На основании Устава Приморского края Администрация Приморского края
Постановляет:
1. Внести следующие изменения в долгосрочную целевую программу "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Приморского края на 2009-2011 годы", утвержденную постановлением Администрации Приморского края от 06 марта 2009 года N 59-па (в редакции постановления Администрации Приморского края от 08 июля 2009 года N 177-па) (далее - Программа):
1.1. В паспорте Программы:
а) дополнить позицию "Важнейшие целевые индикаторы и показатели" абзацами 4, 5 следующего содержания:
"соотношение количества лиц резерва развития, прошедших обучение, к количеству лиц, переведенных из резерва развития в резерв функционирования;";
"соотношение количества удовлетворительно выполненных индивидуальных планов к общему количеству лиц резерва развития."
б) дополнить позицию "Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели социально-экономической эффективности" словами: "обеспечения показателя соотношения количества лиц резерва развития, прошедших обучение, к количеству лиц, переведенных из резерва развития в резерв функционирования, в размере восьмидесяти процентов ежегодно; обеспечения показателя соотношения количества удовлетворительно выполненных индивидуальных планов к общему количеству лиц резерва развития в размере не менее восьмидесяти процентов ежегодно";
1.2. В разделе 8 Программы:
а) заменить в абзаце 10 слова "Резерв развития." словами "Резерв развития;";
б) дополнить абзацами 11, 12 следующего содержания: "достижение показателя соотношения количества лиц резерва развития, прошедших обучение, к количеству лиц, переведенных из резерва развития в резерв функционирования, в размере восьмидесяти процентов ежегодно;
достижение показателя соотношения количества удовлетворительно выполненных индивидуальных планов к общему количеству лиц резерва развития в размере не менее восьмидесяти процентов ежегодно.".
2. Департаменту массовых коммуникаций Приморского края (Мухин) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.
Губернатор края - |
С.М. Дарькин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
К важнейшим целевым индикаторам и показателям программы отнесены дополнительно:
соотношение количества лиц резерва развития, прошедших обучение, к количеству лиц, переведенных из резерва развития в резерв функционирования;
соотношение количества удовлетворительно выполненных индивидуальных планов к общему количеству лиц резерва развития.
Ожидается, что на втором этапе реализации программы (2010-2011 годы) эти показатели будут на уровне 80% ежегодно, что будет способствовать созданию системы, обеспечивающей повышение качества государственного и муниципального управления.
Постановление Администрации Приморского края от 1 октября 2010 г. N 332-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 06 марта 2009 года N 59-па "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Приморского края на 2009-2011 годы"
Текст постановления опубликован в "Приморской газете" от 7 октября 2010 г. N 82(473)