Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым от 06 апреля 2018 г. по делу N 33-2354/2018

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Сокол В.С,

судей Онищенко Т.С, Пономаренко А.В,

при секретаре Чирко А.Л,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Левиной Натальи Александровны к государственному унитарному предприятию Республики Крым "Черноморнефтегаз" о признании незаконным и отмене приказа, выплате денежных средств

по апелляционной жалобе Левиной Натальи Александровны на решение Феодосийского городского суда Республики Крым от 13 декабря 2017 года,

УСТАНОВИЛА:

в ноябре 2017 года Левина Н.А. обратилась в суд с вышеуказанным иском, в котором просит признать незаконным и отменить приказ ГУП РК "Черноморнефтегаз" N от 11.08.2017 года "О применении дисциплинарного взыскания" в части, касающейся истца, обязать ГУП РК "Черноморнефтегаз" выплатить Левиной Н.А. все удержанные по данному приказу суммы ежемесячных премий, поощрительных и стимулирующих выплат с 11.08.2017 года по день фактического расчета включительно.

Исковые требования обоснованы тем, что оспариваемым приказом ответчика Левиной Н.А, занимающей должность инженера (по учету) службы учета движения нефти и нефтепродуктов Феодосийского управления по обеспечению нефтепродуктами (далее по тексту - ФУОН) ГУП РК "Черноморнефтегаз" объявлен выговор согласно п.2 ч.1 ст. 192 ТК РФ за нарушение трудовой дисциплины, выразившееся в ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, предусмотренных абз. 5 п. 2.1 и абз. 9 п. 2.1 должностной инструкции, п. 5.2, п. 5.5, п. 2.1.5 Инструкции о порядке учёта грузов (нефтепродукты и сырьё) при поступлении, хранении, отпуске из резервуаров и трубопроводов в ФУОН, утверждённой приказом начальника ФУОН N 181-пр от 16.08.2016г, подпункта "и" пункта 3.1 Правил внутреннего трудового распорядка для работников ГУП РК "Черноморнефтегаз" (пункт 7).

В соответствии с пунктом 8 приказа согласно п.1.9 Положения о премировании работников ГУП РК "Черноморнефтегаз" Левиной Н.А.премию не начислять.

Истец считает приказ в данной части незаконным в связи с отсутствием в ее действиях дисциплинарного проступка и данный факт из содержания приказа не усматривается, кроме того, работодателем нарушен порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности, предусмотренный ст. 193 ТК РФ.

Решением Феодосийского городского суда Республики Крым от 13 декабря 2017 года в удовлетворении заявленных исковых требований отказано.

В апелляционной жалобе Левина Н.А просит решение суда отменить и принять новое решение об удовлетворении иска, ссылаясь на нарушение судом норм процессуального права, несоответствие выводов суда фактическим обстоятельствам дела.

Указывает, что суд первой инстанции не учел доводы стороны истца об отсутствии в ее действиях дисциплинарного проступка и причинения ущерба ответчику, не дал надлежащей правовой оценки представленным доказательствам, в частности, служебным обязанностям истца, в которые не входит проверка полномочий представителей получателя на получение груза по доверенностям.

Судом оставлены без внимания нарушения ответчиком порядка привлечения Левиной Н.А. к дисциплинарной ответственности, не полно и не всесторонне исследованы оспариваемый приказ о наложении дисциплинарного взыскания, акт о результатах внеплановой проверки ФУОН за период с 01.01.2017 по 20.06.2017, положенный в основу приказа N 06-09/05 от 10.07.2017 года, объяснительная записка истца от 31.07.2017 года.

В основу судебного решения положено заключение по результатам служебного расследования от 04.07.2017 года, которое не имеет никакого отношения к оспариваемому приказу.

Тем самым истец считает, что ответчик не доказал законность принятого им приказа с нарушением положений статей 189, 192, 193 ТК РФ о привлечении работника к дисциплинарной ответственности.

Кроме этого, судом при рассмотрении делу по существу нарушены нормы процессуального права, принцип состязательности и равноправия сторон.

Ответчик подал возражения на апелляционную жалобу, в которой просит оставить решение суда без изменений.

Истец Левина Н.А. в судебное заседание Верховного Суда Республики Крым не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, в связи с чем, с учетом ст.ст. 167, 327 ГПК РФ и мнения представителей сторон судебная коллегия определиларассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца.

В соответствии с частью 1 ст. 327.1 ГПК РФ апелляционное производство, как один из процессуальных способов пересмотра не вступивших в законную силу судебных постановлений, предполагает проверку законности и обоснованности решения суда первой инстанции исходя из доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления. Суд оценивает имеющиеся в деле, а также дополнительно представленные доказательства, если признает, что они не могли быть представлены стороной в суд первой инстанции; подтверждает указанные в обжалованном решении суда факты и правоотношения или устанавливает новые факты и правоотношения.

Заслушав доклад судьи, пояснения представителя Левиной Н.А. Зуеву А.А, которая поддержала апелляционную жалобу, возражения против жалобы представителя ответчика Радунцева Д.В,, проверив материалы дела, законность и обоснованность обжалуемого решения в соответствии с частью 1 ст.327.1 ГПК РФ, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к выводу об отмене обжалуемого решения по следующим основаниям.

Согласно части 1 ст.195 ГПК РФ, решение суда должно быть законным и обоснованным.

В соответствии с постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О судебном решении" N23 от 19 декабря 2003 года, решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 1 статьи 1, часть 3 статьи 11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании, а так же тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Обжалуемое решение суда первой инстанции не соответствует изложенным требованиям закона.

Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии с ч. 2 ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.

В силу ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям (п. 1).

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен (п. 5 ст. 192 ТК РФ).

Согласно положениям ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка.

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.

В соответствии с п. 53 Постановления Пленума Верховного Суда РФ "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" N 2 от 17.03.2004 годав силу статьи 46 (часть 1) Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, статьи 6 (пункт 1) Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также статьи 14 (пункт 1) Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.

Учитывая это, а также принимая во внимание, что суд, являющийся органом по разрешению индивидуальных трудовых споров, в силу части 1 статьи 195 ГПК РФ должен вынести законное и обоснованное решение, обстоятельством, имеющим значение для правильного рассмотрения дел об оспаривании дисциплинарного взыскания или о восстановлении на работе и подлежащим доказыванию работодателем, является соблюдение им при применении к работнику дисциплинарного взыскания вытекающих из статей 1, 2, 15, 17, 18, 19, 54 и 55 Конституции РФ и признаваемых Российской Федерацией как правовым государством общих принципов юридической, а следовательно и дисциплинарной, ответственности, таких, как справедливость, равенство, соразмерность, законность, вина, гуманизм.

В этих целях работодателю необходимо представить доказательства, свидетельствующие не только о том, что работник совершил дисциплинарный проступок, но и о том, что при наложении взыскания учитывались тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен (часть пятая статьи 192 ТК РФ), а также предшествующее поведение работника, его отношение к труду.

В силу изложенного по делам, где оспаривается законность привлечения работника к дисциплинарной ответственности, именно на ответчике как на работодателе лежит обязанность представить доказательства факта виновного совершения работником дисциплинарного проступка и наличие оснований для применения к работнику дисциплинарного взыскания.

Однако, в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ ГУП РК "Черноморнефтегаз" не представлено убедительных доказательств привлечения Левиной Н.А. к дисциплинарной ответственности с соблюдением требований трудового законодательства.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Левина Н.А. осуществляет трудовую деятельность в ГУП РК "Черноморнефтегаз" в должности инженера по учету службы учета движения нефти и нефтепродуктов ФУОН согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ N.

Приказом ГУП РК "Черноморнефтегаз" N от 11.08. 2017 года к Левиной Н.А. - инженеру (по учету) службы учета движения нефти и нефтепродуктов Феодосийского управления по обеспечению нефтепродуктами, согласно п. 2 ч. 1 ст. 192 ТК РФ, применено дисциплинарное взыскание в виде выговора за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных абз. 5 п.2.1. и абз. 9 п.2.1. должностной инструкции, п. 5.2, п. 5.5, п. 2.1.5 Инструкции о порядке учета грузов (нефтепродуктов и сырья) при поступлении, хранении, отпуске из резервуаров и трубопроводов в ФУОН, утвержденной приказом начальника ФУОН от 16.08.2016г. N 181-пр, подпункта "и" пункта 3.1. Правил внутреннего трудового распорядка для работников ГУП РК "Черноморнефтегаз" (пункт 7 приказа).

Согласно п. 1.9 Положения о премировании работников Государственного унитарного предприятия Республики Крым "Черноморнефтегаз", являющегося приложением N 6 к Коллективному договору ГУП РК "ЧерноморнефтегазN на 2015 - 2016 гг, продленному по 31.12.2018 г, зарегистрированному Департаментом труда и социальной защиты населения администрации г. Симферополь за N от ДД.ММ.ГГГГ Левиной Н.А. ежемесячную премию не начислять (пункт 8 приказа).

С указанным приказом истец ознакомлена под роспись 15.08.2017 года.

Основанием издания приказа явился акт о результатах внеплановой проверки ФУОН за период с 01.01 2017 по 20.06.2017 N от 10.07.2017 года, составленный работниками группы внутреннего аудита ГУП РК "Черноморнефтегаз", которым был установлен факт вывоза по неподтвержденным оригиналами копиям доверенностей на имя ФИО8 с территории ФУОН дизельного топлива в общем количестве 111,114 тонн (131120 литров) на сумму 3 835 099,71 руб.

Согласно пункта 1.14.2 акта работниками службы учтена нефти и нефтепродуктов, ответственными за оформление акта отгрузки с территории ФУОН нефтепродуктов, принадлежащих ООО ТПК " "данные изъяты"" в автоцистерны перевозчиков не соблюдался п.4.2.Положения о службе учета движения нефти и нефтепродуктов, утвержденного начальником ФУОН ФИО9 07.04.2016 года в части фактического оформления товарно-транспортных накладных без предоставления водителями оригиналов на получение нефтепродуктов, принадлежащих ООО ТПК " "данные изъяты"" по договору N от ДД.ММ.ГГГГ и оригиналов заявок на отгрузку от заказчика. Согласно изложенных в акте выводов, работниками службы учета и нефти и нефтепродуктов ФУОН ненадлежащим образом исполнялись свои должностные обязанности, предусмотренные Положениями о структурных подразделениях ФУОН и должностными инструкциями.

Вместе с тем, в акте не указано, в чем именно выразились виновные действия Левиной Н.А. при выполнении служебных обязанностей по факту

отгрузки с территории ФУОН дизельного топлива в общем количестве 111,114 тонн (131120 литров) в период с 03.02.2017 года по 05.04.2017 года.

Согласно пунктов 2,7 приказа N от 11.08. 2017 года Левиной Н.А. составлены проекты распоряжений на отгрузку нефтепродуктов N от 21.02.2017г, N от ДД.ММ.ГГГГ, N от ДД.ММ.ГГГГ, N от 04.04.2017г. по неподтвержденным оригиналами копий доверенностей и заявок, а также несвоевременно проведена сверка движения нефти и нефтепродуктов, были ненадлежащим образом исполнены обязанности, предусмотренные абз. 5 п.2.1. и абз. 9 п.2.1. должностной инструкции инженера (по учету) службы учета движения нефти и нефтепродуктов, утвержденной начальником ФУОН 07.04.2016 года, с которой Левина Н.А.ознакомлена, и п. 5.2, п. 5.5, п. 2.1.5 Инструкции о порядке учета грузов (нефтепродуктов и сырья) при поступлении, хранении, отпуске из резервуаров и трубопроводов в ФУОН, утвержденной приказом начальника ФУОН от 16.08.2016г. N 181-пр.

Как следует из абз.5,9 п.2.1 должностной инструкции Левиной Н.А. ее основным задачами являются составление актов, справок, заявок и других необходимых документов по вопросам учета движения нефти и нефтепродуктов, взаиморасчетов с потребителями; проведение сверки движения нефти и нефтепродуктов по отдельным потребителям, подготовка актов сверок для оформления.

Кроме того, основными задачами Левиной Н.А. является отправка средствами электронной связи копий накладных, квитанций, актов приема нефтепродуктов формы 12-НП, актов приема-передачи собственникам нефтегруза, согласно условиям Договоров, на перевалку и хранение, ежесуточная сверка с бухгалтерией предприятия по наличию остатков нефти и нефтепродуктов с разбивкой по видам и сортам нефтепродуктов, а также по танкерным партиям и собственникам (абз.10-11 п.2.1. должностной Инструкции).

Пунктом 2.2. должностной инструкции установлены обязанности инженера (по учету) службы учета движения нефти и нефтепродуктов, среди которых не указана проверка полномочий лиц на право получения нефтепродуктов (оригиналы доверенностей).

Следовательно, должностной инструкцией инженера (по учету) учета движения нефти и нефтепродуктов не предусмотрено проверка полномочий грузополучателей, представляющих скан-копии заявок на отгрузку топлива и доверенностей на водителей, осуществляющих перевозку топлива, на электронный адрес ФУОН.

Пунктами 2.1.5,5.2 и 5.5. Инструкции о порядке учета грузов (нефтепродуктов и сырья) при поступлении, хранении, отпуске из резервуаров и трубопроводов в ФУОН ГУП РК "Черноморнефтегаз", предусмотрено, что прием и отгрузка нефтепродуктов (сырья) осуществляется уполномоченными представителями Заказчика и исполнителя при наличии доверенности на совершение указанных операций. При отгрузке на автоцистерны, вагоны цистерны нефтепродукты передаются от Исполнителя Грузовладельцу по доверенности от Грузовладельца. Акты приема-отгрузки и отгрузочные ведомости подписывают представители Исполнителя и Заказчика (получателя) с проставлением печатей или штампов.

В соответствии с распоряжением начальника ФУОН ФИО9 "О порядке подготовки распоряжений на отгрузку нефтепродуктов, находящихся на ответственном хранении" от 18.06.2015 года N 3-р (л.д. 145 т.1), для оперативного осуществления отгрузок нефтепродуктов на железнодорожный и автомобильный транспорт начальника отдела учета движения нефти и нефтепродуктов назначить ответственным за подготовку проектов распоряжений на основании заявок грузовладельцев при условии наличия ресурсов нефтепродукта, в проекте распоряжений отразить всю информацию, полученную от грузовладельца, а именно: наименование нефтепродукта, количество к отгрузке, информацию о грузополучателе, о транспортном средстве, участвующем в отгрузке, срок действия распоряжения, в основании указать номер и дату заключенного Договора на оказание услуг по перевалке и хранению нефтепродукта, а также номер и дату заявки грузовладельца.

Согласно должностной инструкции инженера (по учету) службы учета движения нефти и нефтепродуктов, инженер относится к категории специалистов, непосредственно подчиняется начальнику службы учета движения нефти и нефтепродуктов, который является ответственным за подготовку распоряжений на отгрузку нефтепродуктов на основании заявок грузополучателей.

Таким образом, Левина Н.А. не может нести ответственность за подготовку проектов распоряжений на отгрузку нефтепродуктов.

Согласно условий п. 8.7. заключенного ДД.ММ.ГГГГ между ГУП РК "Черноморнефтегаз" и ООО ТПК " "данные изъяты"" договора N на оказание услуг по хранению и перевалке нефтепродуктов все уведомления, сообщения, письма, акты и другие документы, связанные с договором, могут передаваться сторонами посредством электронной и факсимильной связи с последующим предоставлением их оригиналов в разумный срок, если договором не установлены конкретные способы связи и направления информации документов при совершении определенных действий.

При условии получения отправителем электронного или иного письменного подтверждения о поступлении отправленных ею сообщений (документов) получающей стороной, такие уведомления, сообщения и документы считаются надлежащим образом полученными.Сторон признают юридическую силу уведомлений, сообщений и других документов связанных с настоящим договором, переданных сторонами посредством электронной и факсимильной связи до поступления их оригиналов.

Таким образом, условиями данного договора предусмотрено проведение отгрузки нефтепродуктов в адрес ООО ТПК " "данные изъяты"" по скан-копиям документов.

Пунктами 2.1.4, 2.1.17, 3.8 договора предусматривается подписание ГУП РК "Черноморнефтегаз" акта приемки-передачи нефтепродуктов в двух экземплярах в течение 2-х рабочих дней с момента получения груза и направление его ООО "ТПК " "данные изъяты"" с помощью средств электронной связи с одновременной отправкой оригинала в двух экземплярах заказным письмом, оформлять не позднее 1 числа каждого календарного месяца акт сверки наличия остатков нефтепродуктов, который в оригинале предоставлять ООО "ТПК " "данные изъяты"" не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, до 10 числа месяца, следующего за месяцем окончания квартала, формировать ежеквартальный акт сверки взаиморасчетов и представить его для рассмотрения и подписания ООО "ТПК " "данные изъяты""

Работодателем Левиной Н.А. ставиться в вину подготовка проектов распоряжений на отгрузку нефтепродуктов в адрес ООО "ТПК " "данные изъяты"" по поступающим скан-копиям документов без проверки полномочий лиц, которые представлялись представителями ООО "ТПК " "данные изъяты"" и с которыми велась переписка по электронному адресу "данные изъяты", несвоевременная (1 раз в месяц) передача актов сверок движения нефтепродуктов, актов приемки-передачи для отправки в адрес контрагента делопроизводителю аппарата управления ФУОН, а также отсутствие проверки действительного направления документов.

Однако ответчиком не предоставлено убедительных доказательств нарушения истцом сроков подготовки актов сверки движения нефти и нефтепродуктов и обязанность Левиной Н.А. в силу должностного положения и трудовых функций передавать данные документы делопроизводителю для отправки с дальнейшей проверкой отправки.

Вместе с тем, учитывая характер возникшего спора, исходя из положений ст. 56 ГПК РФ, процессуальная обязанность доказать совершение работником проступка и соблюдения порядка применения дисциплинарного взыскания возложена на работодателя.

Доводы представителя ответчика о причинении ущерба предприятию на общую сумму 3 835 099,71 руб. в результате ненадлежащего исполнению истцом должностных обязанностей не нашли своего подтверждения.

Таким образом, по убеждению судебной коллегии, ответчик не доказал наличие состава дисциплинарного проступка в действиях Левиной Н.А, а также, что при наложении взыскания учитывались тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, предшествующее поведение работника, его отношение к труду.

Однако, суд первой инстанции при рассмотрении дела не учел вышеизложенное и пришел к неправильному выводу о необоснованности заявленного иска.

При этом, отказывая в иске, суд исходил из заключения по результатам служебного расследования от 04.07.2017 года, назначенного приказом врио генерального директора ГУП РК "Черноморнефтегаз" N от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого в действиях Левиной Н.А.усматриваются признаки ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей и внутренних распорядительных документов ГУП РК "Черноморнефтегаз" в связи с тем, что не ею были проверены полномочия лиц, которые представлялись представителями ООО "ТПК "данные изъяты"" и с которыми велась переписка по электронному адресу, акты сверок движения нефтепродуктов и приемки-передачи фактически передавались для отправки контрагенту делопроизводителю аппарата управления ФУОН раз в месяц, при этом действительное направление документов ею не проверялось.

Вместе с тем, данное заключение не явилось основанием издания приказа ГУП РК "Черноморнефтегаз" N от 11.08.2017 года, который оспаривается Левиной Н.А. по настоящему гражданскому делу, правовая оценка акту о результатах внеплановой проверки ФУОН за период с 01.01 б2017 по 20.06.2017 N от 10.07.2017 года, положенного в основу данного приказа, судом не давалась, доводы стороны истца об отсутствии в ее действиях дисциплинарного проступка надлежащим образом не проверялись.

При таких обстоятельствах, принятое судом решение нельзя признать законным и обоснованным, что является основанием для его отмены согласно пунктов 2, 4 ч. 1 ст. 330 ГПК РФ с принятием нового решения об удовлетворении исковых требований Левиной Н.А.

Судебная коллегия также полагает возможным удовлетворить заявленные требования истца о взыскании с ответчика понесенных расходов на оплату услуг представителя в заявленном размере-15000 руб, подтвержденном представленными в дело документами.

Согласно материалам дела, интересы Левиной Н.А. в суде апелляционной инстанции представляла по доверенности Зуева А.А, участие которой в судебных разбирательствах, а также проведенная работа в суде второй инстанции соответствует условиям договора оказания юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ.

Оценивая объем проделанной работы, судебная коллегия, руководствуясь положениями ст.ст. 94, 100 ГПК РФ, считает, что взыскание с ответчика в пользу истца 15 000 рублей отвечает принципу разумности и не нарушит баланс интересов сторон.

Также с ответчика в силу ч.3 ст.98 ГПК РФ подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере 6000 руб.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 327 - 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, коллегия судей

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Феодосийского городского суда Республики Крым от 13 декабря 2017 года отменить. Принять по делу новое решение.

Исковые требования Левиной Натальи Александровны удовлетворить.

Признать незаконным и отменить приказ государственного унитарного предприятия Республики Крым "Черноморнефтегаз" N от 11 августа 2017 года в части, касающейся Левиной Натальи Александровны, а именно пункты 7, 8.

Обязать государственное унитарное предприятие Республики Крым "Черноморнефтегаз" начислить и выплатить Левиной Наталье Александровне не начисленные и не выплаченные в соответствии с приказом N от 11 августа 2017 года суммы ежемесячных премий, поощрительных и стимулирующих выплат.

Взыскать с государственного унитарного предприятия Республики Крым "Черноморнефтегаз" в пользу Левиной Натальи Александровны расходы на оплату услуг представителя в сумме 15 000 рублей.

Взыскать с государственного унитарного предприятия Республики Крым "Черноморнефтегаз" в доход государства государственную пошлину в размере 6000 рублей.

Председательствующий судья:

Судьи: