Постановление Администрации муниципального образования город Донской Тульской области от 25 апреля 2013 г. N 474 "Об утверждении Комплекса мер по модернизации общего образования муниципального образования город Донской в 2013 году и на период до 2020 года"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 мая 2011 года N 436 "О порядке предоставления в 2011-2013 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на модернизацию региональных систем общего образования", постановлением Правительства Тульской области от 12 марта 2013 года N 87 "Об утверждении Комплекса мер по модернизации общего образования Тульской области в 2013 году и на период до 2020 года", Уставом муниципального образования город Донской администрация муниципального образования город Донской постановляет:

1. Утвердить Комплекс мер по модернизации общего образования муниципального образования город Донской в 2013 году и на период до 2020 года (приложение).

2. Сектору по информационному обеспечению администрации муниципального образования город Донской (Апалькова С.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Муниципальные вести" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Донской.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования город Донской по социальным вопросам (Генералова М.М.).

4. Постановление вступает в силу со дня опубликования.

Первый заместитель главы администрации муниципального образования город Донской

М.С. Семиохин

Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования
город Донской
от 25 апреля 2013 г. N 474

Комплекс мер
по модернизации общего образования муниципального
образования город Донской в 2013 году и на период до 2020 года

Настоящий Комплекс мер по модернизации системы общего образования муниципального образования город Донской в 2013 году и на период до 2020 года (далее - Комплекс мер) разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.05.2011 N 436 "О порядке предоставления в 2011-2013 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на модернизацию региональных систем общего образования" с целью осуществления деятельности по модернизации системы общего образования муниципального образования город Донской и содержит перечень основных мероприятий и механизмов их реализации.

I. Анализ реализации комплекса мер по модернизации общего образования
муниципального образования город Донской в 2011 - 2012 годах

Современная политика в сфере общего образования базируется на ведущих принципах национальной образовательной инициативы "Наша новая школа", положениях Указов Президента Российской Федерации. В процессе их реализации в региональной системе общего образования произошел ряд институциональных изменений:

- внедрена новая система оплаты труда (НСОТ) педагогических работников;

- работают и совершенствуются механизмы нормативно-подушевого финансирования с доведением норматива до каждого общеобразовательного учреждения;

- в системе в целом и на уровне каждого общеобразовательного учреждения действует механизм государственно-общественного управления.

С каждым этапом развития муниципального образования город Донской сеть образовательных учреждений гибко и последовательно развивается. Организацию предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, общего и дополнительного образования на территории муниципального образования в 2012/2013 году осуществляли:

- 19 дошкольных образовательных учреждений (1900 воспитанников), вариативность которых позволяет развивать воспитанников в интеллектуальном, художественно-эстетическом и физическом направлениях - среди них 1 центр развития ребенка.

- 15 общеобразовательных учреждений всех видов (4922 обучающихся), в том числе 1 гимназия (465 обучающихся), 12 средних (4300 обучающихся) и 2 основных школы (157 обучающихся), 5 учреждений дополнительного образования детей (3288 воспитанников).

Участие в проекте модернизации региональной системы общего образования в 2011-2012 годах способствовало значительному повышению уровня заработной платы педагогических работников школ, доведению до средней заработной платы по экономике региона, развитию механизмов нормативно-подушевого финансирования общеобразовательных учреждений, новому пониманию качества образования, совершенствованию сети образовательных учреждений, расширению общественного участия в управлении образованием, совершенствованию кадрового потенциала системы образования.

В процессе преобразований в сфере общего образования достигнуты системные эффекты и результаты, направленные на создание прозрачной, ориентированной на результат системы финансирования и управления образованием:

- положительные результаты внедрения новых финансово-экономических механизмов: увеличение объемов фонда оплаты труда работников общеобразовательных учреждений (ФОТ) привело не только к росту доходов учителей и других категорий работников отрасли, но и способствовало совершенствованию стимулирующих механизмов НСОТ;

- увеличение доходов учителей, их материальное стимулирование способствовало росту привлекательности педагогической профессии для молодых кадров, переменам в отношении общественности к проблемам школьного образования;

- выросла роль государственно-общественного управления системой образования;

- существенно улучшилось оснащение образовательных учреждений муниципального образования город Донской современным учебным и учебно-лабораторным оборудованием, что оказывает влияние на повышение качества образования;

- целенаправленная работа, проведенная в 2011 - 2012 годах по повышению квалификации учителей и руководителей общеобразовательных учреждений, способствовала росту их профессиональной компетентности;

- активная пропаганда и разъяснение сущности инновационных изменений в системе образования муниципального образования город Донской способствовали расширению открытости, повышению имиджа и привлекательности системы образования в целом, повышению уровня удовлетворенности населения качеством образования.

Таблица 1

Значения показателей результативности представления
субсидии муниципального образования город
Донской на конец 2011 и на конец 2012 года

N п/п	Наименование показателя результативности предоставления субсидии	Значение показателя результативности предоставления субсидии в 2011 году		Значение показателя результативности предоставления субсидии в 2012 году
		План	Факт	План	Факт
1.	Соотношение среднемесячной заработной платы учителей в субъекте Российской Федерации за IV квартал 2011 г. (для показателей за 2011 год) / за IV квартал 2012 года (для показателей за 2012 год) и среднемесячной, по данным Федеральной службы государственной статистики, заработной платы работников в целом по экономике Тульской области за I квартал 2011 г. (для показателей за 2011 год) / за 2011 год (для показателей за 2012 год) (проценты)	110,3	110,3	116,5	116,5
2.	Доля школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам, в общей численности школьников (проценты)	11,92	11,92	23,92	23,92
2.1.	Начальное общее образование (проценты)	28,37	28,37	55,1	55,1
2.2.	Основное общее образование (проценты)	0	0	0	0
2.3.	Среднее (полное) общее образование (проценты)	0	0	0	0
3.	Доля учителей, получивших в установленном порядке первую, высшую квалификационную категорию и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей (проценты)	8,4	8,4	15,84	15,84
4.	Доля учителей и руководителей общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности учителей (проценты)	14,6	14,6	15,32	15,32
5.	Доля общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное обучение обучающихся, в общей численности общеобразовательных учреждений (проценты)	6,67	6,67	6,67	6,67
6.	Динамика снижения потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов	положительная	положительная	положительная	положительная

Наиболее значимыми результатами реализации комплекса мер по модернизации системы общего образования муниципального образования город Донской в 2011-2012 гг. стали:

1. Значительное повышение уровня оплаты труда педагогических работников сферы общего образования и дифференциация оплаты труда учителей в зависимости от качества и результатов их работы.

В процессе преобразований в системе общего образования был достигнут ряд эффектов и результатов, направленных на создание прозрачной, ориентированной на результат системы финансирования и управления. В 2012 году была выполнена основная задача - произошел рост заработной платы учителей в объеме субсидий, выделенных целевым назначением. (На декабрь 2011 года средняя заработная плата учителей составляла 17496,0 руб., в декабре 2012 года - 20232 руб.) Средняя заработная плата учителя за IV квартал 2012 года составила 20 322 рубля, что на 10,4% больше средней заработной платы работников в целом по экономике Тульской области за I квартал 2012 года.

Новая система оплаты труда - нормативно - подушевое финансирование - позволяет применять более гибкие подходы как к установлению базовой ставки (оклада) учителя, так и к распределению стимулирующих выплат.

Она в большей степени учитывает особенности образовательной программы школы, личный вклад педагога в развитие учреждения, применение им инновационных методов обучения, объемы и качество внеурочной деятельности учителя и т.д. Возможность самостоятельно распределять финансовые средства, доведенные до школы в соответствии с нормативами финансирования, позволила руководителю учреждения совместно с коллективом, профсоюзными и общественными организациями поощрять тех работников, чей вклад в достижения школы и другие успехи обучающихся наиболее значим. Применение нормативного принципа бюджетного финансирования создало возможность объективного и прозрачного доведения финансовых ресурсов до общеобразовательных учреждений. Таким образом, они ставятся в равные финансовые условия, зависящие, прежде всего, от числа обучающихся.

2. Введение федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования.

В муниципальном образовании город Донской ФГОС на ступени начального общего образования начали вводиться с 1 сентября 2010 года. В режиме апробации участвовал 1 класс муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа N 4". С сентября 2011 года все общеобразовательные учреждения муниципального образования город Донской перешли на ФГОС начального общего образования. В 2012/13 учебном году в начальной школе по ФГОС обучается 1184 обучающихся (55,1%).

Для успешного введения ФГОС прошли обучение все учителя начальных классов, работающие по ФГОС.

3. Системная работа по повышению квалификации работников общего образования.

В 2011 году 52 человека из числа педагогических и управленческих кадров общеобразовательных учреждений прошли повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с ФГОС, что составило 14,6 % в общей численности педагогических и управленческих кадров.

В 2012 году 49 человек из числа педагогических кадров общеобразовательных учреждений прошли повышение квалификации и профессиональную переподготовку в соответствии с ФГОС, что фактически составило 13,8 % в общей численности учителей.

По вопросам внедрения Федеральных государственных образовательных стандартов прошли обучение 101 педагог (27,9% от общей численности педагогических и управленческих кадров, 80,9% от учителей начальной школы).

Кроме того, за 2011 и 2012 годы другими видами курсовой подготовки было охвачено 63 педагога и руководителя, что составляет 17,8% от их общего числа.

Рост профессионализма педагогов и качество образования неразрывно связаны между собой. Аттестация педагогических работников, проводимая в новой форме с 1 января 2011 года, и обновленная система повышения квалификации учителей, дают первые результаты.

За 2012 год 4 учителя впервые прошли квалификационные испытания и подтвердили соответствие первой квалификационной категории на основании нового Порядка аттестации педагогических работников, 16 учителей подтвердили соответствие высшей квалификационной категории, имея до аттестации первую квалификационную категорию. Налицо рост профессиональных компетенций учителей. При этом подтвердили соответствие первой квалификационной категории, имея первую, 16 учителей, высшую квалификационную категорию, имея высшую, 19 учителей. Таким образом, за 2011 и 2012 годы количество учителей, получивших в установленном порядке первую, высшую квалификационную категорию и подтверждение соответствия занимаемой должности составило 55 человек, что составляет 15% от общего количества педагогических работников муниципального образования город Донской.

4. Модернизация образовательной среды общеобразовательных учреждений.

При принятии решений об основных направлениях расходования средств федеральной субсидии, в том числе по видам планируемого к приобретению оборудования, в первую очередь учитывались интересы и потребности конкретных общеобразовательных учреждений для создания условий обучения в соответствии с новыми образовательными стандартами.

В рамках комплекса мер по модернизации общего образования в 2012 году проведены финансово-экономические мероприятия. Выделенные средства федерального бюджета (11509,5тыс. рублей), регионального бюджета (492,0 тыс. рублей) израсходованы полностью на модернизацию системы общего образования. Произошло улучшение материально-технической базы: приобретено учебно-лабораторное оборудование (7109,5 тыс.р.), пополнен фонд библиотек общеобразовательных учреждений (128,0 тыс. руб.); приобретен школьный автобус за 1 400,0 руб. Из бюджета регионального уровня на увеличение пропускной способности и оплату интернет-трафика общеобразовательных учреждений в 2012 году направлено 64,0 тыс. руб.

Из средств федерального бюджета выделено и реализовано 3 млн.руб. на проведение ремонта зданий общеобразовательных учреждений. Из них:

- 588,6 тыс. руб. было направлено на ремонт системы канализации и водоснабжения в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении "Средняя общеобразовательная школа N2".

- на 1 024,0 тыс. руб. был произведен ремонт спортивного зала в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении "Средняя общеобразовательная школа N3".

- 1 024,6 тыс. руб. из средств федерального бюджета было затрачено на ремонт спортивного зала в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении "Гимназия N 20".

Деньги, сэкономленные в результате снижения цены при проведении открытых аукционов в электронной форме на приобретение учебно-лабораторного оборудования и проведение ремонтных работ, потрачены на приобретение учебников для школьных библиотек.

Дополнительно в школы NN 2, 3, 4, 5, 8, 9, 12, 14, гимназия N 20 в течение учебного года поступило в совокупности 9 комплектов многофункциональных устройств для организации и проведения государственной итоговой аттестации в форме ГИА для выпускников, освоивших программу основного общего образования и ЕГЭ для выпускников, освоивших программу среднего (полного) общего образования.

В муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении "Средняя общеобразовательная школа N 13" в течение учебного года организован 1 мобильный компьютерный класс.

Из муниципального бюджета было направлено 1 070,0 тыс. руб. на:

- устройство медицинских кабинетов в МБОУ "СОШ N 2, 4, 5", "Гимназия N 20";

- ремонт спортивного зала в МБОУ "ООШ N 15";

- замену оконных блоков в МБОУ "СОШ N 11,12";

- приобретение плиты для пищеблока в МБОУ "СОШ N 1".

Для реализации комплекса мер по модернизации системы общего образования важным условием является повышение эффективности кадрового обеспечения образования. И здесь существует проблема. Если в 2007 году численность педагогов составляла 362 человека, то в 2012 году - 330 человек. К тому же преобладают педагоги пенсионного и предпенсионного возраста - средний возраст учителей- 45 лет.

Молодые специалисты неохотно идут работать в школу, хотя в общеобразовательных учреждениях созданы условия для профессионального роста учителей, муниципальная методическая служба проводит работу с молодыми педагогами.

В 2011 году в общеобразовательных учреждениях муниципального образования город Донской работало 15 педагогов со стажем работы в должности учителя не более трех лет. С 1 сентября 2011 года в образовательных учреждениях приступили к работе 2 молодых учителя, в 2012 году - 3 молодых учителя. По состоянию на 1 сентября 2012 года число молодых педагогов со стажем работы в должности учителя не более трех лет составляет 18 человек (0,6% от общей численности учителей общеобразовательных учреждений города).

II. Меры по модернизации общего образования
муниципального образования город Донской

Реализация в системе образования муниципального образования город Донской в 2013 году Комплекса мер по модернизации общего образования должна обеспечить достижение в системе общего образования следующих институциональных результатов:

1. Финансирование реализации основных общеобразовательных программ общего образования во всех общеобразовательных учреждениях муниципального образования город Донской на основе принципа нормативно-подушевого финансирования.

2. Реализация в системе общего образования муниципального образования город Донской системы оплаты труда педагогических и руководящих работников, обеспечивающей: зависимость размера заработной платы от результатов труда работников, учет интенсивности их труда, обеспечение возможности условного нормирования оплаты внеурочных видов деятельности педагогов, прозрачность распределения стимулирующей части фонда оплаты труда учреждения при участии коллегиального органа управления учреждением, зависимость величины заработной платы руководителя учреждения от величины средней заработной платы педагогов.

3. Введение персонифицированных моделей повышения квалификации работников общего образования.

4. Наличие в каждом общеобразовательном учреждении действующего на основании Устава органа коллегиального управления с участием родителей и представителей местного сообщества, обладающего полномочиями согласовывать программу развития учреждения, основные образовательные программы в части перечней образовательных результатов и распределения часов вариативной части учебного плана, показатели для распределения стимулирующей части фонда оплаты труда учреждения, показатели качества услуг, оказываемых учреждениями в рамках государственных (муниципальных) заданий, план финансово-хозяйственной деятельности, отчет о результатах деятельности учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества.

5. Наличие у каждого общеобразовательного учреждения Интернет-сайта, отражающего основные результаты его деятельности (включая ежегодный публичный доклад) по реализации основных образовательных программ общего образования, а также иную информацию, обязательную для размещения на сайте в соответствии с законодательством.

В процессе реализации Комплекса мер по модернизации системы общего образования муниципального образования город Донской в 2013 году предполагается достижение следующих проектных результатов.

Будет обеспечена готовность всех учителей начальной и часть педагогов основной школы к работе по ФГОС. Все учителя 1 классов общеобразовательных учреждений и часть педагогов основной школы освоят необходимую программу повышения квалификации или переподготовки.

Будет организована работа по безопасному подвозу детей из микрорайона Подлесный в базовую школу. Продолжится работа по обновлению парка школьных автобусов для обеспечения подвоза обучающихся к месту учебы и обратно, с целью создания условий для равного доступа к получению качественного образования.

Обучающимся на ступени среднего (полного) общего образования будет предоставлена возможность выбора необходимого профиля обучения, в том числе и через использование электронных средств обучения и дистанционных образовательных технологий.

Будет продолжена работа по приведению общеобразовательных учреждений региона в соответствие с требованиями СанПиН и материально-техническими условиями введения ФГОС. В каждой школе будет обеспечено наличие комплекта мультимедийного оборудования (компьютер, проектор, мультимедийная доска, экран). В 100% школ будут созданы необходимые современные, в том числе бытовые условия организации образовательного процесса. В каждой школе будет обеспечено наличие водоснабжения, канализации и туалетов, оборудованных в соответствии с установленными санитарными требованиями.

Продолжится работа по обновлению парка школьных автобусов для обеспечения подвоза обучающихся к месту учебы и обратно, с целью создания условий для равного доступа к получению качественного образования.

Будет достигнута полная обеспеченность всех обучающихся общеобразовательных учреждений области необходимыми бесплатными учебниками для обучения по основным общеобразовательным программам.

В результате реализации Комплекса мер в 2013 году предполагается достижение следующих показателей:

Таблица 2

Планируемые показатели результативности предоставления субсидии
муниципального образования город Донской на конец 2013 года

N п/п	Наименование показателя результативности предоставления субсидии	Значение показателя результативности предоставления субсидии
1.	Соотношение среднемесячной годовой заработной платы педагогических работников в субъекте Российской Федерации за 2013 год и среднемесячной годовой заработной платы работников в целом по экономике муниципального образования Тульской области за аналогичный период (проценты)	100
2.	Доля школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам, в общей численности школьников (проценты)	35,8
2.1.	Начальное общее образование (проценты)	78,7
2.2.	Основное общее образование (проценты)	3,1
2.3.	Среднее (полное) общее образование (проценты)	0
3.	Доля учителей, получивших в установленном порядке первую, высшую квалификационную категорию и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей (проценты)	11,8
4.	Доля учителей и руководителей общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности учителей (проценты)	13,8
5.	Доля общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное обучение обучающихся, в общей численности общеобразовательных учреждений (проценты)	13,3
6.	Динамика снижения потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов	положительная

Для достижения планируемых показателей и проектных результатов планируется проведение следующих мероприятий:

- обновление образовательной среды учреждений путем ее насыщения новым оборудованием;

- модернизация школьных библиотек, обновление и пополнение их фондов;

- развитие школьной инфраструктуры (проведение текущего ремонта учреждений с целью обеспечения выполнения требований к санитарно-бытовым условиям и охране здоровья обучающихся, а также с целью подготовки помещений для установки нового оборудования);

- повышение квалификации руководителей и педагогов общеобразовательных учреждений, развитие их профессиональной компетенции;

- поддержание соответствия уровня заработной платы учителей и других педагогических работников общеобразовательных учреждений уровню средней заработной платы в экономике региона.

В 2013 году продолжится оснащение компьютерным оборудованием кабинетов основной школы общеобразовательных учреждений - апробационных площадок по введению ФГОС основного общего образования.

В 2013 году будет продолжена работа по совершенствованию системы профильного обучения в старших классах общеобразовательной школы. Обучение на старшей ступени общего образования будет ориентировано на индивидуализацию обучения и социализацию обучающихся с учетом реальных потребностей муниципального рынка труда. В общеобразовательных учреждениях будет создана возможность освоения каждым старшеклассником необходимого ему профиля обучения с использованием электронных образовательных ресурсов и дистанционных образовательных технологий. Для этого в муниципальном образовании планируется организовать центр дистанционного обучения старшеклассников, в том числе детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья.

В 2013 году предполагается продолжить обновление и пополнение фондов школьных библиотек, обновить фонд словарей всех школьных библиотек муниципального образования город Донской в соответствии с требованиями ФГОС и образовательной программы. Планируется также пополнение фондов школьных библиотек учебными пособиями для обучающихся 7-10 классов для организации воспитательной и профилактической деятельности с целью формирования здорового образа жизни, профилактики социальных девиаций и профессионального и социального самоопределения старшеклассников.

Направление средств на указанные мероприятия обусловлено прежде всего необходимостью создания условий для перехода к обучению по новым ФГОС начального общего и основного общего образования, формирования образовательной среды учреждений, соответствующей требованиям ФГОС. Использование в образовательном процессе современного оборудования способно дать быстрый и системный эффект, направленный на повышение качества школьного образования.

В рамках реализации мероприятий Комплекса мер будет продолжена работа по проведению аттестации педагогических работников образования в соответствии с новыми требованиями.

С целью создания условий для профессионального роста и профессионального общения педагогов и руководителей школ в 2013 году предполагается дальнейшее развитие системы профессиональных ассоциаций педагогов и руководителей учреждений. Развитию профессионального мастерства педагогов будет способствовать участие в ежегодных областных конкурсах профессионального мастерства.

В 2013 году продолжится совершенствование системы оценки качества образования, опирающейся на ценностно-методологические основания ФГОС. Общеобразовательные учреждения станут участниками постоянных мониторинговых исследований с целью выявления динамики изменений значений основных показателей качества образования, оценки достижения базовых требований к уровню подготовки школьников и диагностики их учебных достижений. Будет продолжена работа по развитию системы электронного документооборота в общеобразовательных учреждениях.

В 2013 году будет продолжена реализация комплекса мероприятий, направленных на привлечение в общеобразовательные учреждения молодых педагогов:

- осуществление единовременных денежных выплат молодым педагогам из областного бюджета,

- установление специальных доплат и надбавок молодым педагогам из фонда оплаты труда учреждения,

- внедрение системы целевой подготовки педагогов для общеобразовательных учреждений города на базе ТГПУ им. Л.Н. Толстого,

- развитие системы наставничества для молодых учителей в общеобразовательных учреждениях.

III. Основные направления модернизации общего образования
муниципального образования город Донской на период до 2020 года

В результате реализации политики модернизации к 2020 году в муниципальном образовании город Донской будет сформирована инновационная, экономически и социально обусловленная система общего образования, обеспечивающая равенство доступа к качественному образованию путем предоставления качественных образовательных услуг каждому жителю, обновление содержания и технологий образования (в том числе и процесс социализации личности обучающихся).

Достижение указанной цели будет обеспечено решением следующих задач:

1. Качественное обновление инфраструктуры системы общего образования, завершение ее модернизации, направленное на обеспечение во всех школах современных условий получения образования. Данная задача должна быть решена как за счет мероприятий по ремонту, так и путем оснащения школ современным учебным оборудованием. Создание в учреждениях общего образования современной образовательной среды и эффективно функционирующей системы ресурсного обеспечения системы образования.

2. Формирование эффективной муниципальной сети образования и социализации посредством оптимизации сети общеобразовательных учреждений, модернизации и реструктуризации структуры учреждений общего образования. Организация эффективного подвоза детей к местам получения качественного образования, развитие системы дистанционного обучения, в том числе детей-инвалидов.

3. Качественное изменение содержания, технологий и методов обучения с акцентом на развитие интереса и активности обучающихся. Завершение внедрения новых федеральных государственных образовательных стандартов общего образования на всех ступенях обучения, внедрение в образовательный процесс эффективных систем социализации и воспитания, формирование полноценной системы профильного обучения на основе индивидуальных учебных планов, приоритетное и опережающее совершенствование программ обучения чтению, математике, иностранным языкам, технологии, социальным дисциплинам.

4. Внедрение механизмов выравнивания шансов детей из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, на получение качественного образования. С целью снижения дифференциации в качестве образования между группами школ реализация в системе образования комплекса мероприятий, направленных на перевод школ, демонстрирующих низкие образовательные результаты, в эффективный режим функционирования.

5. Привлечение молодых специалистов для прихода в систему образования посредством создания условий в общеобразовательных учреждениях и путем совершенствования основных параметров системы оплаты труда работников сферы общего образования.

6. Проведение аттестации педагогических работников образования в соответствии с новыми требованиями и сопровождение профессионального развития педагогов.

7. Проведение повышения квалификации и переподготовки, поддержка инноваций и инициатив педагогов, их профессиональных сообществ, образовательных организаций и их сетей.

8. Внедрение в школьную практику новых, адекватных вызовам времени моделей воспитания и социализации детей. Обеспечение всесторонней поддержки программ формирования здорового образа жизни, жизненной и профессиональной ориентации с учетом потребностей экономики и социальной сферы, гражданского и духовно-нравственного воспитания обучающихся. Особое внимание должно быть уделено формированию и внедрению инструментов поддержки одаренных детей.

9. Создание в школах современной информационной среды для обучения и управления учреждениями, включающей: высокоскоростной доступ к сети Интернет, цифровые образовательные ресурсы нового поколения, современное оборудование для проведения учебных и исследовательских экспериментов, электронный документооборот, информационная среда для планирования и регистрации хода и результатов образовательного процесса и взаимодействия его участников и т.д. Переход на предоставление услуг в сфере общего образования в электронном виде.

10. Создание в каждом общеобразовательном учреждении доступной среды для детей с ограниченными возможностями здоровья: предоставление возможности выбора варианта освоения программ общего образования, в том числе в дистанционной форме, в рамках специального (коррекционного) или инклюзивного образования.

Достижение указанных параметров и выполнение перечисленных задач будет осуществлено путем выполнения системы мероприятий, предусмотренных Комплексом мер по модернизации общего образования муниципального образования город Донской, достижения целей проекта модернизации системы общего образования муниципального образования город Донской и его реализация до 2020 года.

Основными механизмами модернизации региональной системы общего образования до 2020 года, обеспечивающими достижение планируемых результатов станут:

- участие в реализации мероприятий Государственной программы "Развитие образования в Российской Федерации" на 2013-2020 гг. в сфере общего образования;

- участие в реализации мероприятий Концепции стратегии развития образования и культуры Тульской области на 2012-2016 годы, утвержденной приказом министерства образования и культуры Тульской области от 14.03.2012 N 181;

- участие в реализации мероприятий региональной долгосрочной целевой программы "Развитие общего образования в Тульской области на 2013-2016 годы", утвержденной Постановлением Правительства Тульской области от 31.10.2011 N 75;

- участие в реализации мероприятий региональной долгосрочной целевой программы "Организация духовно-нравственного воспитания детей и молодежи в Тульской области на 2012-2016 годы", утвержденной Постановлением Правительства Тульской области от 31.10.2011 N 96;

- участие в реализации Концепции стратегии развития образования и культуры Тульской области на 2012 - 2016 гг., утвержденной приказом министерства образования и культуры Тульской области от 14.03.2012 N 181;

- реализация мероприятий муниципальной долгосрочной целевой программы "Развитие общего образования муниципального образования город Донской на 2012-2016 годы", утвержденной Постановлением администрации муниципального образования город Донской от 17.02.2012 г. N 172 с изменениями, утвержденными Постановлением администрации муниципального образования город Донской от 14.02.2013 г. N 147;

- реализация мероприятий ведомственной долгосрочной целевой программы "Организация духовно-нравственного воспитания обучающихся общеобразовательных учреждений муниципального образования город Донской на 2013-2016 годы";

- реализация мероприятий "Программы энергосбережения муниципального образования город Донской на 2011 - 2020 годы", утвержденной Постановлением администрации муниципального образования город Донской от 24.11.2011 г. N 1375.

Приложение 1
к Комплексу мер
по модернизации общего образования
муниципального образования город Донской
в 2013 году и на период до 2020 года

Объем
финансирования Комплекса мер по модернизации системы общего
образования муниципального образования город Донской в 2013 году

N п/п	Мероприятие	Объемы финансирования (тыс. рублей)
		Всего	В том числе
			Федеральный бюджет (субсидия)	Региональный бюджет	Местный бюджет
1	Приобретение оборудования, в том числе:
1.1	Учебно-лабораторное оборудование
1.2	Учебно-производственное оборудование
1.3	Спортивное оборудование для общеобразовательных учреждений
1.4	Спортивный инвентарь для общеобразовательных учреждений
1.5	Компьютерное оборудование
1. 6	Оборудование для организации медицинского обслуживания обучающихся
1.7.	Оборудование для школьных столовых
1.8	Оборудование для проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся
2.	Приобретение транспортных средств для перевозки обучающихся
3.	Пополнение фондов школьных библиотек	900,0	900,0
4.	Развитие школьной инфраструктуры (текущий ремонт с целью обеспечения выполнения требований к санитарно-бытовым условиям и охране здоровья обучающихся, а также с целью подготовки помещений для установки оборудования)
5.	Повышение квалификации, профессиональная переподготовка руководителей общеобразовательных учреждений и учителей
6.	Модернизация общеобразовательных учреждений путем организации в них дистанционного обучения для обучающихся, в том числе:
6.1	Увеличение пропускной способности и оплата интернет-трафика
6.2	Обновление программного обеспечения и приобретение электронных образовательных ресурсов
7.	Осуществление мер, направленных на энергосбережение в системе общего образования
8.	Проведение капитального ремонта зданий общеобразовательных учреждений	2750,0	2750,0
9.	Проведение реконструкции зданий общеобразовательных учреждений
Итого		3650,0	3650,0

Приложение 2
к Комплексу мер
по модернизации общего образования
муниципального образования город Донской
в 2013 году и на период до 2020 года

План-график
реализации мероприятий по модернизации муниципальной системы
общего образования муниципального образования город Донской в 2013 году

Наименование мероприятия	Срок реализации	Наименование органа, ответственного за реализацию мероприятия
Разработка и утверждение муниципального проекта Комплекса мер по модернизации общего образования	Март 2013	Комитет по образованию администрации МО город Донской
Подписание соглашения о предоставлении субсидии из бюджета Тульской области бюджету муниципального образования город Донской на реализацию комплекса мер по модернизации системы общего образования Тульской области на 2013 год	Март 2013	Комитет по образованию администрации МО город Донской
Корректирование положения об оценке результативности деятельности учителя	Август 2013	Комитет по образованию администрации МО город Донской
Расширение общественного участия в управлении образованием	Ежеквартально	Руководители общеобразовательных учреждений
Оптимизация сети общеобразовательных учреждений муниципального образования: обеспечение условий для получения качественного образования	Август 2013	Комитет по образованию администрации МО город Донской
Проведение семинаров для руководителей общеобразовательных учреждений и педагогических работников:
"Технология дистанционного обучения"	Апрель 2013	Специалисты, методическая служба
"Обеспечение инновационного характера начального и основного образования в соответствии с требованиями ФГОС"	Май 2013	Специалисты, методическая служба
"Совершенствование информационного обеспечения деятельности образовательного учреждения"	Август 2013	Отдел информатизации образовательного пространства
"Оценка качества образования"	Август 2013	Специалисты, методическая служба
Повышение квалификации работников образования рамках проекта:
Аттестация педагогов и руководителей общеобразовательных учреждений	В течение года	Рябцева Н.Е.
Курсовая переподготовка	В течение года	Рябцева Н.Е.
Предоставление отчетности:
Организация электронного мониторинга КПМО и его анализ	Ежемесячно	Тимченко Н.В.
Отчет о расходовании средств на реализацию мероприятий по модернизации общего образования	Ежеквартально	Козьякова Е.А.
Расчет средней заработной платы учителей общеобразовательных учреждений	Ежемесячно	Ярославцев С.И.
Мероприятия по модернизации материально-технических условий
Текущий ремонт	Декабрь 2013	Общеобразовательные учреждения
Приобретение учебников, оборудования	Декабрь 2013	Общеобразовательные учреждения

Приложение 3
к Комплексу мер
по модернизации общего образования
муниципального образования город Донской
в 2013 году и на период до 2020 года

Реализация комплекса мер
в 2013 году по модернизации муниципальной системы
общего образования муниципального образования город
Донской в разрезе общеобразовательных учреждений

N п / п	Полное наименование и адрес общеобразовательного учреждения	Приобретение оборудования (единиц)								Приобретение транспортных средств для перевозки обучающихся (единиц)	Пополнение фондов библиотек общеобразовательных учреждений (единиц)	Развитие школьной инфраструктуры		Повышение квалификации, профессиональная переподготовка руководителей общеобразовательных учреждений и учи елей (человек)	Модернизация общеобразовательных учреждений путем организации в них дистанционного обучения для обучающихся			Осуществление мер, направленных на энергосбережение в общеобразовательном учреждении	Проведение капитального ремонта общеобразовательных учреждений, единиц	Проведение реконструкции общеобразовательных учреждений, единиц
		Учебно-лабораторное	Учебно-производственное	Спортивное	Спортивный инвентарь	Компьютерное	Оборудование для организации медицинского обслуживания обучающихся	Оборудование для школьных столовых	Закупка оборудования для проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся			Текущий ремонт с целью обеспечения выполнения требований к санитарно - бытовым условиям и охране здоровья обучающихся	Текущий ремонт с целью подготовки помещений для установки оборудования		Увеличение пропускной способности и оплат а интернет-трафика	Обновление программного обеспечения	Приобретение электронных образовательных ресурсов (единиц)
I	2	3	4	5	6	6	7	8	9	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19
1	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение ''Средняя общеобразовательная школа N 1'' 301760, Тульская обл., г. Донской, мкр. Центральный, ул. Советская, д.1					Интерактивный комплекс					143			3
2	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение ''Средняя общеобразовательная школа N 2'' 301764, Тульская обл., г. Донской, мкр. Центральный,ул. Октябрьская, д.96					Интерактивный комплекс					685			5					Ремонт спортивного зала
3	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение ''Средняя общеобразовательная школа N 3'' 301760,Тульская обл., г. Донской, мкр. Центральный, ул. Заводская, д.22	Кабинет физики 1				Интерактивный комплекс					285			7
4	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение ''Средняя общеобразовательная школа N 4'' 301790, Тульская обл., г. Донской, мкр. Северо-Задонск, ул. Ленина, д. 7	Кабинет начальной школы 2				Интерактивный комплекс					571			2					Ремонт отопления
5	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение ''Средняя общеобразовательная школа N 5'' 301790, Тульская обл., г. Донской, мкр. Северо-Задонск, ул. Горького, д 9					Интерактивный комплекс					275			5
6	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение ''Средняя общеобразовательная школа N 7'', 301761, Тульская область г. Донской, мкр. Центральный, ул. Школьная, д.2					Интерактивный комплекс								3
7	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение ''Средняя общеобразовательная школа N 8'', 301784, Тульская область г. Донской, мкр. Руднев, ул. 10-й Армии, д.1А,					Интерактивный комплекс								2
8	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение ''Средняя общеобразовательная школа N 9'', 301782, Тульская область, г. Донской, мкр. Шахтерский, ул. Свердлова, д. 2 а					Интерактивный комплекс								2
9	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение ''Средняя общеобразовательная школа N10'', 301784, Тульская область г. Донской, мкр. Подлесный, ул. Школьная, д. 4					Интерактивный комплекс								2
10	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение ''Средняя общеобразовательная школа N 11'', 301781, Тульская область г. Донской, мкр. Комсомольский, ул. Школьная, д.11					Интерактивный комплекс								3
11	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение ''Средняя общеобразовательная школа N 12'' 301760, Тульская обл., г. Донской, мкр. Центральный,ул. Октябрьская, д.28					Интерактивный комплекс					228			4
12	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение ''Средняя общеобразовательная школа N 13'' 301790, Тульская обл., г. Донской, мкр. Северо-Задонск,ул. Вахрушева, д.34,					Интерактивный комплекс					143			1
13	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение ''Средняя общеобразовательная школа N 14'' 301770, Тульская обл., г. Донской, мкр. Новоугольный, ул. Кирова, д.12					Интерактивный комплекс					228			7
14	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение ''Основная общеобразовательная школа N 15'', 301790, Тульская область г. Донской, мкр. Северо-Задонск, ул. Тургенева, д.1					Интерактивный комплекс								1
15	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение ''Гимназия N 20'', 301766, Тульская область г. Донской, мкр. Центральный, ул. Новая, д.50					Интерактивный комплекс								3