Постановление Администрации Уссурийского городского округа Приморского края от 17 мая 2013 г. N 1827 "Об утверждении Положения о стимулирующих выплатах директору муниципального казенного учреждения "Административно-хозяйственное управление" администрации Уссурийского городского округа"

2. Признать утратившим силу постановление администрации Уссурийского городского округа от 27 августа 2010 года N 1319-НПА "О стимулирующих выплатах директору муниципального учреждения "Административно-хозяйственное управление" администрации Уссурийского городского округа".

3. Информационно-аналитическому управлению администрации Уссурийского городского округа (Софиенко) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Уссурийского городского округа.

4. Отделу пресс-службы аппарата администрации Уссурийского городского округа (Полтароботько) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

Глава Уссурийского городского округа -
глава администрации
Уссурийского городского округа

С.П. Рудица

Положение
о стимулирующих выплатах директору муниципального казенного учреждения "Административно-хозяйственное управление" администрации Уссурийского городского округа
(утв. постановлением Администрации Уссурийского городского округа Приморского края от 17 мая 2013 г. N 1827)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о стимулирующих выплатах директору муниципального казенного учреждения "Административно-хозяйственное управление" администрации Уссурийского городского округа (далее - директор) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях повышения качества исполнения Директором своих обязанностей, материальной заинтересованности и повышении исполнительской дисциплины.

2. Настоящее Положение определяет порядок установления и осуществления выплат стимулирующего характера директору.

II. Виды выплат стимулирующего характера

3. Для директора установлены следующие виды выплат стимулирующего характера:

а) выплаты за качество выполняемых работ (ежемесячно);

б) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы (за квартал, год);

в) выплаты за выслугу лет.

III. Условия и порядок ежемесячной выплаты за качество выполняемых работ

4. Выплата за качество выполняемых работ директору по итогам работы за месяц (далее - ежемесячная выплата), назначается в размере до 100% оклада, установленного трудовым договором с учетом районного и дальневосточного коэффициентов и выплачиваются за счет средств фонда оплаты труда в муниципальном казенном учреждении "Административно-хозяйственное управление" администрации Уссурийского городского округа (далее - учреждение), пропорционально отработанному времени, за выполнение основных показателей деятельности директора (Приложение N 1).

5. Директор предоставляет главе Уссурийского городского округа-главе администрации Уссурийского городского округа (далее - глава) служебную записку с приложением отчета о выполнении основных показателей деятельности директора не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным (Приложение N 2).

Глава в срок не позднее 5 рабочих дней со дня регистрации служебной записки принимает решение о назначении и размере ежемесячной выплаты директору.

На основании резолюции главы, в срок не позднее 10 рабочих дней со дня принятия главой указанного решения, отдел муниципальной службы и кадров аппарата администрации Уссурийского городского округа (далее - отдел кадров) готовит проект распоряжения администрации Уссурийского городского округа о назначении директору ежемесячной выплаты и после согласования направляет его главе для подписания.

Ежемесячная выплата директору производится на основании распоряжения администрации Уссурийского городского округа.

6. Ежемесячная выплата за качество выполняемых работ директора не начисляется (не производится) в случае:

а) наличия у директора не снятого дисциплинарного взыскания;

б) привлечения директора к административной ответственности;

в) привлечения директора к уголовной ответственности.

IV. Условия и порядок выплаты за интенсивность и высокие результаты работы (за квартал, год)

7. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы (квартал, год) (далее - выплата за квартал (год) директору устанавливаются в размере до 200% оклада в квартал, установленного трудовым договором с учетом районного и дальневосточного коэффициентов и выплачиваются за счет средств фонда оплаты труда в учреждении, пропорционально отработанному времени, не чаще, чем один раз в квартал.

Выплаты за квартал (год) устанавливаются по результатам работы Учреждения за квартал, год, личного вклада директора в выполнение основных задач и функций, определенных уставом учреждения с учетом основных показателей деятельности директора (Приложение 1).

8. Директор предоставляет главе служебную записку с приложением отчета о результатах работы директора за квартал (год) не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом (Приложение N 2).

Глава в срок не позднее 5 рабочих дней со дня регистрации служебной записки принимает решение о назначении и размере выплат за квартал (год) директору.

На основании резолюции главы, в срок не позднее 10 рабочих дней со дня принятия главой указанного решения, отдел кадров готовит проект распоряжения администрации Уссурийского городского округа о назначении директору выплат за квартал (год) и после согласования направляет его главе для подписания.

Выплаты за квартал (год) директору производятся на основании распоряжения администрации Уссурийского городского округа.

9. Выплаты за квартал (год) директору не назначаются (не производятся) в случае:

а) наличия у директора не снятого дисциплинарного взыскания;

б) привлечения директора к административной ответственности;

в) привлечения директора к уголовной ответственности.

V. Условия и порядок назначения ежемесячной выплаты за выслугу лет

10. Ежемесячная выплата за выслугу лет директору устанавливаются к окладу при стаже работы в государственных и муниципальных организациях, органах исполнительной власти и за время военной службы в следующих размерах:

от 1 до 5 лет - 10% оклада;

от 5 до 10 лет - 15% оклада;

от 10 до 15 лет - 20% оклада;

свыше 15 лет - 30% оклада.

11. Основным документом для определения стажа работы, на основании которого устанавливается размер ежемесячной выплаты за выслугу лет, является трудовая книжка.

12. Отдел кадров готовит, согласовывает и направляет главе для подписания проект распоряжения администрации Уссурийского городского округа о назначении директору ежемесячной выплаты за выслугу лет в течение 10 рабочих дней с момента приобретения права на данную выплату.

Назначение выплаты за выслугу лет производится на основании распоряжения администрации Уссурийского городского округа.

Приложение N 1
к Положению о стимулирующих выплатах
директору муниципального казенного учреждения
"Административно-хозяйственное управление"
администрации Уссурийского городского округа

Критерии
оценки деятельности директора муниципального казенного учреждения "Административно-хозяйственное управление" администрации Уссурийского городского округа

N п/п	Критерий	Показатели	Размер выплат от должностного оклада (%)
1	За качество выполняемых работ (ежемесячно)	эффективная организация материально-технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления Уссурийского городского округа, автотранспортного обслуживания органов местного самоуправления Уссурийского городского округа, муниципальных казенных и бюджетных учреждений Уссурийского городского округа	50
		своевременное выполнение важных заданий, поручений главы Уссурийского городского округа, главы администрации Уссурийского городского округа, заместителя главы администрации, руководителя аппарата администрации	20
		отсутствие замечаний со стороны Учредителя по вопросам деятельности муниципального казенного учреждения "Административно-хозяйственное управление" администрации Уссурийского городского округа	20
		своевременное предоставление отчетности и информации о деятельности муниципального казенного учреждения "Административно-хозяйственное управление" администрации Уссурийского городского округа	10
		Итого:	100
2	За интенсивность и высокие результаты работы (за квартал, год)	выполнения плана графика размещения заказов на поставку товаров, выполнения работ, оказание услуг для нужд муниципального казенного учреждения "Административно-хозяйственное управление" администрации Уссурийского городского округа	50
		участие в разработке и реализации муниципальных целевых программ	20
		отсутствие замечаний контролирующих, правоохранительных, надзорных органов по результатам деятельности муниципального казенного учреждения "Административно-хозяйственное управление" администрации Уссурийского городского округа, подтвержденных актами, протоколами контролирующих органов	20
		внедрение новых форм и методов работы	30
		отсутствие кредиторской и дебиторской задолженности, невозможной к возврату	30
		Итого	200

Приложение N 2
к Положению о стимулирующих выплатах директору
муниципального казенного учреждения
"Административно-хозяйственное управление"
администрации Уссурийского городского округа

                                      Отчет

       о выполнении основных показателей деятельности директора муниципального

            казенного учреждения "Административно-хозяйственное управление"

                      администрации Уссурийского городского округа

                            за ___________________________

                                    (отчетный период)

N п/п	Наименование показателя		Исполнение показателей
1	2		3
I. Отчет по итогам работы за месяц
1.	Своевременное, добросовестное, качественное выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором, уставом учреждения, нормативными правовыми актами
а)	выделение и подготовка залов в зданиях администрации для проведения мероприятий, проводимых органами местного самоуправления	количество поступивших заявок на выделение и подготовку залов в зданиях администрации
		количество исполненных заявок на выделение и подготовку залов в зданиях администрации
б)	обеспечение автотранспортного обслуживания органов местного самоуправления	количество поступивших заявок на выделение автотранспорта
		количество исполненных заявок на выделение автотранспорта
в)	техническое обслуживание и ремонт инженерных систем и коммуникаций в зданиях администрации	количество поступивших заявок на техническое обслуживание и ремонт инженерных систем и коммуникаций в зданиях администрации
		количество исполненных заявок на техническое обслуживание и ремонт инженерных систем и коммуникаций в зданиях администрации
2.	Качественное и оперативное выполнение важных заданий, поручений заместителя главы администрации, руководителя аппарата администрации, главы Уссурийского городского округа	количество поручений, полученных на планерных совещаниях при главе Уссурийского городского округа, заместителе главы администрации, руководителе аппарата администрации Уссурийского городского округа
II. Отчет по итогам работы за квартал
3.	выполнение установленных планов подрядных работ за квартал	план подрядных работ на квартал (тыс. руб.)
		выполнение плана подрядных работ за квартал (тыс. руб.)
4.	количество нарушений правил техники безопасности, повлекших за собой причинение вреда здоровью работников
5.	выплаты установленных законодательством налогов, сборов и обязательных платежей в бюджет Российской Федерации, субъекта Российской Федерации и местный бюджет, отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженностей	просроченная дебиторская и кредиторская задолженность невозможная к возврату
		наличие дебиторской и кредиторской задолженностей по налогам и сборам (тыс. руб.)
6.	соблюдение сроков и порядка предоставления статистической, планово-отчетной и финансовой документации за квартал	предоставление статистической, планово-отчетной и финансовой документации с соблюдением сроков и порядка
		предоставление статистической, планово-отчетной и финансовой документации с нарушением сроков и порядка с наименованием документа и вида нарушения
III. Отчет по итогам работы за год
7.	выполнение установленных планов подрядных работ за год	план подрядных работ на год (тыс. руб.)
		выполнение плана подрядных работ за год (тыс. руб.)
8.	соблюдение сроков и порядка предоставления статистической, планово-отчетной и финансовой документации за год	предоставление статистической, планово-отчетной и финансовой документации с соблюдением сроков и порядка
		предоставление статистической, планово-отчетной и финансовой документации с нарушением сроков и порядка с наименованием документа и вида нарушения
9.	результаты проверок государственных органов, органов контроля и надзора	количество проверок государственных органов, органов контроля и надзора
		количество проверок государственных органов, органов контроля и надзора имеющих замечания

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.