Решение Собрания депутатов муниципального образования город Ясногорск Тульской области от 31 мая 2012 г. N 148 "О внесении изменений в решение Собрания депутатов муниципального образования город Ясногорск Ясногорского района от 04.12.2007 N 100 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании город Ясногорск Ясногорского района"

Решение Собрания депутатов муниципального образования город Ясногорск Ясногорского района Тульской области
от 31 мая 2012 г. N 148
"О внесении изменений в решение Собрания депутатов
муниципального образования город Ясногорск Ясногорского района
от 04.12.2007 N 100 "Об утверждении Положения о муниципальной службе
в муниципальном образовании город Ясногорск Ясногорского района"

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации "О муниципальной службе в Российской Федерации" N 25-ФЗ от 02.03.2007, во исполнение протокола N 4 заседания Правительственной комиссии по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления от 6 марта 2012 года, руководствуясь Уставом муниципального образования город Ясногорск Ясногорского района, а также в целях создания условий для обеспечения органов местного самоуправления квалифицированными кадрами Собрание депутатов муниципального образования город Ясногорск Ясногорского района решило:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании город Ясногорск Ясногорского района (приложение к решению Собрания депутатов муниципального образования город Ясногорск Ясногорского района от 04.12.2007 N 100 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании город Ясногорск Ясногорского района") следующие изменения:

1) в статье 7:

а) пункт 1 части 1.2 изложить в следующей редакции:

"1) муниципальные служащие, замещающие высшие и главные группы должностей муниципальной службы, должны знать:

а) основы государственного и муниципального управления;

б) документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Тульской области и муниципального образования по профилю деятельности;

в) основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;

г) отечественный и зарубежный опыт в области муниципального управления;

д) порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

е) основы управления персоналом;

ж) правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

з) программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

и) правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

к) аппаратное и программное обеспечение;

л) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

м) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

н) основы проектного управления.";

б) пункт 2 части 1.2 изложить в следующей редакции:

"2) муниципальные служащие, замещающие высшие и главные группы должностей муниципальной службы, должны иметь навыки:

а) муниципального управления, анализа состояния и динамики развития муниципального образования и соответствующей сферы деятельности; прогнозирования, разработки документов, определяющих развитие муниципального образования;

б) организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля за деятельностью возглавляемого органа местного самоуправления или подразделения органа местного самоуправления;

в) системного подхода в решении поставленных задач;

г) принятия управленческих решений и контроля их выполнения;

д) работы с документами и служебной информацией;

е) проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам профессиональной деятельности;

ж) владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;

з) организации и ведения личного приема граждан;

и) руководства муниципальными служащими органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) и территориального органа местной администрации, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) и территориального органа местной администрации; распределять обязанности между муниципальными служащими; принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию; рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт; оптимально использовать потенциальные возможности муниципальных служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности профессиональной деятельности;

к) стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

л) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

м) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";

н) работы в операционной системе;

о) управления электронной почтой;

п) работы в текстовом редакторе;

р) работы с электронными таблицами;

с) работы с базами данных;

т) работы с системами управления проектами.";

в) пункт 1 части 1.3 изложить в следующей редакции:

"1) муниципальные служащие, замещающие ведущие и старшие группы должностей муниципальной службы, должны знать:

а) задачи и функции органов местного самоуправления и отраслевого (функционального) и территориального органа местной администрации;

б) основы права и экономики;

в) порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

г) основы информационного, документационного, финансового обеспечения сфер деятельности органа местного самоуправления и отраслевого (функционального) и территориального органа местной администрации;

д) аппаратное и программное обеспечение;

е) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

ж) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.";

г) пункт 2 части 1.3 изложить в следующей редакции:

"2) муниципальные служащие, замещающие ведущие и старшие группы должностей муниципальной службы, должны иметь навыки:

а) разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;

б) организации взаимодействия со специалистами органов местного самоуправления;

в) разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;

г) составления и исполнения перспективных и текущих планов;

д) аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

е) ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций, граждан;

ж) систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, в том числе для средств массовой информации;

з) коммуникативности и умения строить межличностные отношения;

и) организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, а также навыки работы с людьми, заключающиеся в умении планировать профессиональную деятельность, проявлять активность и инициативу; реализовывать основные формы работы: служебную переписку, ведение переговоров; рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт;

к) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

л) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";

м) работы в операционной системе;

н) управления электронной почтой;

о) работы в текстовом редакторе;

п) работы с электронными таблицами;

р) подготовки презентаций;

с) использования графических объектов в электронных документах;

т) работы с базами данных.";

д) пункт 1 части 1.4 изложить в следующей редакции:

"1) муниципальные служащие, замещающие младшие группы должностей муниципальной службы, должны знать:

а) задачи и функции органов местного самоуправления;

б) основы права и экономики;

в) порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

г) основы информационного, документационного, финансового обеспечения сфер деятельности органа местного самоуправления;

д) возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5) пункт 2 части 1.4 приложения к решению изложить в следующей редакции:

"муниципальные служащие, замещающие младшие группы должностей муниципальной службы, должны иметь навыки:

а) организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного или иного обеспечения деятельности органа местного самоуправления;

б) взаимодействия с органами местного самоуправления;

в) ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

г) систематизации и подготовки информационного материала по профилю деятельности;

д) организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, а также навыки работы с людьми, заключающиеся в умении планировать профессиональную деятельность; проявлять активность и инициативу при возникновении проблемных ситуаций; реализовывать основные формы работы: служебную переписку, ведение переговоров; рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыте;

е) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

ж) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";

з) работы в операционной системе;

и) управления электронной почтой;

к) работы в текстовом редакторе;

л) работы с электронными таблицами;

м) работы с базами данных.";

2) статью 11 дополнить частью 1.1 следующего содержания:

"1.1. Гражданин не может быть назначен на должность главы администрации муниципального образования город Ясногорск Ясногорского района по контракту, а муниципальный служащий не может замещать должность главы местной администрации по контракту в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов) с главой муниципального образования город Ясногорск Ясногорского района";

3) пункт 10 части 1 статьи 12 дополнить словами "а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;".

2. Настоящее решение опубликовать в районной газете "Ясногорье".

3. Решение вступает в силу со дня опубликования.

Глава муниципального образования город Ясногорск Ясногорского района

А.М. Дорогов