Постановление Администрации Находкинского городского округа Приморского края от 28 мая 2013 г. N 1045 "О городском смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди работодателей Находкинского городского округа"

2. Утвердить прилагаемые:

2.1. Положение о городском смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди работодателей Находкинского городского округа.

2.2. Состав комиссии по проведению городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди работодателей Находкинского городского округа.

3. Возложить ответственность за организацию и проведение городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди работодателей Находкинского городского округа на отдел по труду администрации Находкинского городского округа (Захаров).

4. Рекомендовать работодателям принять участие в городском смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди работодателей Находкинского городского округа.

5. Комиссии по проведению городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди работодателей Находкинского городского округа (Гладких) определить победителей конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди работодателей Находкинского городского округа при подведении итогов работы за год.

6. Отделу делопроизводства администрации Находкинского городского округа (Атрашок) разместить данное постановление на официальном сайте в сети "Интернет".

7. Отделу по работе со средствами массовой информации администрации Находкинского городского округа опубликовать данное распоряжение в средствах массовой информации.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца и далее по тексту допущена опечатка. Вместо "данное распоряжение" имеется в виду "данное постановление"

8. Контроль за исполнением данного распоряжения "О проведении городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди работодателей Находкинского городского округа" возложить на первого заместителя главы администрации Находкинского городского округа Б.И. Гладких.

Глава Находкинского городского округа

О.Г. Колядин

Положение
о городском смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди работодателей Находкинского городского округа
(утв. постановлением Администрации Находкинского городского округа Приморского края от 28 мая 2013 г. N 1045)

Настоящее Положение о порядке организации и проведения ежегодного городского смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда (далее - Положение) устанавливает цели, задачи и порядок проведения ежегодного городского смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда (далее - смотр-конкурс) среди организаций различных форм собственности на территории Находкинского городского округа.

1. Цели и задачи смотра-конкурса

1.1. Смотр-конкурс проводится в целях привлечения внимания работодателей, действующих на территории Находкинского городского округа к решению вопросов по:

- улучшению состояния условий и охраны труда и культуры производства;

- совершенствованию работы по обеспечению конституционного права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;

- изучению и внедрению передовых форм и методов организации работы по охране труда в организациях.

1.2. Задачами смотра-конкурса являются:

- определение организаций на территории Находкинского городского округа, достигших высоких результатов работы в области охраны труда;

- улучшение условий и охраны труда работников в процессе трудовой деятельности, активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях на территории Находкинского городского округа;

- изучение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда, управления охраной труда, усиление пропаганды охраны труда в организациях на территории Находкинского городского округа, повышение заинтересованности работодателей в создании работникам безопасных условий труда.

2. Общие положения

2.1. Участниками смотра-конкурса являются организации, осуществляющие производственную деятельность на территории Находкинского городского округа, независимо от формы собственности, отраслевой принадлежности и численности работников в них.

2.2. Смотр-конкурс проводится по следующим номинациям:

- "Лучшая организация Находкинского городского округа по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой превышает 50 человек";

- "Лучшая организация Находкинского городского округа по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой не превышает 50 человек".

2.3. Организатором смотра-конкурса является администрация Находкинского городского округа.

2.4. Основополагающими принципами проведения смотра-конкурса являются добровольность участия, а также принцип равных условий и возможностей участников.

2.5. Итоги смотра-конкурса подводятся на основании критериев оценки основных показателей работы по охране труда в организации (в баллах) (приложение N 1 к настоящему Положению)

2.6. Порядок и итоги проведения смотра-конкурса публикуются на официальном сайте администрации Находкинского городского округа, в средствах массовой информации.

3. Порядок проведения смотра-конкурса

3.1. Городской смотр-конкурс проводится с 01 июля 2013 года по 01 января 2014 года.

3.2. Для участия в смотре-конкурсе организации в срок до 1 декабря 2013 года, направляют в отдел по труду администрации Находкинского городского округа заявку по форме, согласно приложению N 2 к настоящему Положению, а до 31 декабря 2013 года - информационную карту участника смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда о состоянии условий и охраны труда в организации, согласно приложению N 3 к настоящему Положению. Заявки и информационные карты, представленные участниками, рассматриваются специально назначенной для этой цели комиссией администрации Находкинского городского округа. На основании критериев оценки основных показателей работы по охране труда в организации (в баллах) (приложение N 1 к настоящему Положению) комиссия отбирает по три лучших участника смотра-конкурса в каждой номинации. По результатам смотра-конкурса оформляется протокол.

3.3. Заявки и информационные карты, представленные организациями после указанного срока не рассматриваются.

3.4. К участию не допускаются организации, в которых в период проведения смотра-конкурса произошел несчастный случай на производстве со смертельным или тяжелым исходом, либо групповой несчастный случай.

3.5. Для подведения итогов члены комиссии вправе посещать участников смотра-конкурса, претендующих на призовые места, в целях оценки фактического состояния организации работы по охране труда на соответствие сведениям, представленным в информационной карте участника.

3.6. Участники смотра-конкурса несут ответственность за полноту и достоверность сведений, отраженных в материалах, направляемых для участия в конкурсе.

3.7. В случае выявления факта недостоверных сведений участники смотра-конкурса не допускаются к участию либо выбывают из числа участников в смотре-конкурсе в ходе его проведения.

3.8. Для оценки объективности представленных материалов в отдел по труду Находкинского городского округа вправе уточнить информацию у участников смотра-конкурса, привлечь независимых экспертов, а также в установленном порядке запросить у соответствующих территориальных органов, федеральных органов исполнительной власти края, органов государственного контроля (надзора) необходимые дополнительные материалы.

4. Итоги проведения смотра-конкурса и награждение победителей

4.1. Итоги смотра-конкурса подводятся комиссией отдельно в каждой номинации до 01 февраля 2014 года и оформляются протоколом заседания комиссии.

4.3. Заседания комиссии считаются правомочными, если в них принимали участие более половины ее членов.

4.4. В протоколе заседания комиссии в номинациях указываются: участники смотра-конкурса; результаты обсуждения документов, представленных участниками смотра-конкурса; победители смотра-конкурса.

4.5. Результаты смотра-конкурса оцениваются по балльной системе в соответствии с показателями согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

4.6. Победителями смотра-конкурса признаются организации Находкинского городского округа, набравшие максимальное количество баллов. При равенстве количества баллов у нескольких участников смотра-конкурса решение принимается членами комиссии простым большинством голосов. В случае равенства голосов голос председателя является решающим.

4.7. Победители смотра-конкурса определяются в каждой номинации с присвоением первого, второго и третьего мест.

В случае подачи одной заявки в каждой номинации смотр-конкурс признается, из-за отсутствия соревновательного принципа, несостоявшимся.

4.8. По итогам смотра-конкурса победители в номинациях "Лучшая организация Находкинского городского округа по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой превышает 50 человек" и "Лучшая организация Находкинского городского округа по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой не превышает 50 человек" награждаются дипломами I, II, III степени соответственно за 1, 2, 3 места.

Руководители и специалисты по охране труда организаций, занявших 1, 2, 3 места в смотре-конкурсе, поощряются благодарностью главы Находкинского городского округа "За участие в смотре-конкурсе и достижение наилучших результатов в постановке работы по охране труда".

Приложение N 1
к Положению о городском смотре-конкурсе
на лучшую организацию работы по охране труда
среди работодателей Находкинского городского
округа, утвержденному постановлением
администрации Находкинского городского округа
от 28 мая 2013 г. N 1045

Критерии
оценки основных показателей работы по охране труда в организации (в баллах) участника городского смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда среди работодателей Находкинского городского округа за 2013 год

N п/п	Показатели	Предыдущий год	Отчетный год	Балл
1	Наличие Положения (приказа) о системе управления охраной труда	(да, нет)	(да, нет)	5/0
2	Наличие службы охраны труда и специалиста по охране труда (в соответствии с нормативом)	(да, нет)	(да, нет)	5/0
3	Наличие коллективного договора с разделом "Условия и охрана труда"	(да, нет)	(да, нет)	5/0
4	Наличие комитета (комиссии) по охране труда	(да, нет)	(да, нет)	5/0
5	Количество прошедших обучение и проверку знаний по охране труда членов комитета (комиссии) по охране труда в обучающих организациях, всего человек.	чел.	чел.	<*>
5	Удельный вес обученных по охране труда от общего количества подлежащих обучению.	%	%	<***>
6	Количество прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов.	чел.	чел.	<*>
6	Удельный вес обученных по охране труда от общего количества подлежащих обучению.	%	%	<***>
7	Количество работников, прошедших периодический медицинский осмотр.	чел.	чел.	<*>
7	Удельный вес работников, прошедших медицинские осмотры, от общего количества подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра.	%	%	<***>
8	Наличие распорядительной (приказы, инструкции), учетной (журналы, перечни) документации по охране труда	в полном объеме частично нет	в полном объеме частично нет	5/3/0
9	Наличие кабинета по охране труда	(да, нет)	(да, нет)	10/0
10	Общее количество несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве	кол-во	кол-во	<**>
	в них пострадало	чел.	чел.	<**>
	Кч - коэффициент частоты
11	Материальные затраты на мероприятия по охране труда, всего (тыс. руб.) запланировано	руб.	руб.	10/0
	фактически	руб.	руб.	<*>
	в т.ч. на одного работника	руб.	руб.	<*>
12	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда	%	%	<*>
13	Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, из них:	чел.	чел.	<**>
	женщин	чел.	чел.	<*>
	лиц, не достигших возраста 18 лет	чел.	чел.	<*>
14	Численность работников, получающих компенсации за работу с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда	чел.	чел.	<*>
15	Использование частичного финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за счет средств Фонда социального страхования РФ	(да, нет) тыс. руб	(да, нет) тыс. руб.	15/0 <*>
16	За получение скидки (надбавки) к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:	Не устанавливалась	Не устанавливалась	0
	получение скидки	(да, нет)	(да, нет)	10/0
	получение надбавки	(да, нет)	(да, нет)	-10/0

<*> - При выполнении мероприятий, если показатель отчетного года выше показателя предыдущего года, то общая оценка увеличивается на 5 баллов, если показатель отчетного года ниже показателя предыдущего года - общая оценка не изменяется.

<**> - Если показатель отчетного года выше показателя предыдущего года, то общая оценка уменьшается на 10 баллов, если показатель отчетного года ниже показателя предыдущего года - общая оценка увеличивается на 10 баллов.

<***> - Если показатель отчетного года составляет:

менее 55% балльная оценка - 5;

от 55% до 70% балльная оценка - 5;

от 70% до 85% балльная оценка - 10;

от 85% до 100% балльная оценка - 15.

Общая оценка увеличивается на 15 баллов за внедрение передового опыта и новой техники в отчетном периоде.

Приложение N 2
к Положению о городском смотре-конкурсе
на лучшую организацию работы по охране труда
среди работодателей Находкинского городского
округа, утвержденному постановлением
администрации Находкинского городского округа
от 28 мая 2013 г. N 1045

                               ЗАЯВЛЕНИЕ

   участника городского смотра-конкурса на лучшую постановку работы

           по охране труда среди работодателей Находкинского

                    городского округа за 2013 год

Прошу зарегистрировать

________________________________________________________________________,

               (указывается полное наименование организации)

расположенную

_________________________________________________________________________

              (фактический и юридический адрес организации,

________________________________________________________________________,

                         отрасль, тел./факс)

как участника ежегодного городского смотра-конкурса  на лучшую постановку

работы по охране труда за 2013 год в номинации

_________________________________________________________________________

Полноту   и  достоверность  сведений,   указанных   в   настоящей  заявке

и прилагаемых к ней конкурсных документах, гарантируем.

Уведомлены   о  том,   что  участники   смотра-конкурса,    представившие

недостоверные данные, не могут быть допущены к участию в смотре-конкурсе.

К  конкурсной  заявке   прилагаются:  информационная  карта   в  1  экз.;

приложения к информационной карте в 1 экз.

Руководитель организации

_________________________________________________________________________

                        (Ф.И.О., подпись, дата)

Председатель профсоюзного комитета (или иного представительного

органа работников)

_________________________________________________________________________

                         (Ф.И.О., подпись, дата)

Приложение N 3
к Положению о городском смотре-конкурсе
на лучшую организацию работы по охране труда
среди работодателей Находкинского городского
округа, утвержденному постановлением
администрации Находкинского городского округа
от 28 мая 2013 г. N 1045

                          ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА

  участника городского смотра-конкурса на лучшую постановку работы

            по охране труда среди работодателей Находкинского

                     городского округа за 2013 год

Раздел 1. Общие сведения

1.	Наименование организации
2.	Юридический адрес
3.	Телефон/факс
4.	Вид экономической деятельности
5.	Организационно-правовая форма
6.	Ф.И.О. руководителя
7.	Ф.И.О. руководителя (специалиста) службы охраны труда
8.	Ф.И.О. председателя профкома
9.	Среднесписочная численность работников, из них:
	женщин
	лиц, не достигших возраста 18 лет
10.	Номинация

Раздел 2. Основные показатели работы по охране труда в организации

N п/п	Показатели	Предыду- щий год	Отчетный год	Балл
1	Наличие Положения (приказа) о системе управления охраной труда<1>.	(да, нет)	(да, нет)
2	Наличие службы охраны труда и специалиста по охране труда (в соответствии с нормативом)<2>.	(да, нет)	(да, нет)
3	Наличие коллективного договора с разделом "Условия и охрана труда"<3>, <4>.	(да, нет)	(да, нет)
4	Наличие комитета (комиссии) по охране труда<5>.	(да, нет)	(да, нет)
5	Количество прошедших обучение и проверку знаний по охране труда членов комитета (комиссии) по охране труда в обучающих организациях, всего человек.<6> Удельный вес обученных по охране труда от общего количества подлежащих обучению.	чел. %	чел. %
6	Количество прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов. Удельный вес обученных по охране труда от общего количества подлежащих обучению.	чел. %	чел. %
7	Количество работников, прошедших периодический медицинский осмотр.<6> Удельный вес работников, прошедших медицинские осмотры, от общего количества подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра.	чел. %	чел. %
8	Наличие распорядительной (приказы, инструкции), учетной (журналы, перечни) документации по охране труда<7>, <8>.	в полном объеме частично нет	в полном объеме частично нет
9	Наличие кабинета по охране труда<9>.	(да, нет)	(да, нет)
10	Общее количество несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве	кол-во	кол-во
	в них пострадало	чел.	чел.
	Кч - коэффициент частоты
11	Материальные затраты на мероприятия по охране труда, всего (тыс. руб.) запланировано<10>.	руб.	руб.
	фактически	руб.	руб.
	в т.ч. на одного работника	руб.	руб.
12	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда <11>.	%	%
13	Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, из них:	чел.	чел.
	женщин	чел.	чел.
	лиц, не достигших возраста 18 лет	чел.	чел.
14	Численность работников, получающих компенсации за работу с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда <12>.	чел.	чел.
15	Использование частичного финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за счет средств Фонда соцстрахования РФ<13>.	(да, нет) тыс. руб	(да, нет) тыс. руб.
16	За получение скидки (надбавки) к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний<14>:	Не устанав- ливалась	Не устанав- ливалась
	получение скидки	(да, нет)	(да, нет)
	получение надбавки	(да, нет)	(да, нет)

Работодателем вместе  с информационной  картой предоставляются  следующие

документы:

<1> - копия Положения (приказа) о системе управления охраной труда;

<2> - копия приказа или договора о приеме на работу специалиста по охране

труда;

<3> - копия справки об уведомительной регистрации  коллективного договора

или титульный лист соглашения об охране труда;

<4> - копия раздела "Условия и охрана труда" в коллективном договоре;

<5> - копия приказа о создании комитета (комиссии) по охране труда;

<6> - копии удостоверений  о прохождении обучения  по охране  труда  (или

копии протоколов);

<7> - перечень имеющихся в наличии нормативных правовых актов, содержащих

государственные нормативные требования охраны труда;

<8> - перечень    имеющейся    в   наличии   распорядительной   (приказы,

инструкции), учетной (журналы, перечни) документации по охране труда;

<9> - фотографии размером 9 x 14 см. кабинета по охране труда  (общий вид

кабинета,  2-3  снимка  стендов   по  охране  труда,  места  руководителя

занятия, применяемой видеотехники  во время занятий),  уголков  по охране

труда;

<10> - копия соглашения или плана мероприятий по охране труда с указанием

запланированных финансовых средств на мероприятия по охране труда;

<11> - копия сводной ведомости по результатам аттестации рабочих мест;

<12> - компенсации: ежегодный дополнительный отпуск,  сокращенный рабочий

день,    повышенная   оплата    труда,    бесплатная    выдача    молока,

лечебно-профилактическое питание;

<13> - копия  документа,   дающего  право   на  использование  частичного

финансирования  предупредительных  мер  по  сокращению  производственного

травматизма  и  профессиональной  заболеваемости  за  счет средств  Фонда

социального страхования Российской Федерации;

<14> - копия  документа,  дающего право  на получение  скидки  (надбавки)

к страховым тарифам на обязательное социальное страхование  от несчастных

случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Руководитель организации _______________________________

                            (Ф.И.О., подпись, дата)

Председатель профкома

(или иного представительного

органа работников)       ______________________________

                            (Ф.И.О., подпись, дата)

Состав
по проведению городского смотра - комиссии конкурса на лучшую постановку работы по охране труда среди работодателей Находкинского городского округа за 2013 год
(утв. постановлением Администрации Находкинского городского округа Приморского края от 28 мая 2013 г. N 1045)

ГАРАНТ:

По-видимому, в названии настоящего Состава допущена опечатка. Название следует читать как "Состав комиссии по проведению городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди работодателей Находкинского городского округа за 2013 год"

Гладких Б.И. - первый заместитель главы администрации Находкинского городского округа, председатель комиссии;

Захаров Г.И. - начальник отдела по труду администрации Находкинского городского округа, заместитель председателя комиссии;

Михайлова Н.В. - главный специалист 1 разряда отдела по труду администрации Находкинского городского округа, секретарь комиссии.

Члены комиссии:

Алешин В.А. - главный государственный инспектор труда, отдела Государственной инспекции труда в Приморском крае (по согласованию);

Амосов Н.В. - главный специалист-эксперт территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Приморскому краю в г. Находке (по согласованию);

Власенко А.И. - заместитель директора Государственного учреждения - Приморского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, филиал N 5 г. Находка (по согласованию);

Кудричев С.В. - главный специалист 1 разряда отдела по труду администрации Находкинского городского округа;

Пожидаев А.Д. - директор общества с ограниченной ответственностью "Дальстройдеталь", председатель Гильдии предпринимателей (по согласованию);

Танин А.А. - генеральный директор некоммерческого образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Находкинский центр охраны труда" (по согласованию);

Тихонов А.И. - председатель первичной профсоюзной организации открытого акционерного общества "ЕВРАЗ Находкинский морской торговый порт", профсоюза работников водного транспорта (по согласованию).

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.