Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 16 мая 2017 г. по делу N 33-18220/2017

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе: председательствующего Котовой И.В.,

и судей Лобовой Л.В, Нестеровой Е.Б.

с участием прокурора Храмовой О.П.

при секретаре К.

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Лобовой Л.В, гражданское дело по апелляционной жалобе М.А.А. на решение Савеловского районного суда г. Москвы от 25 ноября 2016 года, которым постановлено:

иск удовлетворить частично.

Взыскать с ООО Компания "ФОРМАЛАЙН" в пользу М.А.А. в счет денежной компенсации морального вреда ****** руб.

Взыскать с ООО Компания "ФОРМАЛАЙН" госпошлину в доход бюджета города Москвы *****руб.

УСТАНОВИЛА:

Истец М.А.А. обратился в суд с иском к ООО Компания "ФОРМАЛАЙН"", в котором просил произвести перерасчет пособия по временной нетрудоспособности с учетом производственной травмы с 18 мая по 23 сентября 2016 г; взыскать ****** руб. в счет компенсации на медицинское оборудование; взыскать компенсацию морального вреда в размере ****** руб.; взыскать расходы по оплате юридических услуг в размере ******* руб.

В обоснование заявленных требований истец указал, что 01 декабря 2015 г был принят на работу к ответчику на должность печатника офсетной печати, 18 мая 2016 г при осуществлении должностных обязанностей получил производственную травму, в связи с чем был нетрудоспособен с 18 мая по 23 сентября 2016 г. Однако пособие по временной нетрудоспособности было выплачено как по бытовой травме, а не в связи с производственной травмой. Кроме того, на лечение и медицинское оборудование истцом было затрачено ****** руб, которые также подлежат взысканию с ответчика.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности М.А.С. в судебное заседание явился, против заявленных требований возражал по доводам, изложенным в письменных возражениях.

Судом постановлено изложенное выше решение, об отмене которого как незаконного по доводам апелляционной жалобы просит истец.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалоб, заслушав объяснения истца, представителя ответчика по доверенности М.А.С, заключение прокурора Храмовой О.П, полагавшей решение подлежащим отмене в части отказа в иске о взыскании расходов на лечение и юридических расходов, судебная коллегия приходит к выводу об отмене решения суда в части отказа в удовлетворении требования о взыскании расходов на лечение и судебных расходов, с принятием в данной части нового решения об удовлетворении заявленных требований.

Согласно ст.327. ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

В соответствии с ч.1 ст.330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Как было установлено судом и следует из материалов дела, 01 декабря 2015 г М.А.А. был принят на работу в ООО Компания "ФОРМАЛАЙН" на должность печатника офсетной печати на основании трудового договора N **** от 01.12.2015 г и приказа N *** от 01.12.2015 г.

18 мая 2016 г при выполнении истцом должностных обязанностей, с ним произошел несчастный случай: пальцы павой руки затянуло в раскаточный ролик, в связи с чем истец получил открытый перелом средней фаланги II пальца правой кисти.

Указанное обстоятельство подтверждается протоколом осмотра места несчастного случая от 18 мая 2016 г, составленного комиссией по расследованию несчастного случая на производстве; актом Н-1 о несчастном случае на производстве от 29 августа 2016 г.

Из акта о несчастном случае на производстве следует, что причинами несчастного случая явились неаккуратные, неосторожные действия работника по обслуживанию печатной машины, выразившиеся в проведении наладочных работ без отключения электропитания, чем нарушен п.4, п.10 Требований безопасности во время работы, инструкция N ФЛ-ТБ-9 по охране труда "Для печатников".

Лицами, допустившими нарушение требований охраны труда, указана директор производства Б.И.П.

Согласно справке о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая, истец проходил лечение в период с 18 мая 2016 г по 23 сентября 2016 г с диагнозом: открытый перелом средней фаланги II пальца правой кисти со смещением отломков.

В связи с произошедшим случаем истцу были выданы листки нетрудоспособности в период с 19 мая по 23 сентября 2016 г по коду 02, что соответствует причине нетрудоспособности - бытовая травма.

Заявляя требования о перерасчете размера пособия истец указал, что выплата пособия произведена ответчиком в связи с получением травмы в быту, тогда как он получил производственную травму и пособие должно быть рассчитано из 100% его заработка.

Разрешая данное требование, судом установлено, что в связи с предоставлением акта о несчастном случае на производстве, лечебным учреждением были выданы дубликаты листков временной нетрудоспособности с кодом 04, то есть в связи с производственной травмой. Согласно представленному расчету пособия по временной нетрудоспособности за период с 19 мая по 23 сентября 2016 г, истцу было выплачено ******* руб. ** коп, что составляет 100% заработка, исходя из МРОТ - **** руб.

Проверив данный расчет пособия по временной нетрудоспособности, суд пришел к выводу об отсутствии оснований для перерасчета указанного пособия, поскольку истец не представил ответчику справки о сумме заработка с предыдущего места работы у других страхователей по форме и в порядке, утвержденных приказом Минтруда России от 30.04.2013 г N 182н; не воспользовался своим правом обратиться с письменным заявлением о направлении запроса в орган Пенсионного фонда РФ о предоставлении сведений о его заработной плате, иных выплат и вознаграждений в период работы у соответствующих страхователей.

При этом, правильность и законность начисления истцу пособия по временной нетрудоспособности в размере ***** руб. ** коп. были проверены и подтверждены филиалом N 35 Фонда социального страхования РФ при проведении камеральной проверки листков нетрудоспособности истца.

Судебная коллегия с данным выводом суда соглашается исходя из следующего.

Согласно п.1 ст.9 Федерального закона от 24.07.198 г N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчатных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессионально трудоспособности в размере 100% его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 г N 225-ФЗ.

В соответствии с п.1, п.1.1 ст.14 указанного Закона, п.11.1 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденному постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 г N 375, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (страхователей). В случае, если застрахованное лицо в указанные период не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный в эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случай, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Таким образом, судом установлено, что 18 мая 2016 г при исполнении трудовых обязанностей с М.А.А. произошел несчастный случай в результате которого, истец получил повреждение здоровья. При этом, имеется вина работодателя в произошедшем несчастном случае.

Отказывая в удовлетворении требования истца о взыскании с ответчика в счет компенсации расходов на медицинское оборудование ***** руб, суд исходил из того, что истцом не представлено доказательств, подтверждающих его нуждаемость в медицинской помощи по реконструкции сухожилий, анестезии, предоперационном обследовании, ультразвукового исследования.

С указанным выводом судебная коллегия не может согласиться и приходит к выводу об отмене решения в данной части с принятием нового решения об удовлетворении данных требований истца.

В соответствии с ч.1 ст. 1068 ГК РФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.

Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи.

В соответствии со ст. 227 Трудового кодекса Российской Федерации расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:

в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;

при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);

при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время;

при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

В целях гарантированности конституционных прав граждан и реализации основных принципов правового регулирования труда принят Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", согласно которому обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования. Названный Федеральный закон предусматривает: обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска; возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным Законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплаты расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

В соответствии со ст.3 ФЗ от 24.07.1998 г N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованных получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть; страховой случай - потвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

В силу ст.7,8 ФЗ от 24.07.1998 г N 125-ФЗ право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая и осуществляется в виде: 1) пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 2) страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти; 3) оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

При этом, в силу ст.8 данного закона возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Из материалов дела следует, что в связи с полученной травмой истец проходил лечение в ГБОУЗ "Лобненская ЦГБ", которой было принято решение о направлении истца для оказания высокотехнологичной медицинской помощи в ГБОУЗ МО МОНИКИ им.М.Ф.Владимирского, в связи с имеющейся функциональной недостаточностью 2 пальца.

Их объяснений истца следует, что на основании выданного направления ГБОУЗ МО МОНИКИ им.М.Ф.Владимирского указанная высокотехнологичная помощь оказана не была в связи большой очередью. Поскольку нарушенная функция поврежденного пальца не была восстановлена, обратился самостоятельно в Клинику БИОСС, где произведена операция по реконструкции сухожилий 1 категории стоимостью ***** руб, предоперационное обследование стоимостью **** руб, первичный примем врачом-хирургом стоимостью ******руб. и оплата ультразвукового исследования поврежденного пальца стоимостью ***** руб.

Данные обстоятельства, нуждаемость истца в получении указанной медицинской помощи в ходе рассмотрения дела не оспаривались.

Исходя из указанных обстоятельств дела, приведенных положений действующего законодательства, с учетом того, что истцу была показана медицинская помощь по реконструкции сухожилий поврежденного пальца, судебная коллегия приходит к выводу о взыскании с ответчика стоимости оказанной медицинской помощи в размере ****** руб. (****+***+****+****).

Удовлетворяя требование истца о компенсации морального вреда, суд с учетом установленных обстоятельств дела, требований положений ст.ст.151, 1100 ГК РФ, ст.237 ТК РФ, п.32 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 г N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинении вреда жизни или здоровья гражданина", требований разумности и справедливости, определилуказанную компенсацию в размере ****** руб.

С доводами апелляционной жалобы о неправомерности взыскания компенсации морального вреда в указанном размере судебная коллегия не может согласиться, поскольку указанные доводы не опровергают выводы суда первой инстанции, не содержат каких-либо новых обстоятельств, которые не были бы предметом исследования судебного решения.

При этом, судебная коллегия отмечает, что размер компенсации морального вреда определяется судом с учетом всех обстоятельств дела, требований разумности и справедливости. Оснований не согласиться с размером компенсации морального вреда, взысканного в пользу истца, у судебной коллегии не имеется.

Учитывая, что судом первой инстанции были частично удовлетворены требования истца, в силу ст.94,98,100 ГПК РФ в пользу истца подлежат взысканию расходы, понесенные за оказание юридических услуг и подтвержденные надлежащим образом.

С учетом всех обстоятельств данного дела, требований разумности и справедливости, данные расходы судебная коллегия считает возможным взыскать в размере ******* руб.

В связи с изложенным подлежит изменению и размер государственной пошлины, подлежащий взысканию с ответчика в доход бюджета г. Москвы, который исходя из удовлетворенных требований истца, согласно п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, составит ****** руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 327, 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Савеловского районного суда г. Москвы от 25 ноября 2016 года отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований М.А.А. о взыскании расходов на лечение и расходов на оплату юридических услуг, в указанной части принять новое решение.

Взыскать с ООО Компания "ФОРМАЛАЙН" в пользу М.А.А. в счет возмещения расходов на лечение ******** руб, расходы на оплату юридических услуг в размере ****** руб.

Взыскать с ООО Компания "ФОРМАЛАЙН" государственную пошлину в доход бюджета г.Москвы в размере ****руб.

В остальной части решение Савеловского районного суда г. Москвы от 25 ноября 2016 года оставить без изменения, апелляционную жалобу М. А. А. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: