Постановление Администрации городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 25 декабря 2013 г. N 917-па "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих Администрации городского округа Спасск-Дальний к совершению коррупционных правонарушений" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации городского округа Спасск-Дальний Приморского края
от 25 декабря 2013 г. N 917-па
"Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих Администрации городского округа Спасск-Дальний к совершению коррупционных правонарушений"

С изменениями и дополнениями от:

3 ноября 2015 г.

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях предупреждения и пресечения коррупционных проявлений на муниципальной службе в Администрации городского округа Спасск-Дальний

постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих Администрации городского округа Спасск-Дальний к совершению коррупционных правонарушений.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 3 ноября 2015 г. N 637-па в пункт 2 постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Назначить административное управление и кадров (Моняк) уполномоченным органом, ответственным за организацию проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 3 ноября 2015 г. N 637-па в пункт 3 постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Назначить Путиловскую Наталью Евгеньевну, начальника отдела делопроизводства административного управления, уполномоченным должностным лицом, ответственным за ведение и хранение журнала регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений.

4. Управлению муниципальной службы и кадров (Моняк) обеспечить ознакомление муниципальных служащих с настоящим постановлением под роспись.

5. Отделу информатизации и информационной безопасности (Шишин) обнародовать настоящее постановление на официальном сайте городского округа Спасск-Дальний.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя главы Администрации городского округа Спасск-Дальний Т.Д. Моняк.

Исполняющий обязанности главы Администрации городского округа Спасск-Дальний

В.Н. Уланов

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих Администрации городского округа Спасск-Дальний к совершению коррупционных правонарушений
(утв. постановлением Администрации городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 25 декабря 2013 г. N 917-па)

С изменениями и дополнениями от:

3 ноября 2015 г.

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), порядок регистрации уведомлений и организацию проверки этих сведений.

2. Муниципальный служащий Администрации городского округа Спасск-Дальний (далее - муниципальный служащий) обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.

3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению N 1 к Порядку путем передачи его уполномоченному представителем нанимателя (работодателем) муниципальному служащему (далее - уполномоченное лицо) или направления такого уведомления по почте.

4. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:

- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;

- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 10 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;

- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном Журнале, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Администрации городского округа Спасск-Дальний. Примерная структура журнала приведена в приложении N 2 к Порядку. Ведение журнала в Администрации городского округа Спасск-Дальний возлагается на уполномоченное лицо.

6. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязано выдать муниципальному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.

Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение N 3 к Порядку).

После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, направившему уведомление. В случае, если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.

7. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя (работодателя) или по его поручению уполномоченным лицом.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации городского округа Спасск-Дальний Приморского края от 3 ноября 2015 г. N 637-па в пункт 8 Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется уполномоченным структурным подразделением Администрации городского округа Спасск-Дальний по поручению представителя нанимателя (работодателя) путем направления уведомлений в органы прокуратуры, внутренних дел, ФСБ России, проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.

Уполномоченный орган по поручению представителя нанимателя (работодателя) в течение 10 рабочих дней со дня получения уведомления осуществляет проверку сведений, содержащихся в уведомлении, прилагаемых материалов, проводит с муниципальными служащими собеседование, истребует дополнительные материалы. Результаты проверки оформляются уполномоченным органом в форме служебной записки, которая направляется представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения о направлении или не направлении уведомления в правоохранительные органы.

9. Уведомление направляется представителем нанимателя (работодателя) в органы прокуратуры, МВД России, ФСБ России либо в их территориальные органы не позднее 10 дней после его регистрации в журнале. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.

В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.

10. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим, в связи с исполнением служебных обязанностей, каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.

11. Государственная защита муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие федеральные государственные органы либо их территориальные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным или муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20 августа 2004 г. N 119-ФЗ "О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства".

12. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения муниципальному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного муниципальным служащим уведомления.

В случае привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Приложение N 1
к Порядкууведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципальных служащих
Администрации городского округа
Спасск-Дальний к совершению
коррупционных правонарушений

                                          _______________________________

                                          (Ф.И.О, должность представителя

                                           нанимателя (работодателя)

                                          _______________________________

                                            (наименование органа местного

                                                    самоуправления)

                                          от ____________________________

                                                 (Ф.И.О., должность

                                              муниципального служащего,

                                             место жительства, телефон)

                                     Уведомление

                 о факте обращения в целях склонения муниципального

                 служащего к совершению коррупционных правонарушений

         Сообщаю, что:

     1. _________________________________________________________________

       (описание  обстоятельств,  при  которых  стало  известно о случаях

_________________________________________________________________________

                 обращения к муниципальному служащему в связи

_________________________________________________________________________

с исполнением им служебных обязанностей  каких-либо лиц в целях склонения

_________________________________________________________________________

                    его к совершению коррупционных правонарушений

_________________________________________________________________________

                        (дата, место, время, другие условия)

     2. _________________________________________________________________

            (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые

_________________________________________________________________________

                   должен был бы совершить муниципальный служащий

________________________________________________________________________.

                            по просьбе обратившихся лиц)

     3. _________________________________________________________________

              (все известные сведения о физическом (юридическом) лице,

_________________________________________________________________________

                     склоняющем к коррупционному правонарушению)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

     4. _________________________________________________________________

       (способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

________________________________________________________________________

подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)

________________________________________________________________________

принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

________________________________________________________________________

                   (дата, подпись, инициалы и фамилия)

Приложение N 2
к Порядкууведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципальных служащих
Администрации городского округа
Спасск-Дальний к совершению
коррупционных правонарушений

                             Журнал

         регистрации уведомлений о фактах обращения

       в целях склонения муниципальных служащих к совершению

              коррупционных правонарушений

N п/п	Номер, дата уведомле- ния (указывае- тся номер и дата талона- уведомле- ния)	Сведения о муниципальном служащем, направившем уведомление				Краткое содержа- ние уведомле- ния	Ф.И.О. лица, принявшего уведомле- ние
		Ф.И.О.	Документ, удостоверя- ющий личность, паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостовере- ние	Долж- ность	Контак- тный номер телефо- на

Приложение N 3
к Порядкууведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения
муниципальных служащих
Администрации городского округа
Спасск-Дальний к совершению
коррупционных правонарушений

ТАЛОН-КОРЕШОК N ____________ Уведомление принято от __________ _________________________________ _________________________________ (Ф.И.О. муниципального служащего) Краткое содержание уведомления _________________________________ _________________________________ _________________________________ _________________________________ _________________________________ (подпись и должность лица, принявшего уведомление) "___" ______________ 20__ г. _________________________________ (подпись лица, получившего талон-уведомление) "___" ______________ 20 __ г.

ТАЛОН-КОРЕШОК N ____________ Уведомление принято от __________ _________________________________ _________________________________ (Ф.И.О. муниципального служащего) Краткое содержание уведомления _________________________________ _________________________________ _________________________________ _________________________________ Уведомление принято _________________________________ (Ф.И.О. должностного лица, принявшего уведомление) _________________________________ (номер по журналу) "___" ______________ 20__ г. _________________________________ (подпись муниципального служащего, принявшего уведомление)