Письмо Управления Федеральной службы судебных приставов Российской Федерации по Приморскому краю от 28 августа 2014 г. N 25907/14/21456 О размере суммы, которую работодатель может удерживать из заработной платы работника в качестве алиментов на несовершеннолетних детей

Письмо Управления Федеральной службы судебных приставов Российской Федерации по Приморскому краю
от 28 августа 2014 г. N 25907/14/21456

Согласно положениям ст. 138 Трудового кодекса Российской Федерации, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, принимающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Вместе с тем, ограничения, установленные данной статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей. Размер удержаний из заработной платы в этом случае не может превышать 70 процентов.

Аналогичные указания содержатся и в ч. 2 и 3 ст. 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве".

Таким образом, если заработная плата должника составляет 6 000 руб., то работодателем в качестве алиментов на несовершеннолетних детей может быть удержано не более 4 200 руб. (70%), а значит работодатель может удержать из заработной платы работника-должника 4 000 руб. алиментов, установленных в твердой денежной сумме.

Заместитель руководителя Управления - заместитель главного судебного пристава

А.И. Колбин