Приложение 2. Целевые показатели деятельности муниципального бюджетного учреждения спорта Охотничье-рыболовный клуб муниципального образования Богородицкий район и критерии оценки работы его руководителя

Приложение 2
к постановлению
администрации
муниципального образования
Богородицкий район
от 20 сентября 2012 г. N 1008

Целевые показатели
деятельности муниципального бюджетного учреждения
спорта Охотничье-рыболовный клуб муниципального образования
Богородицкий район и критерии оценки работы его руководителя

NN пп	Целевые показатели деятельности	Критерии оценки деятельности руководителя (максимально возможное количество баллов)	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя *	Периодич- ность представ- ления отчетности
Критерии по основной деятельности учреждения
1.11	Выполнение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (работ) в соответствии с календарным планом	Оказание услуг или выполнение работ в полном объеме в соответствии с установленными сроками - 50	Доклад руководителя учреждения **	Ежеквар- тально
2.	Отсутствие замечаний по работе бюджетного учреждения со стороны контролирующих органов	Наличие замечаний по результатам проверок выполнения муниципального задания -0 Отсутствие замечаний или отсутствие проверок -10	Доклад руководителя учреждения	Ежеквар- тально
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения
3.	Соблюдение сроков и порядка представления проекта плана финансово-хозяйственной деятельности учредителю на утверждение в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств (в сроки и в порядке, определенные учредителем)	Соблюдение сроков и порядка - 5 Нарушение сроков и порядка - 0	Доклад руководителя учреждения	Ежеквар- тально
4.	Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности по доходам	Выполнение плана доходов по всем источникам на 100% и более -10 менее 100% - 0.	Доклад руководителя учреждения	За год
5.	Отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов по целевому и эффективному использованию бюджетных средств	Отсутствие замечаний - 5 Наличие замечаний - 0	Доклад руководителя учреждения	Ежеквар- тально
6.	Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в финансовое управление администрации муниципального образования	Соблюдение сроков - 5 Нарушение сроков - 0	Доклад руководителя учреждения	Ежеквар- тально
7.	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	Отсутствие - 5 Наличие - 0	Доклад руководителя учреждения	Ежеквар- тально
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 30 баллов
Критерии по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами
8.	Обеспеченность кадрами	Укомплектованность штата 100% на конец отчетного периода, включая совместителей -10	Доклад руководителя учреждения	Ежеквар- тально
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу:10 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

* Информация о выполнении целевых показателей фиксируется в докладе руководителя учреждения о выполнении целевых показателей и по решению учредителя может быть запрошена в структурных подразделениях администрации.

** Примерная форма доклада руководителя учреждения о выполнении целевых показателей:

Доклад
о выполнении целевых показателей деятельности
за _______________ 20___ года
(отчетный период)

Наименование учреждения______________________

Руководитель муниципального учреждения __________________

Ответственный исполнитель (Ф.И.О., контактный телефон)____________

Сведения о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения по критериям оценки:

Целевые показатели деятельности учреждения	Сведения о выполнении с указанием причин, повлиявших на невыполнение отдельных целевых показателей

Руководитель учреждения

Ответственный исполнитель

"___"_______2012 г.