Решение Собрания депутатов муниципального образования Страховское Заокского района Тульской области от 16 апреля 2010 г. N 8/4 "О внесении дополнений и изменений в решение Собрания депутатов муниципального образования Страховское Заокского района от 26 сентября 2007 г. N 16/3 "Об утверждении положения о системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании Страховское Заокского района"

Решение Собрания депутатов муниципального образования Страховское Заокского района
от 16 апреля 2010 г. N 8/4
"О внесении дополнений и изменений в решение Собрания депутатов
муниципального образования Страховское Заокского района от 26 сентября 2007 г.
N 16/3 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда лиц, замещающих
муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы
в муниципальном образовании Страховское Заокского района"

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131 -ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Тульской области от 17.12.2007 г. N 930-ЗТО "О регулировании отдельных отношений в сфере муниципальной службы в Тульской области", от 17.12.2007 г. N 931-ЗТО "О Реестре должностей муниципальной службы в Тульской области", от 08.06.2009 г. N 1282-ЗТО "О классных чинах муниципальных служащих в Тульской области и порядке их присвоения и сохранения", постановлениями администрации Тульской области от# N 140 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления Тульской области", от 24.08.2009 г. N 633 "О внесении дополнений и изменений в постановление администрации Тульской области от 21.03.2008 года N 140 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления Тульской области", на основании Устава муниципального образования Страховское Заокского района и в целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с действующим законодательством Собрание депутатов муниципального образования Страховское Заокского района решило:

I. Внести в решение Собрания депутатов муниципального образования Страховское Заокского района N 16/3 от 26.09.2007 г. "Об утверждении Положения о системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании Страховское Заокского района" следующие дополнения:

а) в Приложении к решению Собрания депутатов муниципального образования Страховское Заокского района от 26.09.2007 г. N 16/3 пункт I статьи изложить в следующей редакции: "1. Денежное содержание муниципальных служащих состоит из должностного оклада и дополнительных выплат:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

г) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

д) ежемесячное денежное поощрение;

е) премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих";

- пункт 1 статьи 6 изложить в следующей редакции:

"1. Муниципальным служащим устанавливаются следующие надбавки к должностному окладу и выплаты:

а) предельный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин в размере 30 процентов должностного оклада;

б) предельный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размерах:

при стаже муниципальной службы в процентах

от 1 года до 5 лет	10
от 5 лет до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

в) предельный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере до 120 процентов должностного оклада, в том числе:

по высшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 50 до 120 процентов должностного оклада;

по главным муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 30 до80% должностного оклада;

по ведущим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 20 до 65% должностного оклада;

по старшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 10 до 55% должностного оклада;

по младшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере до 50% должностного оклада;

г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством РФ;

д) предельный размер ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим устанавливается в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с разделом 8 настоящего Положения;

е) предельный размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления и исполнения должностных обязанностей муниципального служащего и производится в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с разделом 8 настоящего Положения;

ж) предельный размеры единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих, устанавливаются соответственно в размере двух и одного должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы";

- пункт 2 статьи 7 изложить в следующей редакции:

"2. Муниципальному служащему, замещающему должность главы администрации, ежемесячные выплаты, предусмотренные подпунктами б, в, д пункта 1 настоящего раздела, могут быть установлены в следующих размерах:

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - до 30 процентов вне зависимости от имеющегося стажа муниципальной службы.

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - до 100 процентов должностного оклада;

г) ежемесячное денежное поощрение -до 50 процентов должностного оклада";

пункт 3 статьи 7 изложить в следующей редакции:

"3. Размер годового фонда оплаты труда муниципальных служащих состоит из средств на выплату должностных окладов и средств, направляемых на выплату (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - размере четырех должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере семи должностных окладов;

г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

д) ежемесячного денежного поощрения -в размере трех должностных окладов;

е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов;

ж) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов".

2. Поручить главе администрации муниципального образования Страховское Заокского района привести штатное расписание в администрации муниципального образования Страховское Заокского района в соответствие с данным решением.

3. Решение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2010 года.

Глава муниципального образования Страховское Заокского района

А.А. Арутюнян