Статья 42. Денежное содержание муниципального служащего

Информация об изменениях:

Решением Думы Находкинского городского округа Приморского края от 13 сентября 2006 г. N 670-Р статья 42 настоящего Устава изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 42. Денежное содержание муниципального служащего

1. Денежное содержание муниципального служащего выплачивается за счет средств местного бюджета.

2. Схема должностных окладов, порядок назначения и размеры должностных окладов и надбавок к ним, порядок, условия и размеры премирования и оказания материальной помощи устанавливаются решением Думы Находкинского городского округа.

3. Денежное содержание муниципального служащего состоит из оклада денежного содержания, надбавки за выслугу лет, надбавки за особые условия муниципальной службы, ежемесячного денежного поощрения, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного отпуска, материальной помощи.

Оклад денежного содержания муниципального служащего составляют должностной оклад в соответствии с замещаемой должностью и оклад в соответствии с присвоенным ему квалификационным разрядом муниципальной службы.

4. На денежное содержание муниципального служащего начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленные законодательством Российской Федерации.

5. Размеры окладов денежного содержания муниципальных служащих увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в случае изменения должностных окладов государственных служащих в соответствии с законами Приморского края.

6. Руководители органов местного самоуправления Находкинского городского округа вправе по отдельным должностям муниципальной службы устанавливать особый порядок оплаты труда муниципальных служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте

7. Руководитель соответствующего органа местного самоуправления Находкинского городского округа в пределах утвержденного фонда оплаты труда может самостоятельно:

1) производить премирование муниципальных служащих в размерах, определяемых в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты деятельности;

2) оказывать работникам материальную помощь;

3) индексировать или повышать муниципальным служащим должностные оклады, надбавки за квалификационный разряд, а также пенсии за выслугу лет, установленные законами Приморского края, в размерах и сроки, которые предусматриваются для государственных служащих Приморского края.