Приложение 2. Положение о конкурсной комиссии на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Плавский район

Приложение 2
к решению
Собрания представителей
муниципального образования
Плавский район
от 29 апреля 2009 г. N 2/10

Положение о конкурсной комиссии
на замещение вакантной должности
муниципальной службы в администрации
муниципального образования Плавский район

1. Конкурсная комиссия

1.1. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Плавский район образуется конкурсная комиссия на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Плавский район, действующая на постоянной основе.

1.2. Основными функциями конкурсной комиссии являются:

- проведение конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Плавский район;

- отбор кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы.

1.3. Комиссия состоит из 9 человек: председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Состав комиссии по должностям утверждается распоряжением администрации муниципального образования Плавский район.

1.4. Председатель комиссии:

- организует работу комиссии, определяет место и время проведения заседании комиссии;

- председательствует на заседаниях комиссии;

- определяет по согласованию с другими членами комиссии порядок рассмотрения вопросов.

В случае временного отсутствия председателя комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя комиссии.

1.5. Ответственным за организацию проведения заседаний комиссии является секретарь комиссии.

Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел по муниципальной службе, кадрам и общим вопросам администрации муниципального образования Плавский район.

1.6. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

1.7. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

1.8. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем комиссии и секретарем комиссии.

При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

1.9. Комиссия принимает решения:

- об утверждении документов, регламентирующих условия проведения конкурсных процедур;

- об утверждении критериев оценки кандидатов;

- об утверждении окончательных итогов конкурса: списка кандидатов для замещения вакантных должностей.

1.10. Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для издания соответствующего правового акта администрации муниципального образования Плавский район о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы и заключения с ним трудового договора.

В решении комиссии может быть рекомендовано главе администрации муниципального образования установить испытание муниципальному служащему сроком от трех до шести месяцев.

1.11. Решение комиссии по результатам конкурса оформляется в семидневный срок со дня проведения заседания комиссии.

2. Подведение итогов конкурса

2.1. Основанием для подведения итогов конкурса и принятия окончательных решений конкурсной комиссией является:

- оценка конкурсной комиссии по итогам индивидуального собеседования.

Решение об итогах конкурса принимается конкурсной комиссией после завершения всех конкурсных процедур и определения результатов второго этапа.

2.2. Итоговым результатом конкурса является утвержденный конкурсной комиссией список кандидатов на замещение вакантных должностей.

2.3. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, глава администрации муниципального образования может принять решение о проведении повторного конкурса.

2.4. Если на конкурс, который был объявлен на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Плавский район была подана одна заявка, глава администрации муниципального образования Плавский район принимает решение о проведении конкурса повторно.

3. Заключительные положения

3.1. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

3.2. Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

До истечения этого срока документы хранятся в отделе по муниципальной службе, кадрам и общим вопросам администрации муниципального образования Плавский район, после чего подлежат уничтожению.

3.3. Расходы по участию в конкурсе граждане осуществляют за счет собственных средств