Приложение N 1. Программа собеседования с вновь назначаемыми на должность руководителями государственных образовательных учреждений, расположенных на территории Тульской области

Приложение N 1
к Положению
о работе Комиссии по аттестации
вновь назначаемых на должность
руководящих работников
государственных образовательных
учреждений, подведомственных
департаменту образования
Тульской области

Программа
собеседования с вновь назначаемыми на должность
руководителями государственных образовательных учреждений,
расположенных на территории Тульской области

Цель: обеспечение гарантий профессиональной компетентности вновь назначаемых на должность руководителей

Задачи:

1. Определить готовность Претендентов к работе в новой должности.

2.Определить стратегические и оперативные задачи деятельности руководящего работника.

Перечень вопросов для собеседования:

- нормативно-правовое регулирование в системе образования Тульской области (знание федерального и регионального законодательства);

- информационно-аналитическая деятельность (информированность об управлении информационными стандартами, способность к аналитической деятельности);

- организация функционирования образовательного учреждения и перевод его в режим развития (знание организационных основ управления, финансово-хозяйственной деятельности);

- медико-социальные условия в образовательном учреждении (представление об их достаточности в соответствии с нормативными требованиями);

- видение Претендентом проблем и путей их решения и направлений развития образовательного учреждения.