Апелляционное определение СК по гражданским делам Суда Ханты-Мансийского автономного округа от 20 февраля 2018 г. по делу N 33-1329/2018

Судебная коллегия по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе:

председательствующего судьи Назарука М.В.

судей Дроздова В.Ю, Мироненко М.И,

при секретаре Мурзафаровой К.Р.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дмитриева Вячеслава Петровича к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - ГУ-УПФ РФ в г.Нижневартовске) о включении периодов работы в страховой стаж,

по апелляционной жалобе ГУ-УПФ РФ в г. Нижневартовске на решение Нижневартовского городского суда от 13.11.2017 года, которым постановлено:

обязать ГУ-УПФ РФ в г. Нижневартовске включить в страховой стаж Дмитриева В.П. следующие периоды работы: с 17.06.2000 года по 09.01.2001 года в качестве заместителя директора в "данные изъяты"; с 07.02.2001 года по 11.07.2007 года в качестве заместителя директора в "данные изъяты".

Отказать Дмитриеву В.П. в удовлетворении исковых требований в части периода с 21.08.1995 года по 27.05.1999 года в качестве директора в "данные изъяты"

Заслушав доклад судьи Назарука М.В, судебная коллегия

установила:

Дмитриев В.П. обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя требования тем, что 17.03.2009 года ему была назначена пенсия по старости, при этом спорные периоды не были включены в стаж в связи с отсутствием страховых взносов. Просит признать незаконным отказ ГУ-УПФ РФ в г. Нижневартовске во включении в его страховой стаж периодов его работы в качестве директора "данные изъяты" с 21.08.1995 года по 27.05.1999 года, заместителя директора "данные изъяты" с 17.06.2000 года по 09.01.2001 года, заместителя генерального директора "данные изъяты" с 07.02.2001 года по 11.07.2007 года; обязать ГУ-УПФ РФ в г. Нижневартовске включить указанные периоды работы в его страховой стаж с даты назначения пенсии.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе ответчик ГУ-УПФ РФ в г.Нижневартовске, ссылаясь на неправильное применение судом норм материального права, просит решение суда в отношении периода работы с 07.02.2001 года по 11.07.2007 года отменить. Поскольку истец зарегистрирован в системе обязательного государственного пенсионного страхования с 13.06.2000 года, данный период не подлежит включению в страховой стаж, поскольку отсутствуют сведения об уплаченных за истца страховых взносах. Полагает, оспариваемым решением суд подменяет органы законодательной власти, устанавливая правила исчисления трудового стажа.

В письменных возражениях истец Дмитриев В.П. просит решение суда оставить без изменения.

Лица, участвующие в деле, в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились, о времени и месте судебного заседания извещены.

Проверив материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы и возражений, судебная коллегия приходит к следующему.

Как следует из трудовой книжки, в период с 21.08.1995 года по 27.05.1999 года Дмитриев В.П. работал в должности директора "данные изъяты", с 30.05.1999 года по 09.01.2001 года - в "данные изъяты" в должности заместителя директора, с 07.02.2001 года по 11.07.2007 года - в "данные изъяты" в должности заместителя генерального директора.

С 17.03.2009 года ГУ-УПФ РФ в г.Нижневартовске истцу назначена пенсия по старости, при этом в страховом стаже не были учтены спорные периоды работы.

В жалобе оспаривается решение суда в отношении периода работы истца с 07.02.2001 года по 11.07.2007 года.

В соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с п.1 ст.11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст.14 Закона при подсчете страхового стажа периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, подтверждено материалами дела и никем не оспаривалось, что в период с 07.02.2001 года по 11.07.2007 года истец работал в должности заместителя генерального директора в "данные изъяты". В жалобе указано на отсутствие у истца соответствующих сведений на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, неуплату страховых взносов.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в системе государственного пенсионного страхования истец зарегистрирован 19.06.2000 года, при этом сведения в отношении спорного периода на его лицевом счете отсутствуют.

Согласно нормам Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 01.04.1996 года N 27-ФЗ, страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации на основании данных бухгалтерского учета, приказов и других документов по учету кадров сведения о застрахованных лицах, в т.ч. сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии. Страхователь имеет право дополнять и уточнять переданные им сведения о застрахованных лицах (ст.ст.8, 11, 15).

Вместе с тем, согласно выписке из ЕГРЮЛ, "данные изъяты" свою деятельность прекратило. При этом данная организация была зарегистрирована в качестве страхователя в ГУ-УПФ РФ в г.Нижневартовске.

Право каждого на пенсионное обеспечение гарантированно Конституцией Российской Федерации (ст.39).

Невыполнение работодателем, прекратившим деятельность, возложенных на него обязанностей, в т.ч. по предоставлению в пенсионный орган необходимых сведений индивидуального (персонифицированного) учета и по уплате страховых взносов, не может умалять пенсионные права истца, являющегося добросовестным участником пенсионных правоотношений.

Согласно разъяснению Пленума Верховного Суда Российской Федерации, изложенному в п.9 Постановления от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", невыполнение работодателем обязанности по уплате страховых взносов не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

При вышеуказанных обстоятельствах, учитывая, что в настоящее время истец лишен возможности иным образом восстановить свое право на надлежащее пенсионное обеспечение, судебная коллегия считает возможным согласиться с правильностью решения суда в оспариваемой части.

Предусмотренных ст.330 ГПК РФ оснований для отмены решения суда не установлено

Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Нижневартовского городского суда от 13.11.2017 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий Назарук М.В.

Судьи коллегии Дроздов В.Ю.

Мироненко М.И.