Распоряжение Правительства Тульской области от 30 июля 2013 г. N 748-р "О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников государственных учреждений культуры Тульской области" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Правительства Тульской области от 30 июля 2013 г. N 748-р
"О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников государственных учреждений культуры Тульской области"

С изменениями и дополнениями от:

16 сентября 2014 г.

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" по поэтапному повышению заработной платы работников культуры, на основании статьи 34 Устава (Основного Закона) Тульской области:

1. Утвердить на 2013-2018 годы целевые значения показателей повышения уровня средней заработной платы работников государственных учреждений культуры (приложение).

2. Министерству культуры и туризма Тульской области:

а) обеспечить к 2018 году поэтапное повышение уровня средней заработной платы работников государственных учреждений культуры Тульской области до уровня средней заработной платы в Тульской области;

б) обеспечить приоритетное повышение оплаты труда низкооплачиваемых категорий работников государственных учреждений культуры Тульской области, а также работников, непосредственно обеспечивающих выполнение основных функций учреждения;

в) до 1 августа 2013 года разработать показатели эффективности деятельности государственных учреждений культуры Тульской области и их руководителей, установив в качестве показателя эффективности работы руководителя государственного учреждения культуры Тульской области рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предыдущим годом;

г) проанализировать возможность реструктуризации подведомственной сети учреждений культуры с целью частичной оптимизации штатной численности работников, установив, что высвобождаемые средства остаются в распоряжении государственных учреждений культуры Тульской области и направляются на повышение оплаты труда работников;

д) обеспечить проведение ежемесячного мониторинга выполнения мероприятий, направленных на повышение заработной платы работников государственных учреждений культуры Тульской области, с последующим представлением до 10 числа каждого месяца доклада заместителю председателя правительства Тульской области в социальной сфере;

е) обеспечить контроль за представлением государственными учреждениями культуры Тульской области форм статистического наблюдения показателей средней заработной платы работников в Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тульской области.

3. Министерству финансов Тульской области при подготовке и принятии бюджета Тульской области на очередной финансовый год и плановый период предусматривать бюджетные ассигнования, необходимые для повышения заработной платы работников учреждений культуры, предусмотренные настоящим распоряжением.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Тульской области разработать программу поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры на 2013-2018 годы и план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры".

5. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя правительства Тульской области Левину М.В.

6. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.

Первый заместитель губернатора Тульской области - председатель правительства Тульской области

Ю.М. Андрианов