Решение Собрания представителей Воловского района Тульской области от 16 февраля 2009 г. N 41-5 "Об утверждении Положения о порядке включения в стаж муниципальной службы иных периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов"

Решение Собрания представителей муниципального образования Воловский район Тульской области
от 16 февраля 2009 г. N 41-5
"Об утверждении Положения о порядке включения в стаж муниципальной службы
иных периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов"

Во исполнение Закона Тульской области от 7 октября 2008 года N 1091-ЗТО "Об исчислении стажа государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Тульской области, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет и стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Тульской области", на основании статьи 23 Устава муниципального образования Воловский район Собрание представителей муниципального образования Воловский район решило:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке включения в стаж муниципальной службы иных периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях.

2. Признать утратившими силу со дня вступления настоящего решения:

1) решение Собрания представителей муниципального образования Воловский район от 27 июня 2005 года N 52-2 "Об утверждении положения "О порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципальных служащих муниципального образования Воловский район";

2) решение Собрания представителей муниципального образования Воловский район от 30 октября 2006 года N 16-3 "О внесении изменений в решение Собрания представителей муниципального образования Воловский район "Об утверждении положения "О порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципальных служащих муниципального образования Воловский район".

3. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования.

Глава муниципального образования

С.В. Миронов

Положение о порядке включения в стаж муниципальной службы
иных периодов замещения отдельных должностей руководителей
и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях
(Утв. решением Собрания представителей МО Воловский район
от 16 февраля 2009 г. N 41-5)

1. Настоящее положение определяет порядок включения в стаж муниципальной службы иных периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего.

2. Включение иных периодов замещения отдельных должностей в стаж муниципальной службы, дающий право муниципальным служащим на назначение пенсии за выслугу лет, установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу, осуществляется решением представителя нанимателя по представлению комиссии по исчислению стажа муниципальной службы.

3. Включение иных периодов в стаж муниципальной службы производится в случае, если характер деятельности, связанной с исполнением должностных обязанностей в периоды работы (службы), предлагаемые к включению в стаж муниципальной службы, и приобретенные при этом опыт и знания отражают степень готовности муниципального служащего к Исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

4. Представление о возможности включения в стаж муниципальной службы иных периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях выдается комиссией по исчислению стажа по итогам рассмотрения персонального обращения муниципального служащего.

5. Для решения вопроса о включении муниципальному служащему в стаж муниципальной службы иных периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях в комиссию по исчислению стажа муниципальной службы представляются следующие документы:

- заявление от муниципального служащего;

- мотивированное ходатайство соответствующего руководителя;

- копия должностной инструкции по замещаемой должности муниципальной службы;

- копия трудовой книжки;

-.копия документа об образовании;

- справка о стаже муниципальной службы с перечнем иных периодов трудовой деятельности, заявленных для включения в стаж муниципальной службы;

- другие документы, подтверждающие статус должности, организационно-правовую форму собственности, содержание деятельности предприятия, учреждения, организации, периоды замещения должностей в которой могут быть включены в стаж муниципальной службы (уставы, положения, должностные инструкции, архивные справки и т.д.).

Копии представляемых документов должны быть заверены в установленном порядке.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5. Заявление с приложенными к нему документами рассматривается в течение одного месяца.

6. В случае отказа в зачете отдельных периодов работы в стаж муниципальной службы муниципальному служащему направляется выписка из решения комиссии по исчислению стажа муниципальной службы с указанием причины отказа.

7. При положительном решении вопроса о включении иных периодов работы в стаж муниципальной службы, исчисление производится со дня принятия решения.