Апелляционное определение СК по гражданским делам Камчатского краевого суда от 01 февраля 2018 г. по делу N 33-229/2018

Судебная коллегия по гражданским делам Камчатского краевого суда в составе:

председательствующего судьи

Стальмахович О.Н,

судей

Четыриной М.В, Полозовой А.А,

при секретаре

Пальминой Е.А,

1 февраля 2018 года рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Петропавловске-Камчатском гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Андреева А.А. Стрикановой Е.А. на решение Усть-Большерецкого районного суда Камчатского края от 7 июля 2017 года, которым постановлено:

Исковые требования Андреева А.А. к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Камчатского края "Соболевская районная больница" о взыскании утраченного заработка в размере 70185 рублей 92 копейки, компенсации морального вреда в сумме 90000 рублей удовлетворить частично.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Камчатского края "Соболевская районная больница" в пользу Андреева А.А. компенсацию морального вреда в размере 10000рублей 00копеек.

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Камчатского края "Соболевская районная больница" в доход бюджета Соболевского муниципального района государственную пошлину в размере 300 рублей.

Заслушав доклад председательствующего судьи, заключение прокурора Симак Е.С. об отсутствии оснований для отмены решения в части отказа в удовлетворении требований о взыскании утраченного заработка, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Андреев А.А. предъявил в суде иск к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Камчатского края "Соболевская районная больница" (по тексту - ГБУЗ Камчатского края "Соболевская районная больница"), в котором с учетом уменьшения и частичного отказа от исковых требований, просил взыскать утраченный заработок в размере 70185рублей 92копейки, компенсацию морального вреда в размере 90000рублей.

В обоснование требований указал, что 1 ноября 2016 года при исполнении должностных обязанностей в ГБУЗ Камчатского края "Соболевская районная больница" с ним произошел несчастный случай на производстве, о чем 14 января 2017года составлен соответствующий акт по форме Н-1, в результате которого им получена травма; в период с 1 ноября 2016 года по 12 января 2017года он являлся временно нетрудоспособным, ему установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 30%. Работодателем ему выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности в размере 24,16% среднего заработка, тогда как Федеральным законом от 24 июля 1998 года N125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" определено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100% среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Поскольку пособие по временной нетрудоспособности в связи с получением производственной травмы работодателем выплачено ему в меньшем размере, у ответчика возникла обязанность доплатить указанное пособие, рассчитанное в соответствии с законодательством, а также возместить разницу между выплаченным ему пособием и средней заработной платой за аналогичный период, что с учетом выплаченной суммы в размере 107715 рублей 20 копеек составит 70185 рублей 92копейки. Кроме того, в результате несчастного случая на производстве и задержкой выплаты пособия ему причинен моральный вред.

Андреев А.А. в судебном заседании исковые требования поддержал. Пояснил, что работает "должность" в ГБУЗ Камчатского края "Соболевская районная больница", 1 ноября 2016 года он споткнулся на крыльце административного корпуса о выбоину асфальта и упал, потерял сознание, в результате указанного случая ему установлен диагноз " "данные изъяты"", он испытывал сильную боль, находился под воздействием сильных наркосодержащих обезболивающих препаратах, длительное время находился в положении лежа, пока ему не сделали операцию, он думал о плохих последствиях, что может потерять ногу, что причиняло ему физические и нравственные страдания. Указал, что после предъявления данного иска ответчик добровольно доплатил ему пособие по временной нетрудоспособности.

Представитель ГБУЗ Камчатского края "Соболевская районная больница" Шахматова Л.Л. в судебном заседании исковые требования не признала. Полагала, что расчет утраченного заработка, произведенный истцом, неверен, средний заработок Андреева А.А. за 12 месяцев предшествующих получению травмы значительно меньше размера пособия по временной нетрудоспособности. Указала, что истец, исполняющий на момент несчастного случая обязанности "данные изъяты", получил травму, поскольку сам проигнорировал расчистку крыльца от снега, в связи с чем моральный вред подлежит взысканию в меньшей сумме, чем заявлено.

Государственное учреждение - Камчатское региональное отделение Фонда социального страхования РФФ, привлеченное к участию в деле в качестве третьего лица, в судебное заседание своего представителя не направило, в письменном отзыве указывает, что расчет пособия, произведенный истцом, соответствует законодательству, вместе с тем, подтвердить сумму, указанную в иске в размере 285773 рубля 78 копеек, не представляется возможным, поскольку заявленные суммы начисленной заработной платы за 2014 и 2015 года и представленные работодателем справки о среднемесячной заработной плате за указанные годы не позволяют определить сумму заработка, на которые начислены страховые взносы в Фонд. При этом указывает, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100% среднего заработка, но не более 278040 рублей за каждый полный календарный месяц.

Рассмотрев дело, суд постановилуказанное решение.

27 ноября 2017 года судом постановлено определение, которым принят отказ Андреева А.А. от иска к ГБУЗ Камчатского края "Соболевская районная больница" о понуждении начислить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности, в указанной части производство по делу прекращено; определение в апелляционном порядке не обжаловано.

В апелляционной жалобе представитель Андреева А.А. Стриканова Е.А, считая решение суда вынесенным с нарушением норм материального права, просит судебную коллегию его отменить. Указывает, что суд первой инстанции произвел расчет утраченного заработка на основании неверных данных, представленных ответчиком. Кроме того, полагает, что судом необоснованно занижен размер компенсации морального вреда, который не отражает его физические и нравственные страдания, вызванные несчастным случаем на производстве, и последующей утратой профессиональной трудоспособности, задержкой выплаты пособия, недобросовестной позицией работодателя в части расчета утраченного заработка.

В возражениях на апелляционную жалобу ГБУЗ Камчатского края "Соболевская районная больница" указывает на необоснованность ее доводов, полагает решение суда правильным.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующему.

На основании ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Согласно ст. 184 Трудового кодекса РФ, при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве, либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

При этом, Федеральный закон от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Так, в соответствии с п. 1 ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь.

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья (п. 2 ст. 1085 ГКРФ).

Из разъяснений Пленума Верховного Суда РФ, изложенных в п. 27 его Постановления от 26 января 2010 года N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" следует, что согласно ст.1085 ГК РФ в объем возмещаемого вреда, причиненного здоровью, включается, в том числе, утраченный потерпевшим заработок (доход), под которым следует понимать средства, получаемые потерпевшим по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, а также от предпринимательской и иной деятельности (например, интеллектуальной) до причинения увечья или иного повреждения здоровья. При этом надлежит учитывать, что в счет возмещения вреда не засчитываются пенсии, пособия и иные социальные выплаты, назначенные потерпевшему как до, так и после причинения вреда, а также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

В соответствии с ч. 3 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. При расчете среднемесячного заработка застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены. Замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством Российской Федерации средний заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со статьей 20.1 настоящего Федерального закона.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (ч. 1). Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730 (ч. 3).

Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ истец состоит в трудовых отношениях с ГБУЗ Камчатского края "Соболевская районная больница" в должности "данные изъяты", с ДД.ММ.ГГГГ - в должности "данные изъяты" по внутреннему совместительству.

1 ноября 2016 года при исполнении должностных обязанностей с Андреевым А.А. произошел несчастный случай на производстве, что подтверждается актом по форме Н-1, в результате которого истец в период с 1ноября 2016 года по 12 января 2017 года являлся временно нетрудоспособным, ему установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 30%.

Также по делу установлено, что за период временной нетрудоспособности ГБУЗ Камчатского края "Соболевская районная больница" изначально АндреевуА.А. выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 107715 рублей 20 копеек из расчета 24,16% от его среднего заработка; после подачи искового заявления истцу работодателем доначислено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности, рассчитанное в соответствии п. 1 ст.9 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в общем размере 234618 рублей 78 копеек (за вычетом налога на доходы физических лиц), таким образом, размер общего размера пособия по временной нетрудоспособности, выплаченного истцу, составил 342233 рубля 98копеек (за вычетом налога на доходы физических лиц).

Рассматривая спор, суд первой инстанции, установив, что средний заработок Андреева А.А. за 12 месяцев работы, предшествующих повреждению здоровья не превышает размер пособия по временной нетрудоспособности, не усмотрел оснований для удовлетворения требований истца в части взыскания с ГБУЗ Камчатского края "Соболевская районная больница" утраченного заработка за период временной нетрудоспособности, при этом, принимая во внимание, что в связи с полученной травмой Андреев А.А. испытывал физическую боль, оценив его нравственные страдания, причиненные утратой профессиональной трудоспособности, исходя из требований разумности и справедливости, пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 10000 рублей.

Отказывая в удовлетворении исковых требований Андреева А.А. в части взыскания с работодателя утраченного заработка, суд первой инстанции изложил в решении вышеприведенные нормы материального права и разъяснения Пленума Верховного Суда РФ в п.6 его Постановления от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", согласно которым в соответствии с п. 2 ст. 1 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 ГК РФ, верно указав в решении, что с работодателя подлежит взысканию разница между суммой утраченного истцом заработка и суммой выплат, произведенных Фондом социального страхования РФ, в виде пособия по временной нетрудоспособности.

Однако применение указанных норм материального права при рассмотрении спора произведено судом неправильно. Так, суд неверно определилразмеры среднего заработка истца с целью возмещения ему вреда здоровью в виде утраченного заработка и для начисления пособия по временной нетрудоспособности, расчеты которых в соответствии с действующим законодательством различаются. Произведя неверные расчеты, суд постановилрешение об отказе в удовлетворении требования о взыскании в пользу истца утраченного заработка, которое не может быть признано законным и обоснованным, в связи с чем оно подлежит отмене.

Принимая согласно п. 2 ст. 328 ГПК РФ новое решение в части требований истца о взыскании утраченного заработка, судебная коллегия исходит из следующего.

Из материалов дела следует, что общая сумма заработка истца за 12 месяцев, предшествующих повреждению здоровья, согласно представленной ГБУЗ Камчатского края "Соболевская районная больница" справки, составила 2517123 рубля 68 копеек, таким образом, среднемесячный заработок истца, рассчитанный в соответствии с ч. 3 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", равен 209760 рублей 30 копеек.

Исходя из указанного среднемесячного заработка истца, размер заработка истца, который он мог бы иметь за период временной нетрудоспособности с 1ноября 2016 года по 12 января 2017 года составил бы 468875 рублей 96 копеек, что за минусом налога на доходы физических лиц равно 407922 рубля 09копеек.

Принимая во внимание, что истцу работодателем выплачено пособие по временной нетрудоспособности, рассчитанного в соответствии со ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в общем размере 342233 рубля 98 копеек, с последнего в пользу Андреева А.А. подлежит взысканию утраченный заработок в размере 65688 рублей 11 копеек, из расчета 407922 рубля 09 копеек - 342233рубля 98 копеек.

С учетом изложенных обстоятельств, руководствуясь положениями ст. 327 Трудового кодекса РФ и п. 2 ст.1101 Гражданского кодекса РФ, судебная коллегия находит исковое требование Андреева А.А. также подлежащим удовлетворению.

Принимая во внимание обстоятельства и объем перенесенных истцом нравственных и физических страданий, которые он испытал не только в результате полученной травмы, но и в период длительной реабилитации, тяжесть причиненного вреда, характер полученной травмы, повлекшей утрату профессиональной трудоспособности, перенесенные им оперативное вмешательство и эмоциональный стресс, длительное ограничение в движении, нравственно-психологические переживания, индивидуальные особенности истца, дальнейшие последствия для жизни, а также то, что моральный вред истцу причинен не только в результате полученной производственной травмы, но и в результате нарушения работодателем его права на своевременное получение пособия по временной нетрудоспособности в установленном законом размере, исходя из требований разумности и справедливости, судебная коллегия удовлетворяет исковое требование Андреева А.А. о компенсации ему за счет ответчика морального вреда в размере 70000рублей.

При этом судебная коллегия полагает, что факт выплаты истцу спорного пособия после предъявления иска в суде, в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ не освобождает ответчика от обязанности возместить причиненный истцу моральный вред, причиненный нарушением трудового права.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, судебная коллегия с ГБУЗ Камчатского края "Соболевская районная больница" подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 2470рублей 64 копейки, из которых 2 170рублей 64 копейки по требованию имущественного характера и 300 рублей по требованию о компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст. ст. 327.1, 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Усть-Большерецкого районного суда Камчатского края от 7 июля 2017 года отменить.

Исковые требования Андреева А.А. удовлетворить частично.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Камчатского края "Соболевская районная больница" в пользу Андреева А.А. утраченный заработок в размере 65688 рублей 11 копеек, компенсацию морального вреда в размере 70 000рублей, а всего взыскать 135688 рублей 11 копеек.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Камчатского края "Соболевская районная больница" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2 470 рублей 64 копеек.

Председательствующий судья

Судьи