Постановление Администрации Дальнегорского городского округа Приморского края от 26 ноября 2014 г. N 1012-па "Об утверждении Порядка определения размера коэффициента кратности должностного оклада руководителей муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации Дальнегорского городского округа" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Дальнегорского городского округа Приморского края
от 26 ноября 2014 г. N 1012-па
"Об утверждении Порядка определения размера коэффициента кратности должностного оклада руководителей муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации Дальнегорского городского округа"

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2015 г.

ГАРАНТ:

Информация об утрате силы настоящего документа содержится в документе:

Постановление Администрации Дальнегорского городского округа Приморского края от 27 декабря 2017 г. N 788-па "О признании утратившими силу постановлений администрации Дальнегорского городского округа от 26.11.2014 N 1012-па и от 22.12.2015 N 759-па"

В соответствии с постановлениями администрации Дальнегорского городского округа от 24.10.2014 N 933-па "О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, казенных, автономных учреждений Дальнегорского городского округа", от 13.11.2014 N 980-па "О порядке и размерах оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных, казенных, автономных учреждений Дальнегорского городского округа", администрация Дальнегорского городского округа

постановляет:

1. Утвердить Порядок определения размера коэффициента кратности должностного оклада руководителей муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации Дальнегорского городского округа (прилагается).

2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Дальнегорского городского округа в сети Интернет www.dalnegorsk-mo.ru.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Дальнегорского городского округа В.В. Кириченко.

Глава Дальнегорского городского округа

И.В. Сахута

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Дальнегорского городского округа Приморского края от 22 декабря 2015 г. N 759-па Порядок изложен в новой редакции

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
определения размера коэффициента кратности должностного оклада руководителей муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации Дальнегорского городского округа
(утв. постановлением Администрации Дальнегорского городского округа Приморского края от 26 ноября 2014 г. N 1012-па)

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2015 г.

1. Настоящий Порядок разработан в целях определения размера должностного оклада руководителей муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации Дальнегорского городского округа (далее - руководитель учреждения).

2. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается в кратном отношении к среднему размеру окладов работников возглавляемого им учреждения (далее - учреждение), за исключением руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения, установленных по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп.

Коэффициент кратности должностного оклада для руководителя учреждения определяется на основании показателей для определения размера коэффициента кратности должностного оклада руководителя учреждения, в зависимости от количества набранных баллов, установленных отдельно по каждому показателю согласно приложениям 1-6 к настоящему Порядку.

3. Должностной оклад руководителя учреждения пересматривается ежегодно на 1 число каждого финансового года.

4. Коэффициент кратности должностного оклада руководителя учреждения устанавливается исходя из количества баллов набранных на основании показателей для определения размера коэффициента кратности должностного оклада руководителя учреждения, за предшествующий календарный год.

Коэффициент кратности должностного оклада руководителя учреждения пересматривается ежегодно на 1 января.

5. Коэффициент кратности должностного оклада руководителя учреждения устанавливается (пересматривается) распоряжением администрации Дальнегорского городского округа и предварительно рассматривается комиссией, в состав которой включаются:

1) заместитель главы администрации, курирующий вопросы социальной сферы - председатель комиссии;

2) начальник Управления культуры, спорта и молодежной политики администрации Дальнегорского городского округа - заместитель председателя комиссии;

3) главный специалист Управления культуры, спорта и молодежной политики администрации Дальнегорского городского округа - секретарь комиссии;

4) главный бухгалтер Управления культуры, спорта и молодежной политики администрации Дальнегорского городского округа;

5) начальник Финансового управления администрации Дальнегорского городского округа;

6) начальник отдела экономики и поддержки предпринимательства администрации Дальнегорского городского округа;

6. Кворумом для принятия решений комиссии является присутствие не менее двух третей её состава, включая председателя и его заместителя.

7. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов, присутствующих членов комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии или его заместителя, ведущего заседание в случае отсутствия председателя комиссии.

8. Решения комиссии, оформляются протоколом и подписываются председателем комиссии (в его отсутствие - заместителем председателя комиссии) и секретарем комиссии. К протоколу прилагаются таблицы, содержащие показатели для определения размера коэффициента кратности должностного оклада каждого руководителя учреждения с расчетом общего количества баллов.

9. Коэффициент кратности должностного оклада для вновь назначенного на должность руководителя учреждения устанавливается на основании показателей определения коэффициента кратности должностного оклада руководителей с 1 января текущего года.

10. Для определения коэффициента кратности должностного оклада руководитель учреждения в срок до 10 октября текущего года направляет секретарю комиссии:

- заполненную таблицу показателей для определения размера коэффициента кратности должностного оклада, с подтверждающими документами (согласно отдельных показателей);

11. Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации Дальнегорского городского округа готовит материалы для рассмотрения комиссией.

12. На основании протокола комиссии в срок не позднее 25 октября готовится распоряжение администрации Дальнегорского городского округа об установлении коэффициента кратности должностного оклада руководителей учреждений с 1 января.

13. На основании решения комиссии об установлении коэффициента кратности должностного оклада руководителя учреждения и данных, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, осуществляется расчет размера должностного оклада руководителя учреждения.

14. Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации Дальнегорского городского округа готовит проект дополнительного соглашения к трудовому договору с руководителем учреждения в части установления (изменения) размера должностного оклада руководителя учреждения, обеспечивает его согласование в установленном порядке и передачу на подписание Главе Дальнегорского городского округа.

15. Применение установленного размера коэффициента кратности должностного оклада для расчета заработной платы руководителя учреждения осуществляется в течение финансового года на основании трудовых договоров или дополнительных соглашений к трудовым договорам.

16. Показатели определения коэффициента кратности должностного оклада руководителей могут пересматриваться с учетом специфики и особенности работы учреждения, но не чаще 1 раза в год.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Дальнегорского городского округа Приморского края от 22 декабря 2015 г. N 759-па приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Порядку определения размера должностного оклада
руководителей муниципальных бюджетных учреждений,
подведомственных Управлению культуры, спорта и
молодежной политики администрации ДГО

Показатели
для определения размера коэффициента кратности должностного оклада руководителя Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей "Детская школа искусств"

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2015 г.

N п/п	Наименование показателя	Значение показателя	Количество баллов
1	Образование	среднее профессиональное	10
		высшее	15
2	Стаж работы на руководящей должности	до 5 лет	10
		от 5 до 10 лет	15
		от 10 до 15 лет	20
		свыше 20 лет	25
3	Численность основного персонала	до 10 чел.	10
		от 10 до 15 чел.	20
		свыше 15 чел.	30
4	Наличие у учреждения Обособленных структурных подразделений (филиалов)	За каждое ОСП	2
		филиал	4
5	Общая площадь зданий учреждения	до 1000 кв. м	10
		от 1000 до 2000 кв. м	20
		более 2000 кв. м	30
6	Площадь прилегаемого участка	до 0,2 га	10
		от 0,2 до 2 га	20
		более 2 га	30
		более 5 га	40
		более 7 га	50
7	Особенности в работе	Руководство зонально-методическим объединением	40
8	Разъездной характер работы	Расположение учреждения в сельской местности	5
9	Доля педагогических кадров с высшим профессиональным образованием от общего числа преподавателей	за каждую штатную единицу	0,5
10	Доля педагогических кадров, имеющих высшую и первую категорию от общего числа преподавателей	Не менее 30%	5
		Не менее 50%	15
		Не менее 70%	30

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Дальнегорского городского округа Приморского края от 22 декабря 2015 г. N 759-па приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к Порядку определения размера должностного оклада
руководителей муниципальных бюджетных учреждений,
подведомственных Управлению культуры, спорта и
молодежной политики администрации ДГО

Показатели
для определения размера коэффициента кратности должностного оклада руководителей муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования детей детско-юношеских спортивных школ

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2015 г.

N п/п	Наименование показателя	Значение показателя	Количество баллов
1	Образование	среднее профессиональное	10
		высшее	15
2	Стаж работы на руководящей должности	до 5 лет	10
		от 5 до 10 лет	15
		от 10 до 15 лет	20
		свыше 20 лет	25
3	Численность основного персонала	до 10 чел.	10
		от 10 до 15 чел.	20
		свыше 15 чел.	30
4	Наличие у учреждения Обособленных структурных подразделений (филиалов)	За каждое ОСП	2
		филиал	4
5	Общая площадь зданий учреждения	до 1000 кв. м	10
		от 1000 до 2000 кв. м	20
		более 2000 кв. м	30
6	Площадь прилегаемого участка	до 0,2 га	10
		от 0,2 до 2 га	20
		более 2 га	30
		более 5 га	40
		более 7 га	50
7	Особенности в работе	содействие реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне"	30
8	Разъездной характер работы	Расположение учреждения в сельской местности	5
9	Доля педагогических кадров с высшим профессиональным образованием от общего числа преподавателей	за каждую штатную единицу	0,5
10	Доля педагогических кадров, имеющих высшую и первую категорию от общего числа преподавателей	Не менее 30%	5
		Не менее 50%	15
		Не менее 70%	30

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Дальнегорского городского округа Приморского края от 22 декабря 2015 г. N 759-па приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3
к Порядку определения размера должностного оклада
руководителей муниципальных бюджетных учреждений,
подведомственных Управлению культуры, спорта и
молодежной политики администрации ДГО

Показатели
для определения размера коэффициента кратности должностного оклада руководителей муниципальных бюджетных учреждений клубного типа

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2015 г.

N п/п	Наименование показателя	Значение показателя	Количество баллов
1	Образование	среднее профессиональное	10
		высшее	15
2	Стаж работы на руководящей должности	до 5 лет	10
		от 5 до 10 лет	15
		от 10 до 15 лет	20
		свыше 15 лет	25
3	Численность основного персонала	до 10 чел.	10
		от 10 до 15 чел.	20
		свыше 15 чел.	30
4	Наличие у учреждения обособленных структурных подразделений (филиалов)	За каждое ОСП (филиал)	2
5	Общая площадь зданий учреждения	до 1000 кв. м	10
		от 1000 до 2000 кв. м	20
		более 2000 кв. м	30
6	Площадь прилегаемого участка	до 0,2 га	10
		от 0,2 до 2 га	20
		более 2 га	30
		более 5 га	40
		более 7 га	50
7	Особенности в работе	Наличие коллективов имеющих звание
		"Заслуженный",	20
		"Народный",	15
		"Образцовый"	5
8	Разъездной характер работы	Расположение учреждения в сельской местности	5
9	Доля специалистов со средним профессиональным образованием	Не менее 20%	10
		Не менее 40%	20
10	Доля специалистов с высшим профессиональным образованием	Не менее 20%	10
		Не менее 40%	20

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Дальнегорского городского округа Приморского края от 22 декабря 2015 г. N 759-па приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4
к Порядку определения размера должностного оклада
руководителей муниципальных бюджетных учреждений,
подведомственных Управлению культуры, спорта и
молодежной политики администрации ДГО

Показатели
для определения размера коэффициента кратности должностного оклада руководителя Муниципального бюджетного учреждения "Централизованная библиотечная система"

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2015 г.

N п/п	Наименование показателя	Значение показателя	Количество баллов
1	Образование	среднее профессиональное	10
		высшее	15
2	Стаж работы на руководящей должности	до 5 лет	10
		от 5 до 10 лет	15
		от 10 до 15 лет	20
		свыше 15 лет	25
3	Численность основного персонала	до 10 чел.	10
		от 10 до 15 чел.	20
		свыше 15 чел.	30
4	Наличие у учреждения Обособленных структурных подразделений (филиалов)	За каждое ОСП (филиал)	2
5	Общая площадь зданий учреждения	до 1000 кв. м	10
		от 1000 до 2000 кв. м	20
		более 2000 кв. м	30
6	Площадь прилегаемого участка	до 0,2 га	10
		от 0,2 до 2 га	20
		более 2 га	30
		более 5 га	40
		более 7 га	50
7	Особенности в работе	Руководство централизованной системой	10
8	Разъездной характер работы	Расположение учреждения в сельской местности	5
9	Доля специалистов со средним профессиональным образованием	Не менее 20%	10
		Не менее 40%	20
10	Доля специалистов с высшим профессиональным образованием	Не менее 20%	10
		Не менее 40%	20

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Дальнегорского городского округа Приморского края от 22 декабря 2015 г. N 759-па приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 5
к Порядку определения размера должностного оклада
руководителей муниципальных бюджетных учреждений,
подведомственных Управлению культуры, спорта и
молодежной политики администрации ДГО

Показатели
для определения размера коэффициента кратности должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения "Музейно-выставочный центр"

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2015 г.

N п/п	Наименование показателя	Значение показателя	Количество баллов
1	Образование	среднее профессиональное	10
		высшее	15
2	Стаж работы на руководящей должности	до 5 лет	10
		от 5 до 10 лет	15
		от 10 до 15 лет	20
		свыше 15 лет	25
3	Численность основного персонала	до 10 чел.	10
		от 10 до 15 чел.	20
		свыше 15 чел.	30
4	Наличие у учреждения Обособленных структурных подразделений (филиалов)	За каждое ОСП (филиал)	2
5	Общая площадь зданий учреждения	до 1000 кв. м	10
		от 1000 до 2000 кв. м	20
		более 2000 кв. м	30
6	Площадь прилегаемого участка	до 0,2 га	10
		от 0,2 до 2 га	20
		более 2 га	30
		более 5 га	40
		более 7 га	50
7	Особенности в работе	Обеспечение сохранности музейного фонда РФ	20
8	Разъездной характер работы	Расположение учреждения в сельской местности	5
9	Доля специалистов со средним профессиональным образованием	Не менее 20%	10
		Не менее 40%	20
10	Доля специалистов с высшим профессиональным образованием	Не менее 20%	10
		Не менее 40%	20

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Дальнегорского городского округа Приморского края от 22 декабря 2015 г. N 759-па приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 6
к Порядку определения размера должностного оклада
руководителей муниципальных бюджетных учреждений,
подведомственных Управлению культуры, спорта и
молодежной политики администрации ДГО

Размеры
коэффициентов кратности для установления должностных окладов руководителей муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации Дальнегорского городского округа

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2015 г.

Количество баллов	Коэффициент кратности
71-80	2,1
81-90	2,2
91-100	2,3
101-110	2,4
111-120	2,5
121-130	2,6
131-140	2,7
141-150	2,8
151-160	2,9
161-170	3,0
171-180	3,1
181-190	3,2
191-200	3,3
201-210	3,4
211-220	3,5
221-230	3,6
231-240	3,7
241-250	3,8
251-260	3,9
261-270 и выше	4