Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 16 марта 2018 г. по делу N 33-1738/2018

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:

председательствующего судьи Бельченко И.В,

судей Климовой С.В, Пильгановой В.М,

при секретаре Воропаевой Е.С,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Бельченко И.В.

дело по апелляционным жалобам ГУ-ГУ ПФР N 2 по г. Москве и Московской области

на решение Кунцевского районного суда г. Москвы от 15 мая 2017 года, которым постановлено:

"Иск Глухаревой Ирины Викторовны, Скориковой Ирины Александровны к Государственному учреждению - Главному Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации N 2 по г.Москве и Московской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить.

Признать незаконным протокол N*** от 11.08.2016 г. Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного Учреждения - Главного Управления Пенсионного фонда Российской Федерации N 2 по г.Москве и Московской области об отказе Глухаревой Ирине Викторовне в досрочном назначении страховой пенсии.

Обязать Государственное учреждение - Главное Управление Пенсионного фонда Российской Федерации N 2 по г.Москве и Московской области включить в стаж, дающий право на получение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы Глухаревой Ирины Викторовны с 01.01.2013 г. по 13.05.2016 г. в ГБУУСО МО "Звенигородский психоневрологический интернат" в должности палатной санитарки; с 26.12.1982 г. по 21.02.1984 г. в должности подсобного рабочего в санатории "Зевиногрод"; с 16.07.1990 г. по 24.10.1994 г. в должности рабочей 2 разряда в кондитерском цехе Звенигородского Горпищекомбината; с 03.11.1999 г. по 12.04.2000 г. и с 17.10.2000 г. по 01.12.2000 г. в должности кочегара в ООО "Фирма Торговый дом Звенигород"; с 05.05.2001 г. по 28.12.2001 г. в должности санитарки палатной 3 разряда в государственном медицинском учреждении "Звенигородский дом-интернат для престарелых и инвалидов"; с 09.02.2002 г. по 01.08.2002 г. в пансионате "Изобретатель" на должностях: с 09.02.2002 г. - посудомойкой, с 25.03.2002 г. - повар; с 23.11.2005 г. по 15.03.2006 г. - в должности чистильщик овощей в ООО "Пансионат "Липки".

Обязать Государственной учреждение - Главное Управление Пенсионного фонда Российской Федерации N 2 по г. Москве и Московской области назначить Глухаревой Ирине Викторовне страховую пенсию с 13.05.2016 г.

Признать незаконным протокол N *** от 11.08.2016 г. Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного Учреждения - Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации N 2 по г. Москве и Московской области об отказе Скориковой Ирине Александровне в досрочном назначении страховой пенсии.

Обязать Государственное учреждение - Главное Управление Пенсионного фонда Российской Федерации N 2 по г. Москве и Московской области включить в стаж, дающий право на получение досрочной страховой пенсии по старости период работы Скориковой Ирины Александровны с 01.01.2013 г. по 13.05.2016 г. в ГБУУСО МО "Звенигородский психоневрологический интернат" в должности палатной медсестры.

Обязать Государственное учреждение - Главное Управление Пенсионного фонда Российской Федерации N 2 по г. Москве и Московской области назначить Скориковой Ирине Александровне страховую пенсию с 13.05.2016 г.",

УСТАНОВИЛА:

Глухарева И.В. и Скорикова И.А. обратились в суд с иском к ГУ-ГУ ПФР N 2 по г. Москве и Московской области, просили признать незаконными решение пенсионных органов об отказе в назначении им досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", обязать ответчика включить в подсчет специального стажа период их работы с 01.01.2013 г. по 13.05.2016 г, каждая, по должностям палатной санитарки и палатной медсестры, соответственно, в Государственном бюджетном стационарном учреждении социального обслуживания Московской области "Звенигородский психоневрологический интернат", также Глухарева И.В. просила обязать ответчика включить в подсчет ее страхового (общего трудового) стажа периоды работы с 26.12.1982 г. по 21.02.1984 г. - в должности подсобного рабочего в санатории "Зевиногрод"; с 16.07.1990 г. по 24.10.1994 г. - в должности рабочей 2 разряда в кондитерском цехе Звенигородского Горпищекомбината; с 03.11.1999 г. по 12.04.2000 г. и с 17.10.2000 г. по 01.12.2000 г. - в должности кочегара в ООО "Фирма Торговый дом "Звенигород"; с 05.05.2001 г. по 28.12.2001 г. - в должности санитарки палатной 3 разряда в государственном медицинском учреждении "Звенигородский дом-интернат для престарелых и инвалидов"; с 09.02.2002 г. по 01.08.2002 г. - в должностях посудомойки и повара в пансионате "Изобретатель"; с 23.11.2005 г. по 15.03.2006 г. - в должности чистильщик овощей в ООО "Пансионат "Липки", и назначить им досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" с даты обращения в пенсионные органы с соответствующими заявлениями, то есть с 13.05.2016 г, каждой, - в обосновании заявленных исковых требований ссылаясь на то, что в период с 01.01.2013 г. по 13.05.2016 г. характер и условия их труда соответствовали требованиям Списка N 2, а повреждения трудовой книжки Глухаревой И.В. и невозможность ввиду этого прочтения некоторых записей, идентификации печатей и т.п. не могут служить достаточным основанием для исключения вышеперечисленных периодов ее работы из подсчета общего страхового стажа, данные периоды работы подтверждены и иными представленными ею документами.

В судебном заседании представитель Глухаревой И.В. и Скориковой И.А. исковые требования поддержал, представитель ГУ-ГУ ПФР N 2 по г. Москве и Московской области иск не признал, представитель 3-его лица - Государственного бюджетного стационарного учреждения социального обслуживания Московской области "Звенигородский психоневрологический интернат" (далее по тексту - ГБСУ СО МО "Звенигородский психоневрологический интернат") не возражал против удовлетворения иска.

Судом постановлено указанное выше решение, которое по доводам апелляционных жалоб просит отменить ГУ-ГУ ПФР N 2 по г. Москве и Московской области.

На заседание судебной коллегии ГУ-ГУ ПФР N 2 по г. Москве и Московской области своего представителя не направило, о месте и времени заседания извещено, о наличии уважительных причин неявки не сообщило, в связи с чем дело в апелляционном порядке рассмотрено в его отсутствие.

Судебная коллегия, проверив материалы дела, выслушав представителя Глухаревой И.В. и Скориковой И.А. - Николаева М.В, представителя 3-его лица ГБСУ СО МО "Звенигородский психоневрологический интернат" - Цокало И.Г, обсудив доводы апелляционных жалоб, приходит к выводу об отмене решения суда, с вынесением нового решения о частичном удовлетворении исковых требований Глухаревой И.В. и об отказе в удовлетворении исковых требований Скориковой И.А, исходя из следующего:

Как было установлено судом и следует из материалов дела, 13.05.2016 г. Глухарева И.В, *** г. рождения, и Скорикова И.А, *** г. рождения, обратились в пенсионные органы с заявлением о назначении им досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", в чем им было отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа, при этом, пенсионными органами специальный стаж истцов был определен по 03 года 05 мес. 23 дня, каждой, и в подсчет их специального стажа не были включены периоды их работы с 01.01.2013 г. по 13.05.2016 г. в ГБСУ СО МО "Звенигородский психоневрологический интернат" по должностям палатной санитарки и палатной медсестры, соответственно, в связи с несоответствием наименования учреждения требованиям Списка N 2 и отсутствием документального подтверждения начисления и уплаты дополнительного тарифа страховых взносов.

Также согласно представленного расчета стажа, трудовой книжки и объяснений со стороны ответчика, данных при рассмотрении дела в суде первой инстанции, при определении общего страхового стажа работы Глухаревой И.В. не были учтены периоды с 26.12.1982 г. по 21.02.1984 г. - в должности подсобного рабочего в санатории "Звенигород", так как в трудовой книжке при увольнении печать организации не читаема; с 16.07.1990 г. по 24.10.1994 г. - в должности рабочей 2 разряда в кондитерском цехе Звенигородского Горпищекомбината, с 03.11.1999 г. по 12.04.2000 г. и с 17.10.2000 г. по 01.12.2000 г. - в должности кочегара в ООО "Фирма Торговый дом "Звенигород", с 15.05.2001 г. по 28.12.2001 г. - в должности санитарки палатной 3 разряда в государственном медицинском учреждении "Звенигородский дом-интернат для престарелых и инвалидов", 01.08.2002 г. (один день) - в должности повара в пансионате "Изобретатель", 01.01.2006 г. по 15.03.2006 г. - в должности чистильщик овощей в ООО "Пансионат "Липки", - так как в трудовой книжке наименование организации при приеме на работу отсутствует, а при увольнении имеется печать организации "Звенигородского горпищекомбината", в выписке из лицевого счета застрахованного лица данные периоды отсутствуют.

Как указывалась выше, Глухарева И.В, согласно заявления об уточнении исковых требований просила обязать ответчика включить в подсчет ее общего страхового стажа периоды с 26.12.1982 г. по 21.02.1984 г, с 16.07.1990 г. по 24.10.1994 г, с 03.11.1999 г. по 12.04.2000 г, с 17.10.2000 г. по 01.12.2000 г, с 05.05.2001 г. по 28.12.2001 г, с 09.02.2002 г. по 01.08.2002 г, с 23.11.2005 г. по 15.03.2006 г.

Однако, указанные периоды согласно резолютивной части решения суда были включены в подсчет специального стажа Глухаревой И.В, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", о чем исковых требований заявлено не было.

Таким образом, по данной части исковых требований суд первой инстанции вышел за их пределы, не имея для этого оснований в соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, в связи с чем, в данной части решение суда нельзя признать законным и обоснованным, в указанной части его надлежит отменить.

Разрешая заявленные исковые требования Глухаревой И.В. в приведенной части, судебная коллегия приходит к выводу об их частичном удовлетворении, поскольку периоды с 05.05.2001 г. по 14.05.2001 г. и с 09.02.2002 г. по 31.07.2002 г, с 23.11.2005 г. по 31.12.2006 г, согласно представленным материалам дела были учтены пенсионными органами при определении общего страхового стажа Глухаревой И.В, их повторного включения в подсчет данного стажа не требуется, а также в часть данных периодов, согласно трудовой книжки, Глухарева И.В. не работала.

Периоды работы Глухаревой И.В. с 26.12.1982 г. по 21.02.1984 г, с 16.07.1990 г. по 24.10.1994 г, с 03.11.1999 г. по 12.04.2000 г, с 17.10.2000 г. по 01.12.2000 г, с 15.05.2001 г. по 28.12.2001 г, 01.08.2002 г, с 01.01.2006 г. по 15.03.2006 г. подлежат включению в подсчет ее общего страхового стажа, исходя из следующего:

В соответствии с п.п. 9-11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 01.10.2014 г. N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды подтверждаются документами, оформленными на бумажном носителе либо в форме электронного документа.

Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжки Глухаревой И.В, она 26.12.1982 г. принята на работу в Санаторий "Звенигород", 05.08.1983 г. - переведена в санаторий другого района, 21.02.1984 г. - уволена с занимаемой должности; 16.07.1990 г. - принята на работу на должность рабочей 2 разряда в кондитерский цех Звенигородского Горпищекомбината, 24.10.1994 г. уволена с занимаемой должности; 03.11.1999 г. - принята на работу в ООО фирма "Торговый Дом Звенигород" на должность кочегара на отопительный сезон, 12.04.2000 г. - уволена с занимаемой должности; 17.10.2000 г. - принята на работу в ООО "Фирма Торговый Дом Звенигород" на должность кочегара по трудовому договору на период отопительного сезона, 01.12.2000 г. - уволена с занимаемой должности; 15.05.2001 г. - принята на работу на должность санитарки палатной в бригаду 5 этажа по 3 разряду ЕТС в Звенигородский дом-интернат, 28.12.2001 г. - уволена с занимаемой должности; 09.02.2002 г. - принята на работу на должность посудомойки в Звенигородский филиал ФИПС Пансионат "Изобретатель", 25.03.2002 г. - переведена на должность повара, 01.08.2002 г. - уволена с занимаемой должности в соответствии с приказом N 76-к от 31.07.2002 г, 23.11.2005 г. - принята на должность чистильщика овощей в большой зал ресторана в Культурно-оздоровительно-спортивный центр ООО "Пансионат "Липки", 15.03.2006 г. - уволена с занимаемой должности.

Исходя из приведенных записей в трудовой книжке, указанных выше положений Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 01.10.2014 г. N 1015, а также принимая во внимание, что несоответствие печати при приеме на работу и увольнении Глухаревой И.В. в период с 26.12.1982 г. по 21.02.1984 г. связано с имевшем место переводом в другое структурное подразделение, что отражено в трудовой книжке, при этом, согласно записям в трудовой книжке, днем ее увольнения в данный период является 21.02.1984 г, а не 20.02.1984 г, которое является днем вынесения приказа об увольнении, такие же обстоятельства, согласно записям в трудовой книжки, следуют и по 01.08.2002 г, а также учитывая, что надлежащее ведение трудовых книжек, равно как и отчисление соответствующих взносов является обязанностью работодателя, не исполнение либо ненадлежащее исполнение которой не может являться основанием для лишения работника права на пенсионное обеспечение в данном случае, - на включение в подсчет общего стажа периодов работы, - судебная коллегия приходит к выводу о том, что ГУ-ГУ ПФР N 2 по г. Москве и Московской области следует обязать включить в подсчет общего страхового стажа Глухаревой И.В. периоды ее работы с 26.12.1982 г. по 21.02.1984 г, с 16.07.1990 г. по 24.10.1994 г, с 03.11.1999 г. по 12.04.2000 г, с 17.10.2000 г. по 01.12.2000 г, с 15.05.2001 г. по 28.12.2001 г, 01.08.2002 г, с 01.01.2006 г. по 15.03.2006 г, удовлетворив исковые требования в указанной части.

Вместе с тем, судебная коллегия полагает выводы суда об обязании ответчика включить в подсчет специального стажа истцов периода с 01.01.2013 г. по 13.05.2016 г. и назначения досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" с 13.05.2016 г, каждой, необоснованными.

Удовлетворяя исковые требования в приведенной части, суд первой инстанции указал, что в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в пенсионный фонд РФ и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный фонд, а Пенсионный фонд РФ обязан осуществлять контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в ПФ РФ, а также исходил из того, что неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Однако, с данными выводами суда согласиться нельзя, принимая во внимание, и то обстоятельство, что, как указано выше, отказ во включении данного периода в подсчет специального стажа истца, помимо неуплаты страховых взносов в повышенном размере, что определяет право на досрочное пенсионное обеспечение, при оплате страховых взносов в обычном порядке как за работников организации, не обладающих правом на досрочное пенсионное обеспечение, был также обусловлен пенсионными органами и несоответствием наименования учреждения требованиям Списка N 2.

В соответствии с п. 2 ч. 1 и ч.ч. 2-5 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным Постановлением Кабинета Министерств СССР от 26.01.1991 г. N 10, предусмотрено, что право на досрочное назначение пенсии имеют младший и средний медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях и отделениях домов ребенка (Раздел XXIV, код позиции: 2260000в).

Как указано выше, в спорный период с 01.01.2013 г. по 13.05.2016 г. Глухарева И.В. и Скорикова И.А. осуществляли свою деятельность по должностям палатной санитарки и палатной медсестры, соответственно, в Государственном бюджетном стационарном учреждении социального обслуживания Московской области "Звенигородский психоневрологический интернат", согласно Уставу которого данное учреждение было создано для оказания услуг в сфере социальной защиты населения, находится в ведомственном подчинении Министерства социальной защиты населения Московской области, его Устав утвержден Министром социальной защиты населения Московской области, целями и предметом деятельности данного учреждения является выполнение работ, оказание услуг в сфере социальной защиты пожилых людей и инвалидов, имеющих психическое заболевание, создание для клиентов наиболее адекватных их возрасту и состоянию здоровья условий жизнедеятельности путем проведения реабилитационных мероприятий медицинского, социального и лечебно-трудового характера, обеспечения ухода и медицинской помощи, организация их отдыха и досуга, осуществления социально-медицинской реабилитации, содействия в реализации законных прав и интересов, - что в своей совокупности свидетельствует о том, что указанное учреждение не может быть отнесено к лечебно-профилактическим.

При этом, согласно представленным документам, до имевших место переименований в 2002 г. и в 2008 г, указанное учреждение являлось Звенигородским домом-интернатом для престарелых и инвалидов, согласно представленных документов, профиль и направление его деятельности ввиду смены наименования по своей сути не изменились.

Представленные истцами в пенсионные органы льготные справки за данный период времени (л.д. 66, 83) не содержат указания на документы, подтверждающие основания для их выдачи.

Вместе с тем, представленные со стороны истцов в суд первой инстанции справки работодателя за указанный период времени (л.д. 45, 46) не характеризуют работу истцов, как соответствующую требованиям Списка N 2, однако, имеют ссылку на основания их выдачи: личные карточки формы Т-2, книги приказов, лицевые счета.

Судебной коллегией, в целях устранения приведенных противоречий, неоднократно предлагалось представителям истцов и третьего лица представить надлежащим образом оформленные льготные справки работодателя с указанием основания их выдачи, характеризующие работу истцов как соответствующую либо не соответствующую требованиям Списка N 2, а также документы, указанные в качестве оснований при оформлении справок, представленных в суд первой инстанции, однако, данные документы представлены не были, согласно объяснений представителя 3-его лица, кадровые документы, подтверждающие характер льготной работы истцов, отсутствуют, ввиду чего не могут быть оформлены и соответствующие льготные справки, проведенной аттестацией рабочих мест истцов установлена категория 3.2, то есть не подтверждающая, наличие вредных производственных факторов, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Представленные письменные пояснения со стороны третьего лица, ввиду приведенных выше обстоятельств, не могут быть расценены как надлежащее подтверждение факта льготной работы истцов в спорный период времени, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку являются позицией лица, участвующего в деле, принимая во внимание также и то обстоятельство, что до настоящего времени корректирующие форму (сведения) в пенсионные органы в отношении истцов не представлены, дополнительные тарифные взносы в отношении них не выплачены.

Исходя из изложенного, у суда первой инстанции не имелось достаточных оснований для удовлетворения исковых требований в приведенной части, поскольку надлежащих и достаточных доказательств того, что в спорный период времени истцы были заняты непосредственным обслуживанием больных в психиатрическом (психоневрологическом) лечебно-профилактическом учреждении, представлено не было, в связи с чем в указанной части решение суда также нельзя признать законным и обоснованным, в данной части его также надлежит отменить, в удовлетворении указанных требований отказать.

Поскольку при исключении из подсчета специального стажа истцов периода с 01.01.2013 г. по 13.05.2016 г, у них отсутствовал требуемый специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", также не имеется оснований для удовлетворения иска и в части обязания ответчика назначить истцам досрочно страховую пенсию по старости с даты обращения истцов в пенсионные органы с соответствующими заявлениями.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 327, 327.1, 328, 329, 330 ГПК РФ судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Кунцевского районного суда г. Москвы от 15 мая 2017 года отменить, принять по делу новое решение:

Обязать ГУ-ГУ ПФР N 2 по г. Москве и Московской области включить в подсчет общего страхового стажа Глухаревой Ирины Викторовны периоды с 26.12.1982 г. по 21.02.1984 г, с 16.07.1990 г. по 24.10.1994 г, с 03.11.1999 г. по 12.04.2000 г, с 17.10.2000 г. по 01.12.2000 г, с 15.05.2001 г. по 28.12.2001 г, с 01.08.2002 г. по 01.08.2002 г, с 01.01.2006 г. по 15.03.2006 г.

В удовлетворении исковых требований Глухаревой Ирины Викторовны в остальной части и исковых требований Скориковой Ирины Александровны к ГУ-ГУ ПФР N 2 по г. Москве и Московской области отказать.

Председательствующий:

Судьи: