Приложение N 6. Размеры формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих

Приложение N 6
к решению
Собрания депутатов
муниципального образования
город Ясногорск
Ясногорского района
от 31 мая 2012 г. N 151

Размеры формирования фонда оплаты труда лиц,
замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих

Размер годового фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, составляет совокупность планируемых в местном бюджете сумм денежного вознаграждения, денежного поощрения и иных дополнительных выплат, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим решением.

Размер годового фонда оплаты труда муниципальных служащих состоит из средств на выплату должностных окладов и средств, направляемых на выплату (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет

в размере трех должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере семи должностных окладов;

в) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну,

в размере полутора должностных окладов;

г) ежемесячного денежного поощрения - в размере восьми должностных окладов;

д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов;

е) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;

ж) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин в размере четырех должностных окладов.

3. При установлении муниципальному служащему, замещающему должность главы местной администрации, дополнительных выплат в размерах, предусмотренных пунктом 4 приложения N 5 к настоящему решению, годовой фонд оплаты труда формируется с учетом установленных размеров указанных ежемесячных выплат.