Раздел 1.Общие положения

1.Общие положения.

1.1.Настоящее Положение разработано на основе законодательства Российской Федерации и Тульской области о местном самоуправлении, о муниципальной службе и устанавливает порядок подготовки и проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Алексинский район (далее - конкурса).

1.2.Под конкурсом понимается определенная последовательность действий, имеющая целью отбор и выявление наилучшей кандидатуры на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы.

1.3.Вакантной муниципальной должностью признается незамещенная муниципальным служащим муниципальная должность, предусмотренная штатным расписанием администрации Алексинского района, при условии отсутствия резерва для замещения этой должности.

Перечень должностей, подлежащих конкурсному замещению, представлен категорией "В" в Реестре муниципальных должностей муниципальной службы муниципального образования Алексинский район (утвержден решениями Собрания представителей муниципального образования Алексинский район от 28.12.2005 N 4(4).2, от 29.03.2006 N 5(9).14).

1.4.Конкурс не проводится при назначении на должности, относящиеся к группе старших и младших должностей.

1.5.Конкурс проводится в целях:

-обеспечения прав граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе в муниципальном образовании Алексинский район в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой;

-отбора кандидатов, наиболее подходящих для замещения вакантных должностей из общего числа кандидатов, соответствующих требованиям, установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тульской области, и допущенных к участию в конкурсе;

- формирования в органах местного самоуправления кадрового резерва на муниципальной службе.

1.6.Задачи, решаемые при проведении конкурса:

-обеспечение равных условий для всех кандидатов в выполнении ими конкурсных заданий и процедур;

-объективность оценки и единство требований ко всем лицам, принимающим участие в конкурсе.

1.7.Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Тульской области о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.

Гражданский и муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

1.8.Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

а) его несоответствия квалификационным требованиям к вакантной должности;

б) признания недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;

в) лишения права занимать муниципальные должности муниципальной службы в течение определенного срока решением (приговором) суда, вступившим в законную силу;

г) заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей, которое подтверждено заключением медицинского учреждения;

д) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, в случае, если исполнение должностных обязанностей по муниципальной должности, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

е) утраты гражданства Российской Федерации;

ж) наличия гражданства иностранного государства;

з) отказа от предоставления сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на правах собственности, являющихся объектами налогообложения.