Приложение N 2. Положения о проведении областного конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий - 2008"

Приложение N 2
к постановлению
Администрации Тульской области
от 5 сентября 2008 г. N 512

Положения
о проведении областного конкурса на звание
"Лучший муниципальный служащий - 2008"

I. Общие положения

1. Настоящее Положение регламентирует порядок проведения областного конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий - 2008".

2. Цель проведения конкурса - выявление и распространение передового опыта в сфере муниципального управления, поощрение муниципальных служащих, добившихся значительных результатов в развитии местного самоуправления и внесших существенный вклад в практику муниципального управления, способствующий социально-экономическому развитию муниципальных образований Тульской области.

II. Номинации конкурса

3. Конкурс проводится среди муниципальных служащих Тульской области по следующим номинациям:

лучший муниципальный служащий муниципальных районов и городских округов;

лучший муниципальный служащий городских поселений;

лучший муниципальный служащий сельских поселений;

лучший руководитель органов местного самоуправления.

III. Участники конкурса

4. Участниками конкурса могут быть:

по номинации "Лучший муниципальный служащий муниципальных районов и городских округов" - муниципальные служащие органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Тульской области, имеющие стаж муниципальной службы не менее трех лет;

по номинации "Лучший муниципальный служащий городских поселений" - муниципальные служащие органов местного самоуправления городских поселений Тульской области, имеющие стаж муниципальной службы не менее одного года;

по номинации "Лучший муниципальный служащий сельских поселений" - муниципальные служащие органов местного самоуправления сельских поселений Тульской области, имеющие стаж муниципальной службы не менее одного года;

по номинации "Лучший руководитель органов местного самоуправления" - главы администраций, заместители глав администраций органов местного самоуправления Тульской области, имеющие стаж муниципальной службы не менее одного года.

5. Участник конкурса, ставший победителем конкурса, может вновь принять в нем участие не ранее чем через три года.

IV. Организация конкурса

6. Организация конкурса осуществляется организационным комитетом (далее - оргкомитет).

Оргкомитет:

разрабатывает и утверждает единые критерии отбора победителей конкурса;

осуществляет прием и регистрацию документов от органов местного самоуправления муниципальных образований Тульской области для участия в конкурсе;

обеспечивает реализацию мероприятий, связанных с подготовкой и проведением конкурса;

подводит итоги конкурса, определяет победителей конкурса;

осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Положением.

Деятельность оргкомитета осуществляется коллегиально. Заседания оргкомитета проводятся по мере необходимости и созываются его председателем. Заседание оргкомитета правомочно, если в его работе принимает участие не менее половины от общего числа его членов.

Решения оргкомитета оформляются протоколами, которые подписываются председателем и секретарем оргкомитета.

В случае участия члена оргкомитета в конкурсе он исключается из состава оргкомитета его решением.

7. Финансирование расходов, связанных с проведением конкурса, осуществляется за счет средств областного бюджета и средств Фонда Совета муниципальных образований Тульской области, предусмотренных Законом Тульской области от 7 апреля 2008 года N 989-ЗТО "Об Областной целевой программе развития муниципальной службы в Тульской области на 2008-2010 годы".

8. Информация о конкурсе, содержащая условия конкурса, требования, предъявляемые к участникам конкурса, перечень документов, сведения о дате, времени, сроках, месте проведения его этапов, подлежит опубликованию в средствах массовой информации не позднее, чем за 30 дней до дня проведения конкурса.

V. Проведение конкурса

9. Конкурс проводится в 2 этапа:

1-й этап - выдвижение кандидатов и подача документов для участия в конкурсе;

2-й этап - проведение конкурса и подведение итогов.

10. Документы участников конкурса представляются в оргкомитет соответствующими органами местного самоуправления Тульской области.

Органы местного самоуправления Тульской области представляют в оргкомитет следующие документы:

представление органа местного самоуправления, в котором указываются фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, дается его краткая характеристика с указанием основных достижений. Представление оформляется на бланке органа местного самоуправления, подписывается его руководителем и скрепляется печатью;

заявление-анкету участника конкурса, заверенную кадровой службой по месту работы (приложение N 1 к Положению о проведении областного конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий - 2008");

другие документы, подтверждающие профессиональные достижения участника конкурса.

Прием и регистрацию документов осуществляет секретарь оргкомитета в соответствии с графиком, утвержденным оргкомитетом. Факт подачи документов удостоверяется описью полученных документов (приложение N 2 к Положению о проведении областного конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий - 2008"). Опись оформляется в двух экземплярах, один из которых остается в оргкомитете, второй экземпляр выдается представителю органа местного самоуправления Тульской области, представившему документы в оргкомитет. Прием документов фиксируется в соответствующем журнале.

Прием документов осуществляется в течение 15 дней со дня публикации информации о проведении конкурса.

Участник конкурса или органы местного самоуправления Тульской области не менее чем за 3 дня до истечения срока приема документов имеют право отозвать документы, поданные для участия в конкурсе, уведомив об этом письменно оргкомитет.

11. Оргкомитет на своем заседании рассматривает поступившие документы и определяет их соответствие требованиям, предъявляемым к участникам конкурса, привлекая в случае необходимости экспертов.

Оргкомитет может принять решение о недопущении к участию в конкурсе муниципальных служащих в случаях, если их документы:

представлены с нарушением установленных сроков;

представлены не в полном объеме;

не соответствуют утвержденной форме заявления-анкеты.

Оргкомитетом может быть принято решение о рассмотрении представленных участником конкурса материалов и документов с выездом на место или о запросе дополнительной информации об участнике конкурса.

VI. Подведение итогов конкурса

12. Оргкомитет на основании представленных документов с учетом утвержденных им единых критериев путем открытого голосования выбирает победителей и присваивает им 1, 2 и 3 места по каждой номинации, установленной пунктом II настоящего Положения.

Решение принимается простым большинством голосов членов оргкомитета. При равенстве голосов членов оргкомитета решающим является голос его председателя.

13. Результаты голосования оргкомитета оформляются соответствующим решением. Решение принимается в отсутствие участников конкурса.

Информация о результатах конкурса подлежит опубликованию в средствах массовой информации в течение пяти дней со дня его завершения.

VII. Награждение победителей конкурса

14. Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке на расширенном заседании комиссии по реформированию местного самоуправления.

Участникам конкурса, занявшим 1, 2 и 3 места по каждой номинации, вручаются дипломы конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий - 2008" и выплачиваются денежные премии в следующих размерах:

за первое место - 12 тысяч рублей;

за второе место - 10 тысяч рублей;

за третье место - 8 тысяч рублей.

15. Выплата денежных премий победителям конкурса осуществляется на основании распоряжения губернатора Тульской области.