Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к распоряжению
Главы муниципального
образования город Тула
от 21 ноября 2013 г. N 1-к/л
Положение
о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей
муниципальной службы аппарата Тульской городской Думы, и муниципальными
служащими аппарата Тульской городской Думы сведений о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера
23 апреля, 18 декабря 2015 г., 26 сентября 2017 г.
1. Настоящим Положением определяется порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы аппарата Тульской городской Думы (далее - должности муниципальной службы), и муниципальными служащими аппарата Тульской городской Думы сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
2. Обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации возлагается на гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, включенной в соответствующий Перечень (приложение 4), а также муниципального служащего, замещающего указанную должность (далее - муниципальный служащий).
Распоряжением Главы города Тулы от 23 апреля 2015 г. N 5-к/л в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного распоряжения
3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по утвержденной Указом Президента Российской Федерации форме справки:
3.1. Гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения.
3.2. Муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, предусмотренные пунктом 2 настоящего Положения, - ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
Распоряжением Главы города Тулы от 23 апреля 2015 г. N 5-к/л настоящее приложение дополнено пунктом 3-1, вступающим в силу со дня опубликования названного распоряжения
3-1. Заполнение формы справки осуществляется с использованием специального программного обеспечения "Сведения о доходах и расходах", размещенного на официальном портале правительства Тульской области.
4. Гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, представляет:
4.1. Сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты), за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе и своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату).
4.2. Сведения о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату).
5. Муниципальный служащий представляет ежегодно:
5.1. Сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
5.2. Сведения о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
6. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, не предусмотренную пунктом 2 настоящего Положения, и претендующий на замещение должности муниципальной службы, предусмотренной пунктом 2 настоящего Положения, представляет указанные сведения в соответствии с пунктом 2, подпунктом 3.1 пункта 3 и пунктом 4 настоящего Положения.
7. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в отдел муниципальной службы и кадров аппарата Тульской городской Думы (далее - отдел кадров).
Лица, уполномоченные на получение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера определяются соответствующим распоряжением Главы муниципального образования город Тула.
8. В случае если гражданин или муниципальный служащий обнаружили, что в представленных ими в отдел кадров сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения в течение трех месяцев после окончания срока, указанного в подпункте 3.2 пункта 3 настоящего Положения.
Пункт 9 изменен с 9 октября 2017 г. - Распоряжение Главы города Тулы от 26 сентября 2017 г. N 9-к/л
9. В случае если муниципальный служащий не может по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей одновременно с представлением сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, муниципальный служащий представляет в отдел кадров заявление установленной формы (приложение к Положению) на имя Главы муниципального образования город Тула.
В заявлении муниципальный служащий обосновывает причины невозможности представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей.
Отдел кадров в месячный срок со дня поступления от муниципального служащего заявления проводит проверку изложенных в нем обстоятельств.
При проведении проверки отдел кадров вправе запрашивать у муниципального служащего дополнительную информацию и материалы, подтверждающие причины невозможности представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей.
По итогам проверки составляется справка, которую вместе с заявлением муниципального служащего и полученными в ходе проверки дополнительной информацией и материалами отдел кадров направляет для рассмотрения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
10. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с настоящим Положением гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы, и муниципальным служащим, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
11. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Положением гражданином и муниципальным служащим относятся к информации ограниченного доступа.
Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Положением гражданином и муниципальным служащим, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям, составляющим государственную тайну, подлежат защите в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне.
12. Муниципальные служащие, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, виновные в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
13. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с настоящим Положением гражданином и муниципальным служащим, осуществляется в порядке, установленном Указом губернатора Тульской области от 16.02.2012 N 8 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими Тульской области, и соблюдения муниципальными служащими Тульской области требований к служебному поведению", сотрудниками отдела кадров, уполномоченными на проведение указанной проверки соответствующим распоряжением Главы муниципального образования город Тула.
Распоряжением Главы города Тулы от 23 апреля 2015 г. N 5-к/л в пункт 14 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного распоряжения
14. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Положением гражданином или муниципальным служащим, указанным в пункте 6 настоящего Положения, при назначении на должность муниципальной службы, а также представляемые муниципальным служащим ежегодно, и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу муниципального служащего.
В случае если гражданин или муниципальный служащий, указанные в пункте 6 настоящего Положения, представившие в отдел кадров справки о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, не были назначены на должность муниципальной службы, предусмотренную пунктом 2 настоящего Положения, эти справки возвращаются им по их письменному заявлению вместе с другими документами.
15. Непредставление гражданином при поступлении на муниципальную службу сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является основанием для отказа в приеме указанного гражданина на муниципальную службу.
Невыполнение муниципальным служащим обязанности по представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера является правонарушением, влекущим увольнение его с муниципальной службы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.