Письмо Государственного учреждения - Приморское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от 6 марта 2014 г. N 02-29/08-1335 По вопросу оплаты больничного листа, сотрудника находящегося в неоплачиваемом или учебном отпуске и продления такого отпуска, на срок больничного

Письмо Государственного учреждения - Приморское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
от 6 марта 2014 г. N 02-29/08-1335

В соответствии с п. 22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (утвержден приказом МЗСР РФ от 29.06.2011 N 624н, (далее - Порядок), а также ч. 1 ст. 9. Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет и в другие периоды освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации (за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска) листок нетрудоспособности не выдается и пособие не выплачивается.

Выдача и оплата листка нетрудоспособности производится лишь после окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности.

Порядок продления очередного отпуска в случае неполного его использования в связи с заболеванием или травмой самого застрахованного лица предусмотрен ст. 124 Трудового кодекса РФ.

Управляющий отделением

О.В. Суворова