Постановление Администрации г. Владивостока от 28 января 2013 г. N 176 "Об утверждении Положения об аттестации директоров муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Владивостока от 11 августа 2016 г. N 2379 в постановление внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Администрации г. Владивостока
от 28 января 2013 г. N 176
"Об утверждении Положения об аттестации директоров муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования"

С изменениями и дополнениями от:

11 июля 2013 г., 2 декабря 2015 г., 11 августа 2016 г.

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29.08.2013 N 1008 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам" администрация города Владивостока

постановляет:

1. Утвердить Положение об аттестации директоров муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования (приложение N 1).

2. Утвердить состав аттестационной комиссии директоров муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования (приложение N 2).

3. Управлению по работе со СМИ администрации города Владивостока (Ткаченко И.В.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации и разместить в сети Интернет на официальном сайте администрации города Владивостока www.vlc.ru.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Щеголеву Е.Б.

Глава города

И.С. Пушкарев

Заместитель главы администрации

Е.Б. Щеголева

Заместитель главы администрации

Е.Б. Щеголева

ГАРАНТ:

Приложения приводится в порядке, в соответствии с источником

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Владивостока от 11 августа 2016 г. N 2379 в форму внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст формы в предыдущей редакции

Форма 1
(с изменениями от 11 августа 2016 г.)

                                Критерии,

           определяющие результативность деятельности директоров

     муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования

     Ф.И.О. аттестуемого ________________________________________________

     дата рождения ______________________________________________________

     Наименование учреждения ____________________________________________

     ___________________________________________________________________.

     Должность _________________________________________________________.

     Присвоенная ранее _______________________ квалификационная категория

по должности _____________ действительна до __ ____________ года.

1. Квалификационные характеристики по должности
1.1. Образование, квалификация по диплому		Высшее профессиональное (культуры и искусства, педагогическое) образование (обязательно) - 1 балл. Второе высшее профессиональное (культуры и искусства, педагогическое) образование по должности - 2 балла
1.2. Стаж руководящей работы		Стаж руководящей работы: - от 3 лет до 5 лет - 1 балл; - свыше 5 лет - 2 балла
1.3. Курсы повышения квалификации (где и когда, тема, количество часов)		Прохождение курсов повышения квалификации, действующих в течение 5 лет, - 1 балл; прохождение курсов повышения квалификации по профилю работы - 2 балла
1.4. Наличие отраслевых или государственных наград		Отраслевые награды (знаки отличия в сфере культуры, образования) - 1 балл; Государственные награды (звания, ордена Российской Федерации) - 2 балла
1.5. Наличие дисциплинарных взысканий		Проведение аттестации по установлению квалификационного уровня деятельности переносится на дату по истечении срока действия дисциплинарного взыскания либо его снятия
1.6. Наличие обоснованных жалоб работников муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования (далее - детская школа искусств) или обращений граждан		Проведение аттестации по установлению квалификационного уровня деятельности переносится на срок устранения выявленных нарушений по фактам обращений
2. Организация работы и уровень исполнительской дисциплины директора детской школы искусств
2.1. Своевременность предоставления запрашиваемой информации, планов, отчётов, аналитических материалов и других документов, относящихся к деятельности детской школы искусств, в управление культуры администрации города Владивостока				1 балл
2.2. Грамотное и ответственное выполнение должностных обязанностей, предусмотренных условиями трудового договора, заключённого с учредителем				1 балл
2.3. Своевременность оформления правоустанавливающих документов на объекты недвижимого имущества, в том числе земельные участки детской школы искусств				1 балл
2.4. Обеспечение сохранности объектов муниципальной собственности Владивостокского городского округа переданных учредителем в оперативное управление детским школам искусств				1 балл
2.5. Соблюдение сроков прохождения детской школой искусств лицензирования, государственной аккредитации, а также внесения соответствующих записей в ЕГРЮЛ				1 балл
2.6. Соблюдение внутренней дисциплины, осуществление внутреннего контроля целевого расходования бюджетных и внебюджетных средств детской школы искусств, выполнение бюджетной сметы, а также регулярное проведение инвентаризации и устранение в ходе ведения финансово-хозяйственной деятельности выявленных недостатков				1 балл
Итого: максимальная оценка по критерию				6 баллов
3. Педагогический коллектив детской школы искусств
3.1. Качественный состав педагогического коллектива		Всего: _____ человек, из них: - педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию _____ человек; - педагогических работников, имеющих 1 квалификационную категорию _____ человек; - имеющих звание "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", "Заслуженный артист Российской Федерации" _____ человек; - молодых специалистов _____ человек. Средний возраст от ______ до _____ лет. Всего: _____ штатных единиц, из них: педагогических должностей _________ штатных единиц; вспомогательного персонала ________ штатных единиц; обслуживающего персонала _________ штатных единиц; вакансии (общее число) __________ штатных единиц, из них: педагогических должностей ________ штатных единиц; вспомогательного персонала ________ штатных единиц; обслуживающего персонала ________ штатных единиц. Укомплектованность кадрами не ниже 95% штатной численности по группам персонала - 1 балл
3.2. Образовательный уровень педагогических работников (отметить V)
3.2.1. Не имеют профессионального образования (культуры и искусства, педагогическое) более 50% педагогических работников							0 баллов
3.2.2. Имеют профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) или курсы профессиональной переподготовки 60% - 70% педагогических работников							1 балл
3.2.3. Имеют профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) или курсы профессиональной переподготовки 70% - 90% педагогических работников							2 балла
3.2.4. Все педагогические работники имеют (получают) профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и (или) курсы профессиональной переподготовки							3 балла
4. Состояние делопроизводства в детской школе искусств (отметить V)
4.1. Уровень делопроизводства неудовлетворительный					0 баллов
4.2. Уровень делопроизводства удовлетворительный					1 балл
4.3. Высокий уровень делопроизводства					2 балла
5. Данные о сохранности контингента учащихся детской школы искусств за последние три года
	20____ - 20_____ учебный год		20____ - 20_____ учебный год					20____ - 20____ учебный год
Всего учащихся на начало года
Всего учащихся на конец года
При стабильном сохранении числа учащихся - 1 балл
6. Укрепление антитеррористической защищённости детской школы искусств (отметить V)
6.1. Отсутствие замечаний по внесению своевременных изменений в паспорт антитеррористической защищённости детской школы искусств						1 балл
6.2. Наличие ограждений территории детской школы искусств						1 балл
6.3. Обеспечение охраны детской школы искусств						1 балл
6.4. Плановое проведение (1 раз в четверть) тренировочных занятий по эвакуации						1 балл
Итого: максимальная оценка по критерию						4 балла
7. Материально-техническое обеспечение, его соответствие и направленность на продуктивное функционирование детской школы искусств (отметить V)
7.1. Наличие замечаний комиссии по приемке детских школ искусств, осуществляющей приёмку детской школы искусств к новому учебному году, по вопросам соответствия её материально-технического обеспечения требованиям действующего законодательства Российской Федерации						0 баллов
7.2. Материально-техническое обеспечение соответствует требованиям действующего законодательства Российской Федерации и в целом используется рационально						1 балл
8. Уровень эффективности финансово-хозяйственной деятельности (отметить V)
8.1. Наличие замечаний контролирующих органов по вопросам использования детской школой искусств финансовых средств						0 баллов
8.2. Эффективное использование финансовых средств, предусмотренных на финансовый год (за последние три года)						1 балл
8.3. Финансово-хозяйственная деятельность ведётся эффективно с широким привлечением дополнительных источников финансирования						2 балла
8.4. Привлечение, внебюджетных средств для развития детской школы искусств (гранты, участие в экспериментальных площадках, спонсорская помощь и добровольные пожертвования, поступившие на внебюджетный счёт детской школы искусств)						При соблюдении одного из условий критерия устанавливает- ся 1 балл
9. Соответствие функционирования и развития детской школы искусств её уставу, программе развития, локальным актам
9.1. Наличие, содержание учредительных документов и локальных актов: устав, лицензия на образовательную деятельность, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка в детской школе искусств						1 балл
9.2. Наличие в управленческой системе детской школы искусств общественной структуры (совета, попечительского совета или иной формы, предусмотренной уставом детской школы искусств)						1 балл
Итого: максимальная оценка по критерию						2 балла
10. Уровень организации управления и контроля за деятельностью детской школы искусств
10.1. Наличие анализа и плана работы детской школы искусств						1 балл
10.2. Наличие программы развития детской школы искусств						1 балл
10.3. Наличие образовательных программ детской школы искусств						1 балл
10.4. Проведение тематических педагогических (методических) советов детских школ искусств согласно протоколам						1 балл
10.5. Наличие официального сайта детской школы искусств в сети Интернет						1 балл
10.6. Межведомственное взаимодействие и сотрудничество с общественными организациями, творческими союзами, федерациями по направлению деятельности детской школы искусств						1 балл
Итого: максимальная оценка по критерию						6 баллов
11. Экспериментальная инновационная деятельность детской школы искусств
11.1. Организация семинаров, конференций для муниципальных учреждений города Владивостока: - от одного до трёх мероприятий за 3 года; - более трёх мероприятий за 3 года						1 балл 2 балла
Итого: максимальная оценка по критерию						2 балла
12. Эстетические условия, оформление детской школы искусств, кабинетов, благоустройство пришкольной территории (озеленение, наличие малых архитектурных форм, освещение, санитарное состояние)
12.1. При соблюдении одного из условий критерия						1 балл
12.2. При соблюдении всех условий критерия						2 балла
Итого: максимальная оценка по критерию						2 балла
13. Уровень организации управления и контроля над деятельностью детской школы искусств
13.1. Наличие анализа и плана работы детской школы искусств						1 балл
13.2. Наличие образовательных программ детской школы искусств						1 балл
13.3. Проведение тематических педагогических (методических) советов детской школы искусств согласно протоколам						1 балл
13.4. Межведомственное взаимодействие и сотрудничество с общественными организациями, творческими союзами, федерациями по направлению деятельности детской школы искусств						1 балл
Итого: максимальная оценка по критерию						4 балла
14. Достижения учащихся детской школы искусств
14.1. Наличие победителей и призёров региональных, краевых конкурсов (фестивалей) за последние 3 года						2 балла
14.2. Наличие образцовых коллективов						1 балл
Итого: максимальная оценка по критерию						3 балла
Итого сумма балов

     Заключение    аттестационной   комиссии   директоров   муниципальных

бюджетных учреждений дополнительного образования ________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Члены аттестационной комиссии   директоров  муниципальных  бюджетных

учреждений дополнительного образования:

     ____________ _________________________________ Ф.И.О._______________

       подпись     дата

     ____________ _________________________________ Ф.И.О._______________

       подпись     дата

     ____________ _________________________________ Ф.И.О._______________

       подпись     дата

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Владивостока от 11 августа 2016 г. N 2379 в форму внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст формы в предыдущей редакции

Форма 2
(с изменениями от 11 августа 2016 г.)

                                                В аттестационную комиссию

                                       директоров муниципальных бюджетных

                                   учреждений дополнительного образования

                               от _______________________________________

                                                 (фамилия, имя, отчество)

                               директора ________________________________

                                             (наименование учреждения)

                               претендента на должность _________________

                               __________________________________________

                        (наименование должности, наименование учреждения)

                             ЗАЯВЛЕНИЕ

                       о проведении аттестации

     Прошу аттестовать меня с целью установления соответствия требованиям

квалификационной характеристики по должности ____________________________

     согласно профессиональному стандарту руководящей деятельности

     ____________________________________________________________________

     базового уровня, квалификационного уровня (нужное указать)

     Сообщаю о себе следующие сведения:

год, число, месяц рождения ______________________________________________

     Образование   (когда   и   какое     образовательное      учреждение

профессионального образования окончил (а),   полученная   специальность и

квалификации) ___________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Дополнительное   профессиональное   образование (или курсы повышения

квалификации)   по  направлениям   в    области    государственного   или

муниципального управления, менеджмента и экономики ______________________

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     Общий трудовой стаж ____ лет (года) ______ месяца (ев), в том числе:

     - стаж педагогической работы ___ лет (года) _____ месяца (ев);

     - стаж руководящей работы _____ лет (года) _____ месяца (ев);

     - стаж   работы   в должности,   по   которой   аттестуюсь   (только

для квалификационного уровня) _______ лет (годов) ________ месяца (ев).

     В данном учреждении работаю с ______ г. или ___________.

     не работал (а)

     Прилагаю копии трудовой  книжки и документа (ов) об образовании (для

претендентов   на    должности   директоров    муниципальных    бюджетных

образовательных   учреждений    дополнительного образования детей, нужное

подчеркнуть).

     Имею следующие отраслевые и государственные награды, ученую степень,

ученое звание: __________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

     Уровень владения информационно-компьютерными технологиями:  высокий,

удовлетворительный, низкий (нужное подчеркнуть).

     Аттестацию  на  заседании  аттестационной  комиссии прошу провести в

моем   присутствии,  в  мое  отсутствие  (для  претендента  на  должность

директора    муниципального    бюджетного    образовательного  учреждения

дополнительного образования детей, нужное подчеркнуть).

     С   требованиями  квалификационной  характеристики  по  должности  и

Положением    об    аттестации    директоров    муниципальных   бюджетных

образовательных  учреждений  дополнительного  образования  детей  детских

школ искусств города Владивостока ознакомлен (а).

     "____" _______________ 20__ г. Подпись ________________

     Домашний телефон ______________________

     Служебный телефон _____________________

_________________________________________________________________

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Владивостока от 11 августа 2016 г. N 2379 в форму внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст формы в предыдущей редакции

Форма 3
(с изменениями от 11 августа 2016 г.)

                            Представление

     на аттестуемого директора муниципального бюджетного учреждения

     дополнительного образования и лица, претендующего на должность

             директора муниципального бюджетного учреждения

                     дополнительного образования

     На _________________________________________________________________

                             (фамилия, имя, отчество)

     ____________________________________________________________________

              (занимаемая должность, наименование учреждений).

     Претендента на должность ___________________________________________

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

                    (наименование должности, учреждения)

     аттестуемого   с целью   подтверждения   соответствия   требованиям,

установленным квалификационной   характеристикой по должности   (базового

уровня руководящей деятельности) / с целью установления квалификационного

уровня руководящей деятельности (нужное подчеркнуть).

                        1. Общие сведения

     Дата рождения ______________________________________________________

                                   (число, месяц, год)

     Сведения об образовании ____________________________________________

     Какое образовательное учреждение окончил (а) _______________________

     ____________________________________________________________________

     дата окончания _____________________________________________________

     полученная специальность: __________________________________________

     квалификация по диплому: ___________________________________________

     Образование     по   направлениям    подготовки   "Государственное и

муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" ________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     (При наличии или получении второго образования следует дать сведения

по каждому направлению образования, указав, на каком курсе учится).

     Курсы повышения квалификации по профилю управленческой  деятельности

(наименование  курсов   и учреждения   дополнительного   образования, год

окончания, количество учебных часов) ____________________________________

_________________________________________________________________________

     Общий трудовой стаж ____ лет, в том числе стаж работы на руководящих

должностях _____ лет, в том числе в образовательных учреждениях ____ лет.

     Дата назначения на должность, по которой аттестуется работник

     ____________________________________________________________________

      (данный пункт заполняется для назначенных директоров муниципальных

               бюджетных учреждений дополнительного образования)

          2. Основные достижения в профессиональной деятельности

     Наличие квалификационной   категории по  занимаемой должности,  дата

присвоения ______________________________________________________________

     Наличие наград, год награждения ____________________________________

     ____________________________________________________________________

     Наличие учёной степени, год присвоения _____________________________

     Другие профессиональные достижения _________________________________

          3. Предпосылки для назначения на руководящую должность

     Состоял  (а)  в  резерве  управления  культуры  администрации города

Владивостока    на   замещение  руководящих  должностей  в  муниципальных

бюджетных учреждений дополнительного образования с г.

     Наличие  деловых  и  личностных качеств руководителя, предполагающих

успешную    деятельность   (соответствие  деловых  и  личностных  качеств

требованиям,  установленным  квалификационной характеристикой к должности

директора    муниципального    бюджетного    учреждения   дополнительного

образования) ____________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     ___________________________________________________________________.

     Информационная  компетентность  директора  муниципального бюджетного

учреждения дополнительного образования (уровень владения информационными,

мультимедийными и цифровыми ресурсами) __________________________________

     ____________________________________________________________________

     Экспертиза и установление критериев, определяющих   результативность

деятельности    директора    муниципального      бюджетного    учреждения

дополнительного образования, подтверждающий документ ____________________

     ____________________________________________________________________

     Выводы    и   предложения  для  аттестационной  комиссии  директоров

муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования:

     -    соответствует    требованиям,  установленным  квалификационными

характеристиками    по   должности  директора  муниципального  бюджетного

учреждения  дополнительного   образования  (базовый  уровень  руководящей

деятельности);

     -   соответствует  требованиям,  установленным  согласно  критериям,

определяющим    результативность  деятельности  директора  муниципального

бюджетного  учреждения  дополнительного   образования   (квалификационный

уровень руководящей деятельности);

     -  не  соответствует  требованиям,  установленным  квалификационными

характеристиками    по   должности  директора  муниципального  бюджетного

учреждения дополнительного образования (нужное подчеркнуть).

     Рекомендации для совершенствования профессиональной деятельности:

     1.

     2.

     Начальник управления культуры администрации города Владивостока

     _________________ (подпись) __________________ (расшифровка подписи)

     МП

     С представлением ознакомлен (а)

     ----- (дата) 20__ г. ------ (подпись) -------- (расшифровка подписи)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Владивостока от 11 августа 2016 г. N 2379 в форму внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст формы в предыдущей редакции

Форма 4
(с изменениями от 11 августа 2016 г.)

                         Аттестационный лист

    директора муниципального бюджетного учреждения дополнительного

 образования (лица, претендующего на должность директора муниципального

           бюджетного учреждения дополнительного образования)

     1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________.

     2. Год, число и месяц рождения ____________________________________.

     3. Занимаемая должность   на момент   аттестации и дата   назначения

на эту должность ________________________________________________________

                    (наименование должности, наименование учреждений)

     претендент на должность ___________________________________________.

                                (наименование должности, учреждения)

     4. Сведения о профессиональном образовании, наличие учёного звания

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     (когда и какое учреждение окончил (а), специальность  и квалификация

по образованию, учёная степень, учёное звание).

     5. Дополнительно профессиональное образование (или   курсы повышения

квалификации)    по   направлениям   в   области   государственного   или

муниципального управления, менеджмента и экономики ______________________

     ___________________________________________________________________.

     6. Общий трудовой стаж __________, в том числе работы на руководящих

должностях _____________________________________________________________.

     7. Решение аттестационной комиссии:

     -    соответствует    требованиям,  установленным  квалификационными

характеристиками    по   должности  директора  муниципального  бюджетного

учреждения   дополнительного  образования  (базовый  уровень  руководящей

деятельности);

     -   соответствует  требованиям,  установленным  согласно  критериям,

определяющим    результативность  деятельности  директора  муниципального

бюджетного  учреждения   дополнительного   образования  (квалификационный

уровень руководящей деятельности);

     -  не  соответствует  требованиям,  установленным  квалификационными

характеристиками    по   должности  директора  муниципального  бюджетного

учреждения дополнительного образования (нужное подчеркнуть).

     8. Рекомендации  аттестационной  комиссии директоров   муниципальных

     бюджетных учреждений дополнительного образования: __________________

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     8. Количество голосов за ______, против _________.

     9. Дата проведения аттестации _____ 20___ г.

     10. Председатель аттестационной комиссии  директоров   муниципальных

бюджетных учреждений дополнительного образования

     __________ (подпись) _________ (расшифровка подписи).

     11. Секретарь   аттестационной комиссии   директоров   муниципальных

бюджетных учреждений дополнительного образования

     _______ (подпись) ____________ (расшифровка подписи).

     12. Распорядительный документ, утверждающий решение   аттестационной

комиссии   директоров  муниципальных бюджетных учреждений дополнительного

 образования ____________________________________________________________

                   (указываются реквизиты распорядительного акта).

     13. С аттестационным листом ознакомлен (а) _______________ (подпись)

____________________ расшифровка подписи).