Постановление Администрации Приморского края от 24 декабря 2014 г. N 548-па "О выезде работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, расположенного на территории Приморского края, к заявителю" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Приморского края
от 24 декабря 2014 г. N 548-па
"О выезде работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, расположенного на территории Приморского края, к заявителю"

С изменениями и дополнениями от:

6 мая 2016 г.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2012 года N 1376 "Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг", на основании Устава Приморского края Администрация Приморского края

постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, расположенного на территории Приморского края, к заявителю.

2. Организация выезда работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, расположенного на территории Приморского края, осуществляется бесплатно в отношении ветеранов Великой Отечественной войны.

3. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

И.о. Губернатора края - Главы Администрации Приморского края

А.Н. Сухов

Порядок
исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, расположенного на территории Приморского края, к заявителю
(утв. постановлением Администрации Приморского края от 24 декабря 2014 г. N 548-па)

С изменениями и дополнениями от:

6 мая 2016 г.

1. Настоящий Порядок исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, расположенного на территории Приморского края, к заявителю (далее - Порядок) устанавливает механизм исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, расположенного на территории Приморского края (далее - МФЦ), к заявителю по его запросу для приема заявлений и документов, необходимых для предоставления государственных и муниципальных услуг, а также доставку результатов предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - услуга).

2. Размер платы за предоставление услуги определяется исходя из расчетно-нормативных затрат, экономически обоснованных расходов (себестоимость) на ее предоставление (далее - затрат) и нормы прибыли.

3. При определении размера платы учитываются затраты, непосредственно связанные с предоставлением услуги и потребляемые в процессе ее предоставления, и затраты, необходимые для обеспечения деятельности МФЦ в целом, но не потребляемые непосредственно в процессе оказания услуги.

3.1. К затратам, непосредственно связанным с предоставлением услуги, относятся:

затраты на персонал, непосредственно участвующий в процессе оказания услуги (далее основной персонал);

материальные запасы, полностью потребляемые в процессе оказания услуги;

затраты (амортизация) оборудования, используемого в процессе оказания услуги;

прочие расходы, отражающие специфику оказания услуги.

3.2. К затратам, необходимым для обеспечения деятельности МФЦ в целом, но не потребляемым непосредственно в процессе оказания услуги (далее накладные затраты), относятся:

затраты на персонал МФЦ, не участвующего непосредственно в процессе оказания услуги (далее - административно-управленческий персонал);

хозяйственные расходы, связанные с приобретением материальных запасов, оплатой услуг связи, транспортных услуг, коммунальных услуг, обслуживанием, ремонтом объектов недвижимого имущества (далее затраты общехозяйственного назначения);

затраты на уплату налогов (кроме страховых взносов), государственной пошлины и иные обязательные платежи, установленные законодательством Российской Федерации;

затраты (амортизация) зданий, сооружений и других основных фондов, непосредственно не связанных с оказанием услуги.

4. Размер платы за услугу определяется по формуле:

П = С + Р,

где:

П - размер платы за услугу (рублей в час);

С - себестоимость предоставления услуги;

Р - прибыль от предоставления услуги.

При этом расчет себестоимости предоставления услуги осуществляется по формуле:

С = Зо + Змз + Зпу + Аусл + Зн,

где:

Зо затраты на оплату труда основного персонала, расчет которых осуществляется с учетом должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера, начислений на выплаты по оплате труда основного персонала в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также времени предоставления услуги;

Змз затраты на приобретение материальных запасов, потребляемых в процессе предоставления услуги, которые включают расходы на приобретение материалов для ремонта и обслуживания организационной техники, канцелярских товаров и других материалов, потребляемых непосредственно в процессе предоставления услуги и не являющихся амортизируемым имуществом;

Зпу затраты на оплату стоимости работ и услуг, необходимых для предоставления услуги МФЦ, выполняемых другими организациями на договорной основе с МФЦ при отсутствии собственной материально-технической базы;

Аусл сумма начисленной амортизации оборудования, используемого при предоставлении услуги, которая определяется исходя из балансовой стоимости оборудования, годовой нормы его износа и времени работы в процессе предоставления услуги;

Зн накладные затраты, относимые на стоимость услуги.

5. Объем накладных затрат относится к стоимости услуги пропорционально затратам на оплату труда и начислениям на выплаты по оплате труда основного персонала и рассчитывается по формуле:

Зн = Кн х Зо

где:

Кн коэффициент накладных затрат, отражающий нагрузку на единицу оплаты труда основного персонала Данный коэффициент рассчитывается на основании плановых расходов на текущий финансовый год по следующей формуле:

где:

Зауп - плановые затраты на административно-управленческий персонал МФЦ за текущий финансовый год, которые включают затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда; нормативные затраты на командировки; затраты на повышение квалификации;

Зохн - плановые затраты общехозяйственного назначения на текущий финансовый год и плановые затраты на уплату налогов (кроме налогов в фонд оплаты труда), государственной пошлины и иных обязательных платежей, установленных законодательством Российской Федерации.

Плановые затраты общехозяйственного назначения включают в себя:

затраты на материальные и информационные ресурсы, затраты на услуги в области информационных технологий (в том числе приобретение неисключительных (пользовательских) прав на программное обеспечение);

затраты на услуги, потребляемые МФЦ при предоставлении услуги, в том числе на коммунальные услуги, услуги связи, транспорта;

затраты на содержание недвижимого и особо ценного движимого имущества, в том числе затраты на охрану (обслуживание систем видеонаблюдения, тревожных кнопок, контроля доступа в здание и т.п.), затраты на противопожарную безопасность (обслуживание оборудования, систем охранной и пожарной сигнализации и т.п.), затраты на текущий ремонт по видам основных фондов, затраты на содержание прилегающей территории, затраты на арендную плату за пользование имуществом (в случае если аренда необходима для предоставления услуги), затраты на уборку помещений, на содержание транспорта, санитарную обработку помещений;

Зоп - плановые затраты на весь основной персонал МФЦ на текущий финансовый год;

Аохн прогноз суммы начисленной амортизации имущества МФЦ общехозяйственного назначения в плановом периоде, который определяется исходя из балансовой стоимости оборудования и годовой нормы его износа

6. Размер прибыли от предоставления услуги устанавливается МФЦ по согласованию с отраслевым органом исполнительной власти Приморского края, осуществляющим функции и полномочия учредителя МФЦ, либо органом местного самоуправления Приморского края, осуществляющим функции и полномочия учредителя МФЦ, в размере, не превышающем 25% от себестоимости услуги.

7. В целях определения затрат на оплату труда основного персонала (Зо):

количество времени при выезде работника к заявителю на территории Приморского края, за исключением города Владивостока, определяется исходя из количества часов нахождения в пути работника МФЦ к заявителю и обратно;

количество времени, затрачиваемое работником МФЦ на выезд к заявителю в пределах города Владивостока, принимается равным 2 часам;

количество времени работы с заявителем принимается равным 1 часу.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Приморского края от 6 мая 2016 г. N 184-па Порядок дополнен пунктом 8

8. Размер платы за предоставление услуги утверждается МФЦ.