Приложение к Положению. Положение о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы муниципального образования Денисовское Ясногорского района

Приложение
к Положению
о муниципальной службе
в муниципальном образовании
Денисовское Ясногорского района

Положение о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной
должности муниципальной службы муниципального образования Денисовское
Ясногорского района

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано на основе законодательства Российской Федерации и Тульской области о местном самоуправлении, о муниципальной службе и устанавливает порядок подготовки и проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Денисовское Ясногорского района (далее - конкурс).

1.2. Под конкурсом понимается определенная последовательность действий, имеющая целью отбор и выявление наилучшей кандидатуры на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы.

1.3. Вакантной муниципальной должностью признается незамещенная муниципальным служащим муниципальная должность, предусмотренная штатным расписанием администрации Денисовское Ясногорского района, при условии отсутствия резерва для замещения этой должности.

Перечень должностей, подлежащих конкурсному замещению, представлен категорией "В" в Реестре муниципальных должностей муниципальной службы муниципального образования Денисовское Ясногорского района.

1.4. Конкурс не проводится при назначении на должности, относящиеся к группе старших и младших должностей.

1.5. Конкурс проводится в целях:

- обеспечения прав граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе в муниципальном образовании Денисовское Ясногорского района в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой;

- отбора кандидатов, наиболее подходящих для замещения вакантных должностей из общего числа кандидатов, соответствующих требованиям, установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тульской области, и допущенных к участию в конкурсе;

- формирования в органах местного самоуправления кадрового резерва на муниципальной службе.

1.6. Задачи, решаемые при проведении конкурса:

- обеспечение равных условий для всех кандидатов в выполнении ими конкурсных заданий и процедур;

- объективность оценки и единство требований ко всем лицам, принимающим участие в конкурсе.

1.7. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Тульской области о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.

Гражданский и муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

1.8. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

а) его несоответствия квалификационным требованиям к вакантной должности;

б) признания недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;

в) лишения права занимать муниципальные должности муниципальной службы в течение определенного срока решением (приговором) суда, вступившим в законную силу;

г) заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей, которое подтверждено заключением медицинского учреждения;

д) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, в случае, если исполнение должностных обязанностей по муниципальной должности, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

е) утраты гражданства Российской Федерации;

ж) наличия гражданства иностранного государства;

з) отказа от представления сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на правах собственности, являющихся объектами налогообложения.

2. Порядок подготовки и проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится в два этапа:

На первом этапе администрация МО Денисовское публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе не менее, чем в одном периодическом печатном издании.

В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются:

- наименование вакантной должности муниципальной службы;

- требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности;

- место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Положения;

- срок, до истечения которого принимаются указанные документы, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта).

2.2. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию МО Денисовское Ясногорского района:

а) личное заявление по установленной форме (форма 1);

б) по установленной форме собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (форма 2);

в) автобиографию;

г) копию паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина Российской Федерации;

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.

2.3. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя главы МО Денисовское. Кадровая служба обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе.

2.4. С согласия гражданина проводится процедура оформления его допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по замещению конкурсной муниципальной должности связано использованием таких сведений.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя главы МО Денисовское, подлежит проверке.

Проверка достоверности сведений, представленных муниципальным служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, относящейся к высшей группе должностей гражданской службы.

2.5. Документы, указанные в пункте 2.2 настоящего Положения, представляются в администрацию МО Денисовское в течение 30 дней со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине глава администрации вправе перенести сроки их приема.

2.6. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается главой МО Денисовское Ясногорского района после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы, а также после оформления, в случае необходимости, допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

2.7. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа.

2.8. Второй этап включает проведение конкурсных процедур, оценку и сравнение кандидатов по профессионально значимым критериям.

2.9. Конкурсные процедуры могут включать в себя:

- индивидуальное собеседование;

- анкетирование;

- проведение групповых дискуссий;

- написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендует кандидат.

Решение об использовании тех или иных конкурсных процедур при проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы принимает конкурсная комиссия.

2.10. Сравнение и отбор кандидатов производится на основании результатов выполнения конкурсных заданий и прохождения конкурсных процедур.

2.11. Выполнение конкурсных процедур второго этапа конкурса разделяется на две стадии.

На первой стадии происходит оценка качеств кандидатов на основе анализа результатов выполнения конкурсных процедур.

На второй стадии оценка кандидатов происходит на основании результатов индивидуального собеседования с членами комиссии.

В ходе индивидуального собеседования оцениваются профессиональные и личностные качества кандидатов.

3. Конкурсная комиссия

3.1. Для проведения конкурса образуется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе.

3.2. Основными функциями комиссии являются:

- проведение конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации МО Денисовское Ясногорского района;

- отбор кандидатов на замещение вакантной должности в кадровый резерв администрации МО Денисовское;

- информирование главы и участников конкурса о результатах работы комиссии.

3.3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Состав комиссии по должностям утверждается постановлением главы МО Денисовское.

3.4. Председатель комиссии:

- организует работу комиссии, определяет место и время проведения заседаний комиссии;

- председательствует на заседаниях комиссии;

- определяет по согласованию с другими членами комиссии порядок рассмотрения вопросов;

- ведет личный прием граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе.

В случае временного отсутствия председателя комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя комиссии.

3.5. Ответственным за организацию проведения заседаний комиссии является секретарь комиссии.

Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет кадровая служба администрации МО Денисовское.

3.6. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

3.7. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

3.8. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем комиссии, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принимавшими участие в заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

3.9. Комиссия принимает решения:

- об утверждении документов, регламентирующих условия проведения конкурсных процедур;

- об утверждении критериев оценки кандидатов;

- об утверждении состава рабочей группы комиссии;

- об утверждении окончательных итогов конкурса: списка кандидатов для замещения вакантных должностей и списка кандидатов, рекомендованных в кадровый резерв.

3.10. Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для издания соответствующего правового акта главы о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы и заключения с ним трудового договора.

В решении комиссии может быть рекомендовано главе установить испытание муниципальному служащему сроком от трех месяцев до шести месяцев.

3.11. Решение комиссии по результатам конкурса оформляется в пятидневный срок со дня проведения заседания комиссии.

4. Подведение итогов конкурса

4.1. Основанием для подведения итогов конкурса и принятия окончательных решений конкурсной комиссией является:

- сумма баллов по критериям оценки, получаемым кандидатом в результате прохождения всех конкурсных процедур;

- оценка конкурсной комиссии по итогам индивидуального собеседования.

Решение об итогах конкурса принимается конкурсной комиссией после завершения всех конкурсных процедур и определения результатов второго этапа.

4.2. Итоговым результатом конкурса является утвержденный конкурсной комиссией список кандидатов на замещение вакантных должностей, а также список кандидатов, рекомендованных для включения в кадровый резерв.

4.3. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, глава администрации может принять решение о проведении повторного конкурса.

5. Заключительные положения

5.1. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

5.2. Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в кадровой службе администрации МО Денисовское Ясногорского района, после чего подлежат уничтожению.

5.3. Расходы по участию в конкурсе граждане проводят за счет собственных средств.

5.4. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Форма 1

Заявление
участника конкурса на замещение вакантной муниципальной
должности муниципальной службы муниципального образования
Денисовское Ясногорского района

                                                    В конкурсную комиссию

                                                   ______________________

                                                         Ф.И.О. заявителя

                                  Заявление

    Прошу допустить меня к участию  в  конкурсе  на  замещение  вакантной

муниципальной должности муниципальной службы  муниципального  образования

Денисовское Ясногорского района.

    Мною подтверждается, что:

    - представленные документы соответствуют требованиям, предъявляемым в

Положении о проведении  конкурса  на  замещение  вакантной  муниципальной

должности муниципальной  службы  муниципального  образования  Денисовское

Ясногорского района;

    - сведения, содержащиеся в представленных документах, достоверны.

    Приложение  к  заявлению:  перечень  документов,    представленных на

конкурс на  замещение  вакантной  муниципальной  должности  муниципальной

службы муниципального образования Денисовское Ясногорского района:

1._______________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Дата __________________                             Подпись _____________

Форма 2

                           Анкета

                 (заполняется собственноручно)

                                                     Место для фотографии

    1. Фамилия __________________________________________________________

    2. Имя ______________________________________________________________

    3. Отчество _________________________________________________________

    2.# Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите  их,  а  также

когда, где и по какой причине изменяли

    3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня,  город,  район,

область, край, республика, страна)

    4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой  причине,

если имеете гражданство другого государства, укажите)

    5. Образование (когда и  какие  учебные  заведения  окончили,  номера

дипломов).

    Направление подготовки или специальность по диплому.

    Квалификация по диплому.

    6. Послевузовское   профессиональное    образование:     аспирантура,

адъюнктура,  докторантура  (наименование  образовательного  или  научного

учреждения, год окончания).

    Ученая степень, ученое  звание  (когда  присвоены,  номера  дипломов,

аттестатов)

    7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации

владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем,  читаете  и

можете объясняться, владеете свободно)

    8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг,

воинское или специальное звание, классный чин  правоохранительной  службы

субъекта Российской Федерации,  квалификационный  разряд  государственной

службы (кем и когда присвоены)

    9. Были ли Вы судимы (когда и за что)

    10. Допуск к государственной тайне,  оформленный  за  период  работы,

службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)

    11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая  учебу

в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу

по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

    При заполнении данного пункта необходимо именовать  организации  так,

как они назывались в свое время, военную службу  записывать  с  указанием

должности и номера воинской части.

    Месяц   и   год   (поступления,   ухода)/   Должность   с   указанием

организации/Адрес организации (в т.ч. за границей)

    12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

    13. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

    14. Отношение к воинской обязанности и воинское звание

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

    15. Домашний  адрес  (адрес  регистрации,  фактического  проживания),

номер        телефона        (либо        иной         вид         связи)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

    16. Паспорт или документ, его заменяющий ____________________________

_________________________________________________________________________

                  (серия, номер, кем и когда выдан)

_________________________________________________________________________

    17. Наличие заграничного паспорта ___________________________________

_________________________________________________________________________

                  (серия, номер, кем и когда выдан)

_________________________________________________________________________

    18.  Номер   страхового   свидетельства   обязательного   пенсионного

страхования (если имеется)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

    19. ИНН (если имеется)_______________________________________________

    20. Дополнительные  сведения  (участие  в  выборных  представительных

органах,  другая   информация,   которую   желаете       сообщить о себе)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

    21. Какие личные  характеристики,  опыт,  профессиональные   знания и

навыки   будут   полезны   Вам   в    работе    по    данной    должности

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

    22. Изложите Ваше видение цели, задач и  функциональных  обязанностей

по      той      должности,      на           которую      вы претендуете

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

    23. Укажите, исходя из предыдущего  опыта  работы,  какие  Вы  имеете

профессиональные навыки и знания

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

    24. Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о  себе  в

анкете, и мое несоответствие квалификационным требованиям  могут  повлечь

отказ в участии в конкурсе и приеме на должность.

    На проведение  в  отношении  меня  проверочных  мероприятий  согласен

(согласна).

"__" ________200__г.                         Подпись ____________________

    М.П.

           Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и

об  учете  оформляемого  лица  соответствуют  документам,  удостоверяющим

личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской

службе.

"_____" ___________________________200__ г.

_________________________________________________________________________

              (подпись, фамилия работника кадровой службы)

Состав
конкурсной комиссии на замещение вакантной муниципальной должности
категории "В" муниципальной службы в администрации муниципального
образования Денисовское Ясногорского района

 Крючкова              - председатель   конкурсной   комиссии,

 Елена Николаевна        заместитель    главы    администрации

                         муниципального            образования

                         Денисовское Ясногорского района;

 Крючкова              - заместитель  председателя  конкурсной

 Ирина Николаевна        комиссии,      начальник      сектора

                         экономики;

 Нухова                - секретарь    конкурсной     комиссии,

 Александра Николаевна   главный специалист  администрации  МО

                         Денисовское;

                         Члены комиссии:

 Шнуренко              - главный специалист  администрации  МО

 Наталья Михайловна      Денисовское;

 Левченко              - заместитель   председателя   Собрания

 Светлана Викторовна     депутатов МО Денисовское Ясногорского

                         района.