Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия от 13 марта 2018 г. по делу N 33-610/2018

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия в составе:

председательствующего Топоева А.С,

судей Капустиной Т.М, Прониной А.В,

при секретаре Немкове С.П,

рассмотрела в открытом судебном заседании от 13 марта 2018 года

гражданское дело по апелляционной жалобе внешнего управляющего Герасимова Петра Павловича на решение Ширинского районного суда Республики Хакасия от 27 декабря 2017 года, которым частично удовлетворен иск Дмитриева Михаила Васильевича к открытому акционерному обществу "Курорт "Озеро Шира" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, понуждении к совершению определенных действий, компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Капустиной Т.М, объяснения истца

Дмитриева М.В. и его представителя Ольховской Е.В, представителя ответчика Герасимова П.П. Сергеева В.П, заключение прокурора Пименовой Е.А, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Дмитриев М.В. обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу "Курорт "Озеро Шира" (далее - ОАО "Курорт "Озеро Шира") о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, понуждении к совершению определенных действий, компенсации морального вреда. Требования мотивировал тем, что 16.10.2015 он был избран генеральным директором ОАО "Курорт "Озеро Шира", а 07.02.2017 был переведен на должность исполнительного директора. Приказом внешнего управляющего от 21.11.2017 он уволен по

п. 1 ч. 1 ст. 278 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ),

п. 1 ст. 94 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ

"О несостоятельности (банкротстве)" в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве). В качестве основания увольнения в приказе указано определение Арбитражного суда Республики Хакасия от 13.02.2017 о введении внешнего управления и которым введено внешнее управление и отстранение от должности руководителя должника - генерального директора Дмитриев М.В. Считая данный приказ незаконным, поскольку занимаемая им должность не являлась должностью руководителя предприятия, просил с учетом уточненных требований восстановить его в прежней должности, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда в размере 50 000 руб, а также обязать ответчика вернуть ранее занимаемый служебный кабинет и ранее используемый служебный автомобиль с закрепленным водителем.

В судебном заседании истец Дмитриев М.В. и его представитель Ольховская Е.В. настаивали на заявленных исковых требованиях.

Представитель ответчика Сергеев В.П. иск не признал.

Участвующим в деле прокурором дало заключение о незаконности произведенного увольнения и необходимости удовлетворения требований о восстановлении на работе.

Суд постановилвышеприведенное решение, которым признал приказ внешнего управляющего ОАО "Курорт "Озеро Шира" от 20.11.2017 о расторжении трудового договора с Дмитриевым М.В. с 21.11.2017 по

п. 1 ст.278 ТК РФ, п. 1 ст. 94 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" незаконным и отменил его.

Дмитриев М.В. восстановлен в должности исполнительного директора ОАО "Курорт "Озеро Шира" с 22.11.2017.

Взыскал с ОАО "Курорт "Озеро Шира" в пользу Дмитриева М.В. средний заработок за время вынужденного прогула в размере 100 050 руб. 39 коп. и компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

В удовлетворении требований истца в остальной части отказал.

Взыскал с ОАО "Курорт "Озеро Шира" в доход бюджета государственную пошлину в размере 3 801 руб.

Решение в части восстановления на работе и оплате за время вынужденного прогула обращено к немедленному исполнению.

С решением суда не согласен внешний управляющий ОАО "Курорт "Озеро Шира" Герасимов П.П.

В апелляционной жалобе он просит решение суда отменить и принять новое об отказе в удовлетворении иска в полном объеме. Приводя обстоятельства дела, указывает, что определением Арбитражного суда Республики Хакасия от 13.02.2017 (резолютивная часть объявлена 07.02.2017) прекращены полномочия директора ОАО "Курорт "Озеро Шира" Дмитриева М.В. и иных органов управления должника. Приказом от 07.02.2017 N 36-к истец, понимая, что его полномочия как генерального директора прекращены, перевел себя с должности генерального директора, на должность исполнительного директора, продолжая руководить обществом, что подтверждается совокупность представленных в материалы дела доказательств (трудовыми договорами, договором цессии, различными бухгалтерскими и финансовыми документами). Отмечает, что приказ о переводе является недействительным, поскольку подписан самим истцом, полномочия которого на тот момент были прекращены. Считает, что приказ от 07.02.2017 N 36-к, подписанный внешним управляющим Путиковым А.С, был издан после его освобождения от обязанностей внешнего управляющего, в связи с чем также является недействительным. Полагает, что вопреки выводам суда, ОАО "Курорт "Озеро Шира" не должно было оспаривать приказ путем предъявления самостоятельного иска, который подлежал оценке в рамках настоящего индивидуального трудового спора. Кроме того, в суде первой инстанции было заявлено о фальсификации приказа от 07.02.2017 N 36-к внешнего управляющего Путикова А.С. и назначении судебной экспертизы, однако это заявление судом первой инстанции не было рассмотрено, доводы ответчика не получили правовую оценку в судебном постановлении. Указывает, что суд первой инстанции формально подошел к разрешению настоящего спора, сопоставив должности исполнительного директора и генерального директора. По мнению апеллянта, истцом создана видимость исполнения определением Арбитражного суда Республики Хакасия от 13.02.2017, между тем, фактически произошло переименование должности единоличного исполнительного органа общества с генерального директора на исполнительного директора, поскольку последняя должность введена в штатное расписание 01.02.2017, первая выведена 08.02.2017, при этом должностной оклад истца не изменился. Считает, что должность исполнительного директора ОАО "Курорт "Озеро Шира" соответствует понятию руководитель организации, данному в ст. 273 ТК РФ, в связи с чем истец был уволен именно с должности исполнительного директора, а не генерального директора. Обращает внимание на то, что ст. 94 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" во избежание конфликта интересов между единоличным исполнительным органом и внешним управляющим предусмотрено прекращение полномочий всех органов управления должника. Настаивает на том, что обжалуемый истцом приказ издан на законных основаниях во исполнение определения Арбитражного суда Республики Хакасия от 13.02.2017, соответственно трудовой договор с истцом от 07.02.2017 расторгнут, и он уволен с должности исполнительного директора правомерно.

В письменных возражениях относительно апелляционной жалобы истец Дмитриев М.В. и и.о. прокурора Ширинского районного суда Республики Хакасия Ильиченко Д.А. выражают согласие с решением суда.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы по правилам ч. 1 ст. 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ( далее - ГПК РФ), письменных возражений относительно нее, судебная коллегия приходит к следующему.

Поскольку судом первой инстанции обстоятельства, имеющие значение для дела, были определены неполно и доказательства, их подтверждающие, не были представлены в суд первой инстанции, судебная коллегия признала необходимым принять при рассмотрении дела в суде апелляционной инстанции новые доказательства, с учетом которых постановлено апелляционное определение.

Разрешая исковые требования, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что должность исполнительного директора ОАО "Курорт "Озеро Шира" не является должностью руководителя данного общества и восстановил Дмитриева М.В. на работе в занимаемой должности, взыскал средней заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. При этом суд первой инстанции указал на то, что с учетом оснований иска и позиций сторон, значимым по делу обстоятельством является установление наличие у истца статуса руководителя предприятия на момент его увольнения.

Судебная коллегия соглашается с выводом суда о том, что значимым обстоятельством является установление наличие у истца статуса руководителя предприятия на момент его увольнения.

Вместе с тем, судебная коллегия не может согласиться с выводом суда о том, что должность исполнительного директора ОАО "Курорт "Озеро Шира" не является должностью руководителя данного общества.

Согласно абз. 2 и 3 п. 1 ст. 94 Федерального закона от 26.10.2002

N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" с даты введения внешнего управления прекращаются полномочия руководителя должника, управление делами должника возлагается на внешнего управляющего.

Внешний управляющий вправе издать приказ об увольнении руководителя должника или предложить руководителю должника перейти на другую работу в порядке и на условиях, которые установлены трудовым законодательством.

В силу п.1 ч.1 ст.278 ТК РФ помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).

Согласно ст.33 Уставу ОАО "Курорт "Озеро Шира" руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества (Генеральный директор) и коллегиальным исполнительным органом общества (Правление). Генеральный директор осуществляет также функции председателя Правления общества. Генеральный директор без доверенности действует от имени Общества, в том числе, в частности: осуществляет оперативное руководство деятельностью общества, имеет право первой подписи под финансовыми документами, утверждает штаты, заключает трудовые договоры с работниками, совершает сделки от имени общества, выдает доверенности от имени общества, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения работниками общества, исполняет другие функции, необходимые для достижения целей деятельности общества и обеспечения его нормальной работы.

Как видно из материалов дела, Дмитриев М.В. с 16.10.2015 являлся генеральным директором ОАО "Курорт "Озеро Шира".

Из штатного расписания ОАО "Курорт "Озеро Шира" по состоянию на 01.02.2017 следует, что в Обществе имелись должности, как генерального директора, так и исполнительного директора, с заработной платой 83200 руб.

Определением Арбитражного суда Республики Хакасия от 13.02.2017 (резолютивная часть от 07.02.2017) в отношении ОАО "Курорт "Озеро Шира" введена процедура внешнего управления сроком на 18 месяцев, внешним управляющим должника утвержден Путиков А.С, полномочия директора ОАО "Курорт "Озеро Шира" Дмитриева М.В. прекращены.

Согласно трудовому договору, заключенному между ОАО "Курорт "Озеро Шира" в лице Председателя Совета Директоров ФИО17 и Дмитриевым М.В, работник назначается на должность исполнительного директора на основании протокола от 06.02.2017.

Приказом N 36-к от 07.02.2017 генеральный директор Дмитриев М.В. переведен на должность исполнительного директора. Указанный приказ подписан генеральным директором Дмитриевым М.В.

Основание - личное заявление Дмитриева М.В.

Приказом внешнего управляющего Путикова А.С. N 36-к от 07.02.2017 генеральный директор Дмитриев М.В. на основании определения Арбитражного суда Республики Хакасия переведен исполнительным директором.

Дополнением к штатному расписанию должность генерального директора выведена с 08.02.2017.

Приказом внешнего управляющего Герасимова П.П.от 20.11.2017 исполнительный директор Дмитриев М.В. отстранен от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности ( банкротстве), п.1 ст.278 ТК РФ, п.1 ст.94 Федерального закона от 26.10.2002 N127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве) с 21.11.2017.

Основанием увольнения послужило определение Арбитражного суда Республики Хакасия от 13.02.2017 ( л.д.10).

Как указано в ст.273 ТК РФ руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.

В соответствии с выписками из Единого государственного реестра юридических лиц, лицами имеющими право без доверенности действовать от имени юридического лица - ОАО "Курорт "Озеро Шира", с 27.02.2017 являлся внешний управляющий Путиков А.С, с 21.11.2017 внешний управляющий Герасимов П.П.

В силу ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (ред. от 19.07.2009) руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) или единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и коллегиальным исполнительным органом общества (правлением, дирекцией). Исполнительные органы подотчетны совету директоров (наблюдательному совету) общества и общему собранию акционеров.

Как видно из положений Устава, руководство текущей деятельностью общества осуществляет единоличный исполнительный орган ( генеральный директор), который без доверенности действует от имени общества.

Согласно трудовому договору, заключенному с исполнительным директором от 07.02.2001, Общество поручает, а работник принимает на себя руководство текущей деятельностью, а также руководить в соответствии с законодательством Российской Федерации производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью общества. Работник подотчетен Совету директоров общества.

Из материалов дела усматривается, что Дмитриев М.В. продолжал осуществлять руководство ОАО "Курорт "Озеро Шира" после 07.02.2017.

Так, из трудового договора N 6 от 28.02.2017 следует, что генеральный директор Дмитриев М.В, действующий на основании Устава Общества, заключил трудовой договор с одним из работников.

Из договора уступки прав требования ( цессии) 2-10/17 от 18.10.2017 также следует, что договор был подписан от имени ОАО "Курорт "Озеро Шира", в лице генерального директора Дмитриева М.В, действующего на основании Устава. На указанном договоре имеется подпись генерального директора Дмитриева М.В. и печать Общества.

Более того, из заключения специалиста от 12.12.2017 видно, что подпись от имени Путикова А.С. в приказе (распоряжении) о переводе работника на другую работу N 36 от 07.02.2017 выполнена в период с 15.10.2017 по 15.11.2017.

Отчет специалиста от 12.12.2017 получен во внесудебном порядке, на основании личного обращения ответчика к специалисту, при котором эксперт об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения не предупреждался. Следовательно, данный отчет является допустимым письменным доказательством, который оценивается наряду с другими доказательствами.

Вопреки выводам суда независимо от того как поименована должность - генеральный директор или исполнительный директор, она является исполнительным органом, а, следовательно, с даты введения внешнего управления прекращаются полномочия руководителя должника, управление делами должника возлагается на внешнего управляющего.

В материалах дела имеется доверенность, выданная внешним управляющим Путиковым А.С, которой он уполномочивал Дмитриева М.В. представлять интересы общества в правоотношениях с иными лицами, в том числе совершать сделки, подписывать внутренние организационные документы.

Как следует из материалов дела, Дмитриев М.В. в период внешнего управления являлся единоличным исполнительным органом общества - исполнительным директором ОАО "Курорт "Озеро Шира", то есть лицом, уполномоченным выступать от имени общества, который руководил всей деятельностью общества, распоряжаясь в пределах своих прав имуществом общества. При этом судебная коллегия отмечает, что перевод истца с должности генерального директора на должность исполнительного директора не изменил его правовой статус как руководителя ОАО "Курорт "Озеро Шира".

Сама по себе доверенность внешнего управляющего Путикова А.С, выданная на имя Дмитриева М.В, не изменила ситуацию для истца, поскольку он по прежнему оставался руководителем ОАО "Курорт "Озеро Шира".

С учетом вышеизложенных обстоятельств внешний управляющий Герасимов П.П.правомерно отстранил истца от должности руководителя организации-должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве), пункт 1 статьи 278 ТК РФ, пункт 1 статьи 94 Федерального закона от 26.10.2002 N127-ФЗ "О несостоятельности

( банкротстве).

Таким образом, у суда первой инстанции не было оснований для удовлетворения иска Дмитриева М.В. о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Принимая во внимание вышеизложенное, судебная коллегия полагает необходимым решение в удовлетворенной части иска отменить и принять новое, которым отказать Дмитриеву М.В. в удовлетворении иска о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Поскольку решение отменено, подлежит отмене и решение о взыскании судебных расходов по уплате государственной пошлины.

Решение суда в части отказа Дмитриеву М.В. в удовлетворении иска об обязании возвратить занимаемый кабинет, автомобиль с водителем для осуществления трудовой функции сторонами не обжаловано и его законность в силу ч.2 ст.327.1 ГПК РФ судебной коллегией не проверяется.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 328-329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Ширинского районного суда Республики Хакасия

от 27 декабря 2017 года по настоящему делу в части удовлетворения иска Дмитриева Михаила Васильевича о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов отменить и принять новое.

Отказать Дмитриеву Михаилу Васильевичу к открытому акционерному обществу "Курорт "Озеро Шира" в удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов.

В остальной части это же решение оставить без изменения.

Председательствующий: А.С. Топоев

Судьи: Т.М. Капустина

А.В. Пронина