыча полезных ископаемых, тыс. человек	878	877	811	811	811	811
	обрабатывающие производства, тыс. человек
	производство и распределение электроэнергии, газа и воды, тыс. человек
	строительство, тыс. человек
	оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, тыс. человек
	гостиницы и рестораны, тыс. человек
	транспорт и связь, тыс. человек
2.	Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации, человек	4,22	4,22	4,31	4,31	4,31	4,31
3.	Численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах, человек	0,37	0,37	0,36	0,36	0,36	0,36
4.	Структура занятых в экономике по уровню образования	-	-	-	-	-	-
5.	Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу	-	-	-	-	-	-
6.	Количество введенных рабочих мест в крупных и средних организациях - всего, тыс. мест	-	-	-	-	-	-
	в том числе в сфере малого предпринимательства, тыс. мест	-	-	-	-	-	-
7.	Общая численность безработных (по методологии МОТ) (на конец года), тыс. человек	-	-	-	-	-	-
8.	Уровень общей безработицы (по методологии МОТ) (на конец года), процентов от экономически активного населения в среднем за год	-	-	-	-	-	-
9.	Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года - всего, тыс. человек	0,627	0,606	0,640	0,710	0,670	0,640	КГКУ "Центр занятости населения Октябрьского района"
	а) в том числе по уровню образования:
	высшее профессиональное, процентов	5,2		9,2	10,2	9,6	9,2
	среднее профессиональное, процентов	12,0		20,3	22,5	21,3	20,3
	начальное профессиональное, процентов	20,0		21,0	23,0	21,9	21,0
	среднее (полное) общее, процентов	28,0		23,0	25,5	24,1	23,0
	б) в том числе по профессионально-квалификационному составу	-	-	-	-	-	-
10.	Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), процентов от экономически активного населения	4,8	4,6	4,8	5,4	5,1	4,9
11.	Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ), месяцев	4,7	4,82	4,6	4,6	4,5	4,5
12.	Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек	81	82	94	110	134	128
13.	Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года, процентов	12,7	15,7	9,4	6,3	6,7	7,0
14.	Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках (в среднем за год), человек	4732	10278	6331	3822	5076	4449
15.	Напряженность на рынке труда, человек	0,21	0,15	4,11	2,73	1,2	1,25
16.	Количество вакансий, не заполняемых более шести месяцев, - всего, единиц	97	121	176	178	180	180
	из них невостребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов	75	79	90	93	94	94
	из них необеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов	25	21	10	7	6	6
17.	Численность ежегодно привлекаемых иностранных работников, человек	2732	4320	2170	2463	5073	5073	Отделение УФМС России по Приморскому краю в Октябрьском муниципальном районе
	сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, процентов	67	80	75,1	73,8	76,8	76,8
	рыболовство, рыбоводство, процентов
	добыча полезных ископаемых, процентов
	обрабатывающие производства, процентов	23	19	15	22	19,3	19,3
	производство и распределение электроэнергии, газа и воды, процентов
	строительство, процентов	10,0	1,0	9,9	4,2	3,9	3,9
	оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, процентов	-	-	-	-	-	-
	гостиницы и рестораны, процентов	-	-	-	-	-	-
	транспорт и связь, процентов	-	-	-	-	-	-
18.	Распределение иностранных работников по уровню образования	-	-	-	-	-	-
19.	Распределение иностранных работников по профессионально-квалификационному составу	-	-	-	-	-	-
20.	Распределение иностранных работников по странам происхождения, человек	-	-	-	-	-	-

2.6. Партизанский муниципальный район

N п/п	Показатель	2007 год	2008 год	2009 год	Прогнозные данные			Ответственный за предоставление информации
					2010 год	2011 год	2012 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Среднегодовая численность занятых в экономике - всего, тыс. человек	10,1	10,3	10,5	10,5	10,5	10,5	Приморскстат
	из них:
	сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, тыс. человек	0,797	0,817	0,930	0,873	0,898	0,917
	рыболовство, рыбоводство, тыс. человек	-	0,001	0,002	0,005	0,007	0,01
	добыча полезных ископаемых, тыс. человек	-	-	0,01	0,009	0,009	0,009
	обрабатывающие производства, тыс. человек	0,522	0,460	0,427	0,386	0,416	0,421
	производство и распределение электроэнергии, газа и воды, тыс. человек	0,309	0,279	0,301	0,281	0,273	0,273
	строительство, тыс. человек	0,453	0,694	1,351	0,518	0,440	0,443
	оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, тыс. человек	1,145	1,161	1,163	1,138	1,146	1,157
	гостиницы и рестораны, тыс. человек	0,102	0,119	0,112	0,104	0,109	0,117
	транспорт и связь, тыс. человек	0,191	0,195	0,240	0,239	0,249	0,253
2.	Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации, человек	1380	1486	1585	1567	1565	1577
3.	Численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах, человек	128	133	140	145	160	167
4.	Структура занятых в экономике по уровню образования	-	-	-	-	-	-
5.	Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу	-	-	-	-	-	-
6.	Количество введенных рабочих мест в крупных и средних организациях - всего, тыс. мест	71	354	217	139	141	136
	в том числе: в сфере малого предпринимательства, тыс. мест	50	60	163	108	122	110
7.	Общая численность безработных (по методологии МОТ) (на конец года), тыс. человек	1,14	1,0	1,2	0,96	1,11	1,09
8.	Уровень общей безработицы (по методологии МОТ) (на конец года), процентов от экономически активного населения в среднем за год	11,3	9,71	11,43	9,14	10,67	10,38
9.	Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года - всего, тыс. человек	0,836	0,796	1,009	0,802	0,818	0,834	КГКУ "Центр занятости населения Партизанского района"
	а) в том числе по уровню образования:
	высшее профессиональное, процентов	4,9	5,6	5,1	6,9	7,0	7,1
	среднее профессиональное, процентов	10,6	12,3	15,3	15,2	15,5	15,8
	начальное профессиональное, процентов	19,6	19,7	20,0	25,9	26,4	26,9
	среднее (полное) общее, процентов	34,2	32,3	33,3	21,0	21,4	21,8
	б) в том числе по профессионально-квалификационному составу:
	специалисты высшего уровня квалификации, процентов	0,3	5	4,3	4,2	4,4	4,6
	специалисты среднего уровня квалификации, процентов	0,1	3,6	6,9	8,7	8,9	9,1
	служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, процентов	0,2	0,7	1,5	1,9	1,0	1,2
	работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, процентов	0,4	0,7	0,8	1,3	1,4	1,5
	квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, процентов	0,1	2,4	2,9	3,8	4,0	4,2
	квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, процентов	0,2	8,4	9,0	7,7	8,8	8,9
	операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, процентов	0,1	3,2	4,1	1,1	1,2	1,3
	неквалифицированные рабочие, процентов	62,3	31,0	25,1	29,1	29,6	32,7
10.	Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), процентов от экономически активного населения	8,3	7,2	8,7	7,2	7,5	7,5
11.	Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ), месяцев	-	-	-	-	-	-
12.	Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек	67	71	90	105	85	78
13.	Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года, процентов	25,3	21,6	14,2	17,4	17,7	18,0
14.	Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках (в среднем за год), человек	1159	2275	2993	2840	2712	2484
15.	Напряженность на рынке труда, человек	5,0	2,2	0,7	3,3	3,6	4,0
16.	Количество вакансий, не заполняемых более шести месяцев, - всего, единиц	54	73	84	53	65	59
	из них невостребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов	4,6	3,2	3,5	2,4	2,6	2,5
	из них необеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов	0,3	0,2	0,4	0,6	0,8	0,8
17.	Численность ежегодно привлекаемых иностранных работников, человек	265	80	167	82	185	185	Отделение УФМС России по Приморскому краю в Партизанском муниципальном районе
	сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, процентов	41,5	52,9	45,0	54,5	43,8	43,8
	рыболовство, рыбоводство, процентов	-	-	-	-	-	-
	добыча полезных ископаемых, процентов	-	-	-	-	-	-
	обрабатывающие производства, процентов	-	12,1	17,9	8,5	27	27
	производство и распределение электроэнергии, газа и воды, процентов	-	-	-	-	-	-
	строительство, процентов	58,5	35	37,1	37,0	29,2	29,2
	оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, процентов	-	-	-	-	-	-
	гостиницы и рестораны, процентов	-	-	-	-	-	-
	транспорт и связь, процентов	-	-	-	-	-	-
18.	Распределение иностранных работников по уровню образования:							Отделение УФМС России по Приморскому краю в Партизанском муниципальном районе
	высшее профессиональное, человек	2	1	2	2	2	2
	среднее профессиональное, человек
	начальное профессиональное, человек	153	36	90	36	96	96
	среднее (полное) общее, человек	110	43	75	44	81	81
19.	Распределение иностранных работников по профессионально-квалификационному составу:							Отделение УФМС России по Приморскому краю в Партизанском муниципальном районе
	специалисты высшего уровня квалификации, человек	2	1	2	2	2	2
	специалисты среднего уровня квалификации, человек
	служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, человек
	работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, человек
	квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, человек	153	36	90	36	96	96
	квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, человек
	операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, человек
	неквалифицированные рабочие, человек	110	43	75	44	81	81
20.	Распределение иностранных работников по странам происхождения, человек	265	80	167	82	185	185	Отделение УФМС России по Приморскому краю в Партизанском муниципальном районе
	КНР, человек	265	80	167	82	185	185

2.7. Пограничный муниципальный район

N п/п	Показатель	2007 год	2008 год	2009 год	Прогнозные данные			Ответственный за предоставление информации
					2010 год	2011 год	2012 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Среднегодовая численность занятых в экономике - всего, тыс. человек	8,1	8,3	8,3	8,2	8,2	8,25	Приморскстат
2.	Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации, человек	1100	1100	1100	1100	1100	1150
3.	Численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах, человек	70	70	70	70	70	70
4.	Количество введенных рабочих мест в крупных и средних организациях - всего, тыс. мест	-	-	108	70	75	80
	в том числе в сфере малого предпринимательства, тыс. мест	-	-	87	51	55	60
5.	Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года - всего, тыс. человек	0,34	0,36	0,68	0,63	0,61	0,58	КГКУ "Центр занятости населения Пограничного района"
	а) в том числе по уровню образования:
	высшее профессиональное, процентов	4	5	6	5	6	7
	среднее профессиональное, процентов	10	14	14	13	15	15
	начальное профессиональное, процентов	11	15	15	14	16	15
	среднее (полное) общее, процентов	44	35	34	38	39	40
6.	Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), процентов от экономически активного населения	3,5	4,2	7,5	5,7	5,9	6,1
7.	Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ), месяцев	-	-	-	-	-	-
8.	Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек	67	65	82	64	75	77
9.	Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года, процентов	28	7	6	10	9	11
10.	Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках (в среднем за год), человек	80	245	150	206	210	215
11.	Напряженность на рынке труда, человек	6,6	0,80	1,4	0,7	0,9	1,0
12.	Количество вакансий, не заполняемых более шести месяцев, - всего, единиц	-	4	105	5	10	8
	из них невостребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов	-	-	63	-	6	15
	из них необеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов	-	100	37	100	94	85
13.	Численность ежегодно привлекаемых иностранных работников, человек	257	218	191	192	512	400	Отделение УФМС России по Приморскому краю в Пограничном муниципальном районе
	сельское хозяйство, человек	133	105	98	118	155	-
	строительство, человек	25	6	18	26	245	-
	оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, процентов	74	17	15	-	34	-
	рестораны, процентов	8	5	8	5	8	-
14.	Распределение иностранных работников по странам происхождения, человек	257	218	191	192	512	400
	КНР, человек	257	218	191	192	512	400

2.8. Хорольский муниципальный район

N п/п	Показатель	2007 год	2008 год	2009 год	Прогнозные данные			Ответственный за предоставление информации
					2010 год	2011 год	2012 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Среднегодовая численность занятых в экономике - всего, тыс. человек	13,6	13,6	13,5	13,5	13,4	13,4	Приморскстат
	из них:
	сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, тыс. человек	0,8	0,7	0,7	0,7	0,7	0,7
	рыболовство, рыбоводство, тыс. человек	-	-	-	-	-	-
	добыча полезных ископаемых, тыс. человек	1,6	1,6	1,3	1,2	1,2	1,2
	обрабатывающие производства, тыс. человек	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3
	производство и распределение электроэнергии, газа и воды, тыс. человек	0,73	0,71	0,68	0,71	0,71	0,71
	строительство, тыс. человек	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1
	оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, тыс. человек	1,7	1,7	1,7	1,8	1,8	1,8
	гостиницы и рестораны, тыс. человек	-	-	-	-	-	-
	здравоохранение	0,6	0,6	0,6	0,6	0,6	0,6
	народное образование	1,2	1,1	1,1	1,1	1,0	1,0
	транспорт и связь, тыс. человек	0,2	0,2	0,15	0,15	0,15	0,15
2.	Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации, человек	4,7	4,7	5,5	5,5	5,5	5,5
3.	Численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах, человек	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1	0,1
4.	Структура занятых в экономике по уровню образования	-	-	-	-	-	-
5.	Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу	-	-	-	-	-	-
6.	Количество введенных рабочих мест в крупных и средних организациях - всего, тыс. мест	0,085	0,052	0,048	0,037	0,033	0,035
	в том числе в сфере малого предпринимательства, тыс. мест	0,085	0,039	0,048	0,029	0,025	0,025
7.	Общая численность безработных (по методологии МОТ) (на конец года), тыс. человек	1,7	1,7	1,7	1,7	1,7	1,7
8.	Уровень общей безработицы (по методологии МОТ) (на конец года), процентов от экономически активного населения в среднем за год	-	-	-	-	-	-
9.	Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года - всего, тыс. человек	1,043	1,13	1,015	0,89	0,9	0,86	КГКУ "Центр занятости населения Хорольского района"
	а) в том числе по уровню образования:
	высшее профессиональное, процентов	2,9	4,5	5,3	5,8	6,0	6,0
	среднее профессиональное, процентов	13,1	12,7	14,4	15,2	15,0	15,0
	начальное профессиональное, процентов	36,7	22,4	25,9	28,8	30,0	30,0
	среднее (полное) общее, процентов	47,3	58,5	52,2	48,6	49,0	49,0
	б) в том числе по профессионально-квалификационному составу:
	специалисты высшего уровня квалификации, процентов	-	1,4	9,8	12,2	12,0	12,0
	специалисты среднего уровня квалификации, процентов	17,7	16,1	14,7	6,8	6,0	6,0
	служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, процентов	-	-	1,9	4,1	4,0	4,0
	работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, процентов	7,6	13,8	9,8	14,9	13,6	13,6
	квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, процентов	8,4	13,1	2,9	2,7	2,0	2,0
	квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, процентов	7,3	20,7	10,9	8,1	10,1	10,1
	операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, процентов	6,3	5,7	12,7	12,1	12,0	12,0
	неквалифицированные рабочие, процентов	50,0	30,6	37,3	39,1	40,3	40,3
10.	Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), процентов от экономически активного населения	6,8	7,6	6,9	5,9	5,9	5,9
11.	Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ), месяцев	6,5	5,9	4,9	3,8	3,8	3,8
12.	Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек	92	92	111	122	125	175
13.	Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года, процентов	25,8	25,5	11,7	13,5	13,5	13,5
14.	Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках (в среднем за год), человек	1219	1676	2163	1413	1500	1500
15.	Напряженность на рынке труда, человек (нагрузка на одну заявленную вакансию)	2,9	3,7	1,9	1,1	1,1	1,1
16.	Количество вакансий, не заполняемых более шести месяцев, - всего, единиц	-	35	280	391	-	-
	из них невостребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов	-	-	-	-	-	-
	из них необеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов	-	100	100	100	-	-
17.	Численность ежегодно привлекаемых иностранных работников, человек	-	-	-	-	-	-	Отделение УФМС России по Приморскому краю в Хорольском муниципальном районе
18.	Распределение иностранных работников по уровню образования	-	-	-	-	-	-
19.	Распределение иностранных работников по профессионально-квалификационному составу	-	-	-	-	-	-
20.	Распределение иностранных работников по странам происхождения, человек	-	-	-	-	-	-

2.9. Черниговский муниципальный район

N п/п	Показатель	2007 год	2008 год	2009 год	Прогнозные данные			Ответственный за предоставление информации
					2010 год	2011 год	2012 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Среднегодовая численность занятых в экономике - всего, тыс. человек	11,7	11,8	11,8	11,8	11,8	11,9	Приморскстат
	из них:
	сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, тыс. человек	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5
	рыболовство, рыбоводство, тыс. человек	-	-	-	-	-	-
	добыча полезных ископаемых, тыс. человек	0,34	0,32	0,25	0,28	0,28	0,29
	обрабатывающие производства, тыс. человек	0,85	0,84	0,68	0,68	0,68	0,69
	производство и распределение электроэнергии, газа и воды, тыс. человек	0,12	0,22	0,39	0,39	0,39	0,4
	строительство, тыс. человек	0,48	0,49	0,4	0,41	0,42	0,42
	оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, тыс. человек	1,91	2,18	2,06	2,07	2,08	2,08
	гостиницы и рестораны, тыс. человек	0,04	0,05	0,06	0,05	0,05	0,06
	транспорт и связь, тыс. человек	0,15	0,15	0,16	0,16	0,16	0,16
2.	Численность занятых индивидуальным трудом и по найму у отдельных граждан, включая граждан, занятых в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации, человек	-	-	-	-	-	-
3.	Численность занятых в крестьянских и фермерских хозяйствах, человек	0,05	0,05	0,05	0,056	0,056	0,06
4.	Структура занятых в экономике по уровню образования	-	-	-	-	-	-
5.	Среднегодовая численность занятых в экономике по профессионально-квалификационному составу
6.	Количество введенных рабочих мест в крупных и средних организациях - всего, тыс. мест	-	-	-	-	-	-
	в том числе в сфере малого предпринимательства, тыс. мест	-	-	-	-	-	-
7.	Общая численность безработных (по методологии МОТ) (на конец года), тыс. человек	2,9	2,8	2,63	2,47	2,21	1,77
8.	Уровень общей безработицы (по методологии МОТ) (на конец года), процентов от экономически активного населения в среднем за год	-	-	-	-	-	-
9.	Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в качестве безработных, на конец года - всего, тыс. человек	0,68	0,6	0,79	0,6	0,8	0,85	КГКУ "Центр занятости населения Черниговского района"
	а) в том числе по уровню образования:
	высшее профессиональное, процентов	6,3	7,1	9,4	6,6	6,2	7
	среднее профессиональное, процентов	16,6	16,7	17,1	15,3	12,5	12,9
	начальное профессиональное, процентов	20,2	18,5	23	25,3	21,2	21,2
	среднее (полное) общее, процентов	31,2	31,1	28,8	26,7	21,2	21,2
	б) в том числе по профессионально-квалификационному составу:
	специалисты высшего уровня квалификации, процентов	6,2	6,6	8	6,3	6,5	7
	специалисты среднего уровня квалификации, процентов	-	-	-	-	-	-
	служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием, процентов	2,5	2,1	3,3	2	2,5	3
	работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, процентов	13	14,4	16,1	13	14	15
	квалифицированные рабочие сельского, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, процентов	1	1,1	0,7	1,1	2	2,5
	квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, процентов	5,4	5,4	11,9	16,5	17	17,5
	операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики, процентов	4,4	4,6	7,8	15,5	16	16,5
	неквалифицированные рабочие, процентов	31	31,9	22,4	17,8	17	17
10.	Уровень регистрируемой безработицы (на конец года), процентов от экономически активного населения	5,5	4,8	6,2	4,5	6,4	6,8
11.	Средняя продолжительность безработицы (по методологии МОТ), месяцев	6	5,9	4,5	6,1	6	6
12.	Численность безработных граждан, прошедших профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлениям органов службы занятости, человек	76	92	108	123	92	100
13.	Доля безработных, состоящих на учете в органах службы занятости более одного года, процентов	20,8	19,8	9,1	8,6	8	8
14.	Заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости потребность в работниках (в среднем за год), человек	1207	1305	1472	1460	1470	1480
15.	Напряженность на рынке труда, человек	15,8	5,1	8,2	6	6	6
16.	Количество вакансий, не заполняемых более шести месяцев, - всего, единиц	2	17	15	33	30	30
	из них невостребованные из-за низкого уровня заработной платы, условий труда, удаленности от места жительства и др., процентов	50	50	50	50	50	50
	из них необеспеченные специалистами, в том числе из-за отсутствия возможности их обучения и закрепления в регионе, процентов	50	50	50	50	50	50
17.	Численность ежегодно привлекаемых иностранных работников, человек	-	-	-	-	-	-	Отделение УФМС России по Приморскому краю в Черниговском муниципальном районе
18.	Распределение иностранных работников по уровню образования	-	-	-	-	-	-
19.	Распределение иностранных работников по профессионально-квалификационному составу	-	-	-	-	-	-
20.	Распределение иностранных работников по странам происхождения, человек	-	-	-	-	-	-

Приложение 4

к краевой целевой программе

"Об оказании содействия добровольному переселению

в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих

за рубежом" на 2007-2012 годы

Сведения
о территориях вселения

Сведения представлены 16 муниципальными образованиями Приморского края, входящими в проекты переселения "Северный макрорайон" и "Южный макрорайон" как территории вселения.

1. Проект переселения "Северный макрорайон"

1.1. Арсеньевский городской округ

N п/п	Показатель	2009 год
1	2	3
1.	Численность населения, тыс. человек	57,171
2.	Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест	128
3.	Среднемесячная заработная плата, рублей	13548
4.	Количество жилья в среднем на одного жителя, кв. м	21,3
5.	Объем введенного в строй жилья за год, кв. м	262,9
6.	Количество мест в общежитиях на 1 тыс. жителей	нет данных
7.	Количество мест в гостиницах на 1 тыс. жителей	нет данных
8.	Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов	100
9.	Объем свободного жилья для размещения соотечественников, кв. м	нет
10.	Обеспеченность больничными койками, количество коек на 1 тысячу жителей	7,01
11.	Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями, количество посещений в смену на 1 тыс. жителей	25,6
12.	Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, количество бригад на 1 тыс. жителей	0,07 (всего 4 бригады)
13.	Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей	4,25
14.	Обеспеченность средним медицинским персоналом, количество человек на 1 тыс. жителей	8,8
15.	Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования	764
16.	Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях	926 (обучаются 5573 чел.)
17.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования	нет данных (всего обучаются 3072 студента)
18.	Количество общедоступных библиотек, единиц	6
19.	Количество профессиональных театров, единиц	нет
20.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа	14,9
21.	Количество спортивных залов, единиц	52
22.	Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц	100
23.	Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек	6600
24.	Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, количество маршрутов общественного транспорта	10
25.	Доля неудовлетворенных заявлений на подключение к сети связи общего пользования квартирных телефонных аппаратов, процентов от числа подавших заявления на подключение	нет данных
26.	Наличие отделений почтовой связи в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, единиц	6
27.	Возможности доступа к телематическим услугам связи (информационно-телекоммуникационная сеть "Интернет"), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги	7
28.	Обеспеченность торговой площадью, кв. м на 1 тыс. жителей	786,7
29.	Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего, тыс. рублей	162100
	в том числе по источникам финансирования:
	за счет средств федерального бюджета, тыс. рублей	нет данных
	за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей	нет данных
	за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. рублей	нет данных
30.	Местный бюджет, доходы - всего, тыс. рублей	1062850
	в том числе собственные доходы, тыс. рублей	333000
31.	Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов	нет данных

1.2. Дальнегорский городской округ

N п/п	Показатель	2006 год
1	2	3
1.	Численность населения, тыс. человек	49,4
2.	Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест	129
3.	Среднемесячная заработная плата, рублей	7129
4.	Количество жилья в среднем на одного жителя, кв. м	23,66
5.	Объем введенного в строй жилья за год, кв. м	0,73
6.	Количество мест в общежитиях на 1 тыс. жителей	250
7.	Количество мест в гостиницах на 1 тыс. жителей	127
8.	Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов	100
9.	Объем свободного жилья для размещения соотечественников, кв. м	18320
10.	Обеспеченность больничными койками, количество коек на 1 тыс. жителей	8,9
11.	Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями, количество посещений в смену на 1 тыс. жителей	25,2
12.	Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, количество бригад на 1 тыс. жителей	0,1
13.	Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей	2,87
14.	Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей	8,8
15.	Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования	806
16.	Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях	1201
17.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования	46,5
18.	Количество общедоступных библиотек, единиц	9
19.	Количество профессиональных театров, единиц	нет
20.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа	52,4
21.	Количество спортивных залов, единиц	39
22.	Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц	97
23.	Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек	5928
24.	Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, количество маршрутов общественного транспорта	3
25.	Доля неудовлетворенных заявлений на подключение к сети связи общего пользования квартирных телефонных аппаратов, процентов от числа подавших заявления на подключение	1,71
26.	Наличие отделений почтовой связи в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, единиц	6
27.	Возможности доступа к телематическим услугам связи (информационно-телекоммуникационная сеть "Интернет"), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги	2
28.	Обеспеченность торговой площадью, кв. м на 1 тыс. жителей	307,7
29.	Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего, тыс. рублей	112,0
	в том числе по источникам финансирования:
	за счет средств федерального бюджета, тыс. рублей	-
	за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей	4,34
	за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. рублей	107,48
30.	Местный бюджет, доходы - всего, тыс. рублей	594985,0
	в том числе собственные доходы, тыс. рублей	155800,0
31.	Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов	1,8

1.3. Городской округ Спасск Дальний

N п/п	Показатель	2009 год
1	2	3
1.	Численность населения, тыс. человек	45,3
2.	Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест	302
3.	Среднемесячная заработная плата, рублей	14933,2
4.	Количество жилья в среднем на одного жителя, кв. м	23,7
5.	Объем введенного в строй жилья за год, кв. м	351
6.	Количество мест в общежитиях на 1 тыс. жителей	нет
7.	Количество мест в гостиницах на 1 тыс. жителей	4,04
8.	Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов	100
9.	Объем свободного жилья для размещения соотечественников, кв. м	нет
10.	Обеспеченность больничными койками, количество коек на 1 тыс. жителей	5,4
11.	Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями, количество посещений в смену на 1 тыс. жителей	22,7
12.	Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, количество бригад на 1 тыс. жителей	0,44
13.	Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей	4,2
14.	Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей	13,2
15.	Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования	781
16.	Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях	900
17.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования	39,1
18.	Количество общедоступных библиотек, единиц	8
19.	Количество профессиональных театров, единиц	нет
20.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа	19,9
21.	Количество спортивных залов, единиц	34
22.	Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц	43
23.	Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек	301,1
24.	Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, количество маршрутов общественного транспорта	9
25.	Доля неудовлетворенных заявлений на подключение к сети связи общего пользования квартирных телефонных аппаратов, процентов от числа подавших заявления на подключение	84
26.	Наличие отделений почтовой связи в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, единиц	8
27.	Возможности доступа к телематическим услугам связи (информационно-телекоммуникационная сеть "Интернет"), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги	8
28.	Обеспеченность торговой площадью, кв. м на 1 тыс. жителей	469,3
29.	Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего, тыс. рублей	91890
	в том числе по источникам финансирования:
	за счет средств федерального бюджета, тыс. рублей	34080
	за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей	9460
	за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. рублей	48350
30.	Местный бюджет, доходы - всего, тыс. рублей	602827,3
	в том числе собственные доходы, тыс. рублей	229600
31.	Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов	0,6

1.4. Красноармейский муниципальный район

N п/п	Показатель	2009 год
1	2	3
1.	Численность населения, тыс. человек	20172
2.	Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест	нет данных
3.	Среднемесячная заработная плата, рублей	14645,5
4.	Количество жилья в среднем на одного жителя, кв. м	18,3
5.	Объем введенного в строй жилья за год, кв. м	1327
6.	Количество мест в общежитиях на 1 тыс. жителей	16,3
7.	Количество мест в гостиницах на 1 тыс. жителей	2,4
8.	Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов	70
9.	Объем свободного жилья для размещения соотечественников, кв. м	1840
10.	Обеспеченность больничными койками, количество коек на 1 тыс. жителей	8,2
11.	Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями, количество посещений в смену на 1 тыс. жителей	23,6
12.	Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, количество бригад на 1 тыс. жителей	0,59
13.	Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей	1,9
14.	Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей	8,2
15.	Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования	625,8
16.	Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях	1000
17.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования	9,9
18.	Количество общедоступных библиотек, единиц	23
19.	Количество профессиональных театров, единиц	0
20.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа	115,1
21.	Количество спортивных залов, единиц	19
22.	Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц	24
23.	Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек	нет данных
24.	Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, количество маршрутов общественного транспорта	12
25.	Доля неудовлетворенных заявлений на подключение к сети связи общего пользования квартирных телефонных аппаратов, процентов от числа подавших заявления на подключение	нет данных
26.	Наличие отделений почтовой связи в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, единиц	15
27.	Возможности доступа к телематическим услугам связи (информационно-телекоммуникационная сеть "Интернет"), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги	4
28.	Обеспеченность торговой площадью, кв. м на 1 тыс. жителей	645
29.	Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего, тыс. рублей	368,9
	в том числе по источникам финансирования:
	за счет средств федерального бюджета, тыс. рублей	0,2
	за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей	13,5
	за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. рублей	355,2
30.	Местный бюджет, доходы - всего, тыс. рублей	456,6
	в том числе собственные доходы, тыс. рублей	98,4
31.	Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов	21,6

1.5. Пожарский муниципальный район

N п/п	Показатель	2009 год
1	2	3
1.	Численность населения, тыс. человек	32,9
2.	Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест	нет данных
3.	Среднемесячная заработная плата, рублей	20524,2
4.	Количество жилья в среднем на одного жителя, кв. м	17,4
5.	Объем введенного в строй жилья за год, кв. м	5221
6.	Количество мест в общежитиях на 1 тыс. жителей	нет данных
7.	Количество мест в гостиницах на 1 тыс. жителей	1,7
8.	Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов	100,0
9.	Объем свободного жилья для размещения соотечественников, кв. м	нет
10.	Обеспеченность больничными койками, количество коек на 1 тыс. жителей	4,7
11.	Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями, количество посещений в смену на 1 тыс. жителей	31,1
12.	Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, количество бригад на 1 тыс. жителей	0,09
13.	Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей	2,3
14.	Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей	6,4
15.	Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования	757,0
16.	Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях	539,9
17.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования	18,2
18.	Количество общедоступных библиотек, единиц	14
19.	Количество профессиональных театров, единиц	нет
20.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа	110
21.	Количество спортивных залов, единиц	19
22.	Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц	38
23.	Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек	228,2
24.	Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, количество маршрутов общественного транспорта	нет данных
25.	Доля неудовлетворенных заявлений на подключение к сети связи общего пользования квартирных телефонных аппаратов, процентов от числа подавших заявления на подключение	нет данных
26.	Наличие отделений почтовой связи в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, единиц	19
27.	Возможности доступа к телематическим услугам связи (информационно-телекоммуникационная сеть "Интернет"), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги	2
28.	Обеспеченность торговой площадью, кв. м на 1 тыс. жителей	106,0
29.	Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего, тыс. рублей	992967
	в том числе по источникам финансирования:
	за счет средств федерального бюджета, тыс. рублей	50
	за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей	4558
	за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. рублей	4322
30.	Местный бюджет, доходы - всего, тыс. рублей	451800
	в том числе собственные доходы, тыс. рублей	227700
31.	Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов	50,4

1.6. Спасский муниципальный район

N п/п	Показатель	2009 год
1	2	3
1.	Численность населения, тыс. человек	30831
2.	Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест	85
3.	Среднемесячная заработная плата, рублей	14467,9
4.	Количество жилья в среднем на одного жителя, кв. м	19,7
5.	Объем введенного в строй жилья за год, кв. м	2090
6.	Количество мест в общежитиях на 1 тыс. жителей	нет данных
7.	Количество мест в гостиницах на 1 тыс. жителей	1,4
8.	Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов	90
9.	Объем свободного жилья для размещения соотечественников, кв. м	нет
10.	Обеспеченность больничными койками, количество коек на 1 тыс. жителей	0,6
11.	Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями, количество посещений в смену на 1 тыс. жителей	7646,2
12.	Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, количество бригад на 1 тыс. жителей	0,1
13.	Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей	1,6
14.	Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей	5,8
15.	Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования	1508,0
16.	Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях	1712,8
17.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования	19,5
18.	Количество общедоступных библиотек, единиц	18
19.	Количество профессиональных театров, единиц	нет
20.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа	143
21.	Количество спортивных залов, единиц	24
22.	Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц	39
23.	Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, количество маршрутов общественного транспорта	13
24.	Доля неудовлетворенных заявлений на подключение к сети связи общего пользования квартирных телефонных аппаратов, процентов от числа подавших заявления на подключение	нет
25.	Наличие отделений почтовой связи в населенных пунктах, единиц	31
26.	Возможности доступа к телематическим услугам связи (информационно - телекоммуникационная сеть "Интернет"), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги	6
27.	Обеспеченность торговой площадью, кв. м на 1 тыс. жителей	218,2
28.	Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего, тыс. рублей	255,4
	в том числе по источникам финансирования:
	за счет средств федерального бюджета, тыс. рублей
	за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей	11,3
	за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. рублей	244,1
29.	Местный бюджет, доходы - всего, тыс. рублей	400,5
	в том числе собственные доходы, тыс. рублей	148,1

1.7. Тернейский муниципальный район

N п/п	Показатель	2009 год
1	2	3
1.	Численность населения, тыс. человек	14000
2.	Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест	нет данных
3.	Среднемесячная заработная плата, рублей	16859
4.	Количество жилья в среднем на одного жителя, кв. м	18,2
5.	Объем введенного в строй жилья за год, кв. м	1300,3
6.	Количество мест в общежитиях на 1 тыс. жителей	нет данных
7.	Количество мест в гостиницах на 1 тыс. жителей	нет данных
8.	Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов	97,01
9.	Объем свободного жилья для размещения соотечественников, кв. м	нет
10.	Обеспеченность больничными койками, количество коек на 1 тыс. жителей	6,8
11.	Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями, количество посещений в смену на 1 тыс. жителей	15,4
12.	Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, количество бригад на 1 тыс. жителей	0,57
13.	Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей	2,1
14.	Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей	7,5
15.	Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования	514
16.	Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях	468
17.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования	нет данных
18.	Количество общедоступных библиотек, единиц	7
19.	Количество профессиональных театров, единиц	нет
20.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа	64,3
21.	Количество спортивных залов, единиц	6
22.	Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц	15
23.	Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек	нет данных
24.	Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, количество маршрутов общественного транспорта	нет данных
25.	Доля неудовлетворенных заявлений на подключение к сети связи общего пользования квартирных телефонных аппаратов, процентов от числа подавших заявления на подключение	нет данных
26.	Наличие отделений почтовой связи в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, единиц	в каждом поселении (всего 10)
27.	Возможности доступа к телематическим услугам связи (информационно-телекоммуникационная сеть "Интернет"), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги	нет данных
28.	Обеспеченность торговой площадью, кв. м на 1 тыс. жителей	418,1
29.	Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего, тыс. рублей	1040221
	в том числе по источникам финансирования:
	за счет средств федерального бюджета, тыс. рублей	1086
	за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей	1059
	за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. рублей	36802
30.	Местный бюджет - всего, тыс. рублей	321968,39
	в том числе собственные доходы, тыс. рублей	88

2. Проект переселения "Южный макрорайон"

2.1. Артемовский городской округ

N п/п	Показатель	2009 год
1	2	3
1.	Численность населения, тыс. человек	111,2
2.	Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест	1041
3.	Среднемесячная заработная плата, рублей	17648
4.	Количество жилья в среднем на одного жителя, кв. м	19,48
5.	Объем введенного в строй жилья за год, кв. м	31570
6.	Количество мест в общежитиях на 1 тыс. жителей	нет
7.	Количество мест в гостиницах на 1 тыс. жителей	2,5
8.	Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов	100
9.	Объем свободного жилья для размещения соотечественников, кв. м	нет
10.	Обеспеченность больничными койками, количество коек на 1 тыс. жителей	4,7
11.	Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями, количество посещений в смену на 1 тыс. жителей	14,9
12.	Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, количество бригад на 1 тыс. жителей	0,25
13.	Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей	2,96
14.	Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей	3,94
15.	Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования	509
16.	Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях	630
17.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования	81
18.	Количество общедоступных библиотек, единиц	10
19.	Количество профессиональных театров, единиц	нет
20.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа	36
21.	Количество спортивных залов, единиц	65
22.	Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц	72
23.	Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек	9535,7
24.	Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, количество маршрутов общественного транспорта	15
25.	Доля неудовлетворенных заявлений на подключение к сети связи общего пользования квартирных телефонных аппаратов, процентов от числа подавших заявления на подключение	30
26.	Наличие отделений почтовой связи в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, единиц	14
27.	Возможности доступа к телематическим услугам связи (информационно-телекоммуникационная сеть "Интернет"), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги	5
28.	Обеспеченность торговой площадью, кв. м на 1 тыс. жителей	536
29.	Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего, тыс. рублей	4999900
	в том числе по источникам финансирования:
	за счет средств федерального бюджета, тыс. рублей	3128480
	за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей	14129
	за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. рублей	1717562,5
30.	Местный бюджет, доходы - всего, тыс. рублей	1498543
	в том числе собственные доходы, тыс. рублей	1213200
31.	Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов	1,6

2.2. Находкинский городской округ

N п/п	Показатель	2009 год
1	2	3
1.	Численность населения, тыс. человек	166,7
2.	Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест	7500
3.	Среднемесячная заработная плата, рублей	19094,4
4.	Количество жилья в среднем на одного жителя, кв. м	19,9
5.	Объем введенного в строй жилья за год, кв. м	52551
6.	Количество мест в общежитиях на 1 тыс. жителей	нет данных
7.	Количество мест в гостиницах на 1 тыс. жителей	3,31
8.	Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов	100
9.	Объем свободного жилья для размещения соотечественников, кв. м	нет
10.	Обеспеченность больничными койками, количество коек на 1 тыс. жителей	8,53
11.	Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями, количество посещений в смену на 1 тыс. жителей	20,65
12.	Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, количество бригад на 1 тыс. жителей	0,09 15 бригад
13.	Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей	4,56
14.	Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей	8,36
15.	Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования	510
16.	Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях	1271
17.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования	нет данных
18.	Количество общедоступных библиотек, единиц	15
19.	Количество профессиональных театров, единиц	1
20.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа	18,4
21.	Количество спортивных залов, единиц	106
22.	Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц	108
23.	Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек	16303
24.	Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, количество маршрутов общественного транспорта	15
25.	Доля неудовлетворенных заявлений на подключение к сети связи общего пользования квартирных телефонных аппаратов, процентов от числа подавших заявления на подключение	нет
26.	Наличие отделений почтовой связи в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, единиц	31
27.	Возможности доступа к телематическим услугам связи (информационно-телекоммуникационная сеть "Интернет"), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги	10
28.	Обеспеченность торговой площадью, кв. м на 1 тыс. жителей	446,0
29.	Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего, тыс. рублей	49684303
	в том числе по источникам финансирования:
	за счет средств федерального бюджета, тыс. рублей	91940
	за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей	191090
	за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. рублей	1216860
30.	Местный бюджет, доходы - всего, тыс. рублей	288268
	в том числе собственные доходы, тыс. рублей	1787517
31.	Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов	2,9

2.3. Уссурийский городской округ

N п/п	Показатель	2009 год
1	2	3
1.	Численность населения, тыс. человек	179,5
2.	Количество вакансий в крупных и средних организациях (с численностью более 15 человек), мест	941
3.	Среднемесячная заработная плата, рублей	17627,9
4.	Количество жилья в среднем на одного жителя, кв. м	19,7
5.	Объем введенного в строй жилья за год, кв. м	44656
6.	Количество мест в общежитиях на 1 тыс. жителей	1,0
7.	Количество мест в гостиницах на 1 тыс. жителей	8,3
8.	Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов	95,8
9.	Объем свободного жилья для размещения соотечественников, кв. м	нет
10.	Обеспеченность больничными койками, количество коек на 1 тыс. жителей	14,0
11.	Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями, количество посещений в смену на 1 тыс. жителей	19,0
12.	Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, количество бригад на 1 тыс. жителей	0,07
13.	Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей	4,0
14.	Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей	10,5
15.	Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования	460
16.	Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях	1081
17.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования	66,7
18.	Количество общедоступных библиотек, единиц	28
19.	Количество профессиональных театров, единиц	2
20.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа	42,7
21.	Количество спортивных залов, единиц	152
22.	Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц	239
23.	Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, млн человек	17,4
24.	Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, количество маршрутов общественного транспорта	74
25.	Доля неудовлетворенных заявлений на подключение к сети связи общего пользования квартирных телефонных аппаратов, процентов от числа подавших заявления на подключение	нет
26.	Наличие отделений почтовой связи в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, единиц	31
27.	Возможности доступа к телематическим услугам связи (информационно-телекоммуникационная сеть "Интернет"), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги	4
28.	Обеспеченность торговой площадью, кв. м на 1 тыс. жителей	1083,0
29.	Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего, млн рублей	2627,5
	в том числе по источникам финансирования:
	за счет средств федерального бюджета, млн рублей	102,6
	за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, млн рублей	124,6
	за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), млн рублей	2400,3
30.	Местный бюджет, доходы - всего, тыс. рублей	2266705,05
	в том числе собственные доходы, тыс. рублей	1414551,31
31.	Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов	2,3

2.4. Лазовский муниципальный район

N п/п	Показатель	2009 год
1	2	3
1.	Численность населения, тыс. человек	16054
2.	Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест	34
3.	Среднемесячная заработная плата, рублей	17282
4.	Количество жилья в среднем на одного жителя, кв. м	18,1
5.	Объем введенного в строй жилья за год, кв. м	1179
6.	Количество мест в общежитиях на 1 тыс. жителей	нет данных
7.	Количество мест в гостиницах на 1 тыс. жителей	нет данных
8.	Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов	97,6
9.	Объем свободного жилья для размещения соотечественников, кв. м	нет
10.	Обеспеченность больничными койками, количество коек на 1 тыс. жителей	14,4
11.	Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями, количество посещений в смену на 1 тыс. жителей	31,1
12.	Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, количество бригад на 1 тыс. жителей	0,12
13.	Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей	1,74
14.	Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей	7,7
15.	Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования	538,4
16.	Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях	2227
17.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования	14,9
18.	Количество общедоступных библиотек, единиц	2
19.	Количество профессиональных театров, единиц	нет
20.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа	106,6
21.	Количество спортивных залов, единиц	12
22.	Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц	14
23.	Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек	19,0
24.	Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, количество маршрутов общественного транспорта	2
25.	Доля неудовлетворенных заявлений на подключение к сети связи общего пользования квартирных телефонных аппаратов, процентов от числа подавших заявления на подключение	нет
26.	Наличие отделений почтовой связи в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, единиц	7
27.	Возможности доступа к телематическим услугам связи (информационно-телекоммуникационная сеть "Интернет"), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги	2
28.	Обеспеченность торговой площадью, кв. м на 1 тыс. жителей	426,3
29.	Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего, тыс. рублей	260374
	в том числе по источникам финансирования:
	за счет средств федерального бюджета, тыс. рублей	383
	за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей	5737
	за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. рублей	254254
30.	Местный бюджет, доходы - всего, тыс. рублей	236413
	в том числе собственные доходы, тыс. рублей	72814
31.	Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов	0,24

2.5. Октябрьский муниципальный район

N п/п	Показатель	2009 год
1	2	3
1.	Численность населения, тыс. человек	31094
2.	Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест	97
3.	Среднемесячная заработная плата, рублей	13672,7
4.	Количество жилья в среднем на одного жителя, кв. м	20,3
5.	Объем введенного в строй жилья за год, кв. м	1,48
6.	Количество мест в общежитиях на 1 тыс. жителей	нет данных
7.	Количество мест в гостиницах на 1 тыс. жителей	нет данных
8.	Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов	100
9.	Объем свободного жилья для размещения соотечественников, кв. м	нет
10.	Обеспеченность больничными койками, количество коек на 1 тыс. жителей	5,3
11.	Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями, количество посещений в смену на 1 тыс. жителей	19,2
12.	Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, количество бригад на 1 тыс. жителей	0,1
13.	Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей	1,7
14.	Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей	5,8
15.	Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования	489
16.	Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях	1497
17.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования	12,9
18.	Количество общедоступных библиотек, единиц	17
19.	Количество профессиональных театров, единиц	нет
20.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа	100,6
21.	Количество спортивных залов, единиц	18
22.	Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц	70
23.	Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек	323,4
24.	Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, количество маршрутов общественного транспорта	Покровка, Липовцы
25.	Доля неудовлетворенных заявлений на подключение к сети связи общего пользования квартирных телефонных аппаратов, процентов от числа подавших заявления на подключение	40
26.	Наличие отделений почтовой связи в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, единиц	14
27.	Возможности доступа к телематическим услугам связи (информационно-телекоммуникационная сеть "Интернет"), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги	4 (из них 3 оператора подвижной радиотелефонной связи)
28.	Обеспеченность торговой площадью, кв. м на 1 тыс. жителей	334,2
29.	Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего, тыс. рублей	909
	в том числе по источникам финансирования:
	за счет средств федерального бюджета, тыс. рублей	331,16
	за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей	264,57
	за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. рублей	1,3
30.	Местный бюджет, доходы - всего, тыс. рублей	427,2
	в том числе собственные доходы, тыс. рублей	180,9
31.	Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов	1,4

2.6. Партизанский муниципальный район

N п/п	Показатель	2009 год
1	2	3
1.	Численность населения, тыс. человек	30,564
2.	Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест	1435,0
3.	Среднемесячная заработная плата, рублей	18568,1
4.	Количество жилья в среднем на одного жителя, кв. м	18,3
5.	Объем введенного в строй жилья за год, кв. м	10100,0
6.	Количество мест в общежитиях на 1 тыс. жителей	нет данных
7.	Количество мест в гостиницах на 1 тыс. жителей	нет данных
8.	Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов	72,1
9.	Объем свободного жилья для размещения соотечественников, кв. м	нет
10.	Обеспеченность больничными койками, количество коек на 1 тыс. жителей	4,91
11.	Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями, количество посещений в смену на 1 тыс. жителей	17,28
12.	Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, количество бригад на 1 тыс. жителей	0,099
13.	Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей	1,26
14.	Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей	5,66
15.	Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования	462,4
16.	Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях	1215,7
17.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования	нет данных
18.	Количество общедоступных библиотек, единиц	16
19.	Количество профессиональных театров, единиц	нет
20.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа	61,3
21.	Количество спортивных залов, единиц	13
22.	Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц	37
23.	Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек	нет данных
24.	Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, количество маршрутов общественного транспорта	пассажирские перевозки осуществляются транзитом автотранспортных предприятий городов Находка, Партизанск и Владивосток. По состоянию на 01.01.2010 регулярного автобусного или железнодорожного сообщения с административным центром не имели жители 4 сел: с. Хмыловка, д. Васильевка, д. Кирилловка, пос. Партизан (численность населения 794 человек)
25.	Доля неудовлетворенных заявлений на подключение к сети связи общего пользования квартирных телефонных аппаратов, процентов от числа подавших заявления на подключение	37
26.	Наличие отделений почтовой связи в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, единиц	9
27.	Возможности доступа к телематическим услугам связи (информационно-телекоммуникационная сеть "Интернет"), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги	3
28.	Обеспеченность торговой площадью, кв. м на 1 тыс. жителей	330,5
29.	Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего, тыс. рублей	4895330,0
	в том числе по источникам финансирования:
	за счет средств федерального бюджета, тыс. рублей	3076900,0
	за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей	21600,0
	за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. рублей	11330,0
30.	Местный бюджет, доходы - всего, тыс. рублей	496960,0
	в том числе собственные доходы, тыс. рублей	228400,0
31.	Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов	0,5

2.7. Пограничный муниципальный район

N п/п	Показатель	2009 год
1	2	3
1.	Численность населения, тыс. человек	25,5
2.	Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест	479
3.	Среднемесячная заработная плата, рублей	17106
4.	Количество жилья в среднем на одного жителя, кв. м	13,6
5.	Объем введенного в строй жилья за год, кв. м	1802
6.	Количество мест в общежитиях на 1 тыс. жителей	нет данных
7.	Количество мест в гостиницах на 1 тыс. жителей	2,6
8.	Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов	97
9.	Объем свободного жилья для размещения соотечественников, кв. м	нет
10.	Обеспеченность больничными койками, количество коек на 1 тыс. жителей	5,1
11.	Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями, количество посещений в смену на 1 тыс. жителей	21,8
12.	Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, количество бригад на 1 тыс. жителей	0,08
13.	Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей	1,57
14.	Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей	5,0
15.	Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования	531
16.	Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях	1011
17.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования	нет данных
18.	Количество общедоступных библиотек, единиц	14
19.	Количество профессиональных театров, единиц	нет
20.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа	152,2
21.	Количество спортивных залов, единиц	14
22.	Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц	36
23.	Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек	130,0
24.	Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, количество маршрутов общественного транспорта	6
25.	Доля неудовлетворенных заявлений на подключение к сети связи общего пользования квартирных телефонных аппаратов, процентов от числа подавших заявления на подключение	нет
26.	Наличие отделений почтовой связи в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, единиц	11
27.	Возможности доступа к телематическим услугам связи (информационно-телекоммуникационная сеть "Интернет"), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги	1
28.	Обеспеченность торговой площадью, кв. м на 1 тыс. жителей	237
29.	Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего, тыс. рублей	167,1
	в том числе по источникам финансирования:
	за счет средств федерального бюджета, тыс. рублей	33,5
	за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей	9,9
	за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. рублей	123,7
30.	Местный бюджет, доходы - всего, тыс. рублей	306,3
	в том числе собственные доходы, тыс. рублей	150,6
31.	Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов	49

2.8. Хорольский муниципальный район

N п/п	Показатель	2009 год
1	2	3
1.	Численность населения, тыс. человек	32,2
2.	Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест	544
3.	Среднемесячная заработная плата, рублей	12584,4
4.	Количество жилья в среднем на одного жителя, кв. м	23,5
5.	Объем введенного в строй жилья за год, кв. м	165
6.	Количество мест в общежитиях на 1 тыс. жителей	нет данных
7.	Количество мест в гостиницах на 1 тыс. жителей	нет данных
8.	Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов	51
9.	Объем свободного жилья для размещения соотечественников, кв. м	нет
10.	Обеспеченность больничными койками, количество коек на 1 тыс. жителей	5,78
11.	Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями, количество посещений в смену на 1 тыс. жителей	27,4
12.	Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, количество бригад на 1 тыс. жителей	0,09
13.	Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей	2,3
14.	Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей	6,5
15.	Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования	360 (детские сады имеются только с. Хороль, пгт Ярославский, с. Сиваковка)
16.	Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях	1051
17.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования	7,4
18.	Количество общедоступных библиотек, единиц	13
19.	Количество профессиональных театров, единиц	-
20.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа	84
21.	Количество спортивных залов, единиц	26 (включая школьные)
22.	Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц	26 (включая школьные стадионы)
23.	Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек	101,6
24.	Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, количество маршрутов общественного транспорта	нет данных
25.	Доля неудовлетворенных заявлений на подключение к сети связи общего пользования квартирных телефонных аппаратов, процентов от числа подавших заявления на подключение	нет
26.	Наличие отделений почтовой связи в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, единиц	нет данных
27.	Возможности доступа к телематическим услугам связи (информационно-телекоммуникационная сеть "Интернет"), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги	нет данных
28.	Обеспеченность торговой площадью, кв. м на 1 тыс. жителей	273,8
29.	Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего, тыс. рублей	86,1
	в том числе по источникам финансирования:
	за счет средств федерального бюджета, тыс. рублей	8,6
	за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей	36,2
	за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. рублей	41,3
30.	Местный бюджет, доходы - всего, тыс. рублей	451,4
	в том числе собственные доходы, тыс. рублей	142,7
31.	Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов	31,6

2.9. Черниговский муниципальный район

N п/п	Показатель	2009 год
1	2	3
1.	Численность населения, тыс. человек	34,9
2.	Количество вакансий в крупных и средних организациях, мест	нет данных
3.	Среднемесячная заработная плата, рублей	14576
4.	Количество жилья в среднем на одного жителя, кв. м	24,6
5.	Объем введенного в строй жилья за год, кв. м	856,1
6.	Количество мест в общежитиях на 1 тыс. жителей	нет данных
7.	Количество мест в гостиницах на 1 тыс. жителей	нет данных
8.	Уровень возмещения населением затрат по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, процентов	89,5
9.	Объем свободного жилья для размещения соотечественников, кв. м	нет
10.	Обеспеченность больничными койками, количество коек на 1 тыс. жителей	5,11
11.	Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями, количество посещений в смену на 1 тыс. жителей	28,4
12.	Обеспеченность бригадами скорой медицинской помощи, количество бригад на 1 тыс. жителей	0,11
13.	Обеспеченность врачами, человек на 1 тыс. жителей	2
14.	Обеспеченность средним медицинским персоналом, человек на 1 тыс. жителей	7,52
15.	Количество мест на 1 тыс. детей дошкольного возраста в учреждениях дошкольного образования	617
16.	Количество мест на 1 тыс. детей и подростков школьного возраста в общеобразовательных учреждениях	1919
17.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях профессионального образования	14
18.	Количество общедоступных библиотек, единиц	17
19.	Количество профессиональных театров, единиц	0
20.	Количество мест на 1 тыс. жителей в учреждениях культурно-досугового типа	60
21.	Количество спортивных залов, единиц	33
22.	Количество плоскостных спортивных сооружений, единиц	55
23.	Объем ежегодной перевозки пассажиров транспортом общего пользования, тыс. человек	554
24.	Наличие внутригородского пассажирского сообщения в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, количество маршрутов общественного транспорта	18
25.	Доля неудовлетворенных заявлений на подключение к сети связи общего пользования квартирных телефонных аппаратов, процентов от числа подавших заявления на подключение	нет данных
26.	Наличие отделений почтовой связи в населенных пунктах предполагаемого размещения соотечественников, единиц	14
27.	Возможности доступа к телематическим услугам связи (информационно - телекоммуникационная сеть "Интернет"), количество операторов связи, предоставляющих телематические услуги	2
28.	Обеспеченность торговой площадью, кв. м на 1 тыс. жителей	771
29.	Инвестиции в основной капитал организаций, находящихся на территории вселения, за счет всех источников финансирования - всего, тыс. рублей	4,2
	в том числе по источникам финансирования:
	за счет средств федерального бюджета, тыс. рублей	4,2
	за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации, тыс. рублей	нет
	за счет средств частных инвесторов (внебюджетные источники), тыс. рублей	нет данных
30.	Местный бюджет, доходы - всего, тыс. рублей	523
	в том числе собственные доходы, тыс. рублей	437,3
31.	Доля доходов бюджета территории вселения в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации, процентов	5,25

Приложение 5

к краевой целевой программе

"Об оказании содействия добровольному переселению

в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих

за рубежом" на 2007-2012 годы

Описание территорий вселения,
входящих в проекты переселения "Северный макрорайон" и "Южный макрорайон"

На территории Приморского края за период 2007-2012 годы реализуются два проекта переселения.

Проект переселения "Северный макрорайон" включает семь муниципальных образований (территорий вселения): городские округа - Арсеньевский, Дальнегорский, Спасск-Дальний и муниципальные районы - Красноармейский, Пожарский, Спасский, Тернейский.

Проект переселения "Южный макрорайон" включает девять муниципальных образований (территорий вселения): городские округа - Артемовский, Находкинский, Уссурийский и муниципальные районы - Лазовский, Октябрьский, Партизанский, Пограничный, Хорольский, Черниговский.

Проект переселения "Северный макрорайон"

1. Арсеньевский городской округ

1.1. Общая характеристика территории вселения "Арсеньевский городской округ"

Арсеньевский городской округ расположен в самом центре Приморского края, находится на транспортной артерии движения пассажиров и грузов автомобильным транспортом, связывающей юг Приморья с его северо-восточной частью. Расстояние до города Владивостока по автодороге - 242 км, по железной дороге - 262 км. Численность населения составляет 57171 человек.

Арсеньевский городской округ имеет развитый промышленный потенциал, город обеспечен ресурсами, позволяющими сформировать диверсифицированную экономику, где наряду с традиционными индустриальными отраслями, перешедшими на выпуск конкурентоспособной продукции, активно развиваются сервисные отрасли, сфера услуг, средний бизнес.

В настоящее время на территории Арсеньевского городского округа разрабатывается комплексный инвестиционный план развития Арсеньевского городского округа, включающий 15 инвестиционных проектов. В основу комплексного инвестиционного плана развития положены перспективы развития городского округа. Стратегические направления комплексного инвестиционного плана:

модернизация градообразующего предприятия - инвестиционные проекты "Реконструкция литейного производства и строительство электростанции ОАО "Арсеньевская авиационная компания "Прогресс"; "Создание высокопроизводительного комплекса литья под давлением, модернизация станочного и стендового парка оборудования социально значимого предприятия ОАО "Аскольд";

диверсификация экономики моногорода, развития промышленности и малого бизнеса - инвестиционные проекты: "Создание и организация работы кластера по переработке отходов производства и потребления в Дальневосточном федеральном округе"; "Деревообрабатывающий и мебельный комплекс"; "Горнолыжный комплекс"; "Международный авиационный центр";

программа развития малого и среднего бизнеса города Арсеньева - инвестиционные проекты: "Модернизация производства ООО "Арсеньевский молочный комбинат" и ООО "Арсеньевский квасной завод"; "Комбинат каркасного домостроения", "Производство строительных материалов для доступного жилья"; "Торгово-развлекательный центр";

развитие инженерно-технической и социальной инфраструктуры моногорода - инвестиционные проекты: медицинский диагностический реабилитационный центр, в том числе коммерческий пансионат для пожилых людей (дом престарелых); строительство детского городка "Счастливое детство" в парке культуры и отдыха "Аскольд";

модернизация инженерно-технической инфраструктуры города: модернизация объектов энергоснабжения и внедрение энергосберегающих технологий; модернизация объектов водоснабжения и водоотведения; проведение капитального ремонта многоквартирных домов до 2015 года.

Условия, предоставляемые работодателями в части оплаты труда:

к заработной плате работников применяется районный коэффициент - 30 процентов и надбавка за работу в южных районах Дальнего Востока - до 30 процентов; доплата за вредные и тяжелые условия труда - от 4 до 17 процентов; доплата за работу в ночное время - 40 процентов. Продолжительность основного отпуска составляет 28 календарных дней; дополнительный отпуск за работу в южных районах Дальнего Востока 8 календарных дней; за работу во вредных и тяжелых условиях труда до 14 календарных дней; дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день от 3 до 14 календарных дней.

На сегодняшний день рынок жилья в городском округе не насыщен. Обеспеченность жильем в 2009 году составила 21,3 кв. м на одного человека. В городском округе разработан проект муниципальной программы "Доступное и комфортное жилье", которым предусматривается строительство 21 жилого дома на 1200 квартир общей площадью 60 тыс. кв. м, выделяются земельные участки под индивидуальное строительство, в 2009 году введены в действие 100 жилых индивидуальных домов.

На территории округа создана полная сеть социальной инфраструктуры. Комплекс услуг по социальному обслуживанию населения реализуется по принципу "единого социального окна" через отдел социальной защиты населения по Арсеньевскому городскому округу департамента социальной защиты населения Приморского края. Детский социально-реабилитационный центр "Ласточка" осуществляет основную организаторскую и координационную работу с детьми-инвалидами. Арсеньевский филиал государственного учреждения социального обслуживания "Приморский центр социального обслуживания населения" предоставляет социальные услуги на дому гражданам пожилого возраста и инвалидам. На территории городского округа действуют пять социальных магазинов "Забота", в которых на основной ассортимент товаров уровень цен ниже среднегородских.

Услуги здравоохранения в Арсеньевском городском округе предоставляют пять муниципальных лечебно-профилактических учреждений. Данных объектов достаточно для оказания первичной медико-санитарной помощи в амбулаторно-поликлинических и стационарно-поликлинических учреждениях, оказания медицинской помощи женщинам в период беременности, во время и после родов, а также для оказания скорой медицинской помощи. Кроме того, на рынке медицинских услуг принимают участие два краевых учреждения и 12 частных стоматологических кабинетов, клиник и аптек. Мощность амбулаторно-поликлинических учреждений, включая негосударственные амбулаторно-поликлинические учреждения, составляет 1461 посещение в смену. Число больничных коек в муниципальных учреждениях здравоохранения составляет 70,1 на 10 тыс. населения. Аптечная сеть представлена девятью аптеками и 15 аптечными киосками и пунктами.

Услуги дошкольного и начального образования предоставляют 28 учреждений: 11 дневных общеобразовательных школ, одна вечерняя общеобразовательная школа, 16 детских садов. Дошкольные образовательные учреждения рассчитаны на 2650 детей, в учреждениях дошкольного образования открыты 139 групп разной направленности.

Дополнительное образование детей обеспечивают пять учреждений разной направленности, в том числе детская школа циркового искусства, детская музыкальная школа, детская художественная школа, 80 кружков и секций, работающих на базе общеобразовательных учреждений. В 2009 году дополнительным образованием охвачено 4718 человек, что составляет 84 процента учащихся. Начальное профессиональное образование представляет профессиональный лицей N 32; высшее специальное и среднее специальное профессиональное образование - Арсеньевский технологический институт (филиал) ДВГТУ; филиал Тихоокеанского государственного экономического университета, филиал Дальневосточного государственного университета; Приморский авиационный техникум ДВГТУ.

Инфраструктура культурных учреждений. Муниципальное учреждение культуры - дворец культуры "Прогресс" оказывает услуги по организации различных форм досуга, сохранению и развитию народного творчества, в этом учреждении 37 клубных формирований, в которых занято творчеством 720 человек; шесть библиотек, музей истории города, кинотеатр "Космос".

Спортивная инфраструктура. На территории Арсеньевского городского округа пять детско-юношеских спортивных школ, 172 спортивных сооружения, из них: два стадиона, 100 плоскостных спортивных сооружений, 52 спортивных зала (включая залы образовательных учреждений и дошкольных), пять крытых плавательных бассейнов, три из которых находятся в дошкольных образовательных учреждениях, две лыжные базы и одна горнолыжная база.

Связь. В Арсеньевском городском округе осуществляют деятельность 12 предприятий, филиалов и подразделений, оказывающих населению услуги связи: почтовые, электросвязи, радиовещания, кабельного телевидения. В городе широко развита сеть дилерских и субдилерских пунктов, через которые жители могут заключить договоры на доступ к услугам подвижной радиотелефонной связи и внести платеж. Услуги подвижной радиотелефонной связи предоставлены четырьмя компаниями: ООО "Мегафон", ОАО "МТС-Примтелефон", ООО "Новая телефонная компания", ОАО "Акос".

Сведения о территории вселения приводятся в приложении 4 к Программе.

1.2. Оценка потребности в рабочей силе

Численность трудовых ресурсов в Арсеньевском городском округе составляет 35,4 тыс. человек, из них занято в экономике городского округа 29,6 тыс. человек. В организациях всех форм собственности занято 17,5 тыс. человек, в крупных и средних организациях работают 14,5 тыс. человек На предприятиях и в организациях государственной и муниципальной форм собственности занято 7,9 тыс. человек, в организациях смешанной формы собственности 4,9 тыс. человек, в частном секторе - 16,75 тыс. человек, в том числе в крестьянских хозяйствах - 0,03 тыс. человек. По состоянию на 1 декабря 2010 года уровень регистрируемой безработицы составил 2,1 процента, на 545 вакантных рабочих места приходится 621 официально зарегистрированный безработный гражданин. Напряженность на рынке труда составила 1,1 человека на одно рабочее место.

Основные показатели рынка труда по территории приведены в приложении 3 к Программе.

По данным КГКУ "Центр занятости населения города Арсеньева", в количестве вакантных рабочих мест, заявленных работодателями, более 20 процентов - это вакансии ОАО "Арсеньевская авиационная компания "Прогресс" и ОАО "Аскольд", куда требуются высококвалифицированные специалисты рабочих и инженерных специальностей. Наличие свободных вакансий связано с несоответствием спроса и предложения свободной рабочей силы. Сохраняется дисбаланс, вызванный несоответствием профилей и объемов профессиональной подготовки имеющемуся спросу на рынке труда.

На рынке труда востребованы специалисты в обрабатывающих отраслях: инженеры-конструкторы, инженеры-технологи, инженеры по качеству, наладчики станков и манипуляторов с программным управлением, наладчики холодно-штамповочного оборудования, операторы станков с программным управлением, кузнецы-штамповщики, фрезеровщики, токари, токари-расточники, плавильщики, сборщики-клепальщики, слесари по изготовлению и доводке летательных аппаратов.

Данные по рабочим местам, возможности по жилищному обустройству приводятся в приложении 6 к Программе.

1.3. Оценка возможности приема и обустройства соотечественников

Социальная инфраструктура Арсеньевского городского округа хорошо развита и готова обеспечить переселенцев необходимыми услугами в сфере здравоохранения, образования, социального обслуживания, содействия занятости населения, а также услугами связи.

Работодатели жилого фонда практически не имеют, поэтому служебное жилье и свободные места в общежитиях отсутствуют.

1.4. Мероприятия по приему и обустройству соотечественников

N п/п	Мероприятие	Ответственный исполнитель	Срок исполнения, годы
1	2	3	4
1.	Информирование соотечественников о возможностях трудоустройства, условиях проживания в городском округе, предоставляемых социальных гарантиях	администрация Арсеньевского городского округа, КГКУ "Центр занятости населения города Арсеньева", отделение Управления Федеральной миграционной службы России по Приморскому краю в Арсеньевском городском округе	2011-2012
2.	Содействие трудоустройству	КГКУ "Центр занятости населения города Арсеньева"	2011-2012
3.	Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки	КГКУ "Центр занятости населения города Арсеньева"	2011-2012
4.	Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов	КГКУ "Центр занятости населения города Арсеньева"	2011-2012
5.	Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы	КГКУ "Центр занятости населения города Арсеньева"	2011-2012
6.	Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности	администрация Арсеньевского городского округа	2011-2012
7.	Содействие в жилищном обустройстве	администрация Арсеньевского городского округа	2011-2012
8.	Предоставление участникам Программы и членам их семей гарантированного объема образовательных услуг, а также содействие в обучении русскому языку в случае необходимости	администрация Арсеньевского городского округа	2011-2012
9.	Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи	администрация Арсеньевского городского округа	2011-2012
10.	Предоставление услуг учреждений социального обслуживания	учреждения социального обслуживания	2011-2012
11.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Приморского края	отдел социальной защиты населения по Арсеньевскому городскому округу департамента социальной защиты населения Приморского края	2011-2012
12.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с нормативными правовыми актами администрации муниципального образования	администрация Арсеньевского городского округа	2011-2012
13.	Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции участников Программы и членов их семей, в том числе при участи общественных организаций и диаспор	администрация Арсеньевского городского округа	2011-2012
14.	Оказание услуг связи (почтовой, телеграфной, телефонной, подвижной радиотелефонной, телематической и др.)	администрация Арсеньевского городского округа	2011-2012
15.	Организация мониторинга реализации Программы на территории Арсеньевского городского округа	администрация Арсеньевского городского округа КГКУ "Центр занятости населения города Арсеньева", отделение Управления Федеральной миграционной службы России по Приморскому краю в Арсеньевском городском округе	2011-2012

1.5.Определение объема затрат, связанных с приемом соотечественников (участников Программы), в том числе затрат, связанных с их первичным обустройством

Жилищное обустройство участников Программы и членов их семей предполагается в два этапа:

на этапе временного размещения в Арсеньевском городском округе за счет средств соотечественников предполагается оплата за общежитие или гостиницу. Администрация городского округа в рамках своих программ будет осуществлять информационные услуги по аренде жилья;

на этапе постоянного жительства предполагается содействие жилищному обустройству соотечественников в рамках действующей федеральной целевой программы "Жилище" и краевых целевых программ по обеспечению жильем молодых семей, ветеранов, инвалидов, ипотечного кредитования. Также предполагается выделение земельных участков под индивидуальное жилищное строительство и приобретение жилья на вторичном рынке за счет собственных средств переселенцев.

2. Дальнегорский городской округ

2.1. Общая характеристика территории вселения "Дальнегорский городской округ"

Дальнегорский городской округ расположен на северо-востоке Приморского края, имеет государственную морскую границу.

В настоящее время на территории Дальнегорского городского округа реализуются и планируются к реализации пять крупных инвестиционных проектов.

В ЗАО "Горно-химический комбинат "Бор" разработан комплексный инвестиционный проект "Направления развития ЗАО "Горно-химический комбинат "Бор" в 2006-2010 годах".

В ОАО "Горнометаллургический комбинат "Дальполиметалл" реализуется программа развития до 2008 года, состоящая из четырех инвестиционных проектов:

строительство 3-й очереди Николаевского рудника;

вскрытие рудной залежи "Больничный" на руднике "2-й Советский";

строительство 2-й очереди рудника "Королевский";

завершение объекта "Поисковые работы на полиметаллы и серебро в пределах "Южно-Солонцового участка".

Муниципальная программа инженерно-социального обустройства территории и градостроительного кадастра.

Краевые целевые и инвестиционные программы по модернизации ЖКХ, благоустройству дворовых территорий, ремонту автомобильных дорог.

Обеспеченность социальной инфраструктурой. На территории округа создана полная сеть социальной инфраструктуры.

Жилищный фонд. Обеспеченность жильем в 2005 году составила 23,64 кв. м на одного человека, что выше краевого уровня (19,3 кв. м на одного человека).

Учреждения социального обслуживания: государственное учреждение "Дом милосердия" на 55 мест.

Комплекс услуг по социальному обслуживанию населения реализуется по принципу "Единое социальное окно" через отдел социальной защиты населения департамента социальной защиты населения Приморского края.

Услуги здравоохранения:

муниципальное учреждение здравоохранения "Дальнегорская центральная городская больница" оказывает услуги первичной медико-санитарной помощи. Обеспеченность амбулаторно-поликлиническими учреждениями составляет 252,2 посещения в смену на 10 тыс. населения. Обеспеченность больничными койками составляет 88,9 коек на 10 тыс. населения;

медсанчасть ЗАО "Горно-химический комбинат "Бор", частные медицинские центры "Армо", "ХХI - Век", "Авиценна";

аптечная сеть - две муниципальные аптеки и 11 частных аптечных пунктов. Льготная категория населения обеспечивается бесплатным лекарством через ГКУП "Краевая аптека".

Услуги образования:

дошкольное и начальное образование осуществляют 25 учреждений:

14 школ, в том числе 10 входят в комплекс "школа-сад", пять детских садов, две школы-интерната. Дошкольные образовательные учреждения рассчитаны на 2475 детей, вместимость общеобразовательных школ составляет 8262 человека;

муниципальное учреждение "Детская школа искусств";

начальное профессиональное образование - профессиональный лицей N 39;

высшее профессиональное и среднее специальное образование - Дальнегорский индустриальный экономический институт (филиал) ДВГТУ.

Инфраструктура культурных учреждений:

шесть учреждений культурно-досугового типа. На 1000 человек населения приходится 52,4 зрительских места;

девять библиотек.

Спортивная инфраструктура:

два спортивных комплекса ("Гранит" и "Вертикаль");

бассейн "Лотос".

Транспортная доступность:

удаленность от железной дороги - 198 км;

удаленность от г. Владивостока по автомобильной дороге - 528 км;

два автотранспортных предприятия: ООО "Фурман" и Дальнегорское автотранспортное предприятие осуществляют межрайонные перевозки пассажиров;

два автотранспортных предприятия осуществляют внутригородские перевозки;

ОАО "Приморавтотранс" осуществляет междугородние перевозки пассажиров.

Услуги связи:

Дальнегорское отделение почтамта управления Федеральной почтовой связи (далее - УФПС) Приморского края филиал Федерального государственного унитарного предприятия "Почта России" (далее - ФГУП "Почта России") (услуги почтовой связи);

ОАО "Дальневосточная компания электросвязи" Приморского края.

Торговые площади:

в 2005 году общая торговая площадь составила 15,2 тыс. кв. м;

торговая площадь на одного жителя - 0,3 кв. м.

Сведения о территории вселения приводятся в приложении 4 к Программе.

2.2. Оценка потребности в рабочей силе

Численность трудовых ресурсов в Дальнегорском городском округе составляет 31,4 тыс. человек, из них занято в экономике городского округа 25,0 тыс. человек. На предприятиях и в организациях государственной и муниципальной форм собственности занято 6,22 тыс. человек, в частном секторе - 19,02 тыс. человек, в том числе в крестьянских хозяйствах - 0,01 тыс. человек, на частных предприятиях - 11,1 тыс. человек, индивидуальным трудом занято 4,14 тыс. человек.

По данным центра занятости населения, по состоянию на 1 января 2011 года на 80 вакантных рабочих мест приходится 858 официально зарегистрированных безработных граждан, уровень безработицы составляет 3,3 процента, что выше среднекраевого на 1 процент. Коэффициент напряженности на рынке труда один из наиболее высоких по краю - 11,6 (среднекраевой показатель - 0,6 незанятых граждан на одну вакансию).

Основные показатели рынка труда по территории приведены в приложении 3 к Программе.

Общие характеристики проекта. ЗАО "Горно-химический комбинат "Бор" разработан комплексный инвестиционный проект "Направления развития ЗАО "Горно-химический комбинат "Бор" в 2006-2010 годах".

Цель проекта: увеличение выпуска борной кислоты со 108 тыс. тонн в 2006 году до 180 тыс. тонн в 2010 году.

Проект увеличения производства состоит из работ:

по увеличению производства борной кислоты до уровня 140 тыс. тонн в год. Объем финансирования - 345,7 млн рублей;

позволяющих достичь производства борной кислоты на уровне 180 тыс. тонн. Объем финансирования - 103,1 млн рублей.

Расходы работодателя на инвестиционный проект составляют 448,8 млн рублей.

Данные по рабочим местам, возможности по жилищному обустройству приводятся в приложении 6 к Программе.

2.3. Оценка возможностей приема и обустройства соотечественников

Социальная инфраструктура городского округа хорошо развита и готова обеспечить переселенцев необходимыми услугами в сфере здравоохранения, образования, социального обслуживания и содействия занятости населения, а также услугами связи.

На этапе обустройства переселенцев по месту временного проживания на территории Дальнегорского городского округа имеются: общежития на 250 мест и 458 муниципальных квартир.

Свободных квартир на вторичном рынке жилья для сдачи в поднаем переселенцам на территории нет.

2.4. Мероприятия по приему и обустройству соотечественников

N п/п	Мероприятие	Ответственный исполнитель	Срок исполнения, годы
1	2	3	4
1.	Предоставление услуг по содействию в трудоустройстве	КГКУ "Центр занятости населения города Дальнегорска", работодатели	2007-2012
2.	Предоставление услуг по изучению русского языка	администрация Дальнегорского городского округа	2007-2012
3.	Переобучение переселенцев по требующимся специальностям (профессиям, направлениям деятельности) и организация профессиональной адаптации специалистов	КГКУ "Центр занятости населения города Дальнегорска"	2007-2012
4.	Включение переселенцев в программы развития малого бизнеса и предпринимательства	администрация Дальнегорского городского округа	2007-2012
5.	Определение конкретных видов жилищного обеспечения	администрация Дальнегорского городского округа	2007-2012
6.	Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи	администрация Дальнегорского городского округа	2007-2012
7.	Предоставление услуг учреждениями социального обслуживания	учреждения социального обслуживания	2007-2012
8.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Приморского края	отдел социальной защиты населения по Дальнегорскому городскому округу департамента социальной защиты населения Приморского края	2007-2012
9.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с нормативными правовыми актами администрации муниципального образования	администрация Дальнегорского городского округа	2007-2012
10.	Предоставление услуг в сфере образования	администрация Дальнегорского городского округа	2007-2012
11.	Обеспечение доступа к библиотекам, учреждениям культурно-досугового типа, спортивным сооружениям	администрация Дальнегорского городского округа	2007-2012
12.	Обеспечение услугами пассажирского транспорта общего пользования (внутригородские и пригородные перевозки)	администрация Дальнегорского городского округа	2007-2012
13.	Оказание услуг связи (почтовой, телеграфной, телефонной, подвижной радиотелефонной, телематической и др.)	администрация Дальнегорского городского округа	2007-2012
14.	Обеспечение достаточного количества торговых точек для продажи товаров первой необходимости	администрация Дальнегорского городского округа	2007-2012
15.	Ознакомление переселенцев с особенностями истории, культуры и национальными традициями народов, проживающих на территории вселения, содействие социальной и культурной адаптации соотечественников, в том числе при участии общественных организаций и диаспор	администрация Дальнегорского городского округа	2007-2012
16.	Информирование переселенцев о целях, задачах и содержании проекта переселения, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания, предоставляемых социальных гарантиях, создание привлекательного имиджа города для переселенцев, формирование толерантного отношения коренного населения к мигрантам	администрация Дальнегорского городского округа, КГКУ "Центр занятости населения города Дальнегорска"	2007-2012

2.5. Определение объема затрат, связанных с приемом соотечественников (участников Программы), в том числе затрат, связанных с их первичным обустройством

Жилищное обустройство участников Программы и членов их семей предполагается в два этапа:

на этапе временного размещения в Дальнегорском городском округе за счет средств соотечественников предполагается оплата за общежитие или гостиницу; администрация городского округа в рамках своих программ будет осуществлять информационные услуги по аренде жилья;

на этапе постоянного жительства предполагается содействие жилищному обустройству соотечественников в рамках действующих федеральных и краевых целевых программ по обеспечению жильем.

3. Городской округ Спасск-Дальний

3.1. Общая характеристика территории вселения "Городской округ Спасск-Дальний"

Городской округ Спасск-Дальний расположен на Приханкайской низменности, в 20 км от озера Ханка, в 243 км к северо-востоку от Владивостока. Численность населения по состоянию на 1 января 2010 года составила 45265 человек.

Промышленность. В структуре промышленного производства преобладают две отрасли, которые составляют основу промышленного потенциала города: первая - обрабатывающая отрасль и вторая - производство и распределение электроэнергии, газа и воды. Обрабатывающая отрасль представлена металлургическим производством и производством готовых металлических форм, а также производством прочих неметаллических минеральных продуктов. Предприятия, занятые в металлургическом производстве и производстве готовых металлических форм - ООО "Спасский механический завод", в производстве прочих неметаллических минеральных продуктов - ОАО "Спасский комбинат асбестоцементных изделий". Производство и распределение электроэнергии, газа и воды осуществляет ОАО "Спассктеплоэнерго", краевое государственное унитарное предприятие "Примтеплоэнерго" филиал "Спасский".

В настоящее время 70 процентов от общего объема отгруженных товаров и услуг приходится на предприятия обрабатывающей отрасли производства, 30 процентов объемов отгруженной продукции занимает производство электроэнергии, газа и воды.

В городском округе Спасске-Дальнем средняя номинальная заработная плата за январь-ноябрь 2010 года по полному кругу организаций сложилась в размере 15761,3 рублей.

Инвестиции. За девять месяцев 2010 года объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования по отношению к соответствующему периоду 2009 года возрос на 20,8 процента.

В 2011 году прогнозируется дальнейший рост объемов инвестиций.

Прогнозируемое увеличение инвестиций в 2011 году по сравнению с оценкой 2010 года связано с реализацией программы "Развитие физической культуры и массового спорта в городском округе Спасске-Дальнем".

В 2011-2012 годах планируется строительство физкультурно-оздоровительного комплекса. Также в прогнозируемом периоде планируется комплексная застройка жилого квартала с вводом жилья 5,0 тыс. кв. м.

В сфере жилищно-коммунального хозяйства планируется направить инвестиции на сооружения полной биологической очистки сточных вод, на строительство водопровода для квартала индивидуальной жилой застройки, на капитальный ремонт Вишневского водохранилища.

Услуги образования. Количество дошкольных образовательных учреждений составляет 17 единиц, среднесписочная численность детей, посещающих дошкольные учреждения, - 2242 человека. Количество общеобразовательных учреждений - 11, в настоящее время школы посещают 4772 учащихся. Подготовкой специалистов в области начального профессионального образования занимается одно государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 29". Подготовкой дипломированных специалистов среднего профессионального образования занимается "Дальневосточный государственный межрегиональный индустриально-экономический колледж". На территории городского округа Спасска-Дальнего действует два филиала государственных высших учебных заведений - ДВГУ, ДВГТУ и Центр доступа к информационным ресурсам ВГУЭС.

Услуги здравоохранения. Муниципальная система здравоохранения представлена пятью учреждениями. Мощность поликлиник города составляет 1027 посещений в смену, мощность круглосуточного стационара муниципального учреждения здравоохранения "Спасская городская больница" составляет 412 коек.

Инфраструктура культурных учреждений:

два учреждения культурно-досугового типа (900 мест в зрительных залах);

восемь библиотек;

музей;

кинотеатр (309 мест в зрительных залах);

парк культуры и отдыха;

детская школа искусств.

Спортивная инфраструктура представлена 87 спортивными сооружениями, в том числе одна детско-юношеская спортивная школа и три детско-юношеских клуба физической подготовки.

На территории действует краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Спасска-Дальнего", которое предоставляет комплекс услуг, предусмотренных законодательством Российской Федерации в сфере занятости населения.

Торговые площади. В 2010 году общая торговая площадь составила 22,5 тыс. кв. м; торговая площадь на одного жителя - 0,49 кв. м.

Жилищный фонд и ЖКХ. Жилищно-коммунальная сфера является главным звеном в жизнедеятельности городского округа. В настоящее время жилищно-коммунальное хозяйство городского округа находится в сложной ситуации и обеспечивает минимальные потребности населения городского округа в услугах.

Средняя обеспеченность населения городского округа жильем составит по оценке в 2010 году 23,6 кв. м на одного человека.

Транспорт и связь. Общая протяженность автомобильных дорог на территории городского округа 142,55 км, в том числе 6,4 км дороги федерального значения. На 1000 кв. км территории приходится 3277,7 км дорог. В 2009 году на территории городского округа в соответствии с муниципальной целевой программой "Реконструкция и ремонт автомобильных дорог, внутриквартальных проездов городского округа Спасска-Дальнего" отремонтировано 19,6 км дорог.

Приоритетными направлениями развития связи в городском округе является развитие новых услуг связи; дальнейшее развитие телефонной сети связи с использованием современных технологий.

Возрастает обеспеченность населения квартирными телефонными аппаратами, подключенными к сети связи общего пользования.

Сведения о территории вселения приводятся в приложении 4 к Программе.

3.2. Оценка потребности в рабочей силе

Численность трудовых ресурсов в городском округе Спасске-Дальнем составляет 30,7 тыс. человек, из них занято в экономике городского округа 22,6 тыс. человек. Среднесписочная численность работников предприятий и организаций составляет 11,3 тыс. человек, из них на предприятиях и в организациях государственной и муниципальной формы собственности трудится 5,9 тыс. человек.

По данным службы занятости населения, на 232 вакантных рабочих места приходится 618 официально зарегистрированных безработных граждан, уровень безработицы на конец 2010 года составил 2,8 процента. Сложность в заполнении вакантных мест безработными объясняется несовпадением спроса и предложения рабочей силы по квалификационным требованиям и условиям труда.

Основные показатели рынка труда по территории приведены в приложении 3 к Программе.

Городской округ Спасск-Дальний испытывает потребность в обеспечении учреждений здравоохранения врачами - специалистами в различных областях медицины. Требуются: врач-неонатолог, врач-акушер-гинеколог, врач-анестезиолог-реаниматолог, врач-невролог, врач-кардиолог, врач-хирург.

Данные по рабочим местам, возможности по жилищному обустройству приводятся в приложении 6 к Программе.

3.3. Оценка возможности приема и обустройства соотечественников

Социальная инфраструктура городского округа хорошо развита и готова обеспечить переселенцев необходимыми услугами в сфере здравоохранения, образования, социального обслуживания и содействия занятости населения, а также услугами связи.

На этапе обустройства соотечественников по месту проживания на территории городского округа Спасска-Дальнего имеются четыре гостиницы на 183 места. Кроме того, будет рассматриваться возможность обеспечения семей переселенцев служебным жильем. При наличии у переселенцев собственных средств возможно выделение земельных участков для строительства индивидуального жилья.

3.4. Мероприятия по приему и обустройству соотечественников

N п/п	Мероприятие	Ответственный исполнитель	Срок исполнения, годы
1	2	3	4
1.	Организация приема участника Программы и членов его семьи, их временного размещения и обустройства на территории вселения	администрация городского округа Спасска-Дальнего	2011-2012
2.	Содействие трудоустройству участников Программы	КГКУ "Центр занятости населения города Спасска-Дальнего"	2011-2012
3.	Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников Программы	КГКУ "Центр занятости населения города Спасска-Дальнего"	2011-2012
4.	Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов	КГКУ "Центр занятости населения города Спасска-Дальнего"	2011-2012
5.	Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы	КГКУ "Центр занятости населения" города Спасска-Дальнего	2011-2012
6.	Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности	администрация городского округа Спасска-Дальнего	2011-2012
7.	Содействие в жилищном обустройстве участников Программы на территории вселения	администрация городского округа Спасска-Дальнего	2011-2012
8.	Предоставление участникам Программы и членам их семей гарантированного объема образовательных услуг, а также содействие в обучении русскому языку в случае необходимости	администрация городского округа Спасска-Дальнего	2011-2012
9.	Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи	администрация городского округа Спасска-Дальнего	2011-2012
10.	Предоставление услуг учреждений социального обслуживания	учреждения социального обслуживания	2011-2012
11.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Приморского края	отдел социальной защиты населения по городскому округу Спасску-Дальнему департамента социальной защиты населения Приморского края	2010-2012
12.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с нормативными правовыми актами администрации муниципального образования	администрация городского округа Спасска-Дальнего	2011-2012
13.	Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции участников Программы и членов их семей, в том числе при участии общественных организаций и диаспор	администрация городского округа Спасска-Дальнего	2011-2012
14.	Оказание услуг связи (почтовой, телеграфной, телефонной, подвижной радиотелефонной, телематической и др.)	администрация городского округа Спасска-Дальнего	2011-2012
15.	Информирование участников Программы о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в регионе, предлагаемом для переселения, предоставляемых социальных гарантиях	администрация городского округа Спасска-Дальнего, КГКУ "Центр занятости населения города Спасска-Дальнего", отделение Управления Федеральной миграционной службы России по Приморскому краю в городском округе Спасск-Дальний и Спасском муниципальном районе	2011-2012
16.	Формирование толерантного отношения коренного населения к участникам Программы и членам их семей	администрация городского округа Спасска-Дальнего	2011-2012
17.	Взаимодействие с общественными организациями края	администрация городского округа Спасска-Дальнего	2011-2012
18.	Организация мониторинга реализации Программы на территории вселения, оценка ее эффективности	администрация городского округа Спасска-Дальнего, КГКУ "Центр занятости населения города Спасска-Дальнего", отделение Управления Федеральной миграционной службы России по Приморскому краю в городском округе Спасск-Дальний и Спасском муниципальном районе	2011-2012

3.5. Определение объема затрат, связанных с приемом соотечественников (участников Программы), в том числе затрат, связанных с их первичным обустройством

Жилищное обустройство участников Программы и членов их семей предполагается в два этапа:

на этапе временного размещения в городском округе Спасске-Дальнем за счет средств соотечественников предполагается оплата за гостиницу; администрация городского округа в рамках своих программ будет осуществлять информационные услуги по аренде жилья;

на этапе постоянного жительства предполагается содействие жилищному обустройству соотечественников в рамках действующих программ.

4. Красноармейский муниципальный район

4.1. Общая характеристика территории вселения "Красноармейский район"

Красноармейский муниципальный район расположен на северо-западе Приморского края. Площадь территории - 20,6 тыс. квадратных километров, что составляет 1,4 процента площади Приморского края. На территории Красноармейского района расположено 10 поселений, в том числе одно городское поселение - пгт Восток. Численность населения на начало 2010 года составляет 20,1 тыс. человек. Район отличается довольно низкой плотность населения, на одного жителя приходится один квадратный километр площади района.

Экономика района имеет промышленное направление развития, основными отраслями являются: добыча полезных ископаемых, лесозаготовка и обрабатывающие производства, преимущественно обработка древесины.

На территории района действуют четыре градообразующих предприятия: ОАО "Горнорудная компания "АИР", ОАО "Приморский горно-обогатительный комбинат", ОАО "Рощинский комплексный леспромхоз" и ОАО "Мельничное".

На территории района создана полная сеть социальной инфраструктуры.

Система здравоохранения района представлена муниципальным учреждением здравоохранения "Новопокровская центральная районная больница", которая включает три амбулаторно-поликлинических учреждения и 15 фельдшерско-акушерских пунктов. В районе на одну тысячу жителей приходится два врача. Численность среднего медицинского персонала в районе составляет восемь человек на одну тысячу жителей. Услуги скорой медицинской помощи осуществляют 12 бригад скорой помощи.

Образовательные услуги предоставляют 15 дошкольных учреждений, 17 общеобразовательных учреждений. Дети от 5 до 18 лет могут получить дополнительное образование в следующих учреждениях: "Детско-юношеская спортивная школа, "Дом детского творчества", "Детская школа искусств пгт Восток", "Детская музыкальная школа с. Рощино".

Спортивная инфраструктура представлена 19 спортзалами, которые в основном находятся в помещениях общеобразовательных учреждений, а также 24 плоскостными сооружениями. В пгт Восток имеется закрытый плавательный бассейн.

Инфраструктура культурных учреждений. Всего в районе функционируют 19 учреждений досугового типа, 23 библиотеки. Учреждения культуры рассчитаны на 2325 посадочных мест. На одну тысячу жителей в учреждениях культурно-досугового типа приходится 115 мест.

Торговля. Товарами и услугами население обеспечивают 185 объектов торговли, из них 107 - по продаже продовольственных товаров, девять - общественного питания, 36 - по предоставлению бытовых услуг, девять - аптечных пунктов. Величина торговых площадей имеет тенденцию к увеличению и составляет 645 кв. м на одну тыс. жителей.

Транспорт и связь. Внутри района действует 12 маршрутов автобусного сообщения. Административный центр района - с. Новопокровка, находится в 80 км от железной дороги.

В районе работают 15 отделений почтовой связи и четыре оператора связи, предоставляющие телематические услуги.

Сведения о территории вселения приводятся в приложении 4 к Программе.

4.2. Оценка потребности в рабочей силе

Численность трудовых ресурсов в Красноармейском районе составляет 12,5 тыс. человек, из них 9 тыс. человек или 72,3 процента занято в экономике района. Численность работающих на крупных и средних предприятиях составляет 3,9 тыс. человек.

По данным центра занятости населения, на 103 вакантных рабочих места приходится 954 официально зарегистрированных безработных граждан. Уровень безработицы на 1 января 2011 года составил 9,6 процента, что в четыре раза выше среднекраевого показателя. Сложность в заполнении вакансий безработными гражданами объясняется прежде всего несоответствием спроса и предложения на рынке труда.

Основные показатели рынка труда по территории приведены в приложении 3 к Программе.

В связи с развитием в районе деревообрабатывающих производств наиболее востребованы на рынке труда района следующие специалисты: оператор деревообрабатывающих станков, оператор сушильной камеры, оператор автоматической и полуавтоматической линий в деревообработке, рамщик, слесарь-заточник, слесарь-наладчик. В банке вакансий длительное время остаются незакрытыми вакансии учителей и врачей. Около 90 процентов вакантных рабочих мест составляют рабочие специальности.

Данные по рабочим местам, возможности по жилищному обустройству приводятся в приложении 6 к Программе.

4.3. Оценка возможности приема и обустройства соотечественников

Социальная инфраструктура территории хорошо развита и готова обеспечить переселенцев необходимыми услугами в сфере здравоохранения, образования, социального обслуживания и содействия занятости населения, а также услугами связи.

Для приема переселенцев из стран ближнего зарубежья свободное жилье может быть предоставлено только в пгт Восток, всего 38 квартир общей площадью 1840 кв. м. Свободного жилья в других населенных пунктах района в настоящее время нет.

Для соотечественников могут быть выделены земельные участки под жилищное строительство на условиях ипотечного кредитования и собственных средств переселенцев.

4.4. Мероприятия по приему и обустройству соотечественников

N п/п	Мероприятие	Ответственной исполнитель	Срок исполнения, годы
1	2	3	4
1.	Содействие трудоустройству участников Программы	КГКУ "Центр занятости населения Красноармейского района"	2011-2012
2.	Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников Программы	КГКУ "Центр занятости населения Красноармейского района"	2011-2012
3.	Профессиональная адаптация отдельных категории граждан	КГКУ "Центр занятости населения Красноармейского района"	2011-2012
4.	Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы	КГКУ "Центр занятости населения Красноармейского района"	2011-2012
5.	Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности	администрация Красноармейского муниципального района КГКУ "Центр занятости населения Красноармейского района"	2011-2012
6.	Содействие в жилищном обустройстве участников Программы на территории вселения	администрация Красноармейского муниципального района, руководители организаций, главы поселений Красноармейского муниципального района при наличии жилья	2011-2012
7.	Предоставление участникам Программы и членам их семей гарантированного объема образовательных услуг, а также содействие в обучении русскому языку в случае необходимости	управление образованием администрации Красноармейского муниципального района	2011-2012
8.	Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатной медицинской помощи	муниципальное учреждение здравоохранения "Новопокровская центральная районная больница"	2011-2012
9.	Предоставление услуг учреждений социального обслуживания	учреждения социального обслуживания	2011-2012
10.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Приморского края	отдел социальной защиты населения по Красноармейскому муниципальному району департамента социальной защиты населения Приморского края	2011-2012
11.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с нормативными правовыми актами администрации муниципального образования	администрация Красноармейского муниципального района	2011-2012
12.	Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции участников Программы и членов их семей, в том числе при участии общественных организаций и диаспор	администрация Красноармейского муниципального района, главы поселений	2011-2012
13.	Оказание услуг связи (почтовой, телеграфной, телефонной, подвижной радиотелефонной, телематической и др.)	администрация Красноармейского муниципального района	2011-2012
14.	Информирование участников Программы о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в районе, предоставляемых социальных гарантиях	администрация Красноармейского муниципального района; КГКУ "Центр занятости населения Красноармейского района"; отделение Управления Федеральной миграционной службы России по Приморскому краю в Красноармейском районе	2011-2012
15.	Организация мониторинга реализации Программы на территории Красноармейского района, оценка ее эффективности	администрация Красноармейского муниципального района; КГКУ "Центр занятости населения Красноармейского района"; отделение Управления Федеральной миграционной службы России по Приморскому краю в Красноармейском районе	2011-2012

4.5. Определение объема затрат, связанных с приемом соотечественников (участников Программы), в том числе затрат, связанных с их первичным обустройством

Жилищное обустройство участников Программы и членов их семей предполагается в два этапа:

на этапе временного размещения в Красноармейском муниципальном районе за счет средств соотечественников предполагается оплата за общежитие; администрация района в рамках своих программ будет осуществлять информационные услуги по аренде жилья;

на этапе постоянного жительства предполагается содействие жилищному обустройству соотечественников в рамках действующих программ.

5. Пожарский муниципальный район

5.1. Общая характеристика территории вселения "Пожарский район"

Пожарский район расположен в северной части Приморского края. Общая протяженность границы Пожарского муниципального района составляет примерно 1255,4 км, из них 526,1 км - часть границы с Хабаровским краем и 76,6 км - часть границы с Китайской Народной Республикой. Общая площадь района - 2257038 га.

Демография. Последние пять лет наблюдается тенденция снижения демографического потенциала территории. За 2009 год численность населения Пожарского муниципального района уменьшилась по сравнению с 2008 годом на 167 человек и по состоянию на 1 января 2010 года составила 32928 человек.

Рынок труда. Численность занятых в экономике по всем видам экономической деятельности Пожарского муниципального района составила 17500 человек, в том числе работающих в организациях 10675 человек, из них работающих в крупных и средних организациях - 8341 человек.

По состоянию на 1 января 2010 года в районе зарегистрированы и осуществляют деятельность 438 хозяйствующих субъектов всех форм собственности и 737 индивидуальных предпринимателей.

Численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости населения, на начало 2011 года составляет 766 человек. Уровень регистрируемой безработицы - 4,2 процента.

Заявленная в службу занятости потребность предприятий в работниках составляет 1035 вакантных рабочих мест. В имеющемся банке вакансий наиболее востребованы учителя, врачи и другие специальности, требующие высокой квалификации.

Основные показатели рынка труда по территории приведены в приложении 3 к Программе.

Промышленность. Предприятия Пожарского района производят и реализуют 6,6 процента промышленной продукции края. Вырабатывается 17,5 процента электроэнергии от общекраевого объема, добывается около 50 процентов бурого угля. Основными отраслями экономики являются электроэнергетика, цветная металлургия, лесная и деревообрабатывающая промышленность, машиностроение и металлообработка, сельское хозяйство, пищевая промышленность, строительство, торговля и транспорт.

По объему отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг крупным и средним организациям Пожарский район находится на четвертом месте в крае, по объему отгруженной продукции в расчете на душу населения район занимает первое место в Приморском крае.

Транспорт и связь. Автомобильным транспортом общего пользования перевезено 250,59 тыс. пассажиров на сумму 6,9 млн рублей, пассажирооборот составил 7,3 млн пассажирокилометров. На территории работает 19 отделений почтовой связи и два оператора связи, предоставляющих телематические услуги.

Жилищный фонд и ЖКХ. За 2009 год объем работ, выполненных по виду деятельности "строительство" составил 76,7 млн рублей.

Объем введенного в эксплуатацию жилищного фонда в Пожарском муниципальном районе составил 5221 кв. м общей площади.

Оборот розничной торговли по Пожарскому муниципальному району по всем каналам реализации составил 2607,9 млн рублей. Удельный вес в обороте края составил 1,6 процента. Пожарский муниципальный район по розничному товарообороту занимает шестое место в крае, а по товарообороту на душу населения - четвертое место.

Уровень жизни населения. За 2009 год номинальные среднемесячные доходы на душу населения составили 12523 рубля. Номинальная среднемесячная заработная плата одного работника - 20524,2 рубля.

Услуги образования. Организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам осуществляется в 14 школах с численностью учащихся - 3558 человек.

Организация предоставления общедоступного бесплатного дошкольного образования осуществляется в 10 дошкольных образовательных учреждениях и трех дошкольных группах в муниципальных образовательных учреждениях "Средняя общеобразовательная школа N 8", "Средняя общеобразовательная школа N 7" и "Средняя общеобразовательная школа N 5", которые посещают 1552 ребенка.

Организация предоставления дополнительного образования осуществляется в школах района и муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования детей "Центр внешкольной работы". В нем обучаются 630 детей. В кружках и секциях общеобразовательных школ занимаются 2687 детей. Охват дополнительным образованием составляет 77,8 процента. Пять учреждений дополнительного образования управления культуры, спорта и молодежной политики администрации Пожарского муниципального района посещают 753 детей и подростков.

Услуги здравоохранения. Организация оказания первичной медико-санитарной помощи в амбулаторно-поликлинических учреждениях населению осуществляется в поликлинике муниципального учреждения здравоохранения "Лучегорская центральная районная больница", в участковой больнице с. Красный Яр, четырех сельских амбулаториях, на семи сельских фельдшерско-акушерских пунктах. Оказание первичной медико-санитарной помощи осуществляется 75 врачами, 211 средними медицинскими работниками, в том числе в сельских поселениях - четырьмя врачами, 29 средними медицинскими работниками.

Организация оказания первичной медико-санитарной помощи в стационарно-поликлинических и больничных учреждениях населению района осуществляется в стационарных отделениях муниципального учреждения здравоохранения "Лучегорская центральная районная больница", в участковой больнице с. Красный Яр. Количество коек круглосуточного пребывания составляет 157 единиц.

Организация оказания первичной медико-санитарной скорой медицинской помощи населению организована в отделении скорой медицинской помощи и осуществляется тремя выездными бригадами.

Сведения о территории вселения приводятся в приложении 4 к Программе.

5.2. Оценка потребности в рабочей силе

Наиболее востребованными работниками в районе являются врачи разной специализации и педагоги. Требуются учителя английского языка, физики, информатики, математики, химии, биологии, истории, физической культуры и технологии.

Основные показатели рынка труда по территории приведены в приложении 3 к Программе.

Данные по рабочим местам, возможности по жилищному обустройству приводятся в приложении 6 к Программе.

5.3. Оценка возможностей приема и обустройства соотечественников

Социальная инфраструктура территории хорошо развита и готова обеспечить переселенцев необходимыми услугами в сфере здравоохранения, образования, социального обслуживания, содействия занятости населения, а также услугами связи.

Имеется возможность предоставления временного служебного жилья на территории Лучегорского городского поселения.

Приобретение жилья на вторичном рынке предполагается за счет собственных средств переселенцев. Средняя рыночная стоимость одного кв. м жилья на территории Лучегорского городского поселения составляет 31,8 тыс. рублей, на территории Светлогорского сельского поселения - 18,0 тыс. рублей, на территории Нагорненского сельского поселения - 23,5 тыс. рублей.

На территории Нагорненского сельского поселения имеются земельные участки под строительство нового жилья. Оценочная стоимость строительства нового дома составляет около 1300,0 тыс. рублей.

На территории всех вышеперечисленных поселений имеется возможность сдачи в аренду переселенцам общежитий и частных квартир разных ценовых категорий за счет средств переселенцев.

5.4. Мероприятия по приему и обустройству соотечественников

N п/п	Мероприятие	Ответственный исполнитель	Срок исполнения, годы
1	2	3	4
1.	Организация приема участника Программы и членов его семьи, их временного размещения и обустройства на территории вселения	администрация Пожарского муниципального района. КГКУ "Центр занятости населения Пожарского района"	2011-2012
2.	Содействие трудоустройству участников Программы	КГКУ "Центр занятости населения Пожарского района"	2011-2012
3.	Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников Программы	КГКУ "Центр занятости населения Пожарского района"	2011-2012
4.	Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов	КГКУ "Центр занятости населения Пожарского района"	2011-2012
5.	Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы	КГКУ "Центр занятости населения Пожарского района"	2011-2012
6.	Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности	администрация Пожарского муниципального района	2011-2012
7.	Содействие в жилищном обустройстве участников Программы на территории вселения	администрация Пожарского муниципального района	2011-2012
8.	Предоставление участникам Программы и членам их семей гарантированного объема образовательных услуг, а также содействие в обучении русскому языку в случае необходимости	администрация Пожарского муниципального района	2011-2012
9.	Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи	администрация Пожарского муниципального района	2011-2012
10.	Предоставление услуг учреждений социального обслуживания	учреждения социального обслуживания	2011-2012
11.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Приморского края	отдел социальной защиты населения по Пожарскому муниципальному району департамента социальной защиты населения Приморского края	2010-2012
12.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с нормативными правовыми актами администрации муниципального образования	администрация Пожарского муниципального района	2011-2012
13.	Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции участников Программы и членов их семей, в том числе при участии общественных организаций и диаспор	администрация Пожарского муниципального района	2011-2012
14.	Оказание услуг связи (почтовой, телеграфной, телефонной, подвижной радиотелефонной, телематической и др.)	администрация Пожарского муниципального района	2011-2012
15.	Информирование участников краевой программы о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в регионе, предлагаемом для переселения, предоставляемых социальных гарантиях	администрация Пожарского муниципального района	2011-2012
16.	Формирование толерантного отношения коренного населения к участникам краевой программы и членам их семей	администрация Пожарского муниципального района	2011-2012
17.	Взаимодействие с общественными организациями края	администрация Пожарского муниципального района	2011-2012
18.	Организация мониторинга реализации Программы на территории вселения, оценка ее эффективности	администрация Пожарского муниципального района, КГКУ "Центр занятости населения Пожарского района", отделение Управления Федеральной миграционной службы России по Приморскому краю в Пожарском районе.	2011-2012

5.5. Определение объема затрат, связанных с приемом соотечественников (участников Программы), в том числе затрат, связанных с их первичным обустройством

Жилищное обустройство участников Программы и членов их семей предполагается в два этапа:

на этапе временного размещения в Пожарском муниципальном районе за счет средств соотечественников предполагается оплата за аренду общежитий и частных квартир; администрация района в рамках своих программ будет осуществлять информационные услуги по аренде жилья;

на этапе постоянного жительства предполагается содействие жилищному обустройству соотечественников в рамках действующих программ.

6. Спасский муниципальный район

6.1. Общая характеристика территории вселения "Спасский район"

Географическое положение. Спасский муниципальный район расположен в западной части Приморского края. На северо-западе Спасского района проходит государственная граница Российской Федерации с Китайской Народной Республикой. На западе граница муниципального образования проходит по водной акватории озера Ханка, ограниченной линией Государственной границы Российской Федерации с Китайской народной Республикой. На востоке и северо-востоке муниципальное образование граничит с Кировским и Яковлевским муниципальными образованиями, на юге - с Анучинским и Черниговским муниципальными образованиями.

Равнинный рельеф местности, удовлетворительный по плодородию почв, теплый климат позволяют развивать сельскохозяйственное производство. Здесь культивируют зерновые, бобовые, сою, кукурузу, овощи, бахчевые, картофель, кормовые культуры и рис.

Демография. Численность постоянного населения Спасского муниципального района на 1 января 2010 года составила 30777 человек.

Услуги образования. На территории Спасского района осуществляют свою деятельность следующие муниципальные учреждения:

пять общеобразовательных учреждений (средние общеобразовательные школы);

открытая (сменная) общеобразовательная школа;

начальная школа - детский сад для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

дошкольное образовательное учреждение "Центр развития ребенка - детский сад";

дошкольное образовательное учреждение "Детский сад общеразвивающего типа";

образовательное учреждение дополнительного образования детей "Центр детского творчества";

четыре учреждения профессионального образования.

Социальное обслуживание. В селе Зеленодольское осуществляет деятельность государственное учреждение социального обслуживания "Спасский районный социальный приют для детей и подростков", в селе Чкаловское - государственное учреждение социального обслуживания системы социальной защиты населения "Спасский психоневрологический интернат".

Услуги здравоохранения. На территории функционирует муниципальное медицинское учреждение Спасская центральная районная поликлиника, в состав которой входит три участковых больницы, 28 фельдшерско-акушерских пунктов, отделение скорой медицинской помощи при Чкаловской участковой больнице. Также на территории района торговлю лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения за 9 месяцев 2010 года в районе осуществляли две аптеки и семь аптечных пунктов (шесть филиалов муниципального унитарного предприятия "Центральная районная аптека N 29" (села Чкаловское, Спасское, Новосельское, Александровка) и обособленное структурное подразделение N 8 краевого государственного унитарного предприятия "Приморская краевая аптека" (с. Спасское).

Поддержка развития малого предпринимательства. На период 2011-2013 годов принята программа "Развитие малого и среднего предпринимательства на территории Спасского муниципального района". В соответствии с данной программой предусматривается компенсация части затрат, произведенных субъектами малого и среднего предпринимательства, связанных с приобретением основных средств. Субсидирование будет производиться из расчета 50 процентов затрат по исполненным обязательствам. Кроме того, данной программой предусматривается оказание имущественной поддержки, оказание консультационных услуг.

Сельскохозяйственное производство. За девять месяцев 2010 года произведено продукции сельского хозяйства на сумму 536,6 млн рублей, что в сопоставлении с соответствующим периодом прошлого года составляет 118,5 процента, в том числе продукции животноводства - 300,6 млн рублей (136,2 процента к уровню 2009 года), продукции растениеводства - 236,0 млн рублей (101,6 процента к уровню 2009 года).

Прирост объема производства сельскохозяйственной продукции обеспечили крестьянско-фермерские хозяйства и личные подсобные хозяйства.

Поголовье крупного рогатого скота во всех категориях хозяйств составило 4445 голов, поголовье свиней - 4512 голов.

В целях дальнейшего развития отрасли животноводства, воспроизводства стада, повышения племенной ценности разводимого скота, увеличения продуктивности дойного стада в районе действуют 14 пунктов искусственного осеменения скота для общественного и частного сектора.

В районе с. Свиягино ведется строительство базы для хранения зерна (склады для хранения зерна, цеха для сушки зерна, административные здания, гаражные помещения для сельскохозяйственной техники). Планируемый срок завершения строительства - 2011 год.

Инвестиционная деятельность. Объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования за девять месяцев 2010 года составил 249,4 млн рублей (в два раза больше, чем за аналогичный период прошлого года).

Жилищный фонд. За девять месяцев 2010 года на территории Спасского муниципального района введено в действие 1703 кв. м жилой площади (183 процента к уровню за девять месяцев 2009 года) за счет средств индивидуальных застройщиков.

Производство товаров и услуг. За девять месяцев 2010 года объем отгруженного производства с учетом оценки деятельности малых предприятий и промышленных подразделений при непромышленных организациях в фактических ценах составил 2950 млн рублей. Увеличение объема обрабатывающего производства в действующих ценах в сравнении с девятью месяцами 2009 года - 118 процентов.

Торговая сеть. Представлена двумя оптовыми базами, 110 магазинами (торговая площадь - 6715,2 кв. м), из них специальные продовольственные магазины - два, специальные непродовольственные магазины (магазин стройматериалов, канцелярских товаров и принадлежностей, хозяйственных товаров, текстиль) - 15, магазины со смешанным ассортиментом - 93.

Мелкорозничная торговая сеть насчитывает 46 киосков, 11 павильонов, два лотка, три автолавки. Торговая площадь павильонов составила 167,5 кв. м.

На территории Спасского муниципального района осуществляет деятельность одна торговая площадка, расположенная на территории Чкаловского сельского поселения (площадью 900,0 кв. м, 30 торговых мест), в стадии реконструкции находится рынок площадью 2125,0 кв. м, расположенный на территории Спасского сельского поселения (ожидаемое окончание реконструкции в VI квартале 2010 года), планируемое количество рабочих мест при введении рынка в действие - 100 единиц.

Сложившаяся структура предприятий розничной торговли показывает, что основной формой собственности является частная.

Общественное питание. На территории Спасского муниципального района осуществляет деятельность 40 предприятий общественного питания. Из них: общедоступной сети - 13 предприятий, закрытой сети - 27 предприятий. Из предприятий общественного питания действуют три кафе, один кафе-бар, девять закусочных, 21 школьная столовая, одна студенческая столовая, три столовых при лечебных учреждениях, одна столовая при учебных заведениях среднего специального образования, одна столовая при промышленном предприятии (столовая цементного завода). Реализацию горюче-смазочных материалов на территории Спасского муниципального района производят шесть автозаправочных станций.

Культура и спорт. Осуществляют деятельность 13 клубов и 14 библиотек. Имеется 66 спортивных сооружений, среди которых 39 плоскостных спортивных сооружений и 24 спортивных зала.

Транспорт и связь. Все населенные пункты Спасского муниципального района имеют автобусное сообщение, за исключением села Никитовка, в котором проживает 14 человек. По территории района проходит Транссибирская магистраль, имеется пять железнодорожных станций.

На территории района в 31 населенном пункте осуществляет деятельность 31 отделение почтовой связи управления Федеральной почтовой службы по Приморскому краю. Подвижная радиотелефонная связь представлена пятью операторами (ОАО "МТС", ОАО "Новая телефонная компания", ЗАО "Акос", ОАО "Мегафон", ОАО "Вымпелком"). Услуги телефонной связи предоставлены ОАО "Дальсвязь".

Сведения о территории вселения приводятся в приложении 4 к Программе.

6.2. Оценка потребности в рабочей силе

Численность населения Спасского района, занятого в экономике, составляет 11500 человек. По состоянию на 1 января 2011 в центре занятости официально зарегистрировано 668 безработных граждан. Уровень регистрируемой безработицы (от численности экономически-активного населения района) составляет 5,48 процента (среднекраевой показатель - 2,3 процента).

Основные показатели рынка труда по территории приведены в приложении 3 к Программе.

Наиболее востребованные профессии на территории Спасского муниципального района: врачи всех специальностей, маркшейдер, мастер по проходке горных выработок, инженер - конструктор, зоотехник, рисовод, агроном.

Причина незаполнения данных вакансий обусловлена отсутствием предложений рабочей силы на внутреннем рынке труда Спасского муниципального района.

Данные по рабочим местам, возможности по жилищному обустройству приводятся в приложении 6 к Программе.

6.3. Оценка возможности приема и обустройства соотечественников

Социальная инфраструктура территории хорошо развита и готова обеспечить переселенцев необходимыми услугами в сфере здравоохранения, образования, социального обслуживания, содействия занятости населения, а также услугами связи.

Жилищное строительство на территории Спасского муниципального района ведется за счет средств индивидуальных застройщиков. Свободного жилого фонда в администрациях сельских поселений нет. Проживание переселенцев возможно лишь на условиях найма помещений (аренда) в населенных пунктах Спасского муниципального района. Также возможно участие в мероприятиях федеральной целевой программы "Социальное развитие села до 2013 года" и строительство жилья за счет полученных средств от кредитных учреждений, осуществляющих деятельность на территории г. Спасска-Дальнего.

6.4. Мероприятия по приему и обустройству соотечественников

N п/п	Мероприятие	Ответственный исполнитель	Срок исполнения, годы
1	2	3	4
1.	Организация приема участника краевой программы и членов его семьи, их временного размещения и обустройства на территории вселения	администрации сельских поселений Спасского муниципального района	2011-2012
2.	Содействие трудоустройству участников краевой программы	КГКУ "Центр занятости населения города Спасска-Дальнего"	2011-2012
3.	Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников Программы	КГКУ "Центр занятости населения города Спасска-Дальнего"	2011-2012
4.	Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов	КГКУ "Центр занятости населения города Спасска-Дальнего"	2011-2012
5.	Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы	КГКУ "Центр занятости населения города Спасска-Дальнего"	2011-2012
6.	Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности	администрация Спасского муниципального района	2011-2012
7.	Содействие в жилищном обустройстве участников Программы на территории вселения	администрации сельских поселений Спасского муниципального района	2011-2012
8.	Предоставление участникам Программы и членам их семей гарантированного объема образовательных услуг, а также содействие в обучении русскому языку в случае необходимости	администрация Спасского муниципального района	2011-2012
9.	Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи	администрация Спасского муниципального района	2011-2012
10.	Предоставление услуг учреждений социального обслуживания	учреждения социального обслуживания	2011-2012
11.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Приморского края	отдел социальной защиты населения по Спасскому муниципальному району департамента социальной защиты населения Приморского края	2010-2012
12.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с нормативными правовыми актами администрации муниципального образования	администрация Спасского муниципального района	2011-2012
13.	Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции участников Программы и членов их семей, в том числе при участии общественных организаций и диаспор	администрация Спасского муниципального района	2011-2012
14.	Оказание услуг связи (почтовой, телеграфной, телефонной, подвижной радиотелефонной, телематической и др.)	администрация Спасского муниципального района	2011-2012
15.	Информирование участников Программы о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в регионе, предлагаемом для переселения, предоставляемых социальных гарантиях	администрация Спасского муниципального района, КГКУ "Центр занятости населения города Спасска-Дальнего", отделение Управления Федеральной миграционной службы России по Приморскому краю в Спасском районе	2011-2012
16.	Формирование толерантного отношения коренного населения к участникам Программы и членам их семей	администрации сельских поселений Спасского муниципального района	2011-2012
17.	Взаимодействие с общественными организациями края	администрация Спасского муниципального района	2011-2012
18.	Организация мониторинга реализации Программы на территории вселения, оценка ее эффективности	администрация Спасского муниципального района, КГКУ "Центр занятости населения города Спасска-Дальнего", отделение Управления Федеральной миграционной службы России по Приморскому краю в Спасском районе	2011-2012

6.5. Определение объема затрат, связанных с приемом соотечественников (участников Программы), в том числе затрат, связанных с их первичным обустройством

Жилищное обустройство участников Программы и членов их семей предполагается в два этапа:

на этапе временного размещения в Спасском муниципальном районе за счет средств соотечественников предполагается оплата за общежитие; администрация Спасского района в рамках своих программ будет осуществлять информационные услуги по аренде жилья;

на этапе постоянного жительства предполагается содействие жилищному обустройству соотечественников в рамках действующих программ.

7. Тернейский муниципальный район

7.1. Общая характеристика территории вселения "Тернейский район"

Район расположен в северо-восточной части Приморского края вдоль берега Японского моря и представляет собой сравнительно узкую полосу, протянувшуюся между хребтом Сихотэ-Алинь и берегом Японского моря. Общая протяженность района составляет 570 км при ширине от 30 до 140 км. С юго-западной стороны район граничит с Дальнегорским районом, с западной - с Пожарским и Красноармейским районами, с северо-западной и северо-восточной стороны - с Хабаровским краем, с восточной омывается Японским морем.

Район недостаточно изучен, что в значительной степени определяется географическим положением и особенностью геологического строения.

На территории района зарегистрировано и исследовано три термальных источника. Источник в с. Амгу расположен в долине реки Амгу, вода в нем бесцветная, по своему химическому составу аналогична Кульдурским горячим водам. Источник используется в лечебных целях.

Тернейский район приравнен к местностям Крайнего Севера и имеет свои особенности. Численность населения по сравнению с другими районами Приморского края самая маленькая, в то же время общая площадь района (27 тыс. кв. км) и протяженность вдоль побережья Японского моря (540 км) самые большие.

Железнодорожный транспорт отсутствует, прекращены морские пассажирские перевозки, на большей территории района отсутствует автомобильная дорога (наземным сообщением связаны пгт Терней, пгт Пластун и с. Малая Кема).

Экономику района определяет лесная и деревообрабатывающая промышленность. Все крупные предприятия данного сектора экономики ОАО "Тернейлес", ОАО "Амгу", ОАО "Пластун", ЗАО "СТС Текновуд", ЗАО "СТС Харвуд", ОАО "Приморлеспром" ориентированы на экспорт продукции в Японию, Китай и Корею. Основными видами продукции, выпускаемой на территории Тернейского муниципального района, является деловая древесина, технологическая щепа, пиломатериал, шпон.

Сельское хозяйство. На территории Тернейского муниципального района производится сельскохозяйственные товары: мясо, молоко, яйцо, картофель, овощи. Основной объем продукции сельского хозяйства производят личные подсобные хозяйства. Продукция сельского хозяйства используется для личного потребления жителями Тернейского муниципального района. Основные проблемы развития сельского хозяйства: высокая стоимость электроэнергии (от 17,33 до 66,5 рубля за 1 кВт/час), высокая стоимость топлива, слабо развита транспортная инфраструктура.

Инвестиции. Основной объем инвестиций осуществляется за счет заемных средств и собственных средств предприятий. Инвестиции направляются в лесную и деревообрабатывающую промышленность на приобретение машин и оборудования, ремонта и строительства зданий и сооружений.

Транспортная доступность. Из-за большой территориальной протяженности района и отсутствия дорог (наземным сообщением связаны пгт Терней, пгт Пластун, с. Малая Кема) транспортное сообщение между северными селами и поселками района осуществляется вертолетом МИ-8 авиакомпании ОАО "Владивосток-Авиа" и с июля 2003 года самолетом Як-40 по маршруту Владивосток-Пластун.

Услуги образования. На территории района стабильно функционирует сеть образовательных учреждений, в том числе семь дошкольных образовательных учреждений и 10 муниципальных общеобразовательных учреждений. Общая численность учащихся в общеобразовательных школах составляет 1430 человек. Общая численность учащихся в дошкольных образовательных учреждениях составляет 579.

Услуги здравоохранения предоставляются стационарными больницами в пгт Терней и пгт Пластун, амбулаторией в с. Амгу, водолечебницей "Теплый Ключ", семью фельдшерско-акушерскими пунктами.

Учреждения культуры. На территории Тернейского муниципального района работают шесть учреждений культуры и семь библиотек. Общее число читателей в библиотеках составляет 3992 человека.

Сведения о территории вселения приводятся в приложении 4 к Программе.

7.2. Оценка потребности в рабочей силе

По данным службы занятости населения, численность безработных граждан по состоянию на 1 января 2011 года составила 420 человек (на 1 января 2010 года - 469 человек), в то же время зарегистрировано 243 вакантных рабочих места, заявленных работодателями (на 1 января 2010 года - 174 вакансии). Уровень регистрируемой безработицы в районе - 4,5 процента.

Основные показатели рынка труда по территории приведены в приложении 3 к Программе.

В Тернейском районе преобладают предприятия лесозаготовительной и деревообрабатывающей отраслей. Наибольшее число вакантных мест наблюдается в лесной промышленности (до 70 процентов от общего количества вакансий). Работодатели по-прежнему в большей степени испытывают потребность для замещения рабочих профессий, на них приходится 87 процентов вакансий.

В перечень наиболее востребованных профессий и специальностей в Тернейском районе входят квалифицированные рабочие, прежде всего водители, машинисты тяжелой и специальной лесозаготовительной техники.

На деревоперерабатывающих заводах необходимы операторы станков, укладчики. Также на предприятиях востребованы неквалифицированные рабочие на подсобные работы, уборщики производственных помещений и сторожа.

Значительная часть действующих вакансий (65 процентов) заявлена ОАО "Тернейлес", осуществляющим свою деятельность в пгт Пластун и являющимся крупнейшим предприятием района. В пгт Светлая находится крупное структурное подразделение ОАО "Тернейлес" - лесозаготовительный пункт. На севере района в бухте Золотой (в 15 км от с. Самарга и 87 км от с. Агзу) расположено еще одно крупное структурное подразделение ОАО "Тернейлес" - лесозаготовительный пункт "Самаргинский" с морским перегрузочным комплексом. В этих структурных подразделениях использует вахтовый метод работы (режим работы - 15 рабочих дней через 15 дней).

Также вахтовый метод применяется на деревоперерабатывающем заводе ЗАО "ПТС Хардвуд" (режим работы - 7 рабочих дней через 7 дней).

Для доставки работников предприятиями закуплены два личных междугородних автобуса, которые совершают рейсы по территории Приморского края. Далее на север в бухту Золотую работники доставляются по морю на пассажирском теплоходе "В. Голузенко", принадлежащем ОАО "Тернейлес".

Необходимо отметить, что в районе остро испытывается дефицит жилого фонда, а короткие периоды вахты на предприятиях позволяют привлекать к работе вахтовым методом в основном жителей Приморского края.

Данные по рабочим местам, возможности по жилищному обустройству приводятся в приложении 6 к Программе.

7.3. Оценка возможностей приема и обустройства соотечественников

Социальная инфраструктура территории хорошо развита и готова обеспечить переселенцев необходимыми услугами в сфере здравоохранения, образования, социального обслуживания, содействия занятости населения, а также услугами связи.

В настоящее время свободного муниципального жилья в районе для временного заселения переселенцев из стран ближнего зарубежья нет.

Для соотечественников могут быть выделены земельные участки под жилищное строительство на условиях ипотечного кредитования и собственных средств переселенцев.

7.4. Мероприятия по приему и обустройству соотечественников

N п/п	Мероприятие	Ответственный исполнитель	Срок исполнения, годы
1	2	3	4
1.	Содействие трудоустройству участников Программы	КГКУ "Центр занятости населения Тернейского района"	2011-2012
2.	Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников Программы	КГКУ "Центр занятости населения Тернейского района"	2011-2012
3.	Профессиональная адаптация отдельных категории граждан	КГКУ "Центр занятости населения Тернейского района"	2011-2012
4.	Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы	КГКУ "Центр занятости населения Тернейского района"	2011-2012
5.	Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности	муниципальное учреждение "Администрация Тернейского муниципального района" КГКУ "Центр занятости населения Тернейского района"	2011-2012
6.	Содействие в жилищном обустройстве участников Программы на территории вселения	муниципальное учреждение "Администрация Тернейского муниципального района", главы поселений	2011-2012
7.	Предоставление участникам Программы и членам их семей гарантированного объема образовательных услуг, а также содействие в обучении русскому языку в случае необходимости	управление образования муниципального учреждения "Администрации Тернейского муниципального района"	2011-2012
8.	Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатной медицинской помощи	муниципальное медицинское учреждение "Тернейская центральная районная больница"	2011-2012
9.	Предоставление услуг учреждений социального обслуживания	учреждения социального обслуживания	2011-2012
10.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Приморского края	отдел социальной защиты населения по Тернейскому муниципальному району департамента социальной защиты населения Приморского края	2011-2012
11.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с нормативными правовыми актами администрации муниципального образования	муниципальное учреждение "Администрация Тернейского муниципального района"	2011-2012
12.	Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции участников Программы и членов их семей, в том числе при участии общественных организаций и диаспор	муниципальное учреждение "Районный центр народного творчества", главы поселений	2011-2012
13.	Оказание услуг связи (почтовой, телеграфной, телефонной, подвижной радиотелефонной, телематической и др.)	муниципальное учреждение "Администрация Тернейского муниципального района"	2011-2012
14.	Информирование участников Программы о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в районе, предоставляемых социальных гарантиях	муниципальное учреждение "Администрация Тернейского муниципального района", КГКУ "Центр занятости населения Тернейского района", отделение Управления Федеральной миграционной службы России по Приморскому краю в Тернейском районе	2011-2012
15.	Организация мониторинга реализации Программы на территории Тернейского муниципального района, оценка ее эффективности	муниципальное учреждение "Администрация Тернейского муниципального района", КГКУ "Центр занятости населения Тернейского района"	2011-2012

7.5. Определение объема затрат, связанных с приемом соотечественников (участников Программы), в том числе затрат, связанных с их первичным обустройством

Жилищное обустройство участников Программы и членов их семей предполагается в два этапа:

на этапе временного размещения в Тернейском муниципальном районе за счет средств соотечественников предполагается оплата за съемное жилье; администрация района в рамках своих программ будет осуществлять информационные услуги по аренде жилья;

на этапе постоянного жительства предполагается содействие жилищному обустройству соотечественников в рамках действующих программ.

Проект переселения "Южный макрорайон"

1. Артемовский городской округ

1.1. Общая характеристика территории вселения "Артемовский городской округ"

Территория Артемовского городского округа составляет 506,4 кв. км. Центр округа - город Артем расположен в 40 км от краевого центра - города Владивостока. Численность постоянного населения округа - 111206 человек. Плотность населения на один квадратный километр - 219,6 человека.

Основные предприятия: международный аэропорт г. Владивостока, который обслуживает авиалинии во все концы России и многие зарубежные страны, ОАО "322 Авиационный ремонтный завод", ЗАО "Михайловский бройлер", ООО "Птицефабрика "Уссурийская", опытно-производственное хозяйство "Дальневосточное".

Инвестиционные программы и проекты. На развитие экономики и социальной сферы Артемовского городского округа в 2005 году организациями всех форм собственности за счет всех источников финансирования использовано 465,4 млн рублей инвестиций в основной капитал, что составило 111,1 процента к соответствующему периоду прошлого года.

Основной объем инвестиций крупных и средних организаций приходится на инвестиции в здания и сооружения (178,1 млн рублей или 55 процентов инвестиций). На приобретение новых машин, оборудования, инвентаря использовано 106,8 млн рублей (33 процента инвестиций).

По видам экономической деятельности наибольший удельный вес в объеме инвестиций по округу составляют вложения в развитие сельского хозяйства - 44,3 процента, транспорт и связь - 28,3 процента, жилищное хозяйство - 11,9 процента.

В отрасли, производящие товары, инвестировано 169,5 млн рублей. В отрасли, оказывающие услуги, - 156,2 млн рублей.

Основными источниками инвестиций организаций (65 процентов) являются привлеченные средства. Это кредиты банков - 50 процентов инвестиций, средства вышестоящей организации - 3 процента, средства, полученные от долевого участия в строительстве, - 12,5 процента. Собственные средства организаций составляют 35 процентов.

В отчетном периоде выполнено работ и услуг по виду деятельности "строительство" на 623,4 млн рублей, что в сопоставимых ценах на 7,6 процента больше, чем за 2004 год.

В 2005 году введено в эксплуатацию 44 вновь построенных и реконструированных объектов промышленного и гражданского назначения. Введено 18,4 тыс. кв. м жилья, из них 9,253 тыс. кв. м индивидуальных жилых домов.

На финансирование объектов жилищно-коммунального хозяйства в 2005 году направлено 125964,0 тыс. рублей, из них:

2651,0 тыс. рублей - на реализацию программы реконструкции и капитального ремонта кровель;

1000,0 тыс. рублей - на реализацию программы "Переселение граждан города Артема из аварийного и ветхого жилищного фонда на период с 2002 по 2010 годы".

За счет этих средств приобретено 26 квартир. Кроме того, в рамках этой программы на основании договоров с администрацией округа инвесторы ООО "Домотехника" и ООО "Стройинвест" приобрели девять квартир для расселения проживающих в ветхом жилье.

Общая потребность в трудовых ресурсах по данному проекту переселения. Для осуществления инвестиционного проекта "ЗАО Сельскохозяйственный торговый научно-производственный центр "Подгородненский" (далее - ЗАО СТНПЦ "Подгородненский"), реализуемого в рамках национального проекта "Развитие агропромышленного комплекса", потребуется привлечение дополнительных трудовых ресурсов в количестве 21 человека.

Обеспеченность социальной инфраструктурой. На территории округа создана полная сеть социальной инфраструктуры. По состоянию на 1 января 2006 года на территории округа функционирует 330 магазинов розничной торговли. Инфраструктура предприятий торговли представлена следующим образом: 44 процента от общего количества составляют продовольственные магазины (145 единиц), 50 процентов (166 магазинов) - промышленные и 6 процентов (19 магазинов) - смешанные.

Предприятий общественного питания на территории округа - 66 единиц.

Населению округа за отчетный период оказано различных платных услуг на сумму 1323,5 млн рублей, что составило 104,1 процента к уровню предыдущего года.

Услуги здравоохранения. В Артемовском городском округе на 10 тысяч человек приходится 40 врачей. Таким образом, по количеству врачей система здравоохранения города близка к среднероссийским показателям и отражает сходную с большинством средних и крупных городов ситуацию. Численность среднего медицинского персонала в г. Артеме также выросла за последние годы и составляет 52,8 человека на 10 тысяч населения.

Услуги образования. В Артемовском городском округе 23 дошкольных образовательных учреждения, 31 государственное дневное образовательное учреждение, три государственных высших учебных заведения и три государственных средних специальных учебных заведения, включая колледжи при высших учебных заведениях и филиалы.

За 2005 год местным бюджетом в инфраструктуру территории направлено 28,9 млн рублей, в том числе на образование - 19,7 млн рублей, здравоохранение - 1,9 млн рублей, культуру - 7,3 млн рублей.

Имеются четыре школы, два детских сада, профессиональное училище "Учпрофстрой", библиотека, поликлиника, два почтовых отделения, работает отделение Сбербанка России.

Сведения о территории вселения приводятся в приложении 4 к Программе.

1.2. Оценка потребности в рабочей силе

Численность трудовых ресурсов в Артемовском городском округе составляет 74,0 тыс. человек, из них 59 процентов занято в экономике округа, что составляет 43,4 тыс. человек. Преобладающая часть занятого населения по месту своей основной работы трудится на предприятиях, в организациях и учреждениях, на их долю приходится 60,5 процента от общей численности занятых в экономике города. На крупных и средних предприятиях города трудится 18,6 тыс. человек.

Часть трудоспособного населения занята за пределами округа, прежде всего во Владивостоке. По оценочным данным, сегодня порядка семи тысяч жителей постоянно заняты в городе Владивостоке, еще примерно 650 человек регулярно ездят в г. Владивосток на заработки. Маятниковая миграция снижает напряженность на рынке труда. С начала текущего года напряженность на рынке труда составляет 1,8 человека на одну вакансию.

По данным центра занятости, на 414 вакантных рабочих мест приходится 723 официально зарегистрированных безработных гражданина. Уровень безработицы на 1 октября 2006 года составил 1,2 процента, что ниже среднекраевого уровня. Сложность в заполнении вакансий безработными гражданами объясняется не только несовпадением спроса и предложения рабочей силы, но и невысоким уровнем оплаты труда.

Основные показатели рынка труда по территории приведены в приложении 3 к Программе.

Специальности ветеринарного врача, сварщика, тракториста относятся к числу остродефицитных профессий. Продолжают оставаться востребованными специалисты в агропромышленном комплексе: рабочие полеводства, доярки, скотники, птицеводы.

Инвестиционный проект ЗАО СТНПЦ "Подгородненский" предусматривает организацию свиноводческого комплекса с замкнутым циклом производства - от выращивания и откорма свинопоголовья до получения готовой мясопродукции и ее реализации, окупаемости затрат за период 2007-2009 годы.

Предусматривается создание современного свиноводческого комплекса на 7262 голов единовременного содержания (производство 11400 голов или 1254 тонн свинины в год) и мясоперерабатывающего комплекса производственной мощностью до 3800 килограммов в сутки.

Проект организации свиноводческого комплекса по замкнутому циклу включает в себя ремонт и модернизацию существующих объектов и строительство нового свинокомплекса.

Учитывая несоответствие территориального спроса и предложения рабочей силы, в Артемовском городском округе предусматривается привлечение соотечественников из стран ближнего зарубежья.

Данные по рабочим местам, возможности по жилищному обустройству приводятся в приложении 6 к Программе.

1.3. Оценка возможностей приема и обустройства соотечественников

Возможности обеспечения переселенцев жильем.

Социальная инфраструктура Артемовского городского округа хорошо развита и готова обеспечить переселенцев необходимыми услугами в сфере здравоохранения, образования, социального обслуживания, содействия занятости населения, а также услугами связи.

Артемовский городской округ не имеет муниципального жилья для временного размещения соотечественников. В ЗАО СТНПЦ "Подгородненский" имеется служебное жилье, которое предоставляется работникам на условиях найма. Также участники Программы могут приобрести жилье на условиях ипотечного кредитования и за счет собственных средств.

1.4. Мероприятия по приему и обустройству соотечественников

N п/п	Мероприятие	Ответственный исполнитель	Срок исполнения, год
1	2	3	4
1.	Предоставление услуг по содействию в трудоустройстве	КГКУ "Центр занятости населения города Артема"	2007-2012
2.	Предоставление услуг по изучению русского языка	отдел народного образования администрации Артемовского городского округа	2007-2012
3.	Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников Программы и профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов	КГКУ "Центр занятости населения города Артема"	2007-2012
4.	Включение переселенцев в программы развития малого бизнеса и предпринимательства	администрация Артемовского городского округа	2007-2012
5.	Определение конкретных видов жилищного обеспечения	администрация Артемовского городского округа	2007-2012
6.	Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи	управление здравоохранения администрации Артемовского городского округа	2007-2012
7.	Предоставление услуг в сфере образования	управление образования Артемовского городского округа	2007-2012
8.	Облегчение доступа к библиотекам, учреждениям культурно-досугового типа, спортивным сооружениям	отдел культуры администрации Артемовского городского округа	2007-2012
9.	Обеспечение услугами пассажирского транспорта общего пользования (внутригородские и пригородные перевозки)	отдел транспорта и связи администрации Артемовского городского округа	2007-2012
10.	Оказание услуг связи (почтовой, телеграфной, телефонной, подвижной радиотелефонной, телематической и др.)	отдел транспорта и связи администрации Артемовского городского округа	2007-2012
11.	Обеспечение достаточного количества торговых точек для продажи товаров первой необходимости	управление потребительского рынка администрации Артемовского городского округа	2007-2012
12.	Предоставление услуг учреждений социального обслуживания	учреждения социального обслуживания	2007-2012
13.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Приморского края	отдел социальной защиты населения по Артемовскому городскому округу департамента социальной защиты населения Приморского края	2007-2012
14.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с нормативными правовыми актами администрации муниципального образования	администрация Артемовского городского округа	2007-2012
15.	Ознакомление переселенцев с особенностями истории, культуры и национальными традициями народов, проживающих на территории вселения, содействие социальной и культурной адаптации соотечественников, в том числе при участии общественных организаций и диаспор	отдел культуры администрации Артемовского городского округа, отдел по работе с общественностью администрации Артемовского городского округа	2007-2012
16.	Информирование переселенцев о целях, задачах и содержании проекта переселения, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания, предоставляемых социальных гарантиях, создание привлекательного имиджа региона для переселенцев, формирование толерантного отношения коренного населения к мигрантам	работодатели, администрация Артемовского городского округа	2007-2012

1.5. Определение объема затрат, связанных с приемом соотечественников (участников Программы), в том числе затрат, связанных с их первичным обустройством

Жилищное обустройство участников Программы и членов их семей предполагается в два этапа. На этапе временного размещения в Артемовском городском округе за счет средств соотечественников предполагается аренда жилья на вторичном рынке или оплата за общежитие, гостиницы; администрация городского округа в рамках своих программ будет осуществлять информационные услуги по аренде жилья. На этапе постоянного жительства предполагается содействие жилищному обустройству соотечественников в рамках действующих краевых целевых программ.

2. Находкинский городской округ

2.1. Общая характеристика территории вселения "Находкинский городской округ"

Находкинский городской округ расположен на юге Приморского края, имеет государственную морскую границу.

Город с населением 168 тыс. человек расположен в 165 километрах юго-восточнее Владивостока. Это основной российский порт на Тихом океане, в недалеком прошлом - единственный открытый для иностранцев.

В состав муниципального образования Находкинский городской округ, кроме города Находки, входят поселки Врангель, Ливадия, Приисковый, Южно-Морской, Козьмино, Анна, Авангард, села Бухта Средняя и Душкино, а также маяк Поворотный. Таким образом, населенные пункты муниципального образования не представляют единой сплошной территории, некоторые приморские поселки разделены с городом территорией Партизанского района. Основной национальный состав округа - русские и украинцы.

Находка - перспективный центр международной торговли. В основном идет уголь, сырая нефть и нефтепродукты, черные металлы. Импорт - автомобили, тяжелая техника, товары народного потребления и продукты питания.

Находка с ее портовыми комплексами уже более 50 лет является одной из основных гаваней Дальнего Востока. Это крупнейшая внешнеэкономическая транспортная развязка: через порты города осуществляется основной объем внешнеторговых перевозок между Россией и странами АТР, практически весь железнодорожный транзит. Именно в Находке берет начало трансконтинентальная контейнерная линия Азия-Европа.

На территории Находки находятся четыре естественных незамерзающих глубоководных порта: Торговый, Находка, Нефтеналивной и Восточный порт. В Восточном порту действуют крупные угольный и контейнерный терминалы. Некоторые промышленные предприятия имеют федеральную значимость (ОАО "Находкинская база активного морского рыболовства" и ОАО "Находкинская жестянобаночная фабрика"). Работает множество малых и средних предприятий.

Крупнейшие предприятия:

ОАО "Восточный порт";

ОАО "Находкинская база активного морского рыболовства" (далее - ОАО "НБАМР");

ООО "Роснефть-Находканефтепродукт";

ООО "Спецморнефтепорт "Козьмино";

ОАО "Находкинский морской торговый порт";

ОАО "Находкинский судоремонтный завод" (далее - ОАО "НСРЗ");

ОАО "Находкинская жестянобаночная фабрика";

ОАО "Находкинский морской рыбный порт";

ОАО "Комплекс";

МУП "Находка-Водоканал".

Основные тенденции социально-экономического развития. Грузооборот портов Находка и Восточный в 2010 году превысил отметку 51 млн тонн (146,7 процента к уровню 2009 года). Во многом это обеспечено стабильной работой ООО "Спецморнефтепорт "Козьмино" по отгрузке сырой нефти на рынки стран АТР и Западное побережье США. В 2010 году в целях увеличения мощности ООО "Спецморнефтепорт "Козьмино" построены три нефтяные емкости мощностью 50 тыс. тонн. Реконструируются железнодорожные узлы станций Находка и "Находка - Восточная", обеспечивающие дальнейшее развитие Находкинского транспортного узла.

В портах Восточный и Находка проводится реконструкция и развитие производственных мощностей. Постоянное обновление производственной базы и своевременное техническое обеспечение перегрузочной техники позволяют находкинским портам не только оставаться одними из наиболее технически совершенных на Дальнем Востоке, но и участвовать в реализации федеральных проектов. В ООО "Роснефть-Находканефтепродукт" успешно реализуется концепция по реконструкции и развитию предприятия.

В 2010 году была произведена приемка и ввод в эксплуатацию новой эстакады слива светлых нефтепродуктов. В апреле 2010 года было начато строительство бетонного основания нефтегазодобывающей платформы для разработки морского месторождения Аркутун-Даги проекта "Сахалин-1" в сухом доке в поселке Врангель. Благодаря этому помимо экономических выполняется много задач в социальной сфере. Например, в поселке была проведена реконструкция системы водовода.

Для расширения торгово-экономического сотрудничества России на территории Находкинского городского округа построено предприятие для экспорта гелия, в настоящее время проводится монтаж оборудования.

До 90 процентов объемов производимой продукции предполагается поставлять на рынки стран АТР. На местном уровне это даст возможность развития высокотехнологичных производств с использованием гелия, включая быструю заморозку пищевых продуктов, рыбы, морепродуктов.

В ОАО "НСРЗ" проводятся работы по сборке конструкций для строящегося моста на остров Русский и для других объектов Саммита АТЭС в г. Владивостоке, поставляется нестандартная продукция на Сахалин и Камчатку. Это обеспечивает наибольший рост объемов в производстве строительных металлических конструкций, в предоставлении услуг по монтажу оборудования (в 2,3 раза). Стабильную работу крупнейшего рыбодобывающего предприятия ОАО "НБАМР" характеризует рост объемов производства до 30 процентов.

Новое направление развития экономики Находки - нефтеперерабатывающее производство. Реализация проектов в этой сфере - стимул для развития сопутствующих производств.

Хорошие перспективы развития имеют практически все отрасли сервисного обслуживания. Основная их составляющая - субъекты малого и среднего бизнеса.

Социальная инфраструктура. Свободные муниципальные жилые помещения в Находкинском городском округе отсутствуют. Продажа земельных участков под жилищное строительство либо права на заключение договора земельного участка для жилищного строительства осуществляется на аукционах.

На рынке ипотечного кредитования работают следующие финансовые институты: Примсоцбанк (филиал), Сбербанк (филиал), Дальневосточный банк (филиал), Приско-капитал Банк (филиал), ВТБ-24 (филиал).

Услуги здравоохранения. На территории Находкинского городского округа первичную медико-санитарную помощь оказывают 15 учреждений здравоохранения:

девять муниципальных учреждений здравоохранения;

два краевых учреждения здравоохранения (диспансеры);

две федеральные больницы Федерального государственного учреждения Дальневосточный окружной медицинский центр.

Услуги образования. В городе функционируют 37 дошкольных учреждений, 29 муниципальных общеобразовательных учреждений, из них одна гимназия, две школы с углубленным изучением предметов, одна начальная школа-детский сад, две открытые (сменные) школы и 23 учреждения среднего (полного) общего образования.

Учреждения культуры и искусства. На территории Находкинского городского округа действует 21 муниципальное учреждение культуры и искусства, в том числе 14 учреждений культуры и семь учебных заведений искусства (четыре музыкальных и три художественные школы).

В территории Находкинского городского округа осуществляют свою деятельность:

два кинотеатра (ООО "Синема-Находка");

государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Находкинский музыкальный колледж";

ООО "Центральный городской парк".

Общественное питание. В структуре предприятий общественного питания насчитывается 12 ресторанов, 20 кафе, 22 баров, 88 закусочных, 70 столовых. Кроме того, при образовательных учреждениях функционировали 39 объектов общественного питания, в том числе 29 школьных столовых, пять столовых - при училищах, пять пищеблоков - при вузах.

Торговля. Сфера торгового и бытового обслуживания насчитывает в своем составе 1887 предприятий, в том числе 668 магазинов, 41 предприятие оптовой торговли, 212 предприятий общественного питания на 10922 посадочных места, 237 объектов мелкорозничной сети, 11 рынков, бытовые услуги населению оказывают 718 предприятий.

В структуре предприятий торговли насчитывается 267 продовольственных магазинов, 334 непродовольственных магазина, 20 торговых центров, 8 торговых комплексов, 14 супермаркетов, 25 магазинов со смешанным ассортиментом товаров.

Сведения о территории вселения приводятся в приложении 4 к Программе.

2.2. Оценка потребности в рабочей силе

Экономически активное население в Находкинском городском округе составляет 88,3 процента от общей численности населения округа. Доля обратившихся за содействием в поиске работы по отношению к экономически активному населению составляет 9,2 процента.

По состоянию на 1 января 2011 года в центре занятости населения города Находки зарегистрировано 914 безработных, что на 5,9 процента меньше, чем в 2009 году. Регистрируемый уровень безработицы составил один процент.

Количество вакантных рабочих мест, заявленных работодателями, составило 7249 единиц, в том числе для замещения рабочих профессий - 5817 единиц. При этом сохраняется несоответствие между спросом и предложением рабочей силы в профессионально-квалификационном разрезе.

Доля вакансий, заявленная компаниями, привлекающими иностранных работников, составляет 51 процент от всех вакансий (10866 единиц), в 2009 году - 44 процента. Работодатели делают заявки в основном на рабочих строительных специальностей - 85 процентов (каменщики, плотники, бетонщики, штукатуры, повара, продавцы и другие).

Основные показатели рынка труда приводятся в приложении 3 к Программе.

В картотеке потребности в работниках центра занятости населения города Находки наиболее востребованы вакансии секретарей, менеджеров и других офисных работников. Менее востребованы профессии юриста и бухгалтера. Хорошие перспективы трудоустройства для граждан, имеющих строительные специальности. В сфере строительства на 1 января 2011 года по рабочим специальностям подано 2786 вакансий (38,4 процента от общего количества вакансий). Всегда востребованы врачи. На 1 января 2011 года в сфере здравоохранения заявлено 464 вакансии, из них 269 единиц - врачи.

Данные по рабочим местам, возможности по жилищному обустройству приводятся в приложении 6 к Программе.

2.3. Оценка возможностей приема и обустройства соотечественников

Социальная инфраструктура Находкинского городского округа хорошо развита и готова обеспечить переселенцев необходимыми услугами в сфере здравоохранения, образования, социального обслуживания, содействия занятости населения, а также услугами связи.

На территории функционируют:

15 учреждений здравоохранения;

37 дошкольных учреждений;

29 муниципальных общеобразовательных учреждений;

21 учреждение культуры и искусства;

31 почтовое отделение;

10 операторов связи, предоставляющих телематические услуги;

КГКУ "Центр занятости населения города Находки".

Участники Программы могут приобрести жилье на условиях ипотечного кредитования и за счет собственных средств.

2.4. Мероприятия по приему и обустройству соотечественников

N п/п	Мероприятие	Ответственный исполнитель	Срок исполнения, год
1	2	3	4
1.	Проведение мониторинга потребности в трудовых ресурсах по Находкинскому городскому округу	отдел экономики администрации Находкинского городского округа	2009-2012
2.	Предоставление информации об услугах по содействию в трудоустройстве КГКУ "Центр занятости населения города Находки"	отдел по работе со средствами массовой информации администрации Находкинского городского округа	2009-2012
3.	Предоставление услуг по изучению русского языка	управление образования администрации Находкинского городского округа	2009-2012
4.	Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников Программы, профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов	КГКУ "Центр занятости населения города Находки"	2009-2012
5.	Включение переселенцев в программы развития малого бизнеса и предпринимательства	управление потребительского рынка и предпринимательства администрации Находкинского городского округа	2009-2012
6.	Определение конкретных видов жилищного обеспечения	отдел по жилью администрации Находкинского городского округа	2009-2012
7.	Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи	управление здравоохранения администрации Находкинского городского округа	2009-2012
8.	Предоставление услуг в сфере образования	управление образования администрации Находкинского городского округа	2009-2012
9.	Обеспечение услугами пассажирского транспорта общего пользования	отдел транспорта и связи администрации Находкинского городского округа	2009-2012
10.	Оказание услуг связи (почтовой, телеграфной, телефонной, подвижной радиотелефонной, телематической и др.)	отдел транспорта и связи администрации Находкинского городского округа	2009-2012
11.	Обеспечение достаточного количества торговых точек для продаж товаров первой необходимости	управление потребительского рынка и предпринимательства администрации Находкинского городского округа	2009-2012
12.	Предоставление услуг учреждений социального обслуживания	учреждения социального обслуживания	2009-2012
13.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Приморского края	отдел социальной защиты населения Находкинского городского округа департамента социальной защиты населения Приморского края	2009-2012
14.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с нормативными правовыми актами администрации муниципального образования	администрация Находкинского городского округа	2009-2012
16.	Ознакомление переселенцев с особенностями истории, культуры и национальными традициями народов, проживающих на территории вселения, содействие социальной и культурной адаптации соотечественников	управление культуры администрации Находкинского городского округа, отдел по связям с общественностью администрации Находкинского городского округа	2009-2012
17.	Информирование переселенцев о целях, задачах и содержании проекта переселения, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания, предоставляемых социальных гарантиях, формирование толерантного отношения коренного населения к мигрантам	отдел экономики администрации Находкинского городского округа	2009-2012

2.5. Определение объема затрат, связанных с приемом соотечественников (участников Программы), в том числе затрат, связанных с их первичным обустройством

Жилищное обустройство участников Программы и членов их семей предполагается в два этапа. На этапе временного размещения в Находкинском городском округе за счет средств соотечественников предполагается аренда жилья на вторичном рынке или оплата за общежитие, гостиницы; администрация городского округа в рамках своих программ будет осуществлять информационные услуги по аренде жилья. На этапе постоянного жительства предполагается содействие жилищному обустройству соотечественников в рамках действующих краевых целевых программ.

3. Уссурийский городской округ

3.1. Общая характеристика территории вселения "Уссурийский городской округ"

Расположение и границы. Общая протяженность сухопутной границы Уссурийского городского округа составляет 425,5 км.

Уссурийский городской округ граничит на севере с Октябрьским муниципальным районом, на северо-востоке - с Михайловским муниципальным районом, на юго-востоке - со Шкотовским муниципальным районом, на юге - с Артемовским городским округом, Надеждинским муниципальным районом, на западе линия границы совпадает с линией Государственной границы между Российской Федерацией и Китайской Народной Республикой.

Административная единица. Статусом Уссурийского городского округа муниципальное образование наделено 6 августа 2004 года. Площадь округа составляет 3626 кв. км.

В состав Уссурийского городского округа входят город Уссурийск и 37 сельских населенных пунктов. Город Уссурийск является центром округа.

Промышленное производство на территории Уссурийского городского округа представлено основными видами экономической деятельности, такими как производство машин и оборудования, обработка древесины и производство изделий из дерева, целлюлозно-бумажное производство, издательская и полиграфическая деятельность, обувное и швейное производство, производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака, химическое производство, фармакологическое производство, производство транспортных средств и оборудования.

На территории Уссурийского городского округа выпускается широкий спектр промышленной продукции как продовольственного, так и непродовольственного назначения.

Сельское хозяйство. Уссурийский городской округ исторически является одним из ведущих поставщиков сельскохозяйственной продукции на потребительский рынок Приморского края. Сельскохозяйственные товаропроизводители Уссурийского городского округа специализируются на производстве зерновых культур, сои, картофеля, овощей, молока и мяса.

Жилищный фонд и ЖКХ. Общая площадь жилищного фонда составляет более чем 3,5 млн кв. м, в том числе 0,6 млн кв. м приходится на индивидуальный жилищный фонд, 1,5 млн кв. м - на муниципальный.

По состоянию на 1 января 2010 года жилищный фонд обеспечен электроснабжением на 100 процентов, центральным отоплением - на 80,6 процента, водопроводом - на 75,6 процента, газом - на 45,8 процента, электроплитами - на 52,3 процента.

Количество котельных, обслуживающих весь жилищный фонд, - 111 единиц, из которых 59 находятся в муниципальной собственности.

Инвестиционная деятельность. В январе-декабре 2009 года общий объем инвестиций в основной капитал, направленных на развитие экономики городского округа предприятиями и организациями всех форм собственности по расчетам, снизился относительно аналогичного периода 2008 года на 18,0 процентов в сопоставимых ценах и составил 2627,5 млн рублей.

Инвестиции были направлены на приобретение машин, оборудования, транспортных средств - 45,5 процента, строительство зданий (кроме жилых) и сооружений - 25,5 процента, жилища - 26,5 процента, прочие - 2,5 процента.

В 2009 году в объекты округа было направлено 478,3 млн рублей бюджетных инвестиций.

Помимо средств бюджетов всех уровней и собственных средств предприятий и организаций в основной капитал были привлечены: внебюджетные средства - 1,2 процента от общего объема инвестиций, заемные средства других организаций - 2,8 процента, кредиты банков - 17,7 процента, прочие источники - 27,5 процента.

За 2009 год на территории городского округа было введено в строй более 40 жилых, административных, торговых, общественно-культурных и иного назначения объектов.

По состоянию на 1 января 2010 года в Уссурийском городском округе действует 23 целевые программы (19 муниципальных целевых программ, две ведомственные и две долгосрочные целевые программы).

Большая часть целевых программ, реализуемых в анализируемом периоде, относится к отраслевым программам, направленным на решение вопросов социального значения, развития материальной базы образования, здравоохранения, коммунального хозяйства, развития инженерной инфраструктуры, обеспечения жильем отдельных категорий граждан, в том числе молодых семей.

Услуги здравоохранения. В Уссурийском городском округе расположены пять муниципальных больничных учреждений, семь амбулаторно-поликлинических, два центра (муниципальное учреждение здравоохранения "Центр планирования семьи и репродукции" и муниципальное учреждение здравоохранения "Центр медицинской профилактики"), муниципальное учреждение здравоохранения "Станция скорой медицинской помощи", а также ряд негосударственных учреждений здравоохранения. В 2010 году было сдано в эксплуатацию новое знание поликлиники на 600 посещений в смену. На базе данного учреждения открыт "Центр здоровья".

Услуги образования. В округе действует 39 общеобразовательных учреждений, где учатся свыше 17 тысяч юных уссурийцев, 37 муниципальных дошкольных образовательных учреждений и школа-детский сад, в которых более шести тысяч ребятишек с удовольствием познают окружающий мир.

Учреждения культуры и спорта. В муниципальной собственности администрации Уссурийского городского округа находятся два стадиона и муниципальное казенное предприятие спортивно-оздоровительный комплекс "Ледовая арена". После реконструкции введен в эксплуатацию плавательный бассейн "Чайка", единственный в Приморском крае, где имеется 5-метровая вышка для прыжков в воду. Детей и взрослых, желающих заниматься физической культурой, готовы принять в 35-и спортивных федерациях города.

В Уссурийске работают два театра, централизованная библиотечная и клубная системы, городской и десятки ведомственных музеев, в микрорайонах города открылся филиал муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская школа искусств г. Уссурийска".

В 2010 году в селе Борисовка был открыт новый современный Дом культуры со зрительным залом на 240 мест. Десятки творческих коллективов Уссурийского городского округа ведут прием желающих проявить свои таланты в различных видах искусства.

Уровень жизни населения. За январь-декабрь 2009 года среднемесячная заработная плата по Уссурийскому городскому округу составила 17627,9 рублей, в декабре 2009 года - 21980,0 рубля.

Средний размер назначенных пенсий в 2009 году вырос в реальном выражении на 24,3 процента по сравнению с 2008 годом и составил 6107,0 рубля.

Торговля. На территории округа широкая сеть предприятий розничной торговли, общественного питания и бытового обслуживания. На территории округа функционирует 663 магазина розничной торговли, 212 объектов мелкорозничной торговой сети, 11 рынков, 6 оптовых баз. Предприятий общественного питания на территории округа - 167.

На территории Уссурийского городского округа действует 570 предприятий бытового обслуживания населения.

Транспорт и связь. На территории Уссурийского городского округа действуют предприятия железнодорожного и автомобильного транспорта.

В 2009 году объем перевозок грузов автомобильным транспортом организациями всех форм собственности составил 2374,7 тыс. тонн.

За январь-декабрь 2009 года перевезено 17,4 млн пассажиров, что на 1,6 процента больше, чем в предыдущем году.

Перевозка пассажиров в течение 2009 года осуществлялась на территории Уссурийского городского округа на 74 маршрутах ежедневно, из них 45 городских, 29 пригородных.

На предприятиях, оказывающих услуги связи, проводится модернизация оборудования. В Уссурийском узле электросвязи в текущем году в районе "Междуречье" предоставление услуг информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" переведено на систему Metro Internet, благодаря которой значительно увеличилась пропускная способность передачи данных.

Кроме этого, была открыта новая служба (19-19) по предоставлению услуги междугородных переговоров, где тарифы ниже, чем у других операторов, оказывающих услуги междугородней связи, АТС-36 заменена на цифровую АТС-26. 

Население округа продолжало активно участвовать в продвижении на рынке передовых технологий и услуг. К концу года количество абонентов, подключенных к информационно-телекоммуникационной сети Интернет, достигло 15101 человек, увеличившись к уровню 2008 года на 60,3 процента.

Количество пользователей интерактивного телевидения увеличилось на 964 абонента и составило на 1 января 2010 года 3475 абонентов.

Сведения о территории вселения приводятся в приложении 4 к Программе.

3.2. Оценка потребности в рабочей силе

Численность трудовых ресурсов в Уссурийском городском округе составляет 120,3 тыс. человек, из них 86,0 тыс. человек или 71,5 процента занято в экономике округа. На крупных и средних предприятиях округа трудится 41,0 тыс. человек.

По данным центра занятости населения города Уссурийска, по состоянию на 1 января 2011 года на 11657 вакантных рабочих мест приходится 1014 официально зарегистрированных безработных граждан. Уровень безработицы составил 1,2 процента, что почти в 2 раза ниже среднекраевого уровня. Проблемы по заполнению свободных рабочих мест объясняются в первую очередь несоответствием спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, а также невысоким уровнем оплаты труда.

Основные показатели рынка труда приводятся в приложении 3 к Программе.

Остродефицитными на рынке труда Уссурийского городского округа являются рабочие строительных специальностей, врачи различной специализации, технологи промышленного производства, высококвалифицированные водители, токари, фрезеровщики, электрогазосварщики. Сложно заполнить вакансии швей, модельеров, дизайнеров одежды, а также неквалифицированных рабочих - дворников, санитарок, кондукторов, грузчиков.

Данные по рабочим местам, возможности по жилищному обустройству приводятся в приложении 6 к Программе.

3.3. Оценка возможностей приема и обустройства соотечественников

Социальная инфраструктура Уссурийского городского округа хорошо развита и готова обеспечить переселенцев необходимыми услугами в сфере здравоохранения, образования, социального обслуживания, содействия занятости населения, а также услугами связи.

Администрацией Уссурийского городского округа запланировано временное жилищное обустройство соотечественников с VI квартала 2011 года.

3.4. Мероприятия по приему и обустройству соотечественников

N п/п	Мероприятие	Ответственный исполнитель	Срок исполнения, годы
1	2	3	4
1.	Содействие трудоустройству участников Программы	КГКУ "Центр занятости населения города Уссурийска"	2009-2012
2.	Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников Программы	КГКУ "Центр занятости населения города Уссурийска"	2009-2012
3.	Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов	КГКУ "Центр занятости населения города Уссурийска"	2009-2012
4.	Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы	КГКУ "Центр занятости населения г. Уссурийска"	2009-2012
5.	Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности	администрация Уссурийского городского округа	2009-2012
6.	Содействие в жилищном обустройстве участников Программы на территории вселения	администрация Уссурийского городского округа	2009-2012
7.	Предоставление участникам Программы и членам их семей гарантированного объема образовательных услуг, а также содействие в обучении русскому языку в случае необходимости	администрация Уссурийского городского округа	2009-2012
8.	Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи	администрация Уссурийского городского округа	2009-2012
9.	Предоставление услуг учреждений социального обслуживания	учреждения социального обслуживания	2009-2012
10.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Приморского края	отдел социальной защиты населения по Уссурийскому городскому округу департамента социальной защиты населения Приморского края	2009-2012
11.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с нормативными правовыми актами администрации муниципального образования	администрация Уссурийского городского округа	2009-2012
12.	Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции участников Программы и членов их семей, в том числе при участии общественных организаций и диаспор	администрация Уссурийского городского округа	2009-2012
13.	Оказание услуг связи (почтовой, телеграфной, телефонной, подвижной радиотелефонной, телематической и др.)	администрация Уссурийского городского округа	2009-2012
14.	Информирование участников Программы о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в регионе, предлагаемом для переселения, предоставляемых социальных гарантиях	КГКУ "Центр занятости населения города Уссурийска", отделение Управления Федеральной миграционной службы России по Приморскому краю в Уссурийском городском округе, администрация Уссурийского городского округа	2009-2012
15.	Формирование толерантного отношения коренного населения к участникам Программы и членам их семей	администрация Уссурийского городского округа	2009-2012
16.	Взаимодействие с общественными организациями края	администрация Уссурийского городского округа	2009-2012
17.	Организация мониторинга реализации Программы на территории вселения, оценка ее эффективности	КГКУ "Центр занятости населения города Уссурийска", отделение Управления Федеральной миграционной службы России по Приморскому краю в Уссурийском городском округе, администрация Уссурийского городского округа	2009-2012

3.5. Определение объема затрат, связанных с приемом соотечественников (участников Программы), в том числе затрат, связанных с их первичным обустройством

Жилищное обустройство участников Программы и членов их семей предполагается в два этапа.

На этапе временного размещения в Уссурийском городском округе за счет средств соотечественников предполагается аренда жилья на вторичном рынке или оплата за общежитие, гостиницы; с 2012 года планируется расселение соотечественников в маневренном жилищном фонде на срок проживания до шести месяцев.

На этапе постоянного жительства предполагается содействие жилищному обустройству соотечественников в рамках действующих краевых целевых программ.

4. Лазовский муниципальный район

4.1. Общая характеристика территории вселения "Лазовский район"

Лазовский район расположен в юго-восточной части Приморского края, на восточных склонах хребта Сихотэ-Алинь, обращенных к Японскому морю. Территория района составляет 4,7 тыс. кв. м и имеет две ярко выраженные климатические микрозоны - прибрежную и континентальную.

Численность населения ежегодно сокращается за счет естественной убыли и миграционного оттока. По состоянию на 1 января 2011 года в районе постоянно проживает 16,1 тыс. человек, из них в сельской местности - 7,6 тыс. человек; в городской - 8,6 тыс. человек.

Численность трудовых ресурсов составляет 11,3 тыс. человек, из них занятые во всех отраслях экономики - 8,7 тыс. человек, экономически неактивное население и безработные граждане - 2,6 тыс. человек.

Среднемесячная заработная плата работающих в ноябре 2010 года составила 17590 рублей.

Экономическую деятельность в районе осуществляют 181 предприятие и 269 индивидуальных предпринимателей.

Основное влияние на экономику района оказывает старейшее рыбодобывающее и рыбоперерабатывающее предприятие Дальнего Востока - ОАО "Преображенская база тралового флота". В 2001 году вступил в строй Преображенский рыбокомбинат, который имеет высокотехнологическое производство и несколько десятков наименований рыбопродукции. Кроме перерабатывающей деятельности предприятие занимается сельским хозяйством. В селе Валентин Лазовского района ОАО "Преображенская база тралового флота" на базе бывшего зверосовхоза создало звероводческую ферму.

Объем отгруженных товаров собственного производства крупными и средними организациями составил в 2010 году 1124,6 млн рублей (82,7 процента к 2009 году), в том числе в обрабатывающем производстве - 1019,0 млн рублей.

Инвестиции в основной капитал в 2009 году выросли по сравнению с 2008 годом в 4,5 раза и составили 260,4 млн рублей.

Продукция сельского хозяйства в 2009 году оценивается в размере 159,8 тыс. рублей (в действующих ценах), по сравнению с предыдущим годом ее стоимость увеличилась на 26,7 процента.

Услуги образования. В районе функционируют 10 школ и пять дошкольных образовательных учреждений.

Услуги здравоохранения. Медицинские услуги населению предоставляют две больницы, четыре фельдшерско-акушерских пункта.

Сведения о территории вселения приводятся в приложении 4 к Программе.

4.2. Оценка потребности в рабочей силе

По состоянию на 1 января 2011 года в центре занятости населения Лазовского района зарегистрировано 649 безработных граждан при наличии 99 вакантных рабочих мест, заявленных работодателями. Потребность по рабочим профессиям составила 90 процентов.

Уровень регистрируемой безработицы к численности экономически активного населения района составил 6,9 процента, коэффициент напряженности на рынке труда (число незанятых граждан, претендующих на одно вакантное рабочее место) - 6,6.

Основные показатели рынка труда по территории приведены в приложении 3 к Программе.

Потребность в рабочей силе на протяжении последних лет обусловлена сезонной зависимостью. Потребность в трактористах, дорожных рабочих, рабочих растениеводства, машинистов (операторов) котельных установок, обработчиков рыбы резко возрастает в период проведения дорожно-восстановительных работ, отопительного сезона, полевых работ в сельскохозяйственном производстве, путины. Неизменными в течение года остается потребность в таких специальностях, как врачи, капитаны, штурманы, судоводители. В организации Федеральное государственное учреждение "Лазовский заповедник им. Капланова" и национальный парк "Зов тигра" требуются государственные инспекторы по охране и восстановлению.

Данные по рабочим местам, возможности по жилищному обустройству приводятся в приложении 6 к Программе.

4.3. Оценка возможности приема и обустройства соотечественников

Социальная инфраструктура Лазовского района хорошо развита и готова обеспечить переселенцев необходимыми услугами в сфере здравоохранения, образования, социального обслуживания, содействия занятости населения, а также услугами связи.

На территории имеется жилищный фонд работодателей: общежития, арендное и служебное жилье.

4.4. Мероприятия по приему и обустройству соотечественников

N п/п	Мероприятие	Ответственный исполнитель	Срок исполнения, годы
1	2	3	4
1.	Организация приема участника Программы и членов его семьи, их временного размещения и обустройства на территории вселения	администрация Лазовского муниципального района	2011 - 2012
2.	Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности	администрация Лазовского муниципального района	2011 - 2012
3.	Содействие в жилищном обустройстве участников Программы на территории вселения	администрация Лазовского муниципального района	2011 - 2012
4.	Предоставление участникам Программы и членам их семей гарантированного объема образовательных услуг, а также содействие в обучении русскому языку в случае необходимости.	администрация Лазовского муниципального района	2011 - 2012
5.	Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы	администрация Лазовского муниципального района	2011 - 2012
6.	Предоставление услуг учреждений социального обслуживания	учреждения социального обслуживания	2011-2012
7.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Приморского края	отдел социальной защиты населения по Лазовскому муниципальному району департамента социальной защиты населения Приморского края	2011-2012
8.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с нормативными правовыми актами администрации муниципального образования	администрация Лазовского муниципального района	2011-2012
9.	Оказание услуг связи (почтовой, телеграфной, телефонной, подвижной радиотелефонной, телематической и др.)	администрация Лазовского муниципального района	2011-2012
10.	Информирование участников Программы о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в регионе, предлагаемом для переселения, предоставляемых социальных гарантиях	администрация Лазовского муниципального района, КГКУ "Центр занятости населения Лазовского района", отделение Управления Федеральной миграционной службы России по Приморскому краю в Лазовском районе	2011-2012
11.	Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников Программы и профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов	КГКУ "Центр занятости населения Лазовского района"	2011-2012
12.	Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции участников Программы и членов их семей, в том числе при участии общественных организаций и диаспор	администрация Лазовского муниципального района	2011 - 2012
13.	Формирование толерантного отношения коренного населения к участникам Программы и членам их семей	администрация Лазовского муниципального района	2011 - 2012
14.	Взаимодействие с общественными организациями района	администрация Лазовского муниципального района	2011 - 2012
15.	Организация мониторинга реализации Программы на территории вселения, оценка ее эффективности	администрация Лазовского муниципального района, КГКУ "Центр занятости населения Лазовского района", отделение Управления Федеральной миграционной службы России по Приморскому краю в Лазовском районе	2011-2012

4.5. Определение объема затрат, связанных с приемом соотечественников (участников Программы), в том числе затрат, связанных с их первичным обустройством

Жилищное обустройство участников Программы и членов их семей предполагается в два этапа.

На этапе временного размещения в Лазовском муниципальном районе за счет средств соотечественников предполагается аренда жилья на вторичном рынке или оплата за общежитие, гостиницы.

На этапе постоянного жительства предполагается содействие жилищному обустройству соотечественников в рамках действующих краевых целевых программ.

5. Октябрьский муниципальный район

5.1. Общая характеристика территории вселения "Октябрьский район"

Численность населения района по состоянию на 1 января 2010 года составила 31094 человека. В состав района входят 22 населенных пункта.

Промышленность. Основным направлением экономического развития района является угледобывающая отрасль.

Ведущую роль в общем объеме добычи угля занимает шахтоуправление "Восточное" ОАО "Приморскуголь". Кроме шахтоуправления "Восточное", добычу угля осуществляют два малых предприятия: ООО "Разрез Пореченский" и ООО "Тимчишин" разрез "Полтавский".

Сельское хозяйство. В сельском хозяйстве ведущими отраслями являются растениеводство и животноводство.

В растениеводстве выращиваются: пшеница, овес, ячмень, соя, картофель и овощи.

Основное направление в животноводстве - развитие свиноводства.

Малое предпринимательство представляют предприятия, занимающиеся добычей угля, переработкой овощей, производством колбасных изделий и мясных полуфабрикатов, хлебобулочных изделий, бутилированной воды, корпусной мебели и изделий из дерева.

Пассажирские перевозки осуществляются автобусами общего пользования, грузоперевозки - автомобильным транспортом.

Торговая отрасль и сфера услуг наиболее развита в районе. Сеть предприятий торговли и сферы услуг представлена магазинами и мелкорозничными предприятиями, предприятиями общественного питания и бытового обслуживания.

Услуги здравоохранения. Медицинские услуги населению оказывают Покровская центральная районная больница, участковая больница пгт Липовцы, амбулатория с. Галенки и 18 фельдшерско-акушерских пунктов.

Услуги образования. Образовательные услуги представляют 26 муниципальных образовательных учреждений.

Учреждения культуры. С целью создания условий для отдыха населения в районе функционирует 16 домов культуры, молодежный центр, народный театр, историко-краеведческий музей, детская школа искусств.

Сведения о территории вселения приводятся в приложении 4 к Программе.

5.2. Оценка потребности в рабочей силе

Численность занятых в экономике района составляет 12500 человек.

На крупных и малых предприятиях трудятся 5018 человек, 763 человека - предприниматели.

По состоянию на 1 января 2011 года в центре занятости населения Октябрьского района зарегистрировано 619 безработных граждан (89,9 процента к 2009 году) при наличии 1004 вакантных рабочих мест, заявленных работодателями. Уровень регистрируемой безработицы составил 4,7 процента, коэффициент напряженности на рынке труда (число незанятых граждан, претендующих на одно вакантное рабочее место) - 0,7, что сравнимо со среднекраевым значением (0,6 незанятых на одну вакансию).

Основные показатели рынка труда по территории приведены в приложении 3 к Программе.

В течение года в центр занятости Октябрьского района за содействием в поиске подходящих работников обратилось 107 работодателей. Доля работодателей, заявивших сведения о потребности в работниках, в общем количестве организаций составила 12,9 процента.

Наиболее востребованные профессии и специальности в Октябрьском районе: врач, медицинская сестра, маникюрша, пекарь, электромонтер, грузчик, водитель, подсобный рабочий.

Данные по рабочим местам, возможности по жилищному обустройству приводятся в приложении 6 к Программе.

5.3. Оценка возможности приема и обустройства соотечественников

Социальная инфраструктура района хорошо развита и готова обеспечить переселенцев необходимыми услугами в сфере здравоохранения, образования, социального обслуживания, содействия занятости населения, а также услугами связи.

Свободные муниципальные жилые помещения в Октябрьском районе отсутствуют.

5.4. Мероприятия по приему и обустройству соотечественников

N п/п	Мероприятие	Ответственный исполнитель	Срок исполнения, годы
1	2	3	4
1.	Организация приема участника Программы и членов его семьи, их временного размещения и обустройства на территории вселения	администрация Октябрьского муниципального района	2011 - 2012
2.	Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности	администрация Октябрьского муниципального района	2011 - 2012
3.	Содействие в жилищном обустройстве участников Программы на территории вселения	администрация Октябрьского муниципального района	2011 - 2012
4.	Предоставление участникам Программы и членам их семей гарантированного объема образовательных услуг, а также содействие в обучении русскому языку в случае необходимости	администрация Октябрьского муниципального района	2011 - 2012
5.	Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы	администрация Октябрьского муниципального района	2011 - 2012
6.	Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников Программы и профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов	КГКУ "Центр занятости населения Октябрьского района"	2011-2012
7.	Оказание услуг связи (почтовой, телеграфной, телефонной, подвижной радиотелефонной, телематической и др.)	администрация Октябрьского муниципального района	2011-2012
8.	Предоставление услуг учреждений социального обслуживания	учреждения социального обслуживания	2011-2012
9.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Приморского края	отдел социальной защиты населения по Октябрьскому муниципальному району департамента социальной защиты населения Приморского края	2011-2012
10.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с нормативными правовыми актами администрации муниципального образования	администрация Октябрьского муниципального района	2011-2012
11.	Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции участников Программы и членов их семей, в том числе при участии общественных организаций и диаспор	администрация Октябрьского муниципального района	2011 - 2012
12.	Формирование толерантного отношения коренного населения к участникам Программы и членам их семей	администрация Октябрьского муниципального района	2011 - 2012
13.	Взаимодействие с общественными организациями района	администрация Октябрьского муниципального района	2011 - 2012

5.5. Определение объема затрат, связанных с приемом соотечественников (участников Программы), в том числе затрат, связанных с их первичным обустройством

Жилищное обустройство участников Программы и членов их семей предполагается в два этапа.

На этапе временного размещения в Октябрьском муниципальном районе за счет средств соотечественников предполагается аренда жилья на вторичном рынке или оплата за общежитие, гостиницы.

На этапе постоянного жительства предполагается содействие жилищному обустройству соотечественников в рамках действующих краевых целевых программ.

6. Партизанский муниципальный район

6.1. Общая характеристика территории вселения "Партизанский район"

Партизанский муниципальный район основан в 1926 году. Площадь территории составляет 409,72 тыс. га. Площадь земель, находящихся в черте населенных пунктов - 2680 га, в том числе площадь застроенных земель

1724 га. Площадь земель лесного и водного фонда, обороны и особо охраняемых территорий занимают 329,85 тыс. га. Базовым конкурентным преимуществом района является выгодное географическое положение - район непосредственно примыкает к городам Находка и Партизанск, протяженность береговой черты Японского моря 50 км. По территории проходят железнодорожные пути, протяженность автомобильных дорог составляет 396 км.

Партизанский район Приморского края на западе граничит со Шкотовским районом, на северо-западе - с Анучинским, на востоке - с Чугуевским и Лазовским районами, непосредственно примыкает к городам Находка и Партизанск. С юга омывается водами Японского моря, протяженность береговой черты около 50 км.

Админстративно-территориальное деление включает шесть сельских поселений, объединяющих 27 населенных пунктов, и межселенную территорию. Административным центром является село Владимиро-Александровское.

Демография. Численность населения района составляет 30,56 тыс. человек. Населенных пунктов с численностью до 100 человек - 9, до 500 человек - 5, до 1000 человек - 5, от 1001 до 5000 человек - 6, свыше 5000 человек - 1.

Развитие экономики Партизанского муниципального района в 2008-2009 годах характеризуется динамичным ростом валового продукта. По оценочным данным валовой продукт территории в 2009 году составил 10,0 млрд рублей.

Из пяти базовых отраслей экономики, формирующих структуру валового продукта, существенный прирост обеспечен за счет увеличения объемов строительства, промышленного и сельскохозяйственного производства. Значительные темпы роста объясняются реализацией на территории района крупнейших проектов федерального значения - строительство трубопроводной системы "Восточная Сибирь - Тихий Океан" (далее - "ВСТО-1") первая очередь (с мая 2008 года по декабрь 2009 года), и расширением железнодорожного разъезда "Хмыловский" в рамках федеральной целевой программы "Экономическое и социальное развитие Дальнего Востока и Забайкалья на период до 2013 года".

Структура промышленного производства по итогам 2009 года представлена следующими отраслями: добыча полезных ископаемых - 66,3 процента, производство строительных материалов - 14,8 процента, производство древесины и изделий из дерева - 1,0 процент, производство пищевых продуктов - 6,8 процента, теплоэнергии и воды - 10,8 процента.

В промышленный комплекс района входят пять крупных и средних предприятий и 35 малых предприятий и предпринимателей.

Лесозаготовки остаются важной отраслью в экономике района, основное предприятие в данной сфере (ОАО "Сергеевский леспромхоз") является градообразующим. В 2009 году за счет собственных средств завершено строительство второго деревообрабатывающего цеха в ОАО "Сергеевский леспромхоз", в I квартале 2010 года произведен его ввод в эксплуатацию.

Сельское хозяйство. В 2009 году валовая продукция сельского хозяйства по всем категориям сельхозпроизводителей (организации, крестьянские хозяйства, частные хозяйства) составила 603,3 млн рублей и в сопоставимых ценах увеличилась на 7,1 процента к уровню 2008 года. Отраслевая структура сельского хозяйства включает картофелеводческую, овощеводческую, молочную, мясную и птицеводческую отрасли.

Шестой год на территории района в рамках федеральной целевой программы "Социальное развитие села до 2013 года" реализуются мероприятия по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности.

Инвестиции. В 2009 году на развитие экономики и социальной сферы района за счет всех источников финансирования было инвестировано 4895,33 млн рублей, что превысило уровень прошлого года в 7,1 раза в сопоставимых ценах.

Жилищный фонд. За 2009 год введено в эксплуатацию жилых помещений общей площадью 13210 кв. м, что в 2,2 раза больше, чем в 2008 году. В том числе индивидуальными застройщиками введено в эксплуатацию жилья площадью 10056 кв. м или на 66,2 процента больше, чем в предыдущем году.

Общая площадь жилых помещений, приходящаяся в среднем на одного жителя района, на 1 января 2010 года составила 18,3 кв. м (с увеличением к уровню 2008 года на 2,2 процента). Всего в муниципальном районе общая площадь жилых помещений на начало 2010 года составляла 546,3 кв. м (на начало 2009 года - 533,1 кв. м).

Услуги здравоохранения. На территории района медицинские услуги оказывает муниципальное учреждение здравоохранения "Партизанская центральная районная больница", в состав которой входят: Сергеевская участковая больница в с. Сергеевка, две сельские амбулатории (с. Екатериновка, пос. Николаевка) и 14 фельдшерско-акушерских пунктов.

Проектная мощность медицинских учреждений муниципального района, рассчитанная на 528 посещений в смену, используется на 63 процента. Коечный фонд, утвержденный в количестве 150 коек, используется на 100 процентов. Обеспеченность больничными койками - 49,7 койки на 10,0 тыс. жителей. Обеспеченность врачами - 12,6 врачей на 10,0 тыс. населения, обеспеченность средним медицинским персоналом - 56,6 медицинских работников на 10,0 тыс. человек.

Услуги образования. На территории муниципального района действует 17 общеобразовательных учреждений, 12 дошкольных образовательных учреждений, три учреждения дополнительного детского образования. Кроме того, в районе дошкольное образование оказывают четыре группы детского сада, из них три группы при общеобразовательных учреждениях и одна группа на базе частной организации.

Наполняемость дошкольных образовательных учреждений в Партизанском муниципальном районе составляет 100 процентов. Образовательные учреждения рассчитаны на 4108 учащихся, в настоящее время школы посещают 3274 учащихся. Школы готовы принять еще 834 ученика.

Культура и спорт. На территории Партизанского района действует 12 клубных учреждений, 16 библиотек, два учреждения дополнительного образования (муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей "Детская школа искусств" и "Районный центр детского творчества"). Учреждения культуры рассчитаны на 1850 посадочных мест. Библиотечный фонд составляет 169,3 тыс. экземпляров.

В социальных учреждениях и при воинских частях муниципального района имеется 15 спортивных залов, 38 плоскостных спортивных сооружений, большая часть из которых расположена в школах.

Розничная торговля осуществляется в 186 предприятиях розничной торговли, из которых 148 имеют статус магазина. Общая торговая площадь в районе на 1 января 2010 года составила 10209 кв. м или 139,4 процента от рекомендуемых нормативных показателей при планировании развития розничной торговли в городах. Обеспеченность торговыми площадями на тысячу жителей составляет 334 кв. м.

Сеть общественного питания на 1 января 2010 года состояла из 34 предприятий всех форм собственности на 1331 посадочное место. В том числе 17 кафе и закусочных на 686 мест являются частными и открыты для всех потребителей (общедоступные).

Транспорт и связь. Расстояние до краевого центра по автомобильной дороге - 196 км. Характерной особенностью является линейное расположение большинства населенных пунктов вдоль федеральной автодороги и железной дороги, что позволяет населению широко использовать транзитный транспорт. По состоянию на 1 января 2010 года регулярного автобусного или железнодорожного сообщения с административным центром не имели жители четырех сел - с. Хмыловка, д. Васильевка, д. Кирилловка, пос. Партизан (численность населения в данных селах 794 чел.). Пассажирские перевозки осуществляются транзитом автотранспортных предприятий городов Находки, Партизанска и Владивостока. По территории района проходит 10 междугородних маршрутов.

В районе функционирует девять отделений почтовой связи.

Все населенные пункты сельской местности обслуживаются учреждениями почтовой связи, 24 населенных пункта имеют сети телефонной связи. Обеспеченность квартирными телефонными аппаратами, подключенными к сети связи общего пользования, составляет 109 шт. на 1000 человек (22-е место в крае).

Сервисные центры. На территории муниципального района осуществляют деятельность два банковских учреждения, юридическую консультацию можно получить в нотариальной конторе, паспортно-визовой службе и у частных юристов.

Услуги в сфере занятости населения предоставляется краевым государственным казенным учреждением "Центр занятости населения Партизанского района".

Сведения о территории вселения приводятся в приложении 4 к Программе.

6.2. Оценка потребности в рабочей силе

По состоянию на 1 января 2011 года численность официально зарегистрированных безработных в центре занятости населения Партизанского района составила 808 человек. Уровень регистрируемой безработицы к экономически активному населению - 7,1, что в три раза выше краевого уровня безработицы (2,3 процента по краю). Работодателями заявлено 260 вакантных рабочих мест. Потребность в рабочей силе увеличилась в строительстве, оптовой и розничной торговле, сельском хозяйстве.

Прослеживается несоответствие спроса и предложения рабочей силы по профессионально-квалификационному и возрастному признаку.

Из общего числа вакансий 85,8 процента предполагает использование мужского труда, тогда как на учете состоит 59,3 процента женщин.

Основные показатели рынка труда территории вселения приводятся в приложении 3 к Программе.

В отношении потребности в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям на территории вселения структура и причины их незаполнения по секторам экономики выглядят следующим образом:

здравоохранение - на территории района длительное время существует потребность в квалифицированных кадрах, обеспеченность врачами составляет 59,6 процента от норматива;

розничная торговля фармацевтическими товарами (аптеки) - деятельность аптек начала развиваться с 2009 года, ощущается острая нехватка провизоров и фармацевтов;

строительство - наиболее востребованы профессии и специальности: каменщики, плотники, облицовщики-плиточники, бетонщики, штукатуры, маляры, электрогазосварщики, операторы установок и линий обработки пиломатериалов, рамщики, станочники, водители категорий В, С, машинисты бульдозера, экскаватора. За 2009-2010 годы официально заявленная потребность в вакансиях строительных специальностей увеличилась в 2,5 раза.

Необходимость привлечения на указанные вакантные рабочие места переселенцев обусловлена отсутствием соответствующего предложения рабочей силы на внутреннем рынке труда.

Данные по рабочим местам, возможности по жилищному обустройству приводятся в приложении 6 к Программе.

6.3. Оценка возможности приема и обустройства соотечественников

Социальная инфраструктура муниципального района хорошо развита и готова обеспечить переселенцев необходимыми услугами в сфере здравоохранения, образования, социального обслуживания, содействия занятости населения, а также услугами связи.

Возможность жилищного обустройства в форме предоставления квартиры или общежития на территории Партизанского муниципального района отсутствует. Но жилье можно арендовать (приобрести) за счет собственных средств, а также получить в аренду земельный участок для индивидуального строительства.

Участники Программы могут приобрести жилье на условиях ипотечного кредитования и за счет собственных средств. Кредиты на приобретение жилья на территории Партизанского муниципального района предоставляет дополнительный офис N 044 Находкинского отделения N 7151 Сбербанка России. Кроме того, в близлежащих городах (Находка и Партизанск) широко развита сеть банков и кредитных кооперативов, предоставляющих услуги ипотечного кредитования. По заявлению переселенцев могут быть выделены земельные участки для строительства индивидуального жилья и ведения хозяйства.

6.4. Мероприятия по приему и обустройству соотечественников

N п/п	Мероприятие	Ответственный исполнитель	Срок исполнения, годы
1	2	3	4
1.	Организация приема участника краевой программы и членов его семьи, их временного размещения и обустройства на территории вселения	администрация Партизанского муниципального района	2011-2012
2.	Содействие трудоустройству участников краевой программы	КГКУ "Центр занятости населения Партизанского района"	2011-2012
3.	Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников краевой программы	КГКУ "Центр занятости населения Партизанского района"	2011-2012
4.	Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов	КГКУ "Центр занятости населения Партизанского района"	2011-2012
5.	Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы	КГКУ "Центр занятости населения Партизанского района"	2011-2012
6.	Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности	администрация Партизанского муниципального района	2011-2012
7.	Содействие в жилищном обустройстве участников краевой программы на территории вселения (по строго определенным в разделе 4 направлениям)	администрация Партизанского муниципального района	2011-2012
8.	Предоставление участникам Программы и членам их семей гарантированного объема образовательных услуг, а также содействие в обучении русскому языку в случае необходимости	администрация Партизанского муниципального района	2011-2012
9.	Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи	администрация Партизанского муниципального района	2011-2012
10.	Предоставление услуг учреждений социального обслуживания	учреждения социального обслуживания	2011-2012
11.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Приморского края	отдел социальной защиты населения по Партизанскому муниципальному району департамента социальной защиты населения Приморского края	2010-2012
12.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с нормативными правовыми актами администрации муниципального образования	администрация Партизанского муниципального района	2011-2012
13.	Содействие культурной адаптации и интеграции участников Программы и членам их семей, в том числе при участии общественных организаций и диаспор	администрация Партизанского муниципального района, администрации сельских поселений муниципального района, средства массовой информации района	2011-2012
14.	Оказание услуг связи (почтовой, телеграфной, телефонной, подвижной радиотелефонной, телематической и др.)	администрация Партизанского муниципального района	2011-2012
15.	Информирование участников Программы о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в регионе, предлагаемом для переселения, предоставляемых социальных гарантиях	администрация Партизанского муниципального района, КГКУ "Центр занятости населения Партизанского района", отделение Управления Федеральной миграционной службы России по Приморскому краю в Партизанском районе	2011-2012
16.	Формирование толерантного отношения коренного населения к участникам Программы и членам их семей	администрация Партизанского муниципального района	2011-2012
17.	Взаимодействие с общественными организациями края	администрация Партизанского муниципального района	2011-2012
18.	Организация мониторинга реализации Программы на территории вселения, оценка ее эффективности	администрация Партизанского муниципального района, КГКУ "Центр занятости населения Партизанского района", отделение Управления Федеральной миграционной службы России по Приморскому краю в Партизанском районе	2011-2012

Содействие в жилищном обустройстве участников Программы на территории вселения на уровне органов местного самоуправления осуществляется по направлениям:

предоставление информации о перечне действующих на территории Приморского края существующих федеральных и региональных программ по улучшению жилищных условий;

предоставление информации о порядке получения земельных участков для строительства индивидуального жилья и ведения хозяйства;

предоставление информации о наличии сервисных центров, предоставляющих услуги по аренде жилья.

6.5. Определение объема затрат, связанных с приемом соотечественников (участников Программы), в том числе затрат, связанных с их первичным обустройством

Жилищное обустройство участников Программы и членов их семей предполагается в два этапа.

На этапе временного размещения в Партизанском муниципальном районе за счет средств соотечественников предполагается аренда жилья на вторичном рынке или оплата за общежитие, гостиницы.

На этапе постоянного жительства предполагается содействие жилищному обустройству соотечественников в рамках действующих краевых целевых программ.

7. Пограничный муниципальный район

7.1. Общая характеристика территории вселения "Пограничный район"

Пограничный район расположен на западе Приморского края на границе с Китайской Народной Республикой, граничит с Хорольским, Ханкайским, Октябрьским районами. Пограничный район находится в отрогах Восточно-Манчжурских гор, абсолютная высота которых не достигает 1000 м, при движении на восток наблюдается уменьшение высот до 200-300 м, где расположена окраинная часть Приханкайской равнины. На северо-западе протянулся хребет Пограничный, там находится сопка Кедровая (высотой 964 м), самая высокая точка района.

На территории Пограничного муниципального района 18 населенных пунктов. Численность населения - 25,3 тыс. человек, в том числе городское население составляет 11,8 тыс. человек, сельское - 13,5 тыс. человек.

Район состоит из четырех поселений (из одного городского и трех сельских). Среди населенных пунктов: 4 - с численностью до 100 человек, 8 - до 500 человек, 2 - до 1000 человек, 2 - от 1001 до 5000 человек, 1 - свыше 5000 человек, 1 - свыше 10000 человек.

За 2010 год в районе произведено товаров собственного производства, выполнено работ и оказано услуг собственными силами по основным видам экономической деятельности на сумму 2253,3 млн рублей, что составляет 98 процентов к аналогичному периоду 2009 года.

Наибольший удельный вес в валовом продукте района приходится на:

розничную торговлю - 46 процентов (2009 год - 43 процента);

сельское хозяйство - 24 процента (2009 год - 34 процента).

Платные услуги составляют 19 процентов, строительство - шесть процентов, промышленное производство - три процента, общественное питание - два процента.

Структура промышленного производства представлена следующими отраслями: производство строительных материалов - 61 процент, производство пищевых продуктов - 21 процент, производство древесины и изделий из дерева - 13 процентов, издательская и полиграфическая деятельность - 5 процентов. Промышленной продукции за 2010 год предприятиями муниципального района произведено на сумму 60,2 млн рублей, что на 23 процента больше уровня прошлого года в действующих ценах и на 12 процентов - в сопоставимых ценах.

Сельское хозяйство. За 2010 год хозяйствами всех категорий и населением произведено сельскохозяйственной продукции на сумму 532,5 млн рублей или 67 процентов в действующих ценах к уровню прошлого года и 61 процент в сопоставимых.

В структуре сельскохозяйственной продукции преобладает продукция растениеводства - 60 процентов (в 2009 году - 75 процентов), из нее 51 процент приходится на продукцию, произведенную сельскохозяйственными предприятиями района.

Основными производителями зерна в районе являются сельскохозяйственные предприятия (97 процентов от общего количества), а картофеля и овощей - хозяйства населения района (95 процентов).

Инвестиции. За 2010 год инвестиций в основной капитал вложено на сумму 336,6 млн рублей, или 177 процентов к 2009 году в действующих ценах и 154 процента в сопоставимых. Объем инвестиций по крупным и средним предприятиям составил 59 процентов от общей суммы инвестиций, по малым предприятиям - 35 процентов, на неформальную экономику приходится 4 процента, на индивидуальное жилищное строительство - 2 процента.

Строительство социально-значимых объектов произведено на сумму 123,6 млн рублей, на строительство дорог израсходовано 172,4 млн рублей. Предприятиями и организациями приобретено техники, оборудования, компьютерной и оргтехники на сумму 33,2 млн рублей.

За 2010 год объем индивидуального жилищного строительства составил 1058 кв. м, затраты на него составили 7,4 млн рублей.

Увеличение объемов инвестиций, вкладываемых в местную экономику, положительно отразилось и на деятельности строительных организаций. По договорам строительного подряда выполненный объем работ составил 127,2 млн рублей, это на 89 процентов больше, чем в 2009 году.

Услуги здравоохранения. На территории района медицинские услуги оказывает муниципальное учреждение здравоохранения "Пограничная центральная районная больница", в состав которой входят три сельских амбулатории (с. Жариково, с. Сергеевка, с. Барано-Оренбургское), девять фельдшерско-акушерских пунктов.

Обеспеченность больничными койками - 50,6 койки на 10,0 тыс. жителей. Обеспеченность врачами - 15,7 врачей на 10,0 тыс. населения, обеспеченность средним медицинским персоналом - 50,2 медицинских работника на 10,0 тыс. человек.

Услуги образования. На территории муниципального района - 15 общеобразовательных учреждений, пять дошкольных образовательных учреждения, три учреждения дополнительного детского образования.

Наполняемость дошкольных образовательных учреждений в Пограничном муниципальном районе составляет 91 процент, имеется в наличии 85 свободных мест в дошкольных образовательных учреждениях в сельской местности. Образовательные учреждения рассчитаны на 3194 учащихся, в настоящее время школы посещают 2681 учащийся. Школы готовы принять еще 513 учеников.

Учреждения культуры и спорта. Сеть учреждений культуры Пограничного муниципального района состоит из 31 объекта культуры, из них 12 районного уровня, 19 - поселенческого. В них действуют 181 любительское формирование, объединяющее 2184 человека.

Учреждения культуры рассчитаны на 3880 посадочных мест.

В районе имеется 14 библиотек, библиотечный фонд которых составляет 136,1 тыс. экземпляров.

В поселке Пограничный имеется стадион, который рассчитан на 1500 мест.

В детско-юношеской спортивной школе имеется 34 секции по 13 видам спорта, в которых занимаются 975 человек.

В школах муниципального района размещаются 10 спортивных залов.

Жилищный фонд. Общая площадь жилых помещений, приходящихся на одного жителя района, по состоянию на 1 января 2010 года - 18,2 кв. м. В 2010 году сдан в эксплуатацию жилой дом (64 квартиры) общей площадью 4,4 тыс. кв. м за счет частных инвестиций.

Оборот розничной торговли по муниципальному району за 2010 год составил 1046,7 млн рублей или 106 процентов в действующих ценах к соответствующему периоду прошлого года. В расчете на душу населения оборот розничной торговли составляет 41,4 тыс. рублей, что на 2,4 тыс. рублей больше аналогичного периода прошлого года.

Удельный вес пищевых продуктов, включая напитки и табачные изделия, составил 47 процентов, непродовольственных товаров - 53 процента.

По состоянию на 1 января 2011 года потребительский рынок района представляют 203 торговых предприятия (133 магазина, 50 павильонов, 20 киосков), один муниципальный рынок. Обеспеченность торговыми площадями составляет 356,7 кв. м на одну тысячу жителей.

Оборот общественного питания по муниципальному району составил 54,8 млн рублей или 114 процентов к 2009 году.

На территории района работает 31 предприятие общественного питания: четыре кафе, один бар, 11 закусочных, 15 столовых (в том числе 14 школьных столовых).

В расчете на душу населения оказано услуг общественного питания на сумму 2167 рублей, что на 285 рублей больше аналогичного периода прошлого года.

Объем платных услуг, оказанных населению за 2010 год, составил 431,9 млн рублей, что составляет 120 процентов к уровню прошлого года.

В структуре платных услуг первое место занимают расходы на услуги связи - 36 процентов, по-прежнему большой объем в структуре платных услуг приходится на жилищно-коммунальные услуги - 26 процентов, третье место по объему занимают услуги пассажирского транспорта - 14 процентов.

Транспорт и связь. Пограничный район - крупный транспортный узел на Дальнем Востоке. Расстояние до краевого центра по автомобильной дороге - 220 км.

Железнодорожная станция Гродеково связывает Россию и Китайскую Народную республику. В зоне деятельности Гродековской таможни находятся пункты пропуска "Пограничный - железнодорожный" (грузовой и пассажирский) и "Пограничный - автодорожный" (грузовой и пассажирский).

Пассажирские автомобильные перевозки осуществляет автотранспортное подразделение ОАО "Приморавтотранс". Маршрутной сетью охвачены все села муниципального района. Автобусами обслуживаются шесть маршрутов района.

В районе имеется 10 отделений почтовой связи по оказанию услуг. Все населенные пункты сельской местности обслуживаются учреждениями почтовой связи. Обеспеченность квартирными телефонными аппаратами, подключенными к сети связи общего пользования, в муниципальном районе составляет 167 шт. на 1000 человек. Количество пользователей информационно-телекоммуникационной сети Интернет составляет 63 человека на 1000 человек населения района.

Сервисные центры.

На территории муниципального района осуществляют деятельность 4 банковских учреждения, юридическую консультацию можно получить в нотариальной конторе, паспортно-визовой службе и у частных адвокатов.

На территории Пограничного муниципального района функционирует краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Пограничного района", которое предоставляет услуги в соответствии с действующим законодательством.

Сведения о территории вселения приводятся в приложении 4 к Программе.

7.2. Оценка потребности в рабочей силе

По состоянию на 1 января 2011 года в центре занятости населения зарегистрировано 575 безработных граждан (679 человек - на 1 января 2010 года).

Заявленная организациями потребность в работниках на конец 2011 года увеличилась и составила 783 единицы (на 1 января 2010 года - 479 единиц.) Уровень регистрируемой безработицы в районе - 6,5 процента (на 1 января 2010 года - 7,6 процента).

Основные показатели рынка труда приводятся в приложении 3 к Программе.

Профессионально-квалификационная структура востребованных профессий на рынке труда изменилась в сторону специалистов по деревообработке и торговле, инженерно-технических работников различных отраслей экономики, специалистов строительной отрасли, специалистов страхового рынка, специалистов местной инфраструктуры.

Данные по рабочим местам, возможности по жилищному обустройству приводятся в приложении 6 к Программе.

7.3. Оценка возможностей приема и обустройства соотечественников

Социальная инфраструктура муниципального района хорошо развита и готова обеспечить переселенцев необходимыми услугами в сфере здравоохранения, образования, социального обслуживания, содействия занятости населения, а также услугами связи.

Жилищный фонд работодателей, общежития, арендное и служебное жилье, предназначенное для временного размещения переселенцев, отсутствует. Участники Программы могут приобрести жилье на условиях ипотечного кредитования и за счет собственных средств. Кредиты на приобретение жилья на территории Пограничного муниципального района предоставляет дополнительный офис Приморского отделения Сбербанка России, Уссурийский филиал Примсоцбанка.

В рамках приоритетного национального проекта "Доступное и комфортное жилье - гражданам России" на территории муниципального района реализуется федеральная целевая программа "Жилище". В рамках приоритетного национального проекта "Развитие агропромышленного комплекса Российской Федерации" жители муниципального района могут участвовать в федеральной целевой программе "Социальное развитие села до 2013 года". По заявлению переселенцев могут быть выделены земельные участки для строительства индивидуального жилья и ведения хозяйства.

7.4. Мероприятия по приему и обустройству соотечественников

N п/п	Мероприятие	Ответственный исполнитель	Срок исполнения, годы
1	2	3	4
1.	Организация приема участника Программы и членов его семьи, их временного размещения и обустройства на территории вселения	администрация Пограничного муниципального района	2009-2012
2.	Содействие трудоустройству участников Программы	КГКУ "Центр занятости Пограничного района"	2009-2012
3.	Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников Программы	КГКУ "Центр занятости населения Пограничного района"	2009-2012
4.	Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов	КГКУ "Центр занятости Пограничного района"	2009-2012
5.	Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы	КГУ "Центр занятости Пограничного района"	2009-2012
6.	Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности	администрация Пограничного муниципального района	2009-2012
7.	Содействие в жилищном обустройстве участников Программы на территории вселения	администрация Пограничного муниципального района	2009-2012
8.	Предоставление участникам Программы и членам их семей гарантированного объема образовательных услуг, а также содействие в обучении русскому языку в случае необходимости	администрация Пограничного муниципального района	2009-2012
9.	Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи	администрация Пограничного муниципального района	2009-2012
10.	Предоставление услуг учреждений социального обслуживания	учреждения социального обслуживания	2009-2012
11.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Приморского края	отдел социальной защиты населения по Пограничному муниципальному району департамента социальной защиты населения Приморского края	2009-2012
12.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с нормативными правовыми актами администрации муниципального образования	администрация Пограничного муниципального района	2009-2012
13.	Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции участников краевой программы и членов их семей, в том числе при участии общественных организаций и диаспор	администрация Пограничного муниципального района	2009-2012
14.	Оказание услуг связи (почтовой, телеграфной, телефонной, подвижной радиотелефонной, телематической и др.)	администрация Пограничного муниципального района	2009-2012
15.	Информирование участников Программы о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в регионе, предлагаемом для переселения, предоставляемых социальных гарантиях	КГКУ "Центр занятости Пограничного района", отделение Управления Федеральной миграционной службы России по Приморскому краю в Пограничном муниципальном районе	2009-2012
16.	Организация мониторинга реализации Программы на территории вселения, оценка ее эффективности	администрация Пограничного муниципального района, КГКУ "Центр занятости Пограничного района", отделение Управления Федеральной миграционной службы России по Приморскому краю в Пограничном муниципальном районе	2009-2012

7.5. Определение объема затрат, связанных с приемом соотечественников (участников Программы), в том числе затрат, связанных с их первичным обустройством

Жилищное обустройство участников Программы и членов их семей предполагается в два этапа.

На этапе временного размещения в Пограничном муниципальном районе за счет средств соотечественников предполагается аренда жилья на вторичном рынке или оплата за общежитие, гостиницы.

На этапе постоянного жительства предполагается содействие жилищному обустройству соотечественников в рамках действующих краевых целевых программ.

8. Хорольский муниципальный район

8.1. Общая характеристика территории вселения "Хорольский район"

Географическое положение. Хорольский муниципальный район расположен в западной части Приморского края, площадь территории составляет 1968,6 кв. км.

Специфика климатических условий и природные ресурсы в значительной степени определяют особенности социально-экономического развития района. Ряд факторов позволяет развивать сельскохозяйственное производство.

На территории района с общей численностью 32,2 тыс. человек расположено 24 населенных пункта, объединенных в шесть поселений. Благодатненское, Лучкинское, Новодевицкое, Сиваковское и Хорольское наделены статусом сельского поселения, Ярославское - статусом городского поселения.

Демография. В районе сохраняется естественная убыль населения (2009 год - 144 человек, 2008 год - 124 человек) и незначительный миграционный прирост (12 человек).

Показатель	Численность, человек
	2007 год	2008 год	2009 год
Численность постоянного населения (тыс. человек), всего	33,2	32,3	32,3
Естественный прирост (+), убыль (-)	-136	-124	-144
Количество родившихся (+), человек	409	429	439
Количество умерших, человек	545	553	583
Миграционный прирост (+; -)	+7	-16	+12

В 2010-2014 годах прогнозируется дальнейшее увеличение численности населения пенсионного возраста.

По состоянию на 1 января 2009 года численность пенсионеров, состоящих на учете в Пенсионном фонде Российской Федерации, увеличилась по сравнению с 2008 годом на 0,8 процента и составила 9432 человека, доля пенсионеров от численности населения района - 29,2 процента.

Производство товаров и услуг. Отгружено товаров собственного производства, выполнено работ и услуг собственными силами:

Наименование отрасли	Единица измерения	2007 год	2008 год	2009 год
Добыча полезных ископаемых	млн рублей	736,8	673,7	573,2
Обрабатывающие производства	млн рублей	114,2	138,2	173,8
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды	млн рублей	158,4	156,0	170,5
Итого		1009,4	967,9	917,5

За 2009 год объем отгруженных товаров собственного производства и объем выполненных работ и услуг крупными и средними предприятиями муниципального района составил 917,5 млн рублей или 86,4 процента к прошлому году в сопоставимых ценах.

В структуре промышленного производства добыча полезных ископаемых ООО "Ярославская горнорудная компания" составляет 62,5 процента. Увеличение производства продукции по отрасли "обрабатывающие производства" произошло в основном за счет развития предприятия ООО "Молочные продукты". Руководством предприятия уделяется большое внимание увеличению ассортимента выпускаемой продукции, ее качеству. Для производства и переработки продукции молоко закупается в личных подсобных хозяйствах района.

Сельское хозяйство. Производство продукции сельского хозяйства по всем категориям хозяйств за 2009 год составило 1058 млн рублей (106 процентов в сопоставимой оценке к уровню 2008 года). Сельскохозяйственным производством занимаются 13 коллективных хозяйств различных форм собственности, крестьянско-фермерские хозяйства и личные подсобные хозяйства.

Производство сельскохозяйственной продукции во всех категориях хозяйств сельхозпроизводителями:

Показатель	Единица измерения	2007 год	2008 год	2009 год
Пр-во продукции во всех категориях хозяйств	млн рублей	748,1	921,8	1058
Производство основных видов продукции:
мясо	тыс. тонн	1,5	1,7	1,7
молоко	тыс. тонн	10,5	11,2	11,1
яйцо куриное	тыс. штук	5040	5819	6078
зерновые	тыс. тонн	19,3	28,5	35,3
соя	тыс. тонн	9,5	14,0	18,5
картофель	тыс. тонн	17,3	12,7	12,7
овощи	тыс. тонн	4,5	2,1	4,6

Инвестиции. Район не обеспечен вниманием инвесторов по реализации проектов развития отраслей экономики, отдельных видов предпринимательской деятельности.

Привлечению инвестиций препятствует финансовая неустойчивость предприятий по причине износа основных фондов (более 70 процентов), высоких энерготарифов.

Общая динамика инвестиций в основной капитал в 2007-2009 годах по данным крупных и средних предприятий, зарегистрированных в районе:

Показатель	2007 год	2008 год	2009 год	2009 год к 2008 году (процент)
Инвестиции в основной капитал (млн рублей)	228,1	192,1	86,1	44,8
Средства предприятий	50,9	79,6	71,2	139,9
Прочие (ИЖС, малые предприятия, неформальная экономика)	177,2	112,5	14,9	8,4

Услуги здравоохранения. Здравоохранение Хорольского муниципального района представлено центральной районной больницей, в структуре которой: Ярославская участковая больница, две поликлиники на 802 посещения в одну смену, стационар на 187 коек круглосуточного пребывания, дневной стационар поликлиники на 67 коек, 19 фельдшерско-акушерских пункта, из них в полном объеме функционируют 17 по причине отсутствия кадров.

Услуги образования. Дошкольное образование представлено восемью дошкольными образовательными учреждениями, количество детей в которых составляет 948 человек.

Услуги общего образования предоставляют 14 общеобразовательных учреждений. Кроме того, дополнительные услуги образования дети получают в учреждениях дополнительного образования - муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Хорольская детская школа искусств", муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детский оздоровительно-образовательный центр "Отечество", муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа".

Социальное обслуживание населения. Система социального обслуживания населения Хорольского муниципального района представлена стационарным учреждением социального обслуживания "Хорольский дом-интернат для престарелых и инвалидов", в котором проживает 65 пенсионеров. Социальными работниками Хорольского филиала "Приморского центра социального обслуживания населения" предоставляются услуги по обслуживанию на дому пожилых граждан.

ЖКХ. Ресурсоснабжающими компаниями, поставщиками коммунальных услуг населению в районе являются предприятия государственной, муниципальной и частных форм собственности.

Для решения жилищной проблемы на территории Хорольского муниципального района принимаются меры для привлечения средств из федерального Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства.

На территории муниципального района созданы четыре товарищества собственников жилья (ТСЖ), два в Хорольском сельском и два в Ярославском городском поселениях.

Транспорт и связь. Состояние и развитие транспорта имеют для Хорольского муниципального района важное значение. В настоящее время в Хорольском муниципальном районе развит только один вид транспортного сообщения - автомобильный.

Связь является одной из базовых инфраструктурных отраслей, а предшествующий период характерен динамичным распространением новых технологий. На территории района действует 20 отделений почтовой связи, которые оказывают услуги населению. Жителям района обеспечен свободный доступ к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", кроме того, оператор связи обеспечивает абоненту и (или) пользователю возможность пользования телематическими услугами связи с помощью карты оплаты услуг телематической связи. Основными направлениями развития связи до 2012 года станут: внедрение новых перспективных информационных технологий, расширение услуг телефонной сети связи общего пользования и подвижной радиотелефонной связи.

Сведения о территории вселения приводятся в приложении 4 к Программе.

8.2. Оценка потребности в рабочей силе

Преобладающая часть занятого населения в 2010 году была сосредоточена на предприятиях промышленности, сельского хозяйства, торговли, в учреждениях бюджетной сферы и сферы обслуживания всех форм собственности.

На конец 2010 года в центре занятости населения Хорольского района зарегистрировано 811 безработных граждан (на 204 человека меньше, чем на конец 2009 года) при наличии 600 вакантных рабочих мест, заявленных работодателями. Уровень регистрируемой безработицы составил 5,7 процента (в 2009 году - 6,9 процента). Коэффициент напряженности на рынке труда (число незанятых граждан на одно вакантное рабочее место) - 1,4 (в 2009 году - 1,9 человека/на одну вакансию).

Основные показатели рынка труда территории приводятся в приложении 3 к Программе.

В районе ощущается проблема укомплектования вакансий квалифицированной рабочей силой. Причиной тому является несоответствие спроса и предложения рабочей силы по территориально-квалификационному признаку.

Наиболее востребованными профессиями в районе являются овощеводы, рисоводы, подсобные рабочие, в том числе на временные рабочие места, машинисты котельных установок, водители автомобилей, механизаторы, кухонные рабочие и т.д.

Данные по рабочим местам, возможности по жилищному обустройству приводятся в приложении 6 к Программе.

8.3. Оценка возможностей приема и обустройства соотечественников

Социальная инфраструктура муниципального района хорошо развита и готова обеспечить переселенцев необходимыми услугами в сфере здравоохранения, образования, социального обслуживания, содействия занятости населения, а также услугами связи.

Жилищный фонд работодателей, общежития, арендное и служебное жилье для временного размещения переселенцев отсутствует. Участникам Программы могут быть выделены земельные участки под жилищное строительство на условиях ипотечного кредитования и за счет собственных средств.

8.4. Мероприятия по приему и обустройству соотечественников

N п/п	Мероприятие	Ответственный исполнитель	Срок исполнения, годы
1	2	3	4
1.	Организация приема участника Программы и членов его семьи, их временного размещения и обустройства на территории вселения	администрация Хорольского муниципального района, администрации поселений	2011-2012
2.	Содействие трудоустройству участников Программы	КГКУ "Центр занятости населения Хорольского района"	2011-2012
3.	Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников Программы	КГКУ "Центр занятости населения Хорольского района"	2011-2012
4.	Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов	КГКУ "Центр занятости населения Хорольского района"	2011-2012
5.	Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы	КГКУ "Центр занятости населения Хорольского района"	2011-2012
6.	Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности	администрация Хорольского муниципального района, администрации поселений	2011-2012
7.	Содействие в жилищном обустройстве участников краевой программы на территории вселения	администрация Хорольского муниципального района, администрации поселений	2011-2012
8.	Предоставление участникам краевой программы и членам их семей гарантированного объема образовательных услуг, а также содействие в обучении русскому языку в случае необходимости	администрация Хорольского муниципального района, администрации поселений	2011-2012
9.	Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи	администрация Хорольского муниципального района, администрации поселений	2011-2012
10.	Предоставление услуг учреждений социального обслуживания	учреждения социального обслуживания	2011-2012
11.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Приморского края	отдел социальной защиты населения по Хорольскому муниципальному району департамента социальной защиты населения Приморского края	2010-2012
12.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с нормативными правовыми актами администрации муниципального образования	администрация Хорольского муниципального района	2011-2012
13.	Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции участников Программы и членов их семей, в том числе при участии общественных организаций и диаспор	администрация Хорольского муниципального района, администрации поселений	2011-2012
14.	Оказание услуг связи (почтовой, телеграфной, телефонной, подвижной радиотелефонной, телематической и др.)	администрация Хорольского муниципального района, администрации поселений	2011-2012
15.	Информирование участников Программы о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в регионе, предлагаемом для переселения, предоставляемых социальных гарантиях	администрация Хорольского муниципального района, администрации поселений, КГКУ "Центр занятости населения Хорольского района", отделение Управления Федеральной миграционной службы России по Приморскому краю в Хорольском районе	2011-2012
16.	Формирование толерантного отношения коренного населения к участникам Программы и членам их семей	администрация Хорольского муниципального района, администрации поселений	2011-2012
17.	Взаимодействие с общественными организациями края	администрация Хорольского муниципального района, администрации поселений	2011-2012
18.	Организация мониторинга реализации Программы на территории вселения, оценка ее эффективности	администрация Хорольского муниципального района, КГКУ "Центр занятости населения Хорольского района", отделение Управления Федеральной миграционной службы России по Приморскому краю в Хорольском районе	2011-2012

8.5. Определение объема затрат, связанных с приемом соотечественников (участников Программы), в том числе затрат, связанных с их первичным обустройством

Жилищное обустройство участников Программы и членов их семей предполагается в два этапа.

На этапе временного размещения в Хорольском муниципальном районе за счет средств соотечественников предполагается аренда жилья на вторичном рынке или оплата за общежитие, гостиницы.

На этапе постоянного жительства предполагается содействие жилищному обустройству соотечественников в рамках действующих краевых целевых программ.

9. Черниговский муниципальный район

9.1. Общая характеристика территории вселения "Черниговский район"

Черниговский район является составной частью Приморского края и находится на юго-западе. По территории района проходит участок Транссибирской железнодорожной магистрали с узловой станцией Сибирцево. От нее отходят железнодорожные линии Сибирцево - Турий Рог, Сибирцево - Чугуевка. С севера на юг проходит государственная трасса Хабаровск-Владивосток. Имеются грунтовые дороги, связывающие Черниговский район с соседними районами: Черниговка - Хороль, Сибирцево - Ярославка, Черниговка - Реттиховка - Чугуевка.

Положение Черниговского района в узле важнейших транспортных магистралей является исключительным для установки торгово-экономических связей как с соседними районами края, так и страны.

Территория Черниговского района составляет 1798,76 кв. км, численность населения - 34,9 тыс. человека, плотность населения - 21 человек на один кв. км. В состав муниципального района входит одно городское и четыре сельских поселения, включающих в себя 24 населенных пункта.

Общая убыль населения в 2009 году составила 274 человека.

Число умерших превысило число родившихся на 132 человека, миграционный отток составил 142 человека. В структуре населения района доля пенсионеров составляет 29,8 процента.

Промышленность. В районе развита добыча полезных ископаемых, производство и распределение электроэнергии, газа и воды. Наибольший рост объемов производства достигнут на Сибирцевском щебеночном заводе - 95,6 процента, это связано с выходом Сибирцевского щебеночного завода в конце 2008 года из состава ОАО "РЖД" и получением статуса филиала ОАО "Первая нерудная компания". В связи с этим изменился принцип учета произведенной и реализованной продукции: ранее реализация щебня, гравия и т.д. структурным подразделениям ОАО "РЖД" товарной продукцией не являлась, после смены учредителя весь объем реализации стал относиться к товарной продукции. Как следствие, статистические данные по объему реализуемой продукции увеличились.

Сельское хозяйство. Вся посевная площадь в Черниговском районе составляет 25761,8 га. Сельскохозяйственными производителями всех форм собственности посеяно зерновых культур площадью 9086 га, сои - 13284 га, картофеля - 1099 га, овощей - 378,8 га.

Услуги образования. На территории Черниговского муниципального района функционируют 36 муниципальных образовательных учреждений, подотчетных управлению образования администрации Черниговского района:

10 средних школ;

семь основных школ;

одна начальная школа-сад;

одна прогимназия;

одна вечерняя школа;

два учреждения дополнительного образования (дом детского творчества, детско-юношеская спортивная школа);

14 дошкольных образовательных учреждения.

Услуги здравоохранения. Сеть учреждений здравоохранения представлена муниципальное учреждение здравоохранения "Центральная районная больница с. Черниговка". В его состав входят два филиала, 13 фельдшерско-акушерских пунктов, один здравпункт.

ЖКХ. Площадь жилого фонда по Черниговскому району составляет 853,3 тыс. кв. м, строительство жилых помещений в районе производится только за счет частных застройщиков в малых объемах. Общая протяженность тепловых сетей 34 км (в двухтрубном исчислении), в том числе ветхих - 12 км.

Культура. Исполнение полномочий в области культуры непосредственно осуществляют районные муниципальные учреждения: муниципальное учреждение культуры "Черниговский районный центр культуры и досуга", муниципальное учреждение "Историко-краеведческий музей", муниципальное учреждение дополнительного образования детей "Детская школа искусств Черниговского района" и пять муниципальных учреждений культуры, функционирующих в каждом поселении, входящем в состав Черниговского муниципального района.

Торговля. В Черниговском районе действуют 215 магазинов, 40 предприятий общественного питания, два розничных рынка, 75 предприятий бытового обслуживания населения.

Потребительский рынок района имеет устойчивое состояние и характеризуется высокой насыщенностью товарами и услугами.

Связь. В районе имеется 14 отделений почтовой связи, телефонная сеть связи и подвижная радиотелефонная связь. Возможность доступа к телематическим услугам связи предоставляют два оператора связи.

Сведения о территории вселения приводятся в приложении 4 к Программе.

9.2. Оценка потребности в рабочей силе

По данным центра занятости населения Черниговского района, по состоянию на 1 января 2011 года численность зарегистрированных безработных составила 595 человек при наличии 122 вакантных рабочих мест, заявленных работодателями. Уровень регистрируемой безработицы (к численности экономически активного населения) - 4,8 процента против 6,2 процента на начало 2010 года. Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда - 5,1 незанятых граждан на одну вакансию.

Основные показатели рынка труда территории приводятся в приложении 3 к Программе.

В структуре заявленных вакансий преобладает спрос на рабочие профессии, их доля в общем количестве вакансий составляет 87,4 процента. Организациям требуются высококвалифицированные рабочие - сварщики, токари-фрезеровщики, экскаваторщики, бульдозеристы, электрики. Чаще в центр занятости населения за подбором необходимых работников обращаются предприятия негосударственного сектора экономики. В то же время в районе отмечается устойчивый спрос на специалистов с высшим образованием и опытом работы - экономистов, бухгалтеров, врачей, учителей, программистов, энергетиков.

Данные по рабочим местам, возможности по жилищному обустройству приводятся в приложении 6 к Программе.

9.3. Оценка возможностей приема и обустройства соотечественников

Социальная инфраструктура муниципального района хорошо развита и готова обеспечить переселенцев необходимыми услугами в сфере здравоохранения, образования, социального обслуживания, содействия занятости населения, а также услугами связи.

Жилищный фонд работодателей, общежития, арендное и служебное жилье, предназначенное для временного размещения переселенцев, отсутствует. Участникам Программы могут быть выделены земельные участки под жилищное строительство на условиях ипотечного кредитования и за счет собственных средств.

9.4. Мероприятия по приему и обустройству переселенцев

N п/п	Мероприятие	Ответственный исполнитель	Срок исполнения, годы
1	2	3	4
1.	Содействие трудоустройству участников Программы	КГКУ "Центр занятости населения Черниговского района"	2011-2012
2.	Организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки участников Программы	КГКУ "Центр занятости населения Черниговского района"	2011-2012
3.	Профессиональная адаптация отдельных категории граждан	КГКУ "Центр занятости населения Черниговского района"	2011-2012
4.	Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы	КГКУ "Центр занятости населения Черниговского района"	2011-2012
5.	Оказание консультационной и информационной поддержки по вопросам предпринимательской деятельности	КГКУ "Центр занятости населения Черниговского района"	2011-2012
6.	Содействие в жилищном обустройстве участников Программы на территории вселения	администрация Черниговского муниципального района, руководители организаций, главы поселений Черниговского муниципального района при наличии жилья	2011-2012
7.	Предоставление участникам Программы и членам их семей гарантированного объема образовательных услуг, а также содействие в обучении русскому языку в случае необходимости	управление образованием администрации Черниговского муниципального района	2011-2012
8.	Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатной медицинской помощи	муниципальное учреждение здравоохранения "Центральная районная больница", с. Черниговка	2011-2012
9.	Предоставление услуг учреждений социального обслуживания	учреждения социального обслуживания	2011-2012
10.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Приморского края	отдел социальной защиты населения по Черниговскому муниципальному району департамента социальной защиты населения Приморского края	2011-2012
11.	Обеспечение предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям участников Программы в соответствии с нормативными правовыми актами администрации муниципального образования	администрация Черниговского муниципального района	2011-2012
12.	Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции участников Программы и членов их семей, в том числе при участии общественных организаций и диаспор	отдел культуры, спорта и делам молодежи администрации Черниговского муниципального района, главы поселений	2011-2012
13.	Оказание услуг связи (почтовой, телеграфной, телефонной, подвижной радиотелефонной, телематической и др.)	администрация Черниговского муниципального района	2011-2012
14.	Информирование участников Программы о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в районе, предоставляемых социальных гарантиях	администрация Черниговского муниципального района, КГКУ "Центр занятости населения Черниговского района", отделение Управления Федеральной миграционной службы России по Приморскому краю в Черниговском районе	2011-2012
15.	Организация мониторинга реализации Программы на территории Черниговского района, оценка ее эффективности	администрация Черниговского муниципального района, КГКУ "Центр занятости населения Черниговского района", отделение Управления Федеральной миграционной службы России по Приморскому краю в Черниговском районе	2011-2012

9.5. Определение объема затрат, связанных с приемом соотечественников (участников Программы), в том числе затрат, связанных с их первичным обустройством

Жилищное обустройство участников Программы и членов их семей предполагается в два этапа:

на этапе временного размещения в Черниговском муниципальном районе за счет средств соотечественников предполагается оплата за общежитие; администрация района в рамках своих программ будет осуществлять информационные услуги по аренде жилья;

на этапе постоянного жительства предполагается содействие жилищному обустройству соотечественников в рамках, действующих на территории программ.

Приложение 6

к краевой целевой программе

"Об оказании содействия добровольному переселению

в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих

за рубежом" на 2007-2012 годы

Перечень
рабочих мест территорий вселения

Перечень наиболее востребованных рабочих мест территорий вселения сформирован на основании данных 16 муниципальных образований Приморского края, входящих в два проекта переселения: "Северный макрорайон" и "Южный макрорайон". Фактически соотечественники могут трудоустроиться к любому работодателю, осуществляющему экономическую деятельность на территории вселения и имеющему вакантные рабочие места. В целях поиска подходящей работы предлагается использовать краевую базу вакансий, размещенную на региональном портале "http://zanprim.ru", и общероссийский банк вакансий "Работа в России", размещенный на информационном портале Федеральной службы по труду и занятости "http://trudvsem.ru".

1. Проект переселения "Северный макрорайон"

1.1. Арсеньевский городской округ

Профессия	Требования к специалисту	Предполагаемая заработная плата, рублей	Возможность обучения (переобучения)	Потребность в работниках, человек		Жилищное обустройство			Дополни-тельная информация
				2011 год	2012 год	жилье в общежитии	квартира	иное жилье (указать)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
ОАО "Аскольд"
Токарь, токарь-расточник	4-6 разряд, опыт работы	12000 - 45000	нет	25	0	оказание помощи в поиске жилья, долевое участие работодателя в компенсации на съем жилья			после предварительного согласования
Специалисты литейного, сварочного, гальванического, термического, инструментального производств от инженера-технолога (конструктора) до главных специалистов	опыт работы	12000 - 25000	нет	8	0	оказание помощи в поиске жилья, долевое участие работодателя в компенсации на съем жилья			пригодны по медицинским показаниям
Главный метролог	высшее образование, опыт работы	23000 - 25000	нет	1	0	оказание помощи в поиске жилья, долевое участие работодателя в компенсации на съем жилья			после предварительного согласования
Производственный мастер	опыт работы, высшее образование	12000 - 15000	нет	5	0	оказание помощи в поиске жилья, долевое участие работодателя в компенсации на съем жилья			после предварительного согласования
Начальник участка	опыт работы, высшее образование	12000 - 15000	нет	5	0	оказание помощи в поиске жилья, долевое участие работодателя в компенсации на съем жилья			после предварительного согласования

1.2. Дальнегорский городской округ

Профессия	Требования к специалисту	Предполагаемая заработная плата, рублей	Возможность обучения (переобучения)	Потребность в работниках, человек		Жилищное обустройство			Дополнительная информация
				2011 год	2012 год	жилье в общежитии	квартира	иное жилье (указать)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Муниципальное учреждение здравоохранения "Дальнегорская центральная городская больница"
Врач-хирург	высшее образование, сертификат по данной специальности	5000	переподготовка на базе ВМГУ г. Владивостока для присвоения категории	1	-	комната в общежитии коридорного типа			размер оплаты труда в зависимости от разряда
Врач-педиатр	высшее образование, сертификат по данной специальности	3800 - 4800	переподготовка на базе ВМГУ г. Владивостока для присвоения категории	1	1	комната в общежитии коридорного типа			размер оплаты труда в зависимости от разряда
Врач-терапевт	высшее образование, сертификат по данной специальности	8600	переподготовка на базе ВМГУ г. Владивостока для присвоения категории	2	1	комната в общежитии коридорного типа			размер оплаты труда в зависимости от разряда
Врач-УЗИ	высшее образование, сертификат по данной специальности	8600	переподготовка на базе ВМГУ г. Владивостока для присвоения категории	1	-	комната в общежитии коридорного типа			размер оплаты труда в зависимости от разряда
Лаборант	высшее образование, сертификат по данной специальности	4000	переподготовка на базе ВМГУ г. Владивостока для присвоения категории	1	1	комната в общежитии коридорного типа			размер оплаты труда в зависимости от разряда

1.3. Городской округ Спасск-Дальний

Профессия	Требования к специалисту	Предполагаемая заработная плата, рублей	Возможность обучения (переобучения)	Потребность в работниках, человек		Жилищное обустройство			Дополнительная информация
				2011 год	2012 год	жилье в общежитии	квартира	иное жилье (указать)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Муниципальное учреждение здравоохранения "Спасская городская больница"
Врач-неонатолог	наличие сертификата специалиста	8907		1				на этапе обустройства - проживание в гостинице за счет средств переселенцев	возможно выделение земельных участков для строительства индивидуального жилья
Врач-акушер-гинеколог	наличие сертификата специалиста	8907			1			на этапе обустройства - проживание в гостинице за счет средств переселенцев	возможно выделение земельных участков для строительства индивидуального жилья
Врач-анестезиолог-реаниматолог	наличие сертификата специалиста	8262		1				на этапе обустройства - проживание в гостинице за счет средств переселенцев	возможно выделение земельных участков для строительства индивидуального жилья
Врач-хирург	наличие сертификата специалиста	8907		1				на этапе обустройства - проживание в гостинице за счет средств переселенцев	возможно выделение земельных участков для строительства индивидуального жилья
Муниципальное учреждение здравоохранения "Спасская городская поликлиника"
Врач-кардиолог	иметь квалификационную категорию	7378			1			на этапе обустройства - проживание в гостинице за счет средств переселенцев	возможно выделение земельных участков для строительства индивидуального жилья
Муниципальное учреждение здравоохранения "Спасская городская детская поликлиника"
Врач-невролог	наличие сертификата специалиста	6140			1			на этапе обустройства - проживание в гостинице за счет средств переселенцев	возможно выделение земельных участков для строительства индивидуального жилья

1.4. Красноармейский муниципальный район

Профессия	Требования к специалисту	Предполагаемая заработная плата, рублей	Возможность обучения (переобучения)	Потребность в работниках, человек		Жилищное обустройство			Дополни-тельная информация
				2011 год	2012 год	жилье в общежитии	квартира	иное жилье (указать)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
ООО "Евростандарт"
Токарь	стаж от 5 лет, образование - среднее профессиональное	15000	нет	1	0	нет	нет	самостоятельное приобретение	нет
Автоэлектрик	стаж от 3 лет, образование среднее профессиональное	12000	нет	1	0	нет	нет	самостоятельное приобретение	нет
Инженер-электронщик	стаж от 3 лет, образование высшее	30000	нет	1	0	нет	во временное пользование	самостоятельное приобретение	нет

1.5. Пожарский муниципальный район

Профессия	Требования к специалисту	Предполагаемая заработная плата, рублей	Возможность обучения (переобучения)	Потребность в работниках, человек		Жилищное обустройство			Дополнительная информация
				2011 год	2012 год	жилье в общежитии	квартира	иное жилье (указать)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Лучегорское городское поселение, муниципальное учреждение здравоохранения "Лучегорская центральная районная больница" пгт Лучегорск
Врач-терапевт	высшее профессиональное образование	8000 - 10000 (с доплатой за работу на участке) плюс стимулирующие и компенсационные выплаты	обучение, переобучение	2	2		служебная
Врач-педиатр	высшее профессиональное образование	8000 - 10000 (с доплатой за работу на участке) плюс стимулирующие и компенсационные выплаты	обучение, переобучение	2	2		служебная
Врач-анестезиолог-реаниматолог	высшее профессиональное образование	8000 - 10000 (с доплатой за работу на участке) плюс стимулирующие и компенсационные выплаты	обучение, переобучение	1	1		служебная
Врач-хирург детский	высшее профессиональное образование	8000 - 10000 (с доплатой за работу на участке) плюс стимулирующие и компенсационные выплаты		1			служебная
Врач-педиатр эндокринолог	высшее профессиональное образование	8000 - 10000 (с доплатой за работу на участке) плюс стимулирующие и компенсационные выплаты		1			служебная
Врач-патологоанатом	высшее профессиональное образование	8000 - 10000 (с доплатой за работу на участке) плюс стимулирующие и компенсационные выплаты		1			служебная
Врач-стоматолог	высшее профессиональное образование	8000 - 10000 (с доплатой за работу на участке) плюс и компенсационные выплаты	обучение, переобучение	1			служебная
Зубной врач	высшее профессиональное образование	8000 - 10000 (с доплатой за работу на участке) плюс стимулирующие и компенсационные выплаты	обучение, переобучение	1			служебная
Врач-эпидемиолог	высшее профессиональное образование	8000 - 10000 (с доплатой за работу на участке) плюс стимулирующие и компенсационные выплаты	обучение, переобучение	1			служебная
Врач травматолог-ортопед	высшее профессиональное образование	8000 - 10000 (с доплатой за работу на участке) плюс стимулирующие и компенсационные выплаты	обучение, переобучение	1			служебная
Рентгенлаборант	среднее профессиональное образование	5000 - 6000 - без категории, 8000 - 9000 1 категории и выше	обучение, переобучение	1			служебная
Медсестра	среднее профессиональное образование	5000 - 6000 - без категории, 8000 - 9000 1 категории и выше	обучение, переобучение	3	2		служебная
Медсестра по массажу	среднее профессиональное образование	5000 - 6000 - без категории, 8000 - 9000 1 категории и выше	обучение, переобучение	1			служебная
Медсестра по физиотерапии	среднее профессиональное образование	5000 - 6000 - без категории, 8000 - 9000 1 категории и выше	обучение, переобучение	1	1		служебная
Общеобразовательные учреждения пгт Лучегорск
Учитель математики, информатики муниципального образовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа N 2 пгт Лучегорск"	высшее профессиональное образование	8000		1	1			на вторичном рынке за счет средств переселенцев	средняя рыночная стоимость одного кв. м жилья на территории Лучегорского городского поселения - 31,8 тыс. рублей
Учитель технологии (мальчики)	высшее профессиональное образование	8000		1	1			на вторичном рынке за счет средств переселенцев	средняя рыночная стоимость одного кв. м жилья на территории Лучегорского городского поселения - 31,8 тыс. рублей
Учитель истории	высшее профессиональное образование	8000		1	2			на вторичном рынке за счет средств переселенцев	средняя рыночная стоимость одного кв. м жилья на территории Лучегорского городского поселения - 31,8 тыс. рублей
Учитель русского языка	высшее профессиональное образование	8000		1	1			на вторичном рынке за счет средств переселенцев	средняя рыночная стоимость одного кв. м жилья на территории Лучегорского городского поселения - 31,8 тыс. рублей
Учитель начальных классов	высшее профессиональное образование	8000		2	3			на вторичном рынке за счет средств переселенцев	средняя рыночная стоимость одного кв. м жилья на территории Лучегорского городского поселения - 31,8 тыс. рублей
Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Центр детско-юношеского творчества "Мегаватт" пгт Лучегорск
Педагог (0,5 ставки)	высшее профессиональное образование	3499		1				на вторичном рынке за счет средств переселенцев	средняя рыночная стоимость одного кв. м жилья на территории Лучегорского городского поселения - 31,8 тыс. рублей
Муниципальное учреждение клубного типа "Районный дворец культуры "Энергетик" пгт Лучегорск
Режиссер	высшее или среднее профессиональное образование	6150		1				на вторичном рынке за счет средств переселенцев	средняя рыночная стоимость одного кв. м жилья на территории Лучегорского городского поселения - 31,8 тыс. рублей
Хореограф	высшее или среднее профессиональное образование	6150		1				на вторичном рынке за счет средств переселенцев	средняя рыночная стоимость одного кв. м жилья на территории Лучегорского городского поселения - 31,8 тыс. рублей
Методист	высшее или среднее профессиональное образование	6628		1				на вторичном рынке за счет средств переселенцев	средняя рыночная стоимость одного кв. м жилья на территории Лучегорского городского поселения - 31,8 тыс. рублей
Соболинское сельское поселение, муниципальное образовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 10" с. Соболиное
Учитель математики и физики или математики-информатики	высшее профессиональное образование	10000		1				дом с печным отоплением
Верхнеперевальское сельское поселение, муниципальное образовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 16" с. Верхний-Перевал
Учитель английского языка	высшее профессиональное образование	15000	переобучение, курсы	1				дом с печным отоплением
Учитель физкультуры	высшее профессиональное образование	10000	переобучение, курсы	1				дом с печным отоплением
Краснояровское сельское поселение, муниципальное образовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 15" с. Красный Яр
Учитель математики	высшее профессиональное образование	10000		1				дом с печным отоплением
Учитель химии-биологии	высшее профессиональное образование	10000		1				дом с печным отоплением
Нагорненское сельское поселение, муниципальное образовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 5" с. Нагорное
Учитель математики	высшее профессиональное образование	10000		1			благоустроенная 1-комнатная квартира
Учитель истории	высшее профессиональное образование	10000		1			благоустроенная 1-комнатная квартира
ООО "Восток-Агро", с. Нагорное
Механизатор	специальное профессиональное образование	15000		1	2			жилье на вторичном рынке за счет средств переселенцев, земельные участки под строительство нового жилья	средняя рыночная стоимость одного кв. м жилья на территории Нагорненского сельского поселения - 23,5 тыс. рублей
Федосьевское сельское поселение, Дом культуры с. Федосьевка
Директор дома культуры	высшее или среднее профессиональное образование	7700		1				жилье на вторичном рынке за счет средств переселенцев	средняя рыночная стоимость одного кв. м жилья на территории Лучегорского городского поселения - 31,8 тыс. рублей
Художественный руководитель дома культуры	высшее или среднее профессиональное образование	6400		1				жилье на вторичном рынке за счет средств переселенцев	средняя рыночная стоимость одного кв. м жилья на территории Лучегорского городского поселения - 31,8 тыс. рублей
Светлогорское сельское поселение, амбулатория с. Светлогорье
Врач-специалист (терапевт или педиатр)	высшее профессиональное образование	8000 - 10000 (с доплатой за работу на участке) плюс стимулирующие и компенсационные выплаты	обучение, переобучение	1			служебная		возможность предоставления служебного жилья временно
Дом культуры с. Светлогорье
Художественный руководитель дома культуры	высшее или среднее профессиональное образование	6400		1				жилье на вторичном рынке за счет средств переселенцев	средняя рыночная стоимость одного кв. м жилья на территории Светлогорского сельского поселения - 18 тыс. рублей
Филиал "Лермонтовский ГОК" КГУП Примтеплоэнерго" с. Светлогорье
Электрогазосварщик	специальное профессиональное образование	12000	обучение	2	1			жилье на вторичном рынке за счет средств переселенцев	средняя рыночная стоимость одного кв. м жилья на территории Светлогорского сельского поселения - 18 тыс. рублей
Машинист бульдозера	специальное профессиональное образование	12000	обучение	2	1			жилье на вторичном рынке за счет средств переселенцев	средняя рыночная стоимость одного кв. м жилья на территории Светлогорского сельского поселения - 18 тыс. рублей
Водитель "БелАЗа"	специальное профессиональное образование	12000	обучение	2	1			жилье на вторичном рынке за счет средств переселенцев	средняя рыночная стоимость одного кв. м жилья на территории Светлогорского сельского поселения - 18 тыс. рублей
Машинист экскаватора 6 разряда	специальное профессиональное образование	12000	обучение	1	1			жилье на вторичном рынке за счет средств переселенцев	средняя рыночная стоимость одного кв. м жилья на территории Светлогорского сельского поселения - 18 тыс. рублей
Мастер дробильного отделения	специальное профессиональное образование	12000	обучение	1	1			жилье на вторичном рынке за счет средств переселенцев	средняя рыночная стоимость одного кв. м жилья на территории Светлогорского сельского поселения - 18 тыс. рублей
Дробильщик 3 разряда	специальное профессиональное образование	12000	обучение	1	1			жилье на вторичном рынке за счет средств переселенцев	средняя рыночная стоимость одного кв. м жилья на территории Светлогорского сельского поселения - 18 тыс. рублей
Сушильщик	специальное профессиональное образование	12000	обучение	1	1			жилье на вторичном рынке за счет средств переселенцев	средняя рыночная стоимость одного кв. м жилья на территории Светлогорского сельского поселения - 18 тыс. рублей

1.6. Спасский муниципальный район

Профессия	Требования к специалисту	Предполагаемая заработная плата, рублей	Возможность обучения (переобучения)	Потребность в работниках, человек		Жилищное обустройство			Дополнительная информация
				2011 год	2012 год	жилье в общежитии	квартира	иное жилье (указать)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Зоотехник	наличие соответствующего образования	от 10000	-	1	-	-	-	-
Мастер по проходке горных выработок	наличие соответствующего образования	от 12000	-	1	-	-	-	-
Инженер-конструктор	наличие соответствующего образования	от 17000	-	1	-	-	-	-
Маркшейдер	наличие соответствующего образования	от 14000	-	1	-	-	-	-
Агроном	наличие соответствующего образования	от 10000	-	1	-	-	-	-
Рисовод	наличие соответствующего образования	от 8000	-	1	-	-	-	-
Врач-терапевт	наличие соответствующего образования	от 8262	-	1	-	-	-	-
Врач-лаборант	наличие соответствующего образования	от 8262	-	1	-	-	-	-
Врач-инфекционист	наличие соответствующего образования	от 8262	-		-	-	-	-
Врач-акушер-гинеколог	наличие соответствующего образования	от 8907	-	1	-	-	-	-
Врач-хирург	наличие соответствующего образования	от 8907	-	1	-	-	-	-
Врач-анестезиолог-реаниматолог	наличие соответствующего образования	от 8262	-	1	-	-	-	-
Врач-невролог	наличие соответствующего образования	от 6148	-	1	-	-	-	-
Врач-педиатр	наличие соответствующего образования	от 6148	-	1	-	-	-	-
Врач-уролог	наличие соответствующего образования	7378 - 7993	-	1	-	-	-	-
Врач-онколог	наличие соответствующего образования	7378 - 7993	-	1	-	-	-	-
Врач-ортопед	наличие соответствующего образования	7378 - 7993	-	1	-	-	-	-

1.7. Тернейский муниципальный район

Профессия	Требования к специалисту	Предполагаемая заработная плата, рублей	Возможность обучения (переобучения)	Потребность в работниках, человек		Жилищное обустройство			Дополнительная информация
				2011 год	2012 год	жилье в общежитии	квартира	иное жилье (указать)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
ОАО "Тернейлес"
Водитель автомобиля категории "Е"	опыт работы от 3 лет	22000 - 23000	нет	9	5	на период вахты	-	-	-
Машинист бульдозера	опыт работы от 3 лет	18000	нет	5	2	на период вахты	-	-	-
Докер-механизатор	опыт работы от 3 лет	15000	нет	7	2	на период вахты	-	-	-
ЗАО "ПТС Хардвуд"
Станочник деревообрабатывающих станков	-	10000	да	10	7	на период вахты	-	-	-
Укладчик пиломатериалов	-	10000	да	10	7	на период вахты	-	-	-

2. Проект переселения "Южный макрорайон"

2.1. Артемовский городской округ

Профессия	Требования к специалисту	Предполагаемая заработная плата, рублей	Возможность обучения (переобучения)	Потребность в работниках, человек		Жилищное обустройство			Дополнительная информация
				2011 год	2012 год	жилье в общежитии	квартира	иное жилье (указать)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Муниципальное учреждение здравоохранения "Городская больница N 1"
Врач-терапевт (участковый)	Высшее медицинское образование, наличие сертификата, подтверждение эквивалентности диплома на территории Российской Федерации	15000	возможно прохождение сертификационных циклов (за собственные средства)	3	3	-	-	-	возможно трудоустройство выпускников без опыта работы
Врач-офтальмолог	высшее медицинское образование, наличие сертификата, подтверждение эквивалентности диплома на территории Российской Федерации	8000 - 9000	возможно прохождение сертификационных циклов (за собственные средства)	1	1	-	-	-	возможно трудоустройство выпускников без опыта работы
Врач-травматолог	высшее медицинское образование, наличие сертификата, подтверждение эквивалентности диплома на территории Российской Федерации	8000 - 9000	возможно прохождение сертификационных циклов (за собственные средства)	2	2	-	-	-	возможно трудоустройство выпускников без опыта работы
Медицинская сестра (участковая)	среднее профессиональное образование, наличие сертификата, подтверждение эквивалентности диплома на территории Российской Федерации	13000	возможно прохождение сертификационных циклов (за собственные средства)	4	3	-	-	-	возможно трудоустройство выпускников без опыта работы
Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение "Станция скорой медицинской помощи" г. Артема
Врач скорой медицинской помощи	высшее медицинское образование, наличие сертификата по специальности "Скорая медицинская помощь"	8000	возможно прохождение сертификационных циклов (за собственные средства)	3	3	-	-	-	желательно специалисты без семьи
Фельдшер	среднее профессиональное образование	8000	возможно прохождение сертификационных циклов (за собственные средства)	5	5	-	-	-	стаж работы от 3 лет
ООО Предприятие "Фрахт"
Водитель автомобиля категории "Е"	среднее общее образование (11 кл.)	20000 - 30000	-	2	1	-	-	-	опыт работы водителем категории "Е" 5-7 лет
ФГУП "Дальневосточное" Россельхозакадемии
Механизатор	начальное профессиональное	15000	-	1	1	-	-	-	опыт работы, наличие документов, подтверждающих квалификацию
Дояр	-	15000	-	2	2	-	-	-	опыт работы, наличие документов, подтверждающих квалификацию
Тракторист	начальное профессиональное	12000		2	2	-	-	-	опыт работы, наличие документов, подтверждающих квалификацию
ООО СХП "Артемовское"
Ветеринарный врач	высшее образование	12000	-	1	1	-	-	-	возможно принятие без опыта
Агроном	высшее образование	12000	-	1	1	-	-	-	желательно мужчина

2.2. Находкинский городской округ

Профессия	Требования к специалисту	Предполагаемая заработная плата, рублей	Возможность обучения (переобучения)	Потребность в работниках, человек		Жилищное обустройство			Дополнительная информация
				2011 год	2012 год	жилье в общежитии	квартира	иное жилье (указать)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Муниципальное учреждение здравоохранения "Детская городская больница N 2"
Врач-педиатр школы	высшее образование, сертификат Российской Федерации	от 8000	переподготовка	7	7	-	-	-	-
Врач-педиатр дежурный	высшее образование, сертификат Российской Федерации	от 15000	переподготовка	2	2	-	-	-	-
Врач-неонатолог	высшее образование, сертификат Российской Федерации	от 8000	переподготовка	1	1	комната в общежитии	-	-	-
Врач-педиатр участковый	высшее образование, сертификат Российской Федерации	20000	переподготовка	1	1	комната в общежитии	-	-	-
Врач-рентгенолог	высшее образование, сертификат Российской Федерации	от 8000	переподготовка	1	1	-	-	-	-
Врач анестезиолог-реаниматолог	высшее образование, сертификат Российской Федерации	10000	переподготовка	1	1	-	-	-	-
Фельдшер школы	среднее специальное образование, сертификат Российской Федерации	6000	переподготовка	6	6	-	-	-	-
Старшая мед. сестра	среднее специальное образование, сертификат Российской Федерации	7000	переподготовка	1	1	-	-	-	-
Мед. сестра детского сада	среднее специальное образование, сертификат Российской Федерации	от 6000	переподготовка	3	3	-	-	-	-
Мед. сестра палатная	среднее специальное образование, сертификат Российской Федерации	от 6000	переподготовка	2	2	-	-	-	-
Мед. лабораторный техник	среднее специальное образование, сертификат Российской Федерации	от 7000	переподготовка	2	2	-	-	-	-
ООО "Спектр"
Слесарь-сантехник	среднее специальное образование	3782	-	1	1	-	-	-	опыт от 3-х лет
Электромонтер	среднее специальное образование	3782	-	1	1	-	-	-	опыт от 3-х лет
Муниципальное учреждение здравоохранения "Детская поликлиника N 1"
Врач-педиатр участковый	высшее образование, сертификат Российской Федерации	18399	переподготовка	1	1	койко/место или комната в общежитии	-	-	-
Врач-педиатр дошкольно-школьного отделения	высшее образование, сертификат Российской Федерации	от 5500	переподготовка	8	8	койко/место или комната в общежитии	-	-	-
Врач-отоларинголог	высшее образование, сертификат Российской Федерации	от 6000	переподготовка	1	1	комната в общежитии	-	-	-
Врач-статистик	высшее образование, сертификат Российской Федерации	10000	переподготовка	1	1	комната в общежитии	-	-	-
Врач-эпидемиолог	высшее образование, сертификат Российской Федерации	от 10000	переподготовка	1	1	койко/место или комната в общежитии	-	-	-
Мед. сестра участковая	среднее специальное образование, сестринское дело Российской Федерации	10196	переподготовка	1	1	койко/место или комната в общежитии	-	-	-
Врач-рентгенолог	высшее образование, сертификат Российской Федерации	от 5500	переподготовка	1	1	койко/место или комната в общежитии	-	-	-
Мед. статистик	среднее специальное образование, сестринское дело Российской Федерации	5000	переподготовка	1	1	койко/место или комната в общежитии	-	-	-
ООО "Гарант-Сервис"
Слесарь-сантехник	среднее специальное образование	4752	-	1	1	койко/место или комната в общежитии	-	-	опыт от 3-х лет
ООО "Ориент-Авто 1"
Водитель категории "Д" с удостоверением Российского образца	подтверждающий стаж не менее 3-х лет, курсы водителей	30000	-	10	10	-	-	-	опыт от 3-х лет
Крестьянско-фермерское хозяйство "Мишкин В.Н."
Технолог-рыбовод	высшее образование, технолог рыбного хозяйства	10000	-	1	1	-	-	-	опыт от 3-х лет
ОАО "Строитель 43"
Машинист автогрейдера	начальное профессиональное образование, 5, 6 разряд	от 12000	-	1	1	-	-	-	опыт от 10-лет
Восточная больница ФГУ "ДВОМЦ Росздрава"
Врач-хирург	высшее образование, сертификат Российской Федерации	7331,25 - 12431,25	-	1	1	-	-	-	-
Врач анестезиолог-реаниматолог	высшее образование, сертификат Российской Федерации	7331,25 - 12431,25		1	1	-	-	-	-
Врач акушер-гинеколог	высшее образование, сертификат Российской Федерации	5610 - 8976	-	1	1	-	-	-	-
Врач-терапевт	высшее образование, сертификат Российской Федерации	5610 - 8976	-	1	1	-	-	-	-
Врач-терапевт участковый	высшее образование, сертификат Российской Федерации	5610 - 8976 + 15000 федер. выплата	-	1	1	-	-	-	-
Врач-рентгенолог	высшее образование, сертификат Российской Федерации	6451,50 - 9817,50	-	1	1	-	-	-	-
Врач мануальной терапии	высшее образование, сертификат Российской Федерации	6451,50 - 9817,50	-	1	1	-	-	-	-
Врач отоларинголог	высшее образование, сертификат Российской Федерации	6451,50 - 9817,50	-	1	1	-	-	-	-
Фельдшер-лаборант	среднее образование, сертификат Российской Федерации	5157,45 - 8073,00	-	2	2	-	-	-	-
Фельдшер	среднее образование, сертификат Российской Федерации	4485,00 - 7400,25	-	1	1	-	-	-	-
Инструктор по лечебной физкультуре	среднее образование, сертификат Российской Федерации	4330,00 - 5175,00	-	2	2	-	-	-	-
Мед. сестра	среднее образование, сертификат Российской Федерации	в поликлинике 5337,50; в стационаре 7245,00 - 8073,00	-	6	6	-	-	-	-
Мед. сестра по физиотерапии	среднее образование, сертификат Российской Федерации	5337,45	-	1	1	-	-	-	-
Санитарка	среднее полное образование	4330,00 - 7000	-	1	1	-	-	-	-

2.3. Уссурийский городской округ

Профессия	Требования к специалисту	Предполагаемая заработная плата, рублей	Возможность обучения (переобучения)	Потребность в работниках, человек		Жилищное обустройство			Дополнительная информация
				2011 год	2012 год	жилье в общежитии	квартира	иное жилье (указать)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Крестьянское фермерское хозяйство "Нива"
Заведующая кондитерским цехом	инженер-технолог кондитерского производства, высшее образование (технология хлебопекарного и кондитерского производства), знание технологии современного кондитерского производства, умение работать с рецептурой (составление)	20000	нет	1	-	нет	нет	нет	не предпенсионного возраста
ЗАО "Приморстрой"
Каменщик	4 разряд	11200	нет	9	0	нет	нет	нет	опыт работы 5 лет в строительстве
Плотник	4 разряд	11200	нет	10	0	нет	нет	нет	опыт работы 5 лет в строительстве
Электрогазосварщик	4 разряд	12000	нет	1	0	нет	нет	нет	опыт работы 5 лет в строительстве
Муниципальное учреждение здравоохранения "Детская городская поликлиника"
Врач-педиатр	высшее медицинское образование, интернатура. Обязательно наличие сертификата в соответствии с квалификационными требованиями, утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 07.07.2009 N 415н	13000	нет	1	0	нет	нет	нет	дополнительный отпуск за вредные условия труда
Муниципальное учреждение здравоохранения "Городская больница"
Санитарка палатная	нет	от 4330	-	1	0	нет	нет	нет	-
Муниципальное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника N 1"
Врач	терапия (терапевт участковый)	4330 - 25000	да	6	0	нет	нет	нет	-
Врач	офтальмология	4330 - 25000	-	1	0	нет	нет	нет	-
Врач	эпидемиология	4330 - 25000	-	1	0	нет	нет	нет	-
Врач	эндокринология	4330 - 25000	-	1	0	нет	нет	нет	-
ОАО "Примснабконтракт"
Технолог целлюлозно-бумажного производства	высшее образование, технологические процессы	18000 - 20000	имеется	3	0	временно служебное общежитие	нет	нет	опыт работы по специальности не менее 5 лет
ИП "Черныш А.Н."
Водитель автобуса	категория "Д" водительское удостоверение российского образца	10000 - 15000	нет	5	0	нет	нет	нет	опыт работы по специальности не менее 3 лет
Кондуктор автобуса	без требований	5000 - 10000 плюс премия	нет	7	0	нет	нет	нет	нет
ОАО "Приморавтотранс" Уссурийское автотранспортное предприятие
Водитель автомобиля	категории "В", "С", "Е", водительское удостоверение российского образца. Опыт международных перевозок (КНР)	от 12000	нет	5	0	нет	нет	нет	опыт работы по специальности не менее 5 лет
ОАО "322 Авиационный ремонтный завод"
Радиомеханик по ремонту радиоэлектронного оборудования	5-6 разряд, среднее или высшее профессиональное образование по специальности: ремонт, обслуживание и эксплуатация радиоэлектронного оборудования	сдельно-премиальная (тариф) 13000 - 16000	нет	5	0	нет	нет	нет	опыт работы по специальности не менее 2 лет
Слесарь по ремонту агрегатов	3-5 разряд, среднее или высшее профессиональное образование по специальности: производство, обслуживание и эксплуатация летательных аппаратов	сдельно-премиальная (тариф) 12000 - 15000	нет	5	0	нет	нет	нет	опыт работы по специальности не менее 2 лет
Слесарь-сборщик	3-5 разряд, среднее или высшее профессиональное образование по специальности: производство, обслуживание и эксплуатация летательных аппаратов	сдельно-премиальная (тариф) 12000 - 15000	нет	5	0	нет	нет	нет	опыт работы по специальности не менее 2 лет
Авиационный техник по приборам и электрооборудованию	5-6 разряд, среднее или высшее профессиональное образование по специальности производство, обслуживание и эксплуатация летательных аппаратов	сдельно-премиальная (тариф) 13000 - 16000	нет	1	0	нет	нет	нет	опыт работы по специальности не менее 2 лет
Инженер по управлению качеством	7-9 разряд, высшее профессиональное образование по специальности управление качеством	повременно-премиальная (оклад) 11000 - 13000	нет	1	0	нет	нет	нет	опыт работы по специальности не менее 2 лет
Уссурийское муниципальное унитарное предприятие тепловых сетей
Электрогазосварщик	сварка труб под давлением	12000 - 13000	нет	4	0	нет	нет	нет	работа в сельской местности, опыт работы не менее 5 лет
Электромонтер	обслуживание и ремонт промышленного оборудования	12000 - 13000	нет	5	0	нет	нет	нет	опыт работы не менее 5 лет
Слесарь КИПиА	ремонт контрольно-измерительных приборов	12000 - 14000	нет	3	0	нет	нет	нет	опыт работы не менее 5 лет
Токарь	специальное образование	12000 - 14000	нет	3	0	нет	нет	нет
Фрезеровщик	специальное образование	12000 - 14000	нет	2	0	нет	нет	нет
Машинист грейферного крана	специальное образование	12000 - 14000	нет	2	0	нет	нет	нет
Оператор котельной	оператор котельной на жидком топливе, аттестованный Ростехнадзором	8000 - 9000	нет	5	0	нет	нет	нет	опыт работы не менее 3 лет
ИП "Стуков М.П."
Швея	нет	8000 - 25000	имеется	10	0	нет	нет	временное жилье	полный социальный пакет
Дизайнер одежды	нет	8000 - 25000	имеется	5	0	нет	нет	временное жилье	полный социальный пакет
Модельер	нет	8000 - 25000	имеется	5	0	нет	нет	временное жилье	полный социальный пакет
Начальник цеха (заведующий производством)	нет	8000 - 25000	имеется	2	0	нет	нет	временное жилье	полный социальный пакет
Ученики швей	нет	5000 - 18000	имеется	10	0	нет	нет	временное жилье	полный социальный пакет
ИП (Крестьянско-фермерское хозяйство) "Тян Анисья"
Овощевод	нет	8500	нет	20	-	нет	нет	временное жилье	с опытом работы без вредных привычек
Подсобный рабочий	нет	5000	нет	15	-	нет	нет	временное жилье	с опытом работы без вредных привычек

2.4. Лазовский муниципальный район

Профессия	Требования к специалисту	Предполагаемая заработная плата, рублей	Возможность обучения (переобучения)	Потребность в работниках, человек		Жилищное обустройство			Дополнительная информация
				2011 год	2012 год	жилье в общежитии	квартира	иное жилье (указать)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
ОАО "Преображенская база тралового флота"
Врач судовой	возраст от 20 до 50 лет	30000	нет	3	-	да	-	-	ненормированный рабочий день
Врач-стоматолог	возраст от 20 до 50 лет	30000	нет	1	-	да	-	-	ненормированный рабочий день
Матрос	мужчины возраст от 20 до 50 лет	50000	да	19		да			ненормированный рабочий день
Машинист рыбомучной установки	мужчины возраст от 20 до 50 лет	40000	нет	2		да			работа постоянная, 1 смена
Механик (судовой)	мужчины возраст от 20 до 50 лет	60000	нет	2		да			ненормированный рабочий день
Моторист (машинист)	мужчины возраст от 20 до 50 лет	50000	нет	3		да			ненормированный рабочий день
Обработчик рыбы	мужчины возраст от 20 до 50 лет	35000	да	26		да			ненормированный рабочий день
Повар судовой	мужчины возраст от 20 до 50 лет	35000	нет	4		да			ненормированный рабочий день
Токарь	мужчины возраст от 20 до 50 лет	40000	нет	2		да			работа постоянная, одна смена
Электрогазосварщик	мужчины возраст от 20 до 50 лет	35000	нет	3		да			ненормированный рабочий день

2.5. Октябрьский муниципальный район

Профессия	Требования к специалисту	Предполагаемая заработная плата, рублей	Возможность обучения (переобучения)	Потребность в работниках, человек		Жилищное обустройство			Дополнительная информация
				2011 год	2012 год	жилье в обще-житии	квартира	иное жилье (указать)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Покровская средняя школа и Новогеоргиевская средняя школа
Учитель английского языка	высшее профессиональное образование	от 8000	-	4	-	-	-	-
Учитель химии	высшее профессиональное образование	от 8000	-	1	-	-	-	-
Учитель начальных классов	высшее или среднее специальное педагогическое образование	от 8000	-	3	-	-	-	-
Покровская центральная районная больница
Мед. сестра	перерыв в работе не более пяти лет, желательно наличие сертификата	дневная 7000 сменная 8000 - 12000	имеются бюджетные циклы для повышения квалификации, один раз в пять лет, специализации по нужным направлениям	8 - 10	-	-	-	-	жилищное обустройство предоставляются по мере возможности
Акушерка	перерыв в работе не более пяти лет, желательно наличие сертификата	дневная 5000 - 6000 сменная 8000 - 12000	имеются бюджетные циклы для повышения квалификации, один раз в пять лет, специализации по нужным направлениям	4	-	-	-	-	жилищное обустройство предоставляются по мере возможности
Фельдшер-лаборант	перерыв в работе не более пяти лет, желательно наличие сертификата	8000 - 15000	имеются бюджетные циклы для повышения квалификации, один раз в пять лет, специализации по нужным направлениям	3	-	-	-	-	жилищное обустройство предоставляются по мере возможности
Врачи	перерыв в работе не более пяти лет, желательно наличие сертификата	9000 - 20000	имеются бюджетные циклы для повышения квалификации, один раз в пять лет, специализации по нужным направлениям	7	-	-	-	-	жилищное обустройство предоставляются по мере возможности
педиатрия	перерыв в работе не более пяти лет, желательно наличие сертификата	9000 - 20000
хирургия	перерыв в работе не более пяти лет, желательно наличие сертификата	9000 - 20000
функциональная диагностика	перерыв в работе не более пяти лет, желательно наличие сертификата	9000 - 20000
детская фтизиатрия	перерыв в работе не более пяти лет, желательно наличие сертификата	9000 - 20000
стоматология	перерыв в работе не более пяти лет, желательно наличие сертификата	9000 - 20000	имеются бюджетные циклы для повышения квалификации, один раз в пять лет, специализации по нужным направлениям		-	-	-	-	жилищное обустройство предоставляются по мере возможности
анестезиология и реанимация	перерыв в работе не более пяти лет, желательно наличие сертификата	9000 - 20000
акушерство и гинекология	перерыв в работе не более пяти лет, желательно наличие сертификата	9000 - 20000
Сельскохозяйственный производственный кооператив "Искра"
Овощевод	среднее специальное от трех лет и выше, от 18 до 60 лет	8000	-	11	-	-	-	полевой стан
Подсобный рабочий	среднее специальное от трех лет и выше, от 18 до 60 лет	8000	-	10	-	-	-	полевой стан

2.6. Партизанский муниципальный район

Профессия	Требования к специалисту	Предполагаемая заработная плата, рублей	Возможность обучения (переобучения)	Потребность в работниках, человек		Жилищное обустройство			Дополнительная информация
				2011 год	2012 год	жилье в общежитии	квартира	иное жилье (указать)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Муниципальное образовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа", с. Фроловка
Учитель английского языка	высшее образование, первая категория	14704	отсутствует	1		нет	нет	съемное жилье	жилье арендуется за счет собственных средств
Филиал "Партизанский" ОАО "Примавтодор", с. Новицкое
Машинист бульдозера	опыт работы не менее трех лет	20000 - 25000	имеется	1		нет	нет	съемное жилье	жилье арендуется за счет собственных средств
Машинист автогрейдера	опыт работы не менее трех лет	20000 - 25000	имеется	1	1	нет	нет	съемное жилье	жилье арендуется за счет собственных средств
Маркшейдер	опыт работы не менее трех лет	20000 - 25000	имеется	1		нет	нет	съемное жилье	жилье арендуется за счет собственных средств
ООО "Торгово-строительная компания", с. Владимиро-Александровское
Механик	профильное образование, трудовой стаж не менее трех лет	согласно утвержденным тарифным ставкам, окладу и фактически отработанному времени	имеется	1		нет	нет	съемное жилье	жилье арендуется за счет собственных средств
Слесарь	профильное образование, трудовой стаж не менее трех лет	согласно утвержденным тарифным ставкам, окладу и фактически отработанному времени	имеется	1		нет	нет	съемное жилье	жилье арендуется за счет собственных средств
Машинист экскаватора	профильное образование, трудовой стаж не менее трех лет	согласно утвержденным тарифным ставкам, окладу и фактически отработанному времени	имеется	1		нет	нет	съемное жилье	жилье арендуется за счет собственных средств
Водитель погрузчика	профильное образование, трудовой стаж не менее трех лет	согласно утвержденным тарифным ставкам, окладу и фактически отработанному времени	имеется	1		нет	нет	съемное жилье	жилье арендуется за счет собственных средств
Электрик	профильное образование, трудовой стаж не менее трех лет	согласно утвержденным тарифным ставкам, окладу и фактически отработанному времени	имеется	1		нет	нет	съемное жилье	жилье арендуется за счет собственных средств
Подсобный рабочий	опыт работы	согласно утвержденным тарифным ставкам, окладу и фактически отработанному времени	имеется	10		нет	нет	съемное жилье	жилье арендуется за счет собственных средств
ООО "Дорремстрой", п. Волчанец
Мастер по содержанию дорог	желательно опыт	15000	нет	1		нет	нет	съемное жилье	жилье арен-дуется за счет собственных средств
ООО "Луч", с. Владимиро-Александровское
Инженер-теплотехник	мужчина, образование высшее	15000	имеется	1	-	предоставляется	-	-	-
	(без требований к стажу работы)	15000	имеется	1	-	предоставляется	-	-	-
ООО "ВодЕко", с. Владимиро-Александровское
Газоэлектросварщик	стаж не менее пяти лет	15000	нет	1	-	отсутствует	нет	-	-
Слесарь АВС	стаж не менее пяти лет	15000	нет	3	2	нет	нет	-	-
Муниципальное учреждение здравоохранения "Партизанская центральная районная больница", с. Владимиро-Александровское
Врач общей практики	диплом об образовании РФ и стаж работы по специальности не менее пяти лет, возраст до 45 лет	7000	имеется	1		нет	нет	-	-
ООО "Лагуна", с. Владимиро-Александровское
Провизор	диплом, сертификат, без вредных привычек	20000	обучение для получения сертификата за счет предприятия	2	2	нет	нет	-	-
Фармацевт	диплом, сертификат, без вредных привычек	20000	обучение для получения сертификата за счет предприятия	2	2	нет	нет	-	-
ООО "Живица+ ", с. Владимиро-Александровское
Провизор	диплом, сертификат, без вредных привычек	20000	обучение для получения сертификата за счет предприятия	2	2	нет	нет	-	-
Фармацевт	диплом, сертификат, без вредных привычек	20000	обучение для получения сертификата за счет предприятия	2	2	нет	нет	-	-
ООО "Феникс", с. Владимиро-Александровское
Провизор	диплом, сертификат	20000	обучение для получения сертификата за счет предприятия	1	1	нет	нет	-	-
Фармацевт	диплом, сертификат	15000	обучение для получения сертификата за счет предприятия	2	2	нет	нет	-	-

2.7. Пограничный муниципальный район

Профессия	Требования к специалисту	Предполагаемая заработная плата, рублей	Возможность обучения (переобучения)	Потребность в работниках, человек		Жилищное обустройство			Дополнительная информация
				2011 год	2012 год	жилье в общежитии	квартира	иное жилье (указать)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Муниципальное образовательное учреждение "Детская школа искусств"
Преподаватель фортепиано	высшее образование	6000 - 8000	-	2	-	-	-	-
Преподаватель художественных дисциплин	высшее образование	6000 - 8000		1	-
ООО "Лес"
Маляр	среднее профессиональное образование	12200	-	2	-	-	-	-
Штукатур	среднее профессиональное образование	12200		2	-	-	-	-
Каменщик	среднее профессиональное образование	12200		1	-	-	-	-
Облицовщик-плиточник	среднее профессиональное образование	12200		1	-	-	-	-
Станочник деревообрабатывающих станков	среднее профессиональное образование			4	-	-	-	-
ООО "Лун Тын"
Повар	начальное профессиональное образование	11000	-	2	-	-	-	-
Муниципальное учреждение здравоохранения "Пограничная центральная районная больница"
Врач-терапевт участковый Врач специалист акушер-гинеколог	высшее профессиональное образование	20000	есть	2	-	-	-	-
Врач специалист акушер-гинеколог	высшее профессиональное образование	20000	есть	1		-	-	-
ООО "Елена"
Инженер-механик	высшее профессиональное образование	12000	-	1	-	-	-	-
ОАО "Жариковское"
Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства	стаж более двух лет	10000	-	5	-	-	-	-
ООО "Пограничный кирпичный завод"
Технолог строительной керамики	опыт работы пять лет	12000	-	1	-	-	-	-

2.8. Хорольский муниципальный район

Профессия	Требования к специалисту	Предполагаемая заработная плата, рублей	Возможность обучения (переобучения)	Потребность в работниках, человек		Жилищное обустройство			Дополнительная информация
				2011 год	2012 год	жилье в общежитии	квартира	иное жилье (указать)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Муниципальное учреждение здравоохранения "Хорольская центральная районная больница"
Врачи	высшее образование	15000 - 20000	имеется	6	4	-	-	-

2.9. Черниговский муниципальный район

Профессия	Требования к специалисту	Предполагаемая заработная плата, рублей	Возможность обучения (переобучения)	Потребность в работниках, человек		Жилищное обустройство			Дополнительная информация
				2011 год	2012 год	жилье в общежитии	квартира	иное жилье (указать)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
СХПК "Снегуровский"
Ветеринарный врач	высшее образование	10000	нет	1		нет	нет	нет
Дояр		6000 - 8000	нет	2		нет	нет
Механизатор	опыт работы, начальное профессиональное образование	4330 - 10000	нет	2		нет	нет
Муниципальное учреждение здравоохранения "Центральная районная больница с. Черниговка"
Врач- эпидемиолог	высшее профессиональное образование, наличие мед. сертификата Российской Федерации	5831	нет	1		нет	нет	нет
Врач-лаборант	высшее профессиональное образование, наличие мед. сертификата Российской Федерации	5831	нет	2		нет	нет	нет
Врач-физиотерапевт	высшее профессиональное образование, наличие мед. сертификата Российской Федерации	5831	нет	1		нет	нет	нет
Врач-рентгенолог	высшее профессиональное образование, наличие мед. сертификата Российской Федерации	5831	нет	2		нет	нет	нет
Врач анестезиолог-реаниматолог	высшее профессиональное образование, наличие мед. сертификата Российской Федерации	7685	нет	2		нет	нет	нет
Врач-хирург	высшее профессиональное образование, наличие мед. сертификата Российской Федерации	7685	нет	1		нет	нет	нет
Врач-стоматолог (пгт Сибирцево)	высшее профессиональное образование, наличие мед. сертификата Российской Федерации	8608	нет	1		нет	нет	нет
Врач-инфекционист	высшее профессиональное образование, наличие мед. сертификата Российской Федерации	8608	нет	1		нет	нет	нет
Врач ультразвуковой диагностики	высшее профессиональное образование, наличие мед. сертификата Российской Федерации	8608	нет	1		нет	нет	нет
Врач общей практики	высшее профессиональное образование, наличие мед. сертификата Российской Федерации	8608	нет	1		нет	нет	нет
Врач-дерматовенеролог (пгт Сибирцево)	высшее профессиональное образование, наличие мед. сертификата Российской Федерации	8608	нет	1		нет	нет	нет
Фельдшер-лаборант клинико-диагностической лаборатории	среднее профессиональное образование наличие мед. сертификата	6950	нет	1		нет	нет	нет
Фельдшер (Фельдшерско-акушерский пункт с. Абражеевка)	среднее профессиональное образование наличие мед. сертификата	4330 - 7762	нет	1		нет	нет	нет
Фельдшер (Фельдшерско-акушерский пункт с. Искра)	среднее профессиональное образование наличие мед. сертификата	4330 - 7762	нет	1		нет	нет	нет

Приложение 7

к краевой целевой программе

"Об оказании содействия добровольному переселению

в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих

за рубежом" на 2007-2012 годы

Распределение
участников Программы и членов их семей по территориям вселения

ГАРАНТ:

Начало. См. окончание

N п/п	Наименование проекта переселения (в том числе в разрезе городских округов, муниципальных районов)	2007-2012			2007 год			2008 год
		в том числе			в том числе			в том числе
		всего соотечественников	участников государственной программы	членов их семей	всего соотечественников	участников государственной программы	членов их семей	всего соотечественников	участников государственной программы	членов их семей
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	"Северный макрорайон"	1456	364	1092	0	0	0	52	13	39
	Городские округа
1.1	Арсеньевский	280	70	210	0	-	-	0	-	-
1.2	Дальнегорский	204	51	153	0	0	0	40	10	30
1.3	Спасск-Дальний	320	80	240	-	-	-	-	-	-
	Муниципальные районы
1.4	Красноармейский	152	38	114	0	0	0	12	3	9
1.5	Пожарский	300	75	225	-	-	-	-	-	-
1.6	Спасский	140	35	105	0	-	-	0	-	-
1.7	Тернейский	60	15	45	0	-	-	0	-	-
2.	"Южный макрорайон"	5012	1253	3759	0	0	0	48	12	36
	Городские округа
2.1	Артемовский	1108	277	831	0	0	0	48	12	36
2.2	Находкинский	1288	322	966	0	0	0	0	0	0
2.3	Уссурийский	1320	330	990	0	0	0	0	0	0
	Муниципальные районы
2.4	Лазовский	260	65	195	-	-	-	-	-	-
2.5	Октябрьский	212	53	159		-	-	-	-	-
2.6	Партизанский	240	60	180	0	-	-	0	-	-
2.7	Пограничный	324	81	243	0	0	0	0	0	0
2.8	Хорольский	120	30	90	0	-	-	0	-	-
2.9	Черниговский	140	35	105	0	-	-	0	-	-
	Всего по Программе	6468	1617	4851	0	0	0	100	25	75

ГАРАНТ:

Окончание. См. начало

N п/п	Наименование проекта переселения (в том числе в разрезе городских округов, муниципальных районов)	2009 год			2010 год			2011 год			2012 год
		в том числе			в том числе			в том числе			в том числе
		всего соотечественников	участников государственной программы	членов их семей	всего соотечественников	участников государственной программы	членов их семей	всего соотечественников	участников государственной программы	членов их семей	всего соотечественников	участников государственной программы	членов их семей
1	2	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23
1.	"Северный макрорайон"	4	1	3	40	10	30	776	194	582	584	146	438
	Городские округа
1.1	Арсеньевский	0	-	-	0	-	-	160	40	120	120	30	90
1.2	Дальнегорский	4	1	3	20	5	15	80	20	60	60	15	45
1.3	Спасск-Дальний	-	-	-	-	-	-	200	50	150	120	30	90
	Муниципальные районы
1.4	Красноармейский	0	0	0	20	5	15	60	15	45	60	15	45
1.5	Пожарский	-	-	-	-	-	-	156	39	117	144	36	108
1.6	Спасский	0	-	-	0	-	-	80	20	60	60	15	45
1.7	Тернейский	0	-	-	0	-	-	40	10	30	20	5	15
2.	"Южный макрорайон"	52	13	39	660	165	495	2480	620	1860	1772	443	1329
	Городские округа
2.1	Артемовский	0	0	0	60	15	45	600	150	450	400	100	300
2.2	Находкинский	8	2	6	280	70	210	600	150	450	400	100	300
2.3	Уссурийский	40	10	30	280	70	210	600	150	450	400	100	300
	Муниципальные районы
2.4	Лазовский	-	-	-	-	-	-	80	20	60	180	45	135
2.5	Октябрьский	-	-	-	-	-	-	120	30	90	92	23	69
2.6	Партизанский	0	-	-	0	-	-	160	40	120	80	20	60
2.7	Пограничный	4	1	3	40	10	30	160	40	120	120	30	90
2.8	Хорольский	0	-	-	0	-	-	80	20	60	40	10	30
2.9	Черниговский	0	-	-	0	-	-	80	20	60	60	15	45
	Всего по Программе	56	14	42	700	175	525	3256	814	2442	2356	589	1767

Приложение 8

к краевой целевой программе

"Об оказании содействия добровольному переселению

в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих

за рубежом" на 2007-2012 годы

Расходы
на реализацию Программы

(млн рублей)
Мероприятие	Всего	Средства работодателей	Краевой бюджет	Бюджеты муниципальных образований
1	2	3	4	5
Дальнегорский городской округ
Всего, в том числе	453,6	448,8	3,8	1,0
1) по годам:
2007 год	233,9	229,1	3,8	1,0
2008 год	210,9	210,9	0,0	0,0
2009 год	8,8	8,8	0,0	0,0
2010 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2011 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2012 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2) по направлениям расходов:
а) финансирование инвестиционного проекта (ЗАО "Горнохимический комбинат "Бор"), всего	448,8	448,8	0,0	0,0
в том числе по годам:
2007 год	229,1	229,1	0,0	0,0
2008 год	210,9	210,9	0,0	0,0
2009 год	8,8	8,8	0,0	0,0
2010 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2011 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2012 год	0,0	0,0	0,0	0,0
б) жилищное обустройство переселенцев, всего	4,8	0,0	3,8	1,0
в том числе по годам:
2007 год	4,8	0,0	3,8	1,0
2008 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2009 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2010 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2011 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2012 год	0,0	0,0	0,0	0,0
Востокское городское поселение
Всего, в том числе	1580,0	1560,0	20,0	0,0
1) по годам
2007 год	747,0	727,0	20,0	0,0
2008 год	405,0	405,0	0,0	0,0
2009 год	428,0	428,0	0,0	0,0
2010 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2011 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2012 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2) по направлениям расходов:
а) финансирование инвестиционных проектов (ОАО "Приморский ГОК", ОАО "Горонорудная компания "АИР"), всего	1360,0	1360,0	0,0	0,0
в том числе по годам:
2007 год	625,0	625,0	0,0	0,0
2008 год	345,0	345,0	0,0	0,0
2009 год	390,0	390,0	0,0	0,0
2010 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2011 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2012 год	0,0	0,0	0,0	0,0
б) жилищное обустройство, всего	220,0	200,0	20,0	0,0
в том числе по годам:
2007 год	122,0	102,0	20,0	0,0
2008 год	60,0	60,0	0,0	0,0
2009 год	38,0	38,0	0,0	0,0
2010 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2011 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2012 год	0,0	0,0	0,0	0,0
Артемовский городской округ
Всего, в том числе	123,9	116,4	7,5	0,0
1) по годам:
2007 год	23,9	16,4	7,5	0,0
2008 год	100,0	100,0	0,0	0,0
2009 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2010 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2011 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2012 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2) по направлениям расходов:
а) финансирование инвестиционного проекта "ЗАО "СТНПЦ "Подгородненский", всего	110,0	110,0	0,0	0,0
в том числе по годам:
2007 год	10,0	10,0	0,0	0,0
2008 год	100,0	100,0	0,0	0,0
2009 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2010 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2011 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2012 год	0,0	0,0	0,0	0,0
б) жилищное обустройство переселенцев, всего	13,9	6,4	7,5	0,0
в том числе по годам:
2007 год	13,9	6,4	7,5	0,0
2008 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2009 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2010 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2011 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2012 год	0,0	0,0	0,0	0,0
Уссурийский городской округ
Всего, в том числе	30,45	0,0	28,0	2,45
1) по годам:
2009 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2010 год	10,45	0,0	9,5	0,95
2011 год	10,0	0,0	9,25	0,75
2012 год	10,0	0,0	9,25	0,75
2) по направлению расходов (жилищное обустройство переселенцев), всего	30,45	0,0	28,0	2,45
в том числе по годам:
2009 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2010 год	10,45	0,0	9,5	0,95
2011 год	10,0	0,0	9,25	0,75
2012 год	10,0	0,0	9,25	0,75
Итого, в том числе	2189,95	2125,2	61,3	3,45
1) по годам:
2007 год	1004,8	972,5	31,3	1,0
2008 год	715,9	715,9	0,0	0,0
2009 год	436,8	436,8	0,0	0,0
2010 год	10,95	0,0	10,0	0,95
2011 год	10,75	0,0	10,0	0,75
2012 год	10,75	0,0	10,0	0,75
2) по направлениям расходов:
а) финансирование инвестиционных проектов, всего	1918,8	1918,8	0,0	0,0
в том числе по годам:
2007 год	864,1	864,1	0,0	0,0
2008 год	655,9	655,9	0,0	0,0
2009 год	398,8	398,8	0,0	0,0
2010 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2011 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2012 год	0,0	0,0	0,0	0,0
б) жилищное обустройство переселенцев, всего	269,15	206,4	59,3	3,45
в том числе по годам:
2007 год	140,7	108,4	31,3	1,0
2008 год	60,0	60,0	0,0	0,0
2009 год	38,0	38,0	0,0	0,0
2010 год	10,45	0,0	9,5	0,95
2011 год	10,0	0,0	9,25	0,75
2012 год	10,0	0,0	9,25	0,75
в) информационное сопровождение и презентация Программы в зарубежных странах, всего	2,0	0,0	2,0	0,0
в том числе по годам:
2009 год	0,0	0,0	0,0	0,0
2010 год	0,5	0,0	0,5	0,0
2011 год	0,75	0,0	0,75	0,0
2012 год	0,75	0,0	0,75	0,0