Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе
председательствующего Пономаревой Л.Х,
судей Абдрахмановой Э.Я,
Жерненко Е.В,
при секретаре Даминовой Р.И,
с участием прокурора Замалетдиновой Л.И,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционным жалобам представителя Базылева И.Э. - Луговой Я.В, представителя ФКУ ИК - 9 УФСИН России по РБ - Сайфутдинова И.Н, апелляционному представлению прокурора Октябрьского района г. Уфы Республики Башкортостан на решение Октябрьского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан от 13 декабря 2017 г, которым постановлено:
исковые требования Базылева И.Э. к ФКУ ИК-9 УФСИН России по Республике Башкортостан о возмещении морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ФКУ ИК-9 УФСИН России по Республике Башкортостан в пользу Базылева И.Э. компенсацию морального вреда в размере 300000 руб.
В удовлетворении требования Базылева И.Э. о взыскании расходов по оформлению нотариальной доверенности отказать.
Взыскать с ФКУ ИК-9 УФСИН России по Республике Башкортостан в доход в доход местного бюджета государственную пошлину в размере
300 руб.
Заслушав доклад судьи Пономаревой Л.Х, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Базылев И.Э. обратился в суд с исковым заявлением к ФКУ ИК-9 УФСИН России по Республике Башкортостан о компенсации морального вреда в размере 1000000 руб. в связи с несчастным случаем на производстве, мотивируя требования тем, что при выполнении им трудовых обязанностей в исправительной колонии в следствии необеспечения безопасных условий труда получил тяжелую травму руки в виде травматической ампутации трети левого предплечья. дата на участке по изготовлению макаронных изделий во время чистки автомата Базылеву И.Э. затянуло левую руку. Травма причинила большие физические и нравственные страдания, в результате ее он стал инвалидом 3 группы, не смог после освобождения по отбытии наказания найти работу.
Судом постановлено изложенное выше решение.
В апелляционной жалобе представитель Базылева И.Э. - Луговая Я.В. не согласна с решением суда, указывая, что размер взысканной компенсации морального вреда не соответствует принципам разумности и справедливости.
В апелляционной жалобе представитель ФКУ ИК - 9 УФСИН России по РБ - Сайфутдинова И.Н. не согласна с решением суда, указывая, что судом не учтена личность истца. До отбывания наказания он нигде не работал, допускается возможность умысла в преднамеренном нарушении мер техники безопасности.
От прокурора Октябрьского района г. Уфы Республики Башкортостан Воронова С.Н. поступило заявление об отказе от апелляционного представления.
Пунктом 20 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 19 июня 2012 года N 13 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции" предусмотрено, что лицо, подавшее апелляционную жалобу, а также прокурор, принесший апелляционное представление, вправе отказаться от апелляционных жалобы, представления в любое время до вынесения судом апелляционной инстанции апелляционного определения.
Таким образом, отказ от апелляционного представления является процессуальным правом стороны.
В силу части 3 статьи 326 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации о принятии отказа от апелляционной жалобы, представления суд апелляционной инстанции выносит определение, которым прекращает производство по соответствующим апелляционным жалобе, представлению.
Учитывая, что отказ от апелляционного представления не противоречит нормам процессуального права и не ущемляет интересов других лиц, судебная коллегия не находит оснований для отклонения отказа от апелляционного представления и принимает отказ прокурора Октябрьского района г. Уфы Республики Башкортостан Воронова С.Н. от представления.
При таких обстоятельствах, в силу ст. 326 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации апелляционное производство по апелляционному представлению прокурора Октябрьского района г. Уфы Республики Башкортостан Воронова С.Н. на решение Октябрьского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан от 13 декабря 2017 г. подлежит прекращению.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалоб, выслушав представителя Базылева И.Э. - Луговую Я.В, представителя ФКУ ИК - 9 УФСИН России по РБ - Ибрагимова М.А, представителя УФСИН по РБ - Глушкову Г.Ф, заключение прокурора Замалетдиновой Л.И, судебная коллегия не находит оснований к отмене обжалуемого решения.
Трудовым кодексом Российской Федерации установлено право работника на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом, иными федеральными законами (абзац четырнадцатый части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации).
Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (часть 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).
Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, регулируется Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ), абзац второй пункта 3 статьи 8 которого предусматривает, что возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
Порядок и условия возмещения морального вреда работнику определены статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Таким образом, работник может обратиться с требованием о компенсации морального вреда, причиненного вследствие утраты им профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием, непосредственно к работодателю, который обязан возместить вред работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора или отраслевым соглашением, локальным нормативным актом работодателя.
Судом первой инстанции установлено, что несчастный случай с Базылевым И.Э. произошел дата на участке по изготовлению макаронных изделий, в результате которого истец получил производственную травму, которая относится к категории тяжелых
Разрешая спор, суд первой инстанции определяя степень вины как работника, так и работодателя, пришел к выводу о взыскании в пользу истца компенсации морального вреда в размере 300000 руб.
Судебная коллегия с таким выводом суда соглашается.
В материалы дела представлены Акт о расследовании несчастного случая с тяжелым исходом, Акт Н-1 о несчастном случае на производстве, постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, в которых не отражено наличие в действиях Базылева И.Э. грубой неосторожности.
Акт N... о несчастном случае на производстве в соответствии со ст. 231 Трудового кодекса Российской Федерации оспорен не был, разногласия по вопросам расследования, оформления учета несчастного случая не заявлены.
Справками... N... и... N... от дата Базылеву И.Э. установлена третья группа инвалидности бессрочно, утрата 50% профессиональной трудоспособности бессрочно в связи с несчастным случаем на производстве.
Определяя размер компенсации морального вреда, суд учел все обстоятельства, при которых Базылеву И.Э. причинен моральный вред.
Доводы жалобы представителя ФКУ ИК - 9 УФСИН России по РБ - Сайфутдинова И.Н. опровергаются материалами дела, содержащими подтверждение причинения вреда здоровью истца, тогда как бесспорно, что при получении указанной травмы, истец испытывает физические страдания, а также нравственные переживания относительно состояния своего здоровья.
Судебная коллегия не усматривает оснований для пересмотра определенного судом первой инстанции размера компенсации и по доводам апелляционной жалобы представителя Базылева И.Э. - Луговой Я.В.
Размер компенсации морального вреда определен судом в соответствии с требованиями закона, с учетом конкретных обстоятельства дела, характера причиненных физических и нравственных страданий, степени вины ответчика, требований разумности и справедливости.
При указанных обстоятельствах судебная коллегия не усматривает основания для отмены решения суда по доводам апелляционных жалоб.
Руководствуясь ст. ст. 326, 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Октябрьского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан от 13 декабря 2017 г. оставить без изменения, апелляционные жалобы представителя Базылева И.Э. - Луговой Я.В, представителя ФКУ ИК - 9 УФСИН России по РБ - Сайфутдинова И.Н. - без удовлетворения.
Принять отказ прокурора Октябрьского района г. Уфы Республики Башкортостан Воронова С.Н. на решение Октябрьского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан от 13 декабря 2017 г.
Производство по апелляционному представлению прокурора Октябрьского района г. Уфы Республики Башкортостан Воронова С.Н. на решение Октябрьского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан от 13 декабря 2017 г. - прекратить.
Председательствующий Л.Х. Пономарева
Судьи Э.Я. Абдрахманова
Е.В. Жерненко
Справка: судья Жучкова М.Д.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.