Раздел 1. Общие положения

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тульской области о местном самоуправлении, муниципальной службе, труде, Уставом МО Щекинский район и определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в администрации Щекинского района и ее структурных подразделениях, наделенных правом юридического лица (далее конкурса). Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе, а также право муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе.

1.2. Под конкурсом понимается определенная последовательность действий, имеющая целью отбор и выявление наилучшей кандидатуры на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы (далее - муниципальная должность).

1.3. Вакантной муниципальной должностью признается незамещенная муниципальным служащим муниципальная должность, предусмотренная штатным расписанием администрации Щекинского района или структурного подразделения, наделенного правом юридического лица, при условии отсутствия резерва муниципальных служащих для ее замещения.

Перечень должностей, подлежащих конкурсному замещению, представлен категорией "В" в Перечне муниципальных должностей и перечне муниципальных должностей муниципальной службы администрации Щекинского района.

1.4 Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации (далее - граждане) не моложе 18 лет, владеющие государственным языком и соответствующие установленным федеральным законодательством и законодательством Тульской области квалификационным требованиям к вакантной муниципальной должности.

1.5. В конкурсе вправе участвовать гражданин РФ впервые или вновь поступающий на муниципальную службу. Один и тот же гражданин вправе участвовать в конкурсе неоднократно, в т.ч. на замещение различных муниципальных должностей.

Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

1.6. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

а) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;

б) лишения права занимать муниципальные должности муниципальной службы в течение определенного срока решением (приговором) суда, вступившим в законную силу;

в) заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей, которое подтверждено заключением медицинского учреждения;

г) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну в случае, если исполнение должностных обязанностей по муниципальной должности, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

д) наличия близкого родства или свойства, определяемых трудовым законодательством, с муниципальным служащим в случаях, когда предстоящая муниципальная служба связана с непосредственной подчиненностью либо подконтрольностью одного из них другому;

е) утраты гражданства Российской Федерации;

ж) наличия гражданства иностранного государства;