Постановление Администрации Приморского края от 25 декабря 2006 г. N 276-па "Об управлении государственной службы занятости населения Приморского края"

На основании статьи 62 Устава Приморского края, в целях реализации Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", руководствуясь приказом Федеральной службы по труду и занятости от 27 октября 2006 года N 274 "О реорганизации территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости", Администрация Приморского края

постановляет:

1. Включить в структуру органов исполнительной власти Приморского края управление государственной службы занятости населения Приморского края, образованное путем реорганизации в форме преобразования Управления федеральной государственной службы занятости населения по Приморскому краю (территориального органа по вопросам занятости населения Федеральной службы по труду и занятости).

2. Утвердить Положение об управлении государственной службы занятости населения Приморского края (прилагается).

3. Внести изменение в приложение (Перечень органов исполнительной власти Приморского края) к постановлению Администрации Приморского края от 07 апреля 2003 года N 102 "О формировании органов исполнительной власти Приморского края", дополнив его пунктом 38 следующего содержания:

"38. Управление государственной службы занятости населения Приморского края.".

4. Департаменту социального развития и средств массовой информации Администрации Приморского края (Норин) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2007 года.

Губернатор края - Глава Администрации Приморского края

С.М. Дарькин

Положение
об управлении государственной службы занятости населения Приморского края
(утв. постановлением Администрации Приморского края
от 25 декабря 2006 г. N 276-па)

I. Общие положения

1. Управление государственной службы занятости населения Приморского края (далее - Управление) является органом исполнительной власти Приморского края, осуществляющим переданные Российской Федерацией полномочия в сфере содействия занятости населения, входит в структуру органов исполнительной власти Приморского края как самостоятельный орган и в систему государственной службы занятости населения.

Управление является правопреемником реорганизованного Управления федеральной государственной службы занятости населения по Приморскому краю (территориального органа по вопросам занятости населения Федеральной службы по труду и занятости).

2. Управление подчиняется и подотчетно Губернатору края - Главе Администрации Приморского края и вице-губернатору Приморского края, курирующему деятельность Управления.

3. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Уставом Приморского края, законами Приморского края, нормативными правовыми актами Губернатора Приморского края и Администрации Приморского края, а также настоящим Положением.

4. Управление осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные государственные учреждения службы занятости населения - городские и районные центры занятости населения Приморского края (далее - центры занятости населения) во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, в том числе с их территориальными органами, Законодательным Собранием Приморского края и органами исполнительной власти Приморского края, иными государственными органами, органами местного самоуправления Приморского края, юридическими лицами и гражданами.

5. Управление является юридическим лицом, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, имеет печать со своим наименованием и изображением герба Приморского края, другие необходимые печати, штампы и бланки установленного образца, самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в установленном порядке.

6. Финансирование деятельности Управления осуществляется за счет средств субвенций из федерального бюджета.

7. Полное наименование Управления - управление государственной службы занятости населения Приморского края, сокращенное наименование - УГСЗН Приморского края.

8. Место нахождения Управления - 690091, г. Владивосток, ул. Пушкинская, 13.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

II. Полномочия

8. Управление осуществляет следующие полномочия:

8.1. Обеспечение реализации государственной политики в области содействия занятости населения на территории Приморского края;

8.2. Контроль за:

обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;

приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;

регистрацией инвалидов в качестве безработных граждан;

прохождением гражданами альтернативной гражданской службы и увольнением с нее;

8.3. Обеспечение регистрации граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы и безработных граждан;

8.4. Оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

информирование о положении на рынке труда;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства профессионального обучения;

психологическая поддержка, профессиональная подготовка переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;

осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

организация проведения оплачиваемых общественных работ;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время безработных граждан испытывающих трудности в поиске работы безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования ищущих работу впервые;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие самозанятости населения;

выдача работодателям заключении о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности.

8.5. Проверка, выдача обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения привлечение лиц, нарушивших данное законодательство, к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

8.6. Принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;

8.7. Обобщение практики применения и анализ причин нарушений законодательства о занятости населения и альтернативной гражданской службы, а также подготовка соответствующих предложений по их совершенствованию;

8.8. Реализация территориальных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

9. Управление:

9.1. Участвует:

на основании решений Администрации Приморского края в подготовке плана направления граждан на альтернативную гражданскую службу;

в работе призывных комиссий по вопросам альтернативной гражданской службы;

9.2. Организует:

деятельность подведомственных центров занятости населения;

работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения;

профессиональную подготовку работников Управления и центров занятости населения, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

9.3. Готовит предложения:

по финансированию мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, альтернативной гражданской службе, содержанию Управления и центров занятости:

9.4. Обеспечивает:

разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем, их обслуживание и ремонт технических средств, внедрение и сопровождение информационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, создание единой информационной системы органов службы занятости;

представление в Администрацию Приморского края в установленные сроки форм статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности о деятельности Управления и центров занятости населения;

реализацию требований законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам обеспечения безопасности деятельности органов службы занятости, предупреждения и пресечения должностных правонарушений работниками органов службы занятости;

мобилизационную подготовку Управления, а также контроль и координацию деятельности центров занятости населения по их мобилизационной подготовке;

9.5. Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Управления;

9.6. Осуществляет в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации функции главного распорядителя и получателя средств, выделяемых из федерального бюджета в виде субвенций на содержание Управления и на реализацию возложенных на него полномочий;

9.7. Осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности, предусмотренные действующим законодательством.

10. Управление в целях реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право:

10.1. Утверждать сметы доходов и расходов подведомственных центров занятости, осуществлять контроль за целевым использованием подведомственными получателями бюджетных средств;

10.2. Организовывать проведение научных исследований по вопросам осуществления контроля оказания государственных услуг, привлекать ученых, специалистов и экспертов для разработки предложений к проектам прогнозов, программ и других документов, для проведения независимой экспертизы, а также решения иных вопросов, в том числе на договорной основе в пределах установленных бюджетных ассигнований;

10.3. Создавать совещательные и экспертные органы (советы, комиссии, группы), направлять своих представителей в состав координационных комитетов (советов) содействия занятости населения, других общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью Управления;

10.4. Давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

10.5. Пользоваться в установленном порядке банками информационных данных Администрации Приморского края и иных государственных органов по согласованию с ними;

10.6. Использовать системы связи и коммуникации;

10.7. Представлять в пределах своей компетенции интересы Приморского края в органах государственной власти, органах местного самоуправления, а также организациях, в том числе зарубежных;

10.8. Запрашивать и получать в установленном порядке от федеральных органов исполнительной власти, их территориальных органов, органов исполнительной власти Приморского края, органов местного самоуправления Приморского края, юридических и должностных лиц материалы и документы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления.

III. Организация деятельности

11. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность Губернатором Приморского края по согласованию с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Начальник Управления несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих полномочий и функций.

Начальник подчиняется Губернатору Приморского края и вице-губернатору Приморского края, курирующему деятельность Управления.

Начальник имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Приморского края по представлению начальника Управления, согласованному с вице-губернатором Приморского края, курирующим деятельность Управления.

12. Штатное расписание и Положение об Управлении утверждаются Администрацией Приморского края по представлению начальника Управления.

13. Начальник Управления:

13.1. Осуществляет общее руководство деятельностью Управления;

13.2. Распределяет обязанности между своими заместителями и сотрудниками Управления;

13.3. Представляет Губернатору Приморского края: предложения о структуре Управления;

предложения о предельной численности и фонде оплаты труда работников Управления, смету доходов и расходов на содержание Управления в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований предусмотренных в федеральном бюджете;

предложения о предельной численности и фонде оплаты труда работников центров занятости населения сводную смету доходов и расходов на их содержание в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете;

проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности Управления, а также отчет об их исполнении;

предложения о развитии сети центров занятости населения;

предложения о назначении на должность и об освобождении от должности директоров центров занятости населения;

13.4. В установленном порядке утверждает положения о структурных подразделениях Управления;

13.5. Без доверенности представляет Управление в отношениях с иными органами государственной власти органами местного самоуправления и организациями; заключает договоры по вопросам, отнесенным к компетенции Управления; выдает доверенности;

13.6. Участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Губернатором Приморского края, (первым) вице-губернаторами Приморского края, в заседаниях Администрации Приморского края и Законодательного Собрания Приморского края, в других совещаниях и заседаниях федерального и регионального уровня при обсуждении вопросов, отнесенных к компетенции Управления;

13.7. Обеспечивает условия для переподготовки и повышения квалификации сотрудников Управления;

13.8. В пределах своей компетенции издает приказы по вопросам деятельности Управления, обязательные для исполнения сотрудниками Управления и подведомственными учреждениями;

13.9. Назначает и освобождает от должности в установленном порядке работников Управления (за исключением заместителей начальника Управления);

14. В период временного отсутствия начальника Управления один из заместителей начальника исполняет его обязанности и несет ответственность за работу Управления в этот период, если иное не установлено Губернатором Приморского края;

15. Заместители начальника Управления, руководители структурных подразделений Управления в соответствии с распределением обязанностей обеспечивают выполнение задач, возложенных на Управление настоящим Положением, руководят порученным участком работы, координируют деятельность подразделений, выполняют другие функции, делегированные начальником Управления.

16. Права и обязанности сотрудников Управления определяются законодательством Российской Федерации и Приморского края и должностным регламентом.

IV. Порядок прекращения деятельности

17. Деятельность Управления прекращается в связи с его ликвидацией или реорганизацией в порядке, установленном действующим законодательством.